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资质维护
1000-2000元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位一级注册建造师
任职要求: 1.持有一级建造师(机电工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致 2. 性格开朗,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.依法缴纳社会保险,遵守公司各项管理制度
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
主任建筑师
8000-10000元/月
一级建造师1-3年本科中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
1) 具备本科及以上学历,建筑学或相关专业背景,持有中级职称或一级注册建筑师资格; 2) 拥有8年以上建筑施工图设计工作经验,其中至少2年在甲级设计院担任同等职务; 3) 具备出色的施工图设计水平,能同时统筹并推进2个及以上项目的施工图设计工作; 4) 熟知建筑设计领域的相关法规与技术规范,熟练使用各类建筑设计绘图软件; 5) 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,专业管理能力和项目整体把控能力较强。
光伏专业
1-1.1万元/月
二级建造师3-5年高中
主要光伏专业,有证
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
一级建造师
8000-9000元/月
一级建造师经验不限大专房屋建筑施工单位
负责现场对接,办理作业票
一级水利建造师
1.2-1.4万元/月
一级建造师建造师学历不限一级水利建造师
岗位职责: 1、负责水利工程项目的整体规划与实施; 2、参与水利工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范; 3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题; 4、负责水利工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师水利执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
维修消防月结
国家能源集团乐东发电有限公司(海南省乐东县莺歌海镇)招聘驻场消防维保人员(负责特殊消防系统的日常维修保养),年龄20-55岁之间,身体健康,爱岗敬业,有责任心,服从公司安排,有工作经验及持中级(维保)消防设施操作员证书者优先,工资6000-8000元,联系电话:魏经理,。
乐东
6月3日 00:28拨打电话
海南乐东黎族自治县招其他路桥隧人员、木模、建筑木工
5000-7000元/月
其他路桥隧木模建筑木工1-2人
乐东黎族自治县招其他路桥隧人员、木模、建筑木工
乐东
6月2日 22:34拨打电话
海南乐东自治县找机手
挖机司机
乐东自治县找机手
乐东
6月2日 22:31拨打电话
海南乐东有几千平方的内粉要小班组,光粉
抹灰
海南乐东县有几千平方的内粉要小班组,光粉
乐东
6月2日 22:12拨打电话
海南乐东黎族自治县招安全员/安全负责人
7000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职
乐东黎族自治县储备地市政工程,项目需要挂安全证,包吃住
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
8001-10000元/月
一级建造师1-3年大专装饰装修工程
一级建造师 招聘人数:若干名 薪资待遇:面议 1. 人在深圳; 2. 证件有效,可出场; 3. 形象良好; 4. 具备较强的表达与述标能力; 5. 四库一平台有业绩记录; 6. 可接受按月支付薪酬方式; 7. 能配合完成出场前的资料调研及准备工作,确保出场质量达标。 岗位职责: 1. 负责工程项目的技术指导与质量控制,审核施工组织设计和专项施工方案,确保技术合规、工程质量符合标准,消除质量隐患。 2. 协同项目经理开展项目管理,参与进度计划制定与安全管理,解决施工中重大技术问题,指导现场人员规范作业。 3. 组织项目技术交底和技术培训,提升团队专业水平,参与安全检查与隐患整改,落实相关安全技术措施。 4. 负责项目技术资料的整理与审核,参与竣工验收、结算工作,协助完成备案及归档等流程。 5. 支持公司资质维护及投标技术工作,发挥专业优势,参与优化企业技术管理制度。 任职要求: 1. 持有一级建造师证书(建筑工程、机电工程、幕墙工程等相关专业),证书可注册,无不良执业记录,能配合完成注册流程。 2. 具备2年以上工程项目施工或技术管理经验,熟悉施工规范与技术标准,具有较强的技术把控力。 3. 具有良好的技术素养、沟通协调能力和问题处理能力,适应施工现场环境,工作责任心强。 4. 熟悉建筑行业相关政策法规,具备良好职业操守,能积极配合公司各项安排,主动推进技术任务。 5. 常驻深圳,四库一平台有业绩者优先,可配合述标工作!
