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餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话,
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
饭店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况,维护餐厅良好形象与客户关系 4.协助店长进行排班、培训及绩效考核,提升团队专业服务水平 5.监督餐厅卫生、设备及物资管理,确保符合运营标准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理意识,有较强的服务意识 2.有餐饮行业工作经验者优先,熟悉餐厅运作流程 3.能适应轮班制工作安排,具备较强的应变与抗压能力 4.持有健康证,注重个人仪容仪表,遵守食品安全规范 5.学历不限,具备基础识字和计算能力
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
服务管家
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住(杜绝小团体)
杭州拱墅区大厅主管负责大厅经营次序,接待引导客户,把菜录入电脑
餐厅领班
大厅主管负责大厅经营次序,接待引导客户,把菜录入电脑
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
岗位职责: 1.学习并掌握餐厅各岗位工作流程,全面了解门店运营体系,确保高效协同运作; 2.负责食材盘点、订货及库存管理,保障物资供应准确及时,避免损耗与浪费; 3.优化门店运营流程,提升服务效率与顾客体验,推动标准化执行落地; 4.妥善处理顾客投诉与突发情况,维护品牌形象,持续提升客户满意度; 5.监控日常运营成本,分析经营数据,协助实现门店效益最大化。 任职要求: 1.具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速适应多岗位工作节奏; 2.抗压能力强,具备出色的沟通技巧和问题解决能力; 3.有餐饮行业工作经验者优先考虑,熟悉餐厅基础运营流程; 4.能够熟练运用值班管理系统进行排班与现场管控者优先; 5.对餐饮服务有热情,愿意在实践中不断提升管理能力。
技术员3-5人
选矿技术员 2024 - 2026届毕业生,采矿、选矿、环保等相关专业 薪资福利:具有竞争力薪酬、五险一金(顶格缴纳)、提供单间宿舍、食堂、各类补贴、过节费、异地探亲假等 招工人数:5人 工作地址:海南省昌江县石碌镇(县城)
昌江
1月24日 00:44拨打电话
技术员3-5人
采矿技术员 2024 - 2026届毕业生,采矿、选矿、环保等相关专业 薪资福利:具有竞争力薪酬、五险一金(顶格缴纳)、提供单间宿舍、食堂、各类补贴、过节费、异地探亲假等 招工人数:5人 工作地址:海南省昌江县石碌镇(县城)
昌江
1月24日 00:44拨打电话
海南昌江石碌需要木工钢筋突击几天有需要的可以联系唐。
钢筋工建筑木工
昌江石碌需要木工钢筋突击几天 有需要的可以联系唐。
昌江
1月24日 00:11拨打电话
海南昌江北海市铁山港区招电焊
电焊
北海市铁山港区招电焊
昌江
1月23日 21:43拨打电话
海南昌江黎族自治县招装修木工
300-400元/天
装修木工5-14天3-5人完工结算
昌江黎族自治县招装修木工
昌江
1月23日 21:23拨打电话
重庆招聘:大堂经理薪资:4000元以上/月有足够的管理经验,有号召力,服从管理。
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:4000元以上/月 有足够的管理经验,有号召力,服从管理。
重庆
1月24日 01:25拨打电话
店长
招聘:茶黎禧悦酒店店长 薪资:6000元以上/月 工作经验3年/6000-8000(元/月)岗位介绍:3年以上中高端/精品酒店管理经验
海口
1月24日 01:25拨打电话
河北石家庄招聘:酒店前台管家薪资:3000元以上/月有工作经验优先
酒店前台
招聘:酒店前台管家 薪资:3000元以上/月 有工作经验优先
石家庄
1月24日 00:56拨打电话
广东惠州招聘:宾客值班经理薪资:4500元以上/月有工作经验优先
迎宾员酒店经理
招聘:宾客值班经理 薪资:4500元以上/月 有工作经验优先
惠州
1月24日 00:44拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
河源
1月24日 00:42拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
保洁
酒店经理
宾馆日常的管理
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
招聘餐饮部长
餐厅领班
年龄25~35岁,有工作经验优先
广州越秀区工作时间两个饭市,午餐晚餐,早上10点到下午2点半,晚上5点到9点半左右具体时间
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作时间两个饭市,午餐晚餐,早上10点到下午2点半,晚上5点到9点半左右具体时间看安排
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
招聘餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有工作经验的优先!人品好!有责任心强!年龄不要超过48岁!电话沟通待遇!
值班经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:协助统筹前厅日常运营管理,处理宾客咨询与投诉,协调各部门工作衔接,保障前厅服务质量 岗位要求:具备酒店前厅管理经验,沟通能力强,有较强的应急处理能力,熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑
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