
汽车销售专员
8000-12000元/月
汽车销售年终奖经验不限学历不限电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售燃油车新能源车拍视频或者做直播卖车定期团建线下销售
底薪+提成奖金、月度团建(人均薪酬8-12k)
【岗位职责】
为4S店未能成功办理提车的客户提供解决方案,顺利实现提车服务!
【工作内容】
1、落实执行各项汽车销售推广方案;
2、挖掘潜在客户资源,确保完成月度销售任务;
3、按照标准流程接待客户,提供专业购车咨询及全流程配套支持;
4、协助客户办理车辆交易所需各类手续;
5、及时反馈并处理销售环节中的各类问题;
6、对已购车客户进行后续使用情况回访与服务跟进;
7、保持与客户的良好互动,提升服务体验与满意度。
【任职要求】
1、年龄18-38岁,能力突出者条件可适当放宽;
2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,工作踏实积极;
3、不限经验,有销售、汽车销售或金融产品销售从业背景者优先考虑。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的全面检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完善的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献度评估发放,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
试驾专员兼库管
5000-7000元/月
汽车销售1-3年本科4S店经验新车销售试乘试驾新能源车产品体验官定期团建车辆管理验车收车线下销售
岗位职责:
1. 策划并执行试驾活动,为意向客户创造真实的车辆使用体验。
2. 在试驾环节中,全面讲解车型功能与核心亮点,及时回应客户疑问。
3. 结合市场一线信息,协同产品部门优化产品策略与用户体验建议。
4. 收集并整理客户试驾后的反馈意见,配合处理试驾期间出现的各类问题。
任职要求:
1. 热爱汽车领域,具备洞察客户实际需求的能力。
2. 拥有出色的表达能力和主动服务意识。
3. 工作态度积极,能适应压力环境并达成既定任务指标。
4. 具备协作意识,可与团队成员保持高效互动与信息共享。
面包销售
200-400元/天
销售6-10人日结1-3年学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOC
面包销售,地摊经济,工厂直供货源,招带车兼职销售人员,待遇优厚5000-10000保底。
二手车销售,直播,评估师
5000-15000元/月
二手车评估师3-5人经验不限学历不限网络销售门店销售按单提成二手车销售燃油车4S店经验贷款销售经验
山哥代步车:招兵买马![得意][庆祝]
招女主播/男主播共计5名(即销售)
年龄要求:18-30岁
性别:不限,男/女都可以
工资:2500底薪(根据出车数量来定),外加提成每台车(收或卖)(工资收入在6000-1万以上不封顶)
工作要求:
1.会粗剪视频(用剪映)。
2.管理抖音账号,平台账号
3.要有学习精神,勤奋!不怕辛苦
4.工作时间:早上9点半至晚上7点半
5.每个月休假4天!
6.得在公司接待粉丝,带粉丝看车,招待粉丝!
7.欢迎应届毕业大专,中专学生!
