三亚市天涯区招仰拱会电焊，干过仰拱的熟手，保底加计件，要一个人能吃苦

三亚市天涯区招高速下部兄弟班，有意者可以来电

需有资质爆破公司~气爆

三亚市海棠区招其他路桥隧人员，需要徒弟一名，负责跑杆打点。工作轻松

杭州地铁盾构工地招聘，正在推进中，补充部分岗位人员。打螺杆：5800+500保底奖金+300高温补贴。开双梁：5700+500保底奖金+300高温补贴。接轨道：5600+500保底奖金+300高温补贴。同步注浆：5800+500保底奖金+300高温补贴。看土：5700+500保底奖金+300高温补贴。接水管：5500+500保底奖金+300高温补贴。干满三个月。工资由公司直招。年龄限制54岁以下。暂时已满。有意向者请添加联系人。

准格尔旗弘安爆破有限责任公司，招爆破员，安全员，保管员，有证者优先18至50周岁，身体健康，无犯罪记录

北投二级公路养护百色项目开工招聘:工人8名，包吃包住工资月5000元。领班2名，包吃包住工资5500元。联系老杨

辽宁鞍山高速公路维护需要工人十名，年龄六十五岁以下，活干到上冻。

陇南市招仰拱、开挖/支护

会宁大沟硬化路5公里，有干活的朋友没

工地食堂，现在需要一名会做川菜的师傅，有闲着的师傅可以联系，工资面议，要求身体健康，爱卫生，

文昌市招外墙贴岩棉板

昌江黎族自治县招装修木工、铝扣板吊顶

昌江黎族自治县招砌砖/石，砌筑一个水池，长7米深2.5米，宽2米，做防水

昌江黎族自治县招种植工/杂工

昌都市卡若区招仰拱、二衬、钢筋工，班组最好，工资10000--10500，包住不包吃，要随时进场

定西市安定区招仰拱需要会用等离子的有的速度联系我能出发的

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尊敬的各位工友！ 招，仰拱走台车定位，支模的师傅！ 包吃一万！

贵州黔西南招仰拱师傅2人，工地在内蒙，保底8500管生活，加计件350一米普通铁路，7x9洞子

昌江至儋州高速路修补，要求自带小班组，自带基本修补工具（如：小型压路机，电镐等） 酬劳月结，按量结算，住宿餐食自理。有需要的联系我

混凝土缺损修复。有打磨工艺，调颜色工艺基础优先，带薪学徒，出徒以后每个月7000-12000公司提供住宿，每月补助600元饭补 岗位职责： 1.负责混凝土结构缺损部位的检测、评估与修复施工 2.独立完成打磨、找平、调色及表面处理等工艺操作 3. 严格按技术规范执行修复作业，确保质量达标并符合验收标准 4.配合项目团队完成现场协调、材料管理及安全文明施工 5.参与带薪学徒培养计划，系统学习施工工艺与现场管理知识 任职要求： 1.学历不限，有建筑类实操经验或相关基础者优先 2. 对色彩识别、手工打磨及混凝土修复工艺有一定兴趣或基础 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和动手能力 4. 能适应工地环境，服从项目统一安排与管理 5. 公司提供系统培训、住宿及每月600元餐补，出徒后薪资7000-12000元

西宁市城北区招其他路桥隧人员

摆设道路隔离装，活非常轻松，供吃供住，工资 150 元一天，联系电话

甘肃陇南招隧道工4名，不要焊工证，明后天能走的

广州市从化区招其他路桥隧人员、工地小工/杂工 联系方式任先生

北京房山区有高速隧道做电缆沟的师傅没、差一个人。招聘人数:1人

爆破员，爆破安全员，爆破保管员，高铁隧道项目

招聘检修员岗位人员，工作地点在沈阳地铁 1 号线、10 号线，具体事项如下： 一、招聘岗位及人数 岗位名称：检修员 招聘人数：20人 岗位职责：负责沈阳地铁 1/10 号线站内线路日常巡检、隐患排查、问题记录以及轨道设备维修养护工作。 二、应聘条件 （一）基本条件 (1) 遵纪守法，无违法犯罪记录（入职须提供公安机关出具的无犯罪记录证明）。 (2) 无酗酒、赌博等不良嗜好，生活作风良好。 2. 20-50 周岁，身体健康，无影响正常履行岗位职责的疾病。 (1) 、听力障碍。 (2) 五官端正，四肢正常，无大面积明显纹身。 (3) 无癫痫、高血压、心脏病、糖尿病、传染病、家族史等。 3. 吃苦耐劳，长期扎根沈阳、服从现场安排，接受并适应长期夜班作业及倒班工作制。 （二）岗位任职条件 工作经验要求：有无工作经验均可 学历要求：中专及以上学历； 优先条件：有铁路 / 地铁工务检修经验者优先；持有高低压电工作业操作证、高处作业操作证者优先 （三）不接受报名情形 1. 曾受过刑事处罚或治安管理处罚的。 2. 曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的。 3. 涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的。 4. 与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的。 5. 处于受处分期间或者未满影响期限的。 6. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的。 7. 法律法规规定不得聘用的其他情形的。 三、薪酬待遇 1. 检修员：月工资 3000 元 - 3500 元。 2. 缴纳五险 3. 提供住宿（餐食自理）及地铁通勤卡。 4. 工作稳定，岗位长期存续。 5. 发展稳定：晋升通道明确，从基层巡检→线路工长→工程师稳步晋升，定期开展现场实操 + 内业综合考核，考核通过可提升待遇。 四、招聘流程 报名 → 简历筛选 → 面试 → 审查 → 体检 → 岗位技能考试 → 录用审批 需要我帮你把全文整理成纯无格式文案，方便直接发布到招聘平台吗？

锡盟西乌旗修路找两名现场管理人员联系电话白