无人车业务共创合伙人： 无需行业经验、无需创业本金，公司全程兜底支持，帮你零门槛入局无人车赛道。时间自由、无需固定坐班，海南各市县均可开展业务，自主安排工作节奏，兼顾生活与事业。 作为公司的合伙人，凭借自身的努力、客户资源、人脉关系和利用公司的资源与公司其他合伙人一起共同向市场中的客户销售或租赁九识无人驾驶城配车，并与第三方洽谈运力代运营业务。 【招聘岗位】：无人车业务共创合伙人 1、开发海南本地客户资源，重点挖掘有物流配送需求等行业的潜在合作方，拓展业务渠道，对九识智能无人驾驶城配车进行销售业务或租赁业务; 2、拓展第三方运力代运营业务，为第三方运力为市场提供运力服务和管理。 3、维护客户关系，及时相应需求，保障合作顺利推进 【合作模式与收益】： 我们为合伙人打造双模式月度分红体系，收益上不封顶、多劳多得，同步锁定短期现金流与长期增值收益： 1、车辆销售 / 租赁模式：按单台结算高额返佣，佣金随实际收款进度同步兑付，单量越高，收益越丰厚； 2、运力代运营模式：按合作项目月度流水享受标准化分红，合作持续、收益不停，打造长期稳定的被动收入； 3、叠加公司季度分红权益，深度绑定业务发展，共享企业成长红利。 【岗位要求】： 1、熟悉海南本地市场，具备汽车销售或保险销售等经验者优先考虑; 2、具备良好的语言表达、沟通表达能力和团队合作精神; 3、认可无人驾驶城配车行业前景，有责任心，愿意与公司共同成长; 4、学历、年龄不限，海南各市、乡、县常住人口均可，可根据自身情况选择兼职或全职投入; 5、小白友好:公司提供全套产品资料、商务谈判话术、技术解决方案支持，无相关经验也能快速上手; 6、本岗位诚邀有志于无人驾驶城配车行业、希望自主创业、实现额外收益的伙伴加入，无需坐班、时间自由，公司全程提供支持，携手共创行业新机遇! 联系电话： 工作地址：自由选择

大专以上学历（有经验者可适当放宽），具备责任心，比亚迪汽车海洋网4S旗舰店秀英区 一、岗位对象：比亚迪海洋网汽车销售顾问 二、岗位职责： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询解答支持 2、整理各类车型销售资料及客户信息档案 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护 三、任职资格： 1、持有驾驶证 2、工作积极主动，态度端正，热爱汽车销售行业 3、具备较强的进取心，敢于迎接挑战 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好 5、具备团队合作意识和客户服务意识 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑 四、晋升路径：销售—主管经理—总监—店长—副总经理/总经理；分公司遍布多地，岗位资源丰富，发展空间广阔，晋升通道高效 五、薪资结构：底薪＋车型提成＋保险提成＋上牌提成＋销量额外奖励，综合收入8000-28000元，上不封顶 六、福利待遇：五险一金＋5～15天超长带薪年假＋节日福利＋生日会＋团建活动

一、上班时间： 8:20-18:00 二、岗位职责： 1. 以积极主动的态度迎接每一位到店客户，提供热情周到的接待服务； 2. 向客户传递品牌理念与产品价值，用专业讲解点燃其对产品的兴趣； 3. 清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心优势； 4. 提供规范的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧； 5. 致力于打造卓越的用户感受，持续提升服务品质，培养忠实的品牌传播者； 6. 与团队成员紧密协作，共同完成门店销售任务，推动业绩稳步增长； 7. 积极参与各类市场推广活动，助力潜在客户的吸引与转化； 8. 联动交付及售后服务团队，协同处理客户问题，并提出优化建议； 9. 严格执行门店形象标准，保持展车、展具及整体环境整洁有序； 10. 认同企业文化和价值观，具备在快速发展环境中投入工作的积极性； 11. 具备强烈的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习并精进专业能力； 12. 拥有良好的团队精神，乐于支持同事，通过协作实现共同目标，主动分享经验与反馈； 13. 具备出色的沟通技巧，真诚亲切，能与客户自然互动，建立轻松友好的交流氛围； 14. 能在快节奏的工作场景中保持活力，从客户互动中获取动力，始终保持饱满状态； 15. 对智能出行、汽车科技等领域充满好奇，能够快速掌握新产品功能与技术特性； 16. 善于人际沟通，具备倾听意识，能够站在客户角度理解其需求与感受； 17. 完成上级安排的其他工作任务； 18. 有汽车销售从业经历者优先考虑。