8.对汽车,对直播,拍视频感兴趣的!有直播,短视频经验者优先
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理;
4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,统筹费用执行;
6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:支持管理线与专业线并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值持续创造;④健全的人才储备体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI系统) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够适应单休工作安排。
汽车数字化运营专员
3000-6000元/月
汽车销售经验不限学历不限
1.新媒体运营,依据厂家及门店的新媒体需求开展相关工作,涵盖新媒体脚本创作、平台后台管理、直播执行与监控、广告投放等内容
2.有相关经验者优先,性别不限,具备脚本撰写能力,有汽车销售从业经历者优先考虑
3.试用期薪资3000元,转正后为基本工资+绩效工资+提成(综合收入预计6000元)
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的严苛检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理与专业双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③多元岗位实践机会,提供持续创造价值的平台;④健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
产品专家
1.2-2.4万元/月
汽车销售1-3年大专电话销售4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售大专以上学历
工作地点:
理想汽车海口龙湖天街零售中心
职位描述:(招新媒体专业实习生)
1、以积极主动的态度欢迎每一位到店客户;
2、向客户传递品牌理念,提供专业细致的讲解,增强其对理想品牌的认同感;
3、清晰传达产品亮点,帮助客户深入理解车型的核心价值与使用优势;
4、提供规范的试驾体验,解答车辆使用相关疑问,消除客户在用车过程中的担忧;
5、打造优质的服务体验,持续提升零售中心客户满意度,培养忠实用户口碑传播者;
6、与团队成员紧密协作,共同推进门店销售任务达成,不断提升业务执行能力;
7、积极参与各类市场推广活动,助力潜在客户的吸引与转化;
8、协同交付及售后同事,及时响应客户需求,提出优化服务流程的建议;
9、保持展厅陈列规范及后区管理标准,确保展车、展具及整体环境整洁有序;
10、认同公司文化与价值观,乐于在快速发展的平台上投入热情并持续成长。
职位要求:
1、具有强烈自我驱动力,热爱智能汽车与科技创新,持续学习并精进专业能力;
2、具备良好的团队协作精神,乐于支持同事,通过协作实现共同目标,积极交流反馈;
3、拥有出色的沟通表达能力,真诚友善,能与客户自然流畅地互动,建立良好关系;
4、能在快节奏环境中保持高效服务状态,并从客户互动中获得成就感与动力;
5、对智能出行、科技产品及汽车行业有浓厚兴趣,能够迅速掌握新产品功能与更新;
6、擅长人际沟通,具备倾听意识,能够站在客户角度思考问题,体现共情能力;
7、可配合业务需要灵活调整工作时间安排,适应动态变化的工作节奏。
海南东方招木模、建筑木工、建筑木工班长做二次结构,电梯井道,有电梯井道工作的优先
木模建筑木工班长二次结构木工建筑木工
东方市招木模、建筑木工、建筑木工班长做二次结构,电梯井道,有电梯井道工作的优先
汽车销售
4000-9000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策
3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境
4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作
5.学历不限,有汽车销售经验者优先
招聘汽车销售
2000-3000元/月
汽车销售包吃1-2人3-5年本科电话销售较多外勤按单提成TOC二手车销售新车销售实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与客户转化
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4. 形象端正,积极主动,抗压能力强,具备团队协作精神
5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
招汽车销售
3000-4000元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补5-10年本科代理商销售较多出差
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5. 及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策
3. 有销售经验者优先,无经验者可接受系统化带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,具备抗压能力与团队协作精神
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
坪山新能源货车销售 公司提供客源 底薪+社保
8000-15000元/月
汽车销售社保五险3-5人1年以下学历不限直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责:
1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作
2. 主动跟进公司提供的精准客源,高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程
3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障
4. 定期回访已购车客户,提升复购与转介绍率,维护良好客户关系
5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集
