
【急招】语音主播 不露脸 月薪6000-15000 居家办公 时间自选
6000-15000元/月
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限全职兼职
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪 6000-15000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年,普通话标准,口齿清晰
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:55%-70%
- 平均月薪:6000-15000+(上不封顶)
- 结算方式:,不拖不欠
【兼职/全职】语音主播 不露脸 月薪6k+ 日播4h 免费培训
6000-15000元/月
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪 6000-15000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年,普通话标准,口齿清晰
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:55%-70%
- 平均月薪:6000-15000+(上不封顶)
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海南东方消防弱电工能独立完成工作能看懂图纸和执行八所新村8000-10000工作地址:
弱电/安防消防电
消防弱电工能独立完成工作能看懂图纸和执行东方市八所新村8000-10000工作地址:东方
小工3-6个月1-2人
武汉市江夏区招工地小工/杂工、 需要小工6名,工资260做事踏实可以涨 , 做事踏实可以涨。50岁以内,两三个月活,月发生活费5000人走帐清男女不限。电话打不通加v
电工小工高空作业线路
工作地点:湛江坡头区。1.供电系统外线路安装低压地勤杂工月薪5200元;年龄不超过56周岁。
2.外线路安装技工(持高空作业证有经验会登杆)月薪8640元;年龄不超过53周岁。
3.湛江坡头区高低压线路技工(持高压证)保底月薪6000+绩效提成+奖金约9000元左右;年龄不超过53周岁。
以上非外包项目岗位,均包吃包住包保险。月休4天,每天工作8小时。年签合同工。
真石漆外墙漆1-2人
岗位职责:
1.负责外墙漆、真石漆等建筑外立面涂料的施工与涂装作业
2.按工艺要求进行基层处理、底漆涂刷、主材喷涂及罩面保护
3. 严格把控施工质量,确保涂层均匀、无流挂、无色差、符合验收标准
4. 配合项目进度安排,安全高效完成各阶段外墙涂装任务
5.做好材料节约与现场文明施工管理,及时反馈施工问题
任职要求:
1. 具备外墙漆/真石漆实际施工经验,熟悉主流品牌材料特性与施工流程
2.能独立完成从基层处理到成品交付的全流程操作
3.具备良好的安全意识和高空作业能力,持有效登高作业证者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,适应户外及阶段性赶工环境
5. 学历不限,有带班经验或班组管理能力者优先
服务员1-2人月结
东方八所烧烤店,诚聘服务员一名,要求灵活,会写字识字,25岁-35岁工资2800+两天休假上班时间20:00-3点半电话地址:二环北路飞龙地产旁小老六烤吧
服务员裱花师
康乃馨蛋糕店服务员2名底薪2600+全勤200+卫生奖100+提成裱花师2名工资4500-6000要求:有责任心和上进心,爱干净讲卫生电话:地址:东方市八所镇一小楼下有意者来店咨询
销售经理
1-1.1万元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
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