
码头及港口项目负责人
1.6-2.5万/月
项目经理10年以上本科港口及码头项目负责人
一,成本管控
二,经营能力(签证 变更等)
三,风险管控(安全 质量 工期等)
四,领导力和团队管理能力
五,商务谈判能力
六,技术能力
七,计划组织能力
项目经理
5-6千/月
项目经理经验不限初中及以下有证,随时能到场
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理(钢结构)-持一建+B证
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专钢结构一级建造师工业建筑
技能要求:
1、具备一定的项目组织管理能力,良好的表达和综合协调能力;
2、能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督;
1、能够管理和协调工程报建工作
4、做好对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系。
任职要求:
1、大专以上学历,具有建设工程(土木工程)等相关专业证书,具有一级建造师证和安全B证;
2、有3-5年以上项目现场管理经验;
岗位职责:
一、项目启动与团队组建
1、团队组建与备案
1.1根据OTD流程,从公司资源库中选拔核心成员,组建交付团队,并在信息化系统中完成核心成员备案及立项信息完善。
1.2组建交付团队,下发中标资料,编制里程碑计划,组织召开项目启动会。
2、项目交底与策划
2.1组织合同交底会,完善交底纲要,明确项目目标及要求。
2.2召开中标项目启动交底会,制订交付里程碑计划。
二、需求分析与方案制定
1、客户需求与现场踏勘
1.1分析客户需求及项目资料,接收AR移交清单,对吊装机械、车辆通行、临时设施、水电、材料堆放场地等进行现场踏勘及可行性评估。
2、方案研讨与计划制定
2.1召开方案研讨会,统筹交付团队意见,形成初步交付方案供方案经理参考。
2.2组织交付团队研讨交付计划(出图、采购、供货、安装等),结合业主节点要求,形成《端到端交付实施计划》,并签订《交付经理管理目标责任状》。
三、生产与施工管理
1、生产指令与计划执行
1.1下达预埋指令及生产任务单。
1.2签发工厂生产指令,根据深化清单填写生产周期指令,并下达至供应链交付计划部。
2、分包与验收管理
2.1组织分包交底会,监督分包单位按《样品送样封样单》送样,并联合监理、业主(总包)进行举牌验收。
2.2负责样品申请、确认及图纸确认工作。
3、变更与争议处理
分析客户变更需求,处理内外部联系单及争议解决。
四、质量与进度管控
1、质量与节点验收
1.1执行全过程三级管控(QA、QC、SQE),组织五次重要节点验收及交底。
1.2监督施工质量,确保符合验收标准。
五、项目收尾与结算
1、完工验收与结算
1.1负责完工验收工作,包括验收申请、预验收及正式验收。
1.2组织结算送审,与客户明确送审流程,核对结算金额,确保结算审计报告按时获取。
2、款项回收
2.1负责项目进度款、完工结算应收款项的回收。
2.2跟进售后维保及质保金回收。
六、总结与团队建设
1、项目总结与复盘
1.1组织交付团队及AR、SR召开完工总结会,形成会议纪要。
2、团队管理与流程优化
2.1负责交付团队建设与人才培养,推动OTD流程的落地与实施。
项目经理
4-5千/月
项目经理1-3年本科
薪资:五险一金,有绩效奖金一个月8000
核心工作内容: 统筹新能源工程项目(如光伏电站、充电桩设 施)的全流程,涵盖项目策划、进度管理、成本 控制、质量监督、安全合规及客户沟通,确保项 目高效、安全、高质量交付。
岗位基本条件: 本科及以上学历,工程管理、机电、电气、新能源、建筑等相关专业优先;
经验:2年及以上光伏、充电桩、机电安装、电力工程行业项目管理经验,熟悉光储充一体化项目者优先;
专业能力:了解光伏发电系统、充电桩设备原理、电力施工规范、并网流程、消防及安全施工标准;能 看懂电气图纸、施工图纸;
综合能力:具备独立 统筹项目全流程能力,较强的现场管理、谈判沟通、问题解决及抗压能力;素质
要求:责任心 强、执行力高,能接受出差及项目驻场,适应工地工作环境;
加分项:持有二建、安全员C证、电工证、新能源相关证书,有工商业光伏/大型 充电桩项目落地经验优先
机电工程负责人
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工工程师消防系统强电工程师传统行业一级建造师施工单位供配电系统弱电工程师弱电智能化系统高级职称设计工程师
【岗位职责】
1. 机电工程管理。全面负责装饰项目中机电(暖通、给排水、电气、消防、智能化等)专业的设计、施工、验收及运维管理。审核机电图纸及技术方案,确保符合国家规范、行业标准及项目需求。协调设计院、施工单位、供应商解决机电技术问题,优化施工工艺。
2. 施工协调与进度控制。参与编制项目总体进度计划,监督机电工程按节点完成。与土建、装饰等专业团队协作,确保交叉施工顺畅,避免返工。