底薪+提成奖金、月度团建（人均薪酬8-12k） 【岗位职责】 1、洞察客户实际需求，匹配适宜车型，开展商务洽谈； 2、推进业务进程及车辆销售全流程服务办理； 3、拓展并维护公司合作渠道，与客户构建稳定协作关系； 4、挖掘在4S店未能顺利购车的客户群体，提供高效提车解决方案。 【工作内容】 1、落实各项汽车营销执行方案； 2、开拓潜在目标客户资源，达成月度销量任务指标； 3、遵循标准化流程接待客户，提供专业购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售相关手续办理； 5、及时反馈并处理销售环节中的各类问题； 6、对已成交客户进行用车情况回访与持续跟踪； 7、加强与客户之间的互动沟通，提升服务满意度。 【任职要求】 1、年龄18-38周岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限经验，有销售、汽车销售或金融产品销售从业经历者优先考虑。

店里工作，配合调色。

1、协助市场部完成网络后台的信息更新与维护； 2、对线上销售线索进行筛选，并及时建立客户档案及系统录入； 3、负责客户邀约到店，协同销售部完成接待、洽谈、签约、交车及后续相关事务处理。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件使用； 2、具备积极的工作态度和较强的责任意识； 3、普通话标准，声音悦耳，具有良好的沟通表达能力与应变处理能力； 4、有汽车行业从业经历者优先考虑。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，统筹费用执行； 6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：支持管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值持续创造；④健全的人才储备体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI系统） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够适应单休工作安排。

一、岗位职责 客户接待与需求分析 热情迎接到店客户，提供专业且细致的服务，确保客户获得优质的购车体验。 通过有效沟通，精准了解客户的购车需求、预算范围及使用场景，为客户匹配适宜的新能源汽车车型。 产品展示与讲解 全面掌握店内新能源汽车的配置参数、性能优势及相关技术知识，能面向客户开展清晰、生动的产品介绍。 针对客户关心的新能源技术、充电解决方案、售后支持等问题进行专业解答，提升客户对产品的信任感。 销售洽谈与促成交易 结合客户需求制定个性化购车方案，推进销售谈判进程，协商价格及合同条款等关键内容。 主动跟进意向客户，通过电话、短信或邮件等方式保持联系，及时推动成交机会落地。 市场推广与客户拓展 配合公司组织各类市场活动，如试驾会、车展等，扩大品牌影响力，吸引潜在客户关注。 积极开拓新客户渠道，借助线上推广、老客户推荐等方式增加客户资源，达成个人销售指标。 客户关系维护 负责已购车客户的后续服务跟进，协助处理使用过程中出现的问题，持续提升客户满意度与忠诚度。 收集并整理客户意见与市场信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与营销策略完善。 二、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先考虑。 具备1-2年汽车销售工作经验者优先，优秀应届生亦可接受培养。 专业知识与技能 了解新能源汽车行业发展趋势、政策法规及市场环境。 掌握扎实的汽车基础知识，熟悉新能源汽车的技术架构与核心性能特点。 具备良好的销售技巧和沟通表达能力，能够高效对接不同类型的客户群体。 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，可独立完成客户资料整理及销售数据报表。 个人素质 热爱新能源汽车销售工作，具备积极进取的销售心态和良好的团队协作意识。 拥有较强的客户服务理念，能够耐心、周到地回应客户咨询与诉求。 形象端正，气质良好，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 三、福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（1800+） 提供具有行业竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、销售提成及绩效奖励，收入无上限，表现优异者月薪过万可期。 培训与发展 公司配备系统的入职培训与持续性在岗学习机制，助力快速掌握新能源汽车销售所需知识与技能。 提供清晰的职业发展路径，业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职务。 福利保障 依法缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障。 每月休息4天，采用灵活调休制度，不强制排班

岗位职责: 1. 策划并执行试驾活动，为意向客户创造真实的车辆使用体验。 2. 在试驾环节中，全面讲解车型功能与核心亮点，及时回应客户疑问。 3. 结合市场一线信息，协同产品部门优化产品策略与用户体验建议。 4. 收集并整理客户试驾后的反馈意见，配合处理试驾期间出现的各类问题。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备洞察客户实际需求的能力。 2. 拥有出色的表达能力和主动服务意识。 3. 工作态度积极，能适应压力环境并达成既定任务指标。 4. 具备协作意识，可与团队成员保持高效互动与信息共享。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

东方市招装修木工

计件工资，多劳多得，工资日结每天300-500元

东方市招植筋

东方市招泥瓦工

招聘工人担任仓库搬运工，工作地点位于海南省东方市大干围东方汇创展中心B栋粤纺仓库。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

