海南乐东辽宁,丹,东
300-600元/天
炮工矿工长期3-5人月结
辽宁,丹,东,招,出矿工,一车65,,宗和工资,130OO左右,别炮工,打采矿和平巷,170O0,左右,两名,,活累,58岁以内。工资月月开,身体健康。有意者请电话联系。
爆破造价师
一。项目名称:海洋渔旅统筹海南昌江服务保障基地项目土石方工程,二、商务条款说明、工程量总造价可签50一100亿额度,结算方式、运距1公里起步山体测量方约15元/立方,每超一公里加价1.5元/立方以此类推、深度10米,超过10米另加价,遇到爆破另加价、如清於也另加价,(以工程施工年计划预付款5%,施工方人员机械、设备进场开工15个工作日内预付款到位,月进度月结80%,滚动结算
海南昌江招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工。过年留守优先考虑
300-400元/天
腻子工小工大白工打磨长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
海南省招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工。过年留守优先考虑。留守费10000。普工打磨工260,刮腻子350。工作9小时,上夜班。
海南昌江黎族自治县黎族自治县招电焊,要有焊工证,登高作业证
15000元/月
电焊长期1-2人月结包工
海南昌江黎族自治县昌江黎族自治县招电焊,要有焊工证,登高作业证,是应急管理部门发的证,工资月结,400一天,最好能动手作业。联系电话
管道安装钳工电工起重工焊支架长期20人以上月结
国家重点工程核电项目招聘管工组长200人:570-607.5元/天电工组长200人:470-520元/天(需持证)钳工组长200人:470-607.5元/天同时招聘:架子工、仪表工、焊工、起重工、铆工、普工。要求:年龄50周岁内,。一天10小时,包含45元补助(20饭补,25其他补贴),当月30号发上月工资。交5险,(医疗、失业、养老、工伤、生育)职工食堂,四人间宿舍,空调卫浴,劳保用品统一发放。报销报到路费。工作地点:海南昌江。其他工作地点:辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西,服从公司安排。
管道安装3-6个月20人以上月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
昌江黎族自治县招管道安装,管工30人(450/8小时,管道技工30人(320/8小时),普工30人(210/8小时),每天基本工作九小时,加班多,春节留守费管工12000,技工,普工11000,要求干到6月份。
仰拱二衬长期1-2人月结
广西百色市乐业县招会做二衬仰拱四人,包月8500管吃,7✕9铁路隧道,明年可以继续做台车或者挂布,今年愿意来包月的联系我
爆破
本爆破公司由于项目增加,高薪诚聘高薪诚聘!!!初级工程师:8名工作范围隧道、金矿危运:双证4名保管员:6名爆破员:10名(这次学徒的也可以,我们单位刚下来一个工作环境不错的工地)机长:2名可带小工(注要机型金科590)退伍军!!!保管员、爆破员证(会开车)注销好有经验的优先!!!年龄要求50岁以下头脑思路清晰、有团体精神、服从管理!!项目类型:隧道、矿山、基础(工作地址依山东烟台为准、工作地半径150公里)只要您有手艺工资电话面议多劳多得非诚勿扰(孙总)同步附:管吃、管住、交社保
采煤机煤矿支护工综掘机
山东能源内蒙古长城煤矿位于鄂尔多斯鄂托克前旗上海庙镇境内,距银川市35km,行政区划分隶属内蒙古自治区鄂托克前旗上海庙镇管辖。设计生产能力为300万吨/年,交通便利,总资源储量2.4亿吨,煤层厚度平均为11.72m。现招工如下。一、工种:掘进支护工采煤,综掘机司机,采煤机司机,三级检修工,等等,年龄20-40周岁,高中及以上文化程度。二、岗位待遇:,工资12000\20000左右/月;,三、工作地点:内蒙长城一矿,一号井煤矿招聘正式工,五险两金四、报名及录取办法:1、报名材料:身份证、 毕业证复印件、近期免冠彩照1寸4张联系方式
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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