海口市龙华区招工长/工程师

海南招通风保温队长一名，可以独自安排工作，识大体、沟通能力强、以大局为重，心胸开阔者优先，必须有核电经验！先招一个队长，长期跟着干，到处有工地，现在是海南项目部

临高县招挖路灯地基，计件，价格面议

儋州市招地基处理招片石铺底，厚30cm约250平工完钱清价格面议

招贤纳士：通风保温班长一名，可以独自安排工作，识大体、沟通能力强、以大局为重，心胸开阔者优先，必须有核电经验！无经验勿扰！联系电话工作地址：海南

招装模板.砌砖.做地基

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

“全国可接快装，自带班组优先 ” 招民宿装修承包工长，有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，户型统一、活源稳定、结账爽快。 要求:精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。响应速度快，配合程度高。会控制价格。 优先河北人，江西人；自带班组优先

招聘汇总（三亚）。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括：1. 空调水机安装技术/安装人员，薪资10000以上，持有高空作业证者优先。2. 电工，招聘1人，薪资10000以上，持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工，薪资10000以上。4. 工长，薪资10000以上。

无经验要求，服从安排，交社保，签订合同

核电管道普工多名/包吃住/工时充足/3-5年/240+20饭补/18-55岁

澄迈县招弱电/安防,光伏安装,电焊

澄迈县招种植工/杂工、繁育员/育种员

王总澄迈老城镇招聘切配小弟3500～4000元（包吃住月休2天）有意者联系

澄迈县招吊车司机

昌吉五彩湾中煤能源项目改造需要招聘现场管理人员一名，需要岗位证就可以了，联系电话邓经理

有没有懂下部到挂篮全方面技术程序的管理人员，月薪最低1万五工资还可以谈一个人电话在安徽马鞍山

浙江宁波招聘钢结构管廊（喷砂）除锈、刷油漆人员3人，现场安全监护人2人，现场管理人员1人。 日常检维修工程，长期工，年龄要求55岁以下，要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。 防腐工作内容包括钢结构管廊（采用空压机喷砂）除锈、刷油漆。

现场管理人员有道路、市政、公路工程相关工作经验，能吃苦耐劳，适应工地工作环境，持有相关岗位证书、具备完整项目经验者优先。负责现场班组协调、安全文明施工、施工现场日常管理工作。薪资福利:一经录用，缴纳五险！（不包吃住）招工人数:1人工作地址:内蒙古巴彦淖尔市磴口县巴镇车站管区化学巷（内蒙古德田工贸有限责任公司办公楼二楼办公室）

黑河招聘：1.文职统计员，内业人员，男女不限，交统筹，工资3500+，年龄45岁以内。2.招聘矿区施工现场管理人员3名社会保险完善吃苦耐劳高薪诚聘联系电话

澄迈S330桥梁、、破桩头师傅

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

急聘，自来水，改造工程，现场工长，工资待遇好，管理能力强，技术过硬，联系电话

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

赤峰市招工长/工程师

招现场管理一名，懂水电瓦木油工艺，图纸识别

工地招聘降水师傅一名，要求有相关工作经验，技术熟练的老工。工作期间需在工地住宿。

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来