3. 成本与质量控制。审核机电材料设备选型,控制成本并确保质量达标。监督现场施工质量,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收。
4. 安全与合规。落实安全生产制度,排查机电施工安全隐患。确保施工符合环保、节能、消防等政策要求。
5. 团队与外部协作。管理机电施工团队,培训技术人员。对接业主、监理、政府部门,处理机电相关报验及手续。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通、给排水等相关专业。
2. 5年以上装饰或建筑行业机电管理经验,熟悉大型公装/商业项目优先。
3. 持有机电专业一级/二级建造师证书(电气/机电方向)或中级职称者优先。
4. 精通CAD、BIM等设计软件,能独立审图。
5. 熟悉机电相关规范(如GB 50034-2013、GB 50242-2002等)。
6. 具备成本意识及现场问题解决能力。
7. 责任心强,具备团队协作与抗压能力。沟通表达能力佳,能适应短期出差或驻场。
8. 薪资福利面议(根据经验及能力提供行业竞争力薪资)。
9. 工作地点为公司总部(海口市)及项目所在地(需根据项目调配)。
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师内装5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑高级工程师职称熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1. 全面统筹装修项目从前期规划至竣工交付的全过程管理工作。
2. 与客户保持顺畅对接,准确把握项目需求并跟进进度,确保按时按质完成。
3. 合理调配各项资源,及时处理项目执行中的各类问题,保障工程有序推进。
4. 严格把控施工现场质量,确保施工成果符合公司规范及客户预期标准。
5. 主导项目验收流程及后期维保服务,持续提升客户体验与满意度。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效协调客户与施工团队之间的协作关系。
2. 熟悉装修行业运作模式,掌握项目管理全流程及相关法规政策。
3. 熟练操作AutoCAD、Project等专业软件,用于项目设计与进度管理。
4. 具备较强的应变与问题解决能力,能迅速响应并妥善处理施工过程中的突发情况。
5. 责任心强,职业素养高,能够在高强度工作环境中稳定发挥。
海南昌江黎族自治县招工地小工/杂工、工地打磨工
220-240元/天
小工打磨长期保险餐补包住包吃20人以上月结个人
昌江黎族自治县招工地小工/杂工、工地打磨工
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责休闲娱乐类建筑项目的全过程管理,包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付
2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目质量、安全与成本目标达成
3. 编制并执行项目计划,定期汇报进展,及时识别与化解潜在风险
4.落实现场文明施工与安全生产管理,符合国家及地方建筑规范要求
5. 配合公司业务发展需求,参与新项目可行性评估与选址分析
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉休闲娱乐类业态建设特点
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业优先)
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、抗压能力好
4.学历不限,有同类项目成功案例者优先
5.认同年轻化、自由舒适的工作氛围,适应阶段性驻场工作
项目经理
8千-1万/月
项目经理经验不限大专建造师
要求:必须有机电安装二建证和安全b证。公司缴纳社保。有无经验均可。工地地址,河北省石家庄市区。
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目水电安装工程的计划、组织、实施与验收工作
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保工期、质量与安全目标达成
3. 编制施工方案、进度计划及成本控制措施,定期汇报项目执行情况
4. 监督现场施工规范执行,处理技术问题与突发状况,保障合规作业
5. 组织竣工资料整理与移交,配合完成项目结算及审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉水电安装全流程
2. 熟悉国家及地方建筑安装规范、验收标准与安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强