销售岗 鸽子精勿扰!!! 公司直招!!非中介!找工作的宝子看过来。没有套路和复杂的流程。发薪不拖拉!工作偶尔会累，但是有钱超酷的!接受小白一对一辅导，爱耍的弟弟妹妹来!没经验也可以! 工作内容非常简单!面试简单，符合条件就上岗! 薪资:试用期一个月，底薪+提成+奖金，转正后底薪不变，综合薪资10000 快来加入我们吧!新人待遇:底薪4000+提成20%+奖金 有强烈赚钱欲望来！！！！

招聘：汽车销售/展厅接待【包中餐】 薪资：5000-8000元/月 1、形象气质良好， 有良好的沟通能力 ； 2、热情大方，零经验者可免费培训； 主要负责展厅内接待客户，汽车销售；所有销售岗位会经过一个月的培训上岗； 上班时间：8:30--18:00 包中餐 公司有广阔的晋升平台，欢迎你的加入！！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6...工资底薪+提成，上不封顶

业务员，主要负责和业主沟通，签合同，下订单，公司要求线上线下跑业务，公司包吃包住，包油费，保底加提成

海南荣森绿能环保科技有限责任公司是一家专注于生物质能源研发、生产与销售的现代化环保企业，产品广泛应用于工业供暖、食品加工、海产品加工、橡胶制品加工、制药厂、粮食、种子、果蔬烘干，锅炉能源等领域，市场需求稳定、政策支持力度大。现招聘销售岗位，主打“高提成+稳定客户资源”，无需从零搭建行业渠道，同时可共享环保产业增长红利，适合寻求长期发展、期望高收入的销售人才。 一、岗位职责 1. 负责划定区域或行业（如工业企业、供暖单位、食品加工厂等）的客户拓展与关系维护，推广公司生物质颗粒燃料产品； 2. 向客户讲解产品的环保特性及经济性（如相较煤炭的节能效果、排放达标情况），提供个性化用能方案，推动合同签订； 3. 跟踪订单执行过程，对接仓储与物流安排，保障燃料持续供应，提高客户续购意愿； 4. 汇总区域内竞争产品信息及客户需求变动，及时上报公司，支持产品升级与营销策略调整。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，具有一年以上销售工作经验，自带车辆（有环保、能源、建材领域从业背景者优先）； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能准确传达产品在环保和成本控制方面的优势； 3. 有明确目标意识和承压能力，积极开发客户资源，适应区域内短期出差（客户现场走访）； 三、薪资福利 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合月收入6000-20000元，上不封顶 核心福利：社保缴纳+周末双休+法定节假日 联系电话：王发颖***********

岗位职责： 1、开拓新客户资源，推动市场扩展，达成销售任务指标； 2、持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、深入掌握客户需求，提供专业的装饰领域建议与定制化方案； 4、参与商务洽谈过程，推动合同签约并落实后续服务衔接； 5、及时收集并上报市场动态，配合公司优化销售规划与策略。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判协调能力； 2、有装饰行业背景或销售岗位经验者优先考虑； 3、工作积极进取，能承受工作压力，结果导向意识强； 4、具有敏锐的市场感知能力及良好的客户维护意识； 5、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。

工作内容 1、负责瓷喜建材商行的销售事务，包括与客户对接并推进订单落地 2、定期跟进合作客户，维护稳定且持久的合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、能快速把握客户需求，并具备良好的问题处理能力 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和进取精神

- 学历与经验：通常需具备高中或以上学历，有快消品或饮料行业销售经历者优先考虑，应届毕业生亦可投递，但须展现较强的学习意愿与适应能力。 - 能力要求：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能积极开发新客户资源，覆盖商超、便利店、餐饮终端等渠道；具有一定的市场敏感度，能够收集并整理竞品动态及时上报；心理素质良好，能承受业务压力，适应频繁外出及阶段性业绩考核要求。 - 其他要求：身体状况良好，能熟练操作手机导航工具及基础办公应用软件；工作踏实负责，富有团队协作意识，持有驾照者可获优先录用（因岗位涉及高频次客户拜访）。

岗位职责： 1、负责市场拓展，寻找新的商业合作机会，维护并深化现有客户关系； 2、制定并执行商务拓展计划，达成公司设定的业务目标； 3、参与商务谈判，确保合作条款对公司有利； 4、收集市场及竞争对手信息，为产品策略提供建议； 5、协调内部资源，确保项目顺利推进并按时交付。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、拥有良好的客户关系管理和市场分析能力； 3、具有较强的项目管理和执行能力； 4、熟悉涂料或相关行业，有相关行业背景者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的自我驱动力。 工作地点在东方市就近安排，时间自由，综合薪资1.2w＋，不限学历不限经验，公司提供优质资源，入职有师傅带，感兴趣的可以聊一下

公司诚招业务员，不要求有经验，工作有上进心，主要负责农村自建房屋的外墙装修，工资底薪加提成，需要了解详细工作细节联系我

客户维护、送货、单据核对收款

海南省 业务销售跑单员