
三亚崖州区招建筑木工,做楼电梯,价格美好27一个展开方,层高三米一,还有十层
27元/方
建筑木工
三亚市崖州区招建筑木工,做楼电梯,价格美好27一个展开方,层高三米一,还有十层
海南澄迈屋顶光伏拆除,需要两名小工帮忙,一天二百四,中午管一顿饭,
200-300元/天
小工拆除1-4天餐补1-2人日结
屋顶光伏拆除,需要两名小工帮忙,一天二百四,中午管一顿饭,
机械维修1-2人月结
金江工业园区5号水选厂(振亿源工贸有限公司)招维修工(机修)1名,要求有焊工证.有水选厂工作经验者优先,工资面谈,联系电话钱厂长
工程搅拌站勤杂工/辅助工/小工年龄55岁到61岁
5000-6000元/月
小工长期保险包住1-2人月结班组
年龄55岁到61岁搅拌站日常生产协助操作员敲水泥罐或者砂斗,搅拌站场地卫生打扫,皮带散落的砂石清理。半个月到一个月需要清理一次搅拌机主机的混凝土结块。勤杂工/辅助工
· 配合站长完成其他的搅拌站的勤杂工/辅助工的工作,马村附近5公里到8公里的优先,十公里以上的需要在搅拌站吃住的,能吃面食馒头面条的。吃苦耐劳,不怕脏不怕累,做事踏实。年龄55岁到61岁。
物料员保安普工
沛县开发区返修锂电池。
。
招聘
1.普工 2名
2.物料员2名,
要求:,20-45 岁
身体健康,能接受两班制。
上班时间8-8点,记薪11小时,白班190一天,夜班200一天。(当天出勤不足11小时,按实际小时计算)。
厂区提供2顿工作餐
(快餐盒饭,15元一餐标准)。
带着身份证和黑色签字笔,10点面试。
另招:
1.机修工2名,有低压电工证。
2.保安队长1名。
详情咨询:同步
生产组长
6000-9000元/月
生产管理生产组长免费培训包住3-5人月结3-5年中专/中技全职月度绩效团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产计划接收、确认、执行;
2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评;
3.负责执行PACK中心生产管理规定,对生产现场的安全生产负责;
4.负责组织实施生产任务设备、仪器、工装的调试、操作培训、点检;
5.负责组织生产任务环境的实施、检查、维护;
6.负责生产任务报表的填报。
任职要求:
1.25~40岁,二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验,3年以上生产拉长/班长工作经验;
2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件;
3.对产线工作有充分认识和管理协调能力,能够全面主导产线的日常工作开展;
4.工作积极主动,性格开朗,善于沟通;
5.能接受固定的加班模式。
保洁
招聘
因扩大生产,需招以下员工:
一,电脑机领班多名
二,剪片2名
三,清洁工1名
地址,大朗佛新
电话,
生产管理上什普工
【招聘|领班兼看机 倒毛兼煮饭 查补】
招领班兼看机一名,会改资料优先,要有责任心,36台机,倒毛一名兼煮饭,查补一名,工资面谈,位置大朗巷头附近,电话
拉长,助拉
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
海南澄迈招建筑木工 ,安装定型钢模,最好是云贵川的
280-320元/天
装模建筑木工长期包住包吃11-20人月结个人技术好
澄迈县 码头安装定型钢模 想找老师傅能使用对讲机能够带人安装模板的
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责:
1、负责仓库日常运营的组织与管理;
2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率;
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确;
4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估;
5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理;
6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致;
7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价;
8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取;
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率;
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽;
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先;
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力;
4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件;
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行;
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作;
3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历;
2. 拥有良好的责任意识与安全观念;
3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
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