一级建造师机电+安全B证
2000-3000元/月
一级建造师经验不限学历不限一级建造师(机电工程)中级职称
持有一级建造师机电工程专业证书并具备B类安全生产考核合格证或中级职称,可兼职。
建筑师
2.2-2.5万元/月
一级建造师5-10年本科方案设计施工图设计一级建筑师二级建筑师建筑全流程设计跨专业协作设计软件精通
工作职责 1. 独立承担建筑项目的方案构思、初步设计及施工图制作,确保设计输出满足规范标准与客户实际需求。 2. 参与项目初期踏勘与可行性研究,提供专业设计建议,协助处理场地规划、功能分区等关键设计问题。 3. 与结构、设备等相关专业密切配合,推进设计方案的集成与优化,提升项目实施的可行性与落地性。 4. 深入施工现场进行技术跟进,协助处理现场技术难题,保障设计理念得以完整落实。 任职要求 1. 建筑学类相关专业985-211院校本科及以上学历,具备知名TOP级甲方企业从业背景。 2. 拥有5年以上建筑设计领域工作经验,掌握国家及地方现行建筑设计规范、技术标准及相关政策规定。 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit等专业设计工具,具备优秀的方案表现力与制图功底。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够高效对接客户及多专业协作团队。
安装技术员
4000-6000元/月
二级建造师经验不限学历不限
二建带B证,项目在昆明。其余无要求
中央空调安装工长
1.2-1.3万元/月
工长月结全职
岗位职责: 1、制定施工进度计划(月、周)、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划,并跟踪落实;及时向项目主管反馈实际进度情况,提前发现问题,尽早解决问题。 2、负责暖通工程施工现场的技术指导,所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸,方案,以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺,严格把控施工质量,达到合同承诺的质量标准。善于发现问题,解决问题。 3、在满足工程质量和进度需求的前提下,合理控制工程成本。根据不同项目的特点,采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本,尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。 4、确保施工及相关人员的安全,不发生严重事故;注意维护好公司的形象,统一着装,文明施工;工程过程资料完整,做好施工相关记录;维护好与业主、监理等相关单位的关系,沟通顺畅。 5、完成好工程主管临时安排的其他工作。 任职要求: 1、暖通或相关专业大学专科以上学历,5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。 2、熟悉暖通专业施工图纸,基础扎实,具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。 3、服从公司工作安排,具备良好的组织协调能力,擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。 4、有较强的学习和沟通能力,为人正直,责任心强,善于团队协作。 5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。 职位福利:节日福利、带薪年假、定期团建
二级建造师5-10年学历不限
项目为房建深基坑支护,要求施工经验丰富(5年以上),人证合一,待遇面谈,优先考虑铜仁市本地人,非诚勿扰。
机电一级建造师
一级建造师
招机电一级建造师3名
工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结
生产水泥制品,要求会看图纸,在工地干过,最少五年经验,需要参与生产,有意者联系
一级建造师
1000-9000元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑水利工程一级注册建造师
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2.该岗位为兼职岗位,不是全职!!!
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
二级建造师。1名
8000-9000元/月
二级建造师5-10年大专
招二级造师1名,工资面谈!
工长工程师月结
岗位职责 1. 负责上海区域家装施工,包括水电、木工、瓦工、油漆、全屋整装等家装工序; 2. 按照施工标准、工期要求完成装修作业,保证施工质量与现场安全; 3. 服从工地安排,配合现场管理,做好材料节约、场地整洁; 4. 完成领导安排的其他家装相关工作。 任职要求 1. 有家装/室内装修实际施工经验,懂单项或多项家装手艺均可; 2. 自带常用工具优先,无不良施工记录,做事踏实、责任心强; 3. 能吃苦耐劳,服从管理,可接受上海区域就近派单; 4. 身体健康,无重大疾病,遵守安全施工规范。 福利待遇 - 薪资月结、计件/保底+提成,多劳多得; - 活源稳定,长期用工,订单充足; - 提供工地保障、节日福利,优秀师傅可长期合作; - 就近安排工地,减少通勤。
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,需配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司安排的其他相关工作; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上行业相关工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑; 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
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