4. 持有二级及以上建造师(机电工程或建筑工程专业)资格证书
5. 能适应施工现场环境,具备较强执行力与抗压能力
集电线路、储能站升压站项目储备技术负责人
1-1.5万/月
项目经理
一、集电线路储备项目负责人
核心目标:负责风电场/光伏电站场内集电线路(35kV/66kV,架空线或地埋电缆)全周期建设管理,确保按期并网、成本可控、通道安全。
主要职责
前期:参与线路路径比选、通道协议办理(林草地、跨越铁路/公路/高压线、补偿谈判),组织踏勘与初设评审,主导招标技术文件编制。
建设期:统筹塔基征地、施工许可、青苗赔偿、交叉跨越手续;编制施工组织设计与进度计划(横道图/里程碑),管控基础浇筑、组塔架线、电缆敷设、试验交接等关键节点。
质量与安全:落实施工质量验收规范、隐蔽工程签证,牵头停电跨越/带电作业/高空作业方案审批,杜绝倒塔、断线、外破事故。
并网:配合送出工程与升压站倒送电,组织线路参数实测与核相。
成本:执行限额设计,审核工程量与变更签证,严控线损与设计裕度。
收尾:竣工资料、资产移交、消缺闭环、结算与后评价。
任职要求
电气工程、输电线路、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上;持一/二级建造师(机电/水利水电)、注册电气工程师或中级及以上职称优先。
5年以上电力线路施工/项目管理经验,至少完整经历过2个50MW以上新能源场站集电线路建设。
熟悉架空线路与电缆设计规程、继电保护配置,能读图审图、算跨距与张力;熟练使用AutoCAD、Project/MS Project。
有山地/林区/涉水/高寒等复杂地形项目经验者优先。
沟通谈判与协调能力强(林草、国土、乡镇、供电公司、施工单位)。
二、储能站储备项目负责人
核心目标:负责电化学储能电站(独立共享储能、电源侧配储、工商业储能)的立项和建设交付,确保通过并网检测与涉网试验、安全运行、投资回报达标。
主要职责
前期开发:完成项目备案/核准、接入系统报告与审查、容量租赁/现货+辅助服务收益测算、用地与消防审批;编制可研与投资估算。
技术路线:主导PCS、电芯/电池舱、BMS/EMS、升压一体舱、消防系统(Pack级探测+全氟己酮/细水雾)的技术规格书与选型评审;确定集中式/组串式、液冷/风冷方案。
建设管理:组织EPC招标与合同谈判,管控电池舱吊装、高压侧接入、一次二次安装调试、消防联动、通信对点、涉网试验(低电压穿越、一次调频、惯量响应等)。
并网验收:对接电网调度、电科院,完成并网检测、涉网性能测试与调度命名、定值整定、AGC/AVC联调。
成本与收益:盯紧电芯价格波动带来的降本窗口,管理变更;跟踪容量租赁与辅助服务收入,做好竣工决算与后评价。
安全合规:落实储能电站消防专项设计审查、应急预案与演练,防范热失控、起火爆炸风险。
任职要求
电气工程、自动化、能源动力等相关专业,本科及以上;持注册电气工程师、一建(机电)者优先。
5年以上新能源或储能行业经验,主导过至少1个100MW/200MWh及以上电网侧储能项目全周期。
熟悉《电化学储能电站设计规范》《消防设计审查验收管理暂行规定》及当地电网并网技术要求,了解容量电价、现货与辅助服务市场机制。
熟悉主流电芯/PCS厂商技术路线,能独立审核技术方案与投资测算。
有独立储能、共享储能项目开发资源者优先。
电力项目负责人
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限团队管理经验实施交付经验门禁监控方向
【岗位职责】
1. 制定和实施项目计划,确保项目目标、范围、进度和质量标准得到满足。
2. 领导和管理项目团队,优化团队结构,提升团队协作与沟通效率。
3. 识别项目风险,评估风险的潜在影响,并制定相应的风险应对措施。
4. 监督项目执行过程,确保项目成果符合质量要求,对质量问题进行及时处理。
5. 与客户保持有效沟通,确保客户需求得到满足,并处理客户的反馈和投诉。
【岗位要求】
1. 有配网工作经验者优先。
2. 具备项目管理和团队领导的相关经验。
3. 能够熟练识别和评估项目风险,具备良好的风险应对能力。
4. 对项目质量有深入理解,能够严格执行质量标准和改进措施。
5. 具备优秀的客户沟通技巧,能够处理客户的需求和投诉。
6. 对项目进度和成本控制有一定的了解,能够在预算范围内完成项目。
7. 需要到户外作业。
8. 有带电作业证优先。
海南海口弱电项目管理,有3年以上管理经验,持机电二建带B证,沟通能力强,能吃苦耐劳。
1-1.2万/月
项目经理
弱电项目管理,有3年以上管理经验,持机电二建带B证,沟通能力强,能吃苦耐劳。
技术支持工程师/项目主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科硬件产品电气工程
1)承担宁海南电网项目的现场实施任务;
2)执行客户交办的各项事务,包含资料整理、软性成果处理及其他相关工作;
3)配合客户推进海南区域电能质量技术监督工作的落实;
4)负责部门指派的投标文件、技术方案等文档的撰写工作;
