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地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
仓库管理员
6000-7000元/月
库管社保1-2人月结全职
45岁以下,男
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
仓管
4000-6000元/月
库管社保包吃保险餐补1-2人月结
负责卸货,出货。盘点,整理仓库。
仓库管理员
3000-5000元/月
库管1-2人
负责仓库货物整理,清点,收货发货等
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
后勤仓管员
3000-4000元/月
库管
工作职责 1、食材验收与入库:对采购的食材、干调、蔬菜、水果、水产、肉类、耗材等物品进行严格验收,确保质量、数量、规格符合要求,并有相应的质检报告。 核对送货单与采购订单,无误后及时入库,分类存放食材区域并做好标识。 2、食材保管:负责仓库内食材的妥善保管,保持仓库环境整洁、干燥、通风,防止食材受潮、变质、损坏或丢失,定期对库存食材进行盘点,确保数量相符。 3、库存管理:合理控制库存,根据食堂实际用餐人数按量下单,制定合理的下单计划,对库存进行动态监控,及时发现并处理积压、单品过多的食品。 4、安全管理:严格遵守仓库安全管理制度,做好防火、防盗、防潮等工作,正确使用仓库设备和工具,确保设备的安全运行。 5、配合与协助:协调配合前厅工作及厨房下单工作。 6、食材的成本管理:了解当时的食材价格及成品质量,及时跟厨房进行沟通调整,确保达到最高的性价比。 7、数据录入,成本核算,销售数据报表统计 8、收银员绩效核算。
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30 1.从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度 2.配合团队完成各项生产任务,确保工序衔接有序 3.积极参与工艺优化,推动生产效率与产品性能提升 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与同事高效配合 2.按时落实上级安排的工作内容,保持主动积极的工作态度 3.有团队协作意识,可快速适应团队环境,协同达成工作目标
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、具备良好的责任心; 2、具有同岗位1年及以上工作经验; 3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。 任职资格: 1、具备1年以上相关实际工作经历; 2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
养殖员社保包住包吃6-10人
(昌江十月田站发布) 海南慧源畜牧有限公司 养殖技术员5-10人 工作内容:喂猪、采样、清理料槽、巡栏、查情、诱情、打针、治疗、给猪配种,栋舍清洁和消毒 1、日常猪只喂食 ,栏舍清理,观察仔猪及母猪的健康状况; 2、病猪采样、猪只日常护理治疗; 3、母猪助产、接产、胎衣处理、产后护理; 4、仔猪补铁、断尾、阉割、调栏、打耳排及保健; 5、商品仔猪销售 工作地点: ①海南省临高县波莲镇和勋村 ②海南省乐东自治县 ③昌江县十月田镇 福利待遇; 1、包吃住,基本生活用品免费发放 2、月休6天(每个月都休,连续休) 3、入职当月购买社保, 4、节假日福利(中秋、春节菜篮子等) 5、场内菜地创收 昌江十月田站联系电话: 昌江十月田站地址:十月田镇加油站后面(十月田就业驿站)
昌江
1月20日 23:09拨打电话
海南昌江黎族自治县招装修木工、木门安装厕所门
装修木工木门安装
昌江黎族自治县招装修木工、木门安装厕所门
昌江
1月20日 21:56拨打电话
海南昌江黎族自治县招贴砖(贴砖(铺砖))
30-40元/平
贴砖长期11-20人月结600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
昌江黎族自治县招贴砖(贴砖(铺砖))
昌江
1月20日 21:07拨打电话
海南昌江黎族自治县招贴砖进场就可以干,可以干一年半来的,吃苦耐劳的。
贴砖长期
昌江黎族自治县招贴砖进场就可以干, 可以干一年半来的,吃苦耐劳的。
昌江
1月20日 20:56拨打电话
海南昌江有没有闲着的架子工兄弟,来两个有证的,下班给钱,行情价,
架子工1-2人
昌江有没有闲着的架子工兄弟,来两个有证的,下班给钱,行情价,
昌江
1月20日 20:54拨打电话
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。
梧州
1月20日 07:26拨打电话
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。组队搞,大咖大佬们
梧州
1月20日 00:46拨打电话
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产主管,矿山,砂石
1、依据生产计划组织生产活动,保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度,灵活调整方案以应对突发状况及需求变动; 2、监督生产线日常运作及班组交接流程,确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素; 3、组织实施工人招录与岗前技能培训,帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导,强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育; 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养作业时间,保障设备良好运行状态; 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合,及时处理生产中各类异常问题。
海南昌江唐荣在黎自治县寻找土建施工员,该项目工资月结不拖欠,工资面议。
土建施工员月结
唐荣在海南省昌江黎自治县寻找土建施工员,该项目工资月结不拖欠,工资面议。
昌江
1月10日 17:57拨打电话