任职要求:
1. 对新能源商用车市场有热情,具备基础汽车知识者优先
2. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通谈判与客户服务意识
3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 学历不限,高中及以上学历更佳
5. 遵纪守法,责任心强,能适应灵活工作节奏
二手车拓展员周结3000+
300-400元/天
汽车销售社保交通补助包吃年终奖高温补贴五险餐补3-5人周结经验不限学历不限工作简单网络销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
汽车服务拓展员数名
要求:有驾照!22岁以上,征信良好,踏实肯干
坐班时间:不受时间限制,不影响接送孩子上学放学,不耽误做家务(周六日,法定节假日休息)
薪资:底薪3.5千+提成(综合工资8-10千左右)
海南东方客户维护、送货、单据核对收款
2000-3000元/月
销售专员包住包吃中专/中技高中地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOC
客户维护、送货、单据核对收款
快消品销售代表
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公批发/零售
- 学历与经验:通常需具备高中或以上学历,有快消品或饮料行业销售经历者优先考虑,应届毕业生亦可投递,但须展现较强的学习意愿与适应能力。
- 能力要求:具备出色的沟通协调与谈判技巧,能积极开发新客户资源,覆盖商超、便利店、餐饮终端等渠道;具有一定的市场敏感度,能够收集并整理竞品动态及时上报;心理素质良好,能承受业务压力,适应频繁外出及阶段性业绩考核要求。
- 其他要求:身体状况良好,能熟练操作手机导航工具及基础办公应用软件;工作踏实负责,富有团队协作意识,持有驾照者可获优先录用(因岗位涉及高频次客户拜访)。
销售业务员
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限客户拜访客户开发批发/零售企业/机构(To B)对企业/机构(To B)销售经验沟通能力
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售任务指标
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
工作内容
1、负责瓷喜建材商行的销售事务,包括与客户对接并推进订单落地
2、定期跟进合作客户,维护稳定且持久的合作关系
任职要求:
1、具有较强的学习能力与沟通能力
2、能快速把握客户需求,并具备良好的问题处理能力
3、热爱本职工作,具备高度的责任感和进取精神
销售专员
3000-8000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年学历不限
我们的工作:
1. 开发潜在客户,推广产品并推动签约达成;
2. 协同公司各职能部门,快速响应商家需求,协助优化运营流程,提升客户满意度;
3. 管理客户资料:做好客户关系归档及信息维护更新;
4. 严格执行公司各项规范,保持良好的企业形象;
我们希望你具备:
1. 具备一年及以上销售工作经验,对销售岗位充满热情,乐于接受挑战;
2. 具备较强的学习与适应能力,能迅速融入互联网行业节奏;
3. 有销售相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 主动挖掘目标客户,完成产品销售及合同签订;
2. 联动内部团队,高效处理商家反馈,助力经营效率提升,增强用户粘性;
3. 维护客户数据库,定期更新客户动态及沟通记录;
4. 遵守公司制度,积极维护品牌声誉。
任职要求:
1. 有一年以上销售岗位经历,热爱销售事业,追求个人成长与业绩突破;
2. 学习能力强,能够快速适应互联网环境变化;
3. 具备销售实战经验者优先录用。
薪资福利:
1. 2600-1500元/月;
2. 完善的社保福利体系,包括但不限于六险一金;
3. 电话交通补助;
4. 所有法定节假日;
5. 良好的晋升机会;
6. 团队活动。
业务员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与关系管理;
2. 拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围与市场渗透率;
3. 协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况;
4. 组织并落实所在区域各类促销活动的落地实施;
5. 收集市场动态信息,评估竞品动向,强化市场秩序维护;
6. 跟进客户应收账款的回收工作,保障资金回笼及时性;
7. 具备较强的市场分析能力、业务开拓能力、协调沟通能力及团队协作意识;
8. 工作态度积极主动,认真负责,能适应阶段性工作压力。
职位要求:
① 年龄20-30岁,表达清晰,声音具有亲和力与感染力;
② 热爱销售岗位,具备高度的工作热情;
③ 意志坚定,思维灵活,拥有良好的应变能力和抗压素质;
④ 具备敏锐的市场感知力,有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度,有相关从业经历者优先考虑
海南东方自家公司招聘企业名称:东方法安信咨询有限公司岗位名称:电话销售要求:1、小白也能
2000-5000元/月
电话销售社保11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成公关/传媒客户邀约沟通能力强
自家公司招聘
企业名称:东方法安信咨询有限公司
岗位名称:电话销售
要求:
1、小白也能接受,有人教,只要有耐心
上班时间:9-12
下午2-6
工资:2200元/月+提成单休有法定节假日
联系方式:(同步)
地址:海南省东方市
跑单业务员
3000-20000元/月
销售专员交通补助包吃五险一金高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
海南省 业务销售跑单员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东方汽车销售招工在线招聘信息,主要招聘东方汽车销售相关人才。作为汽车销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。