5)协助推动海南地区电网市场的拓展与推广活动。
任职要求:
1)品行端正,诚信务实,工作积极,吃苦耐劳,具备良好的抗压素质,可接受项目现场出差安排;
2)电气、自动化、计算机等相关专业背景,本科及以上学历;
3)具备较强的逻辑思维与语言表达能力,擅长沟通协调与归纳总结,具有良好的团队合作意识;
4)有配电、电气或信息化系统类项目管理及调试经验者优先;
5)具备基本的文字材料编写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
6)熟悉SQL、PostgreSQL数据库及Linux操作系统应用者优先考虑。
一级市政有职称跟项目经理B证
1-1.5万/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
土建工程项目主管
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业建筑二级建造师
岗位职责:
1、全面负责工程项目部的日常运作,依据计划推进土建项目的实施;对项目建设全过程进行统筹管理,重点把控工期进度、工程质量、施工安全、内外协调及成本控制等关键环节。
2、参与图纸会审、施工组织设计及专项方案的研讨与审定工作,针对项目设计和重大工程技术问题提出专业审核意见,并提供可行性优化建议。
3、组织团队解决设计、施工、质量控制及竣工验收过程中出现的技术难点,强化各阶段过程管控,严控质量标准,有效降低工程建造成本。
4、负责工程部对外沟通协调工作,妥善处理各类矛盾,营造和谐的施工建设环境;统筹管理工程建设相关合同执行及施工队伍的组织与监督。
5、及时掌握项目动态,发现问题并快速响应,指导并督促现场管理人员落实各项工程职责。
6、需具备在重庆地区实际备案并完成工业厂房建设项目的经验,熟悉厂房建设全流程手续办理及相关系统资料的操作流程。
任职资格:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业背景;
2、具有5年以上项目管理相关工作经验,具备扎实的专业基础和熟练的项目管理能力;
3、持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员上岗证书;
4、具备良好的职业道德,坚持原则、公正履职;能适应高强度工作节奏,积极主动、责任心强,具备出色的沟通能力和一定的团队管理能力。
地址海南,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万/月
项目经理5-10年中专/中技
地点在海南乐东县
,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强。
工程主管(MJ012947)
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的统筹与监管,保障项目按期交付
2.带领团队成员协同作业,提升整体协作效能
3.持续改进工程作业流程,提升工作执行质量
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合各方资源
2.具有团队协作意识,能够快速适应并融入动态工作环境
3.具备较强的学习能力,持续掌握新技能以应对业务发展变化
4.可接受岛内出差
三亚生态环保项目经理
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
此岗位两轮线上面试,熟练使用GIS分析软件、有生态要素(山水林田湖草)的修复经验者优先考虑
【岗位职责】
1. 主要负责环境保护项目的规划、设计、施工与管理,专注于受损生态系统的恢复与重建,通过科学手段改善生态环境质量。
2. 重点参与公司关于山水林田湖草沙一体化保护和修复工程、海洋修复、河湖治理、自然生态保护等生态环境领域信息化建设相关的市场研究、业务研究、产品分析、数据分析等方面的工作。
3. 针对公司参与的生态工程项目,可配合业主单位,指导和支持项目的技术咨询、调查评估等技术性工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:环境监测、生态保护、环境工程、生态环境大数据、林学以及自然保护与环境生态等相关专业背景,本科以上学历优先。
2. 工作经验:
2.1 从事生态环保技术类工作5年以上;熟悉项目全流程管理,包括策划、实施、监测和验收等环节。
2.2 具备生态环境监测经验,熟悉监测技术方法和标准规范。
2.3 熟练使用GIS分析软件,掌握生态环境相关领域的生态模拟、模型算法、管理系统者优先。
3. 综合素质:
3.1 具备较强的组织协调能力、优秀的沟通能力和团队合作能力;能够有效整合各方资源,推动项目顺利实施。
3.2 具备良好的职业道德和职业操守,遵守国家法律法规和公司规章制度,保守项目相关秘密。
栏目概述
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