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、按照班组生产计划组织生产实施,协调解决生产过程中的异常问题,跟进生产进度,确保生产任务按时完成; 2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化,及时识别质量隐患并采取改善措施,保障产线品质稳定; 3、协助生产主管推进现场作业优化,优化工序分配,提升产线平衡率和整体生产效率; 4、组织召开早会及班组会议,科学安排各生产线人员配置,确保人力合理利用; 5、负责班组员工考勤管理,执行奖惩、离职等相关人事事务,组织开展技能培训、考核及绩效评定工作; 6、按时完成各类生产报表的编制,确保数据真实、准确,为生产决策提供有效支持; 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理,定期进行维护保养,保障其满足生产需求; 8、落实所辖区域的5S管理要求,规范产品标识与防护措施,确保现场环境符合生产标准; 9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况,有效控制原材料损耗,提升资源利用率; 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用OFFICE办公软件; 2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验; 3、品行端正、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强,能准确理解生产计划并有效组织生产。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
岗位描述: 1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训,以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作,对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准,确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级,持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班) 1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。 2.执行生产产品首件的质量检验,监督生产线的产品制造过程。 3.落实现场“5S”规范管理,保持作业环境整洁有序。 4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。 5.管控生产现场的安全规范,确保作业安全合规。 6.协调对接需求方的产品订单导入,组织生产排程,保障主管下达的生产任务按时完成。 7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。 8.处理生产过程中常见的异常状况,及时响应与解决。 9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。 岗位要求 1.大专及以上学历,具备基础英文阅读能力。 2.熟悉并能熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)。 3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。 4.具备封装生产设备操作经验,且工作年限达1年及以上者优先。 5.工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先。
钣金车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理生产管理医疗器械/设备
钣金组长岗位职责 团队管理与协调: 1、全面负责钣金班组的日常生产运作,合理调配人员、下达任务,并动态跟进和调整生产进度。 2、主持每日班前会议,传达当日生产计划、质量标准及安全防护要点。 3、指导并培训班组成员,持续提升团队专业技能与整体作业效率。 生产过程管控: 1、依据图纸、工艺规程和品质要求组织生产,确保产品符合规定标准。 2、开展生产巡检工作,及时识别并处理现场存在的工艺偏差、质量问题或设备异常。 3、落实6S管理要求,维护生产区域的整洁、规范与安全秩序。 成本与效率控制: 1、严格管控生产耗材使用,降低材料损耗,提升原材料使用效率。 2、持续改进生产工艺与操作方式,提高班组产出效率,保障订单准时完成。 安全与设备管理: 1、严格执行安全生产制度,监督安全措施落地,预防各类安全事故。 2、配合完成设备的日常检查、保养及维护工作,保证生产设备稳定运行。 数据分析与汇报: 1、整理汇总班组各项生产数据,如产量、工时消耗、一次合格率等,定期向上级反馈。 2、参与绩效评估流程,推动形成积极向上的团队工作氛围。 任职要求: 1、学习与理解能力:能快速识读基础图纸,掌握公司生产工艺、质量规范及作业流程。 2、强烈的责任心与担当:工作认真务实,有条理,对个人及团队的生产质量与安全负责。 面对问题主动承担,不推脱,积极寻找应对措施。 3、基本的管理潜力:具备良好的沟通协作与组织协调能力,能够清晰高效地与组员及相关工序对接。 具有一定领导力和影响力,可有效激励团队达成目标。熟练操作电脑,掌握基础办公软件应用(如Excel)及数据记录能力。
仓库管理员
4000-5000元/月
库管社保1-2人
工作简单,会使用常用办公软件,负责货品的进出。上班时间早九晚六点,单休。想长期稳定,直接电话联系,拒绝闲聊。
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容: 每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。 职位要求: 1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历; 2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验; 3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
仓管员两班包吃住
4000-6000元/月
库管包住包吃保险月结全职
1.主要负责货物数量清点,扫描核对及仓库内辅助等工作; 2.白班(8:00-20:00),晚班(20:00-8:00) 3.免费吃住
拉长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责说明 1.负责拉线日常生产运作,科学安排人员与任务,提升生产效率;落实5S现场管理要求; 2.负责本生产线的质量管控,有效预防并控制品质异常情况的发生; 3.协调处理生产过程中出现的异常问题,并及时反馈至相关部门协同解决; 4.与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通,建立良好协作关系; 5.监督检查本生产线的产品检验流程,持续提升产品合格率; 6.组织开展拉线日常生产活动,确保各项生产任务按时达成; 7.强化生产过程中的成本管理,不断降低工时投入与物料浪费;受控文本瑞德电子 8.关注产线员工思想动态,及时进行沟通疏导,降低人员流动率; 9.指导拉线成员规范操作,落实安全作业要求,杜绝违章行为,保障员工人身安全; 10.负责拉线员工绩效考核,提供工资调整依据; 11.负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作; 12.具备ISO14001环境因素识别能力,完成日常点检与记录工作; 13.监管危险化学品的使用及回收流程,确保合规安全; 14.完成其他相关配合工作;
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