工人工资表，能在网上搜索施工方案修改

1.总包单位对接：负责与总包单位相关部门日常对接，传递双方项目需求、协调用工安排、反馈执行问题，跟进对接事项闭环，维护良好合作关系。 2.项目考勤管理：负责项目人员日常考勤统计、请假 / 加班流程审核，核对考勤数据准确性，形成考勤报表，为薪资核算提供依据。 3.薪资核算与签署：根据考勤数据、用工协议及薪资标准，制作项目人员工资表，完成内部审核与签署流程，确保薪资发放及时准确；同步整理薪资相关凭证归档。 4.数据统计与报表：定期统计项目合作核心数据（入职人数、在岗情况、离职率、薪资发放、项目进度等），制作 Excel 报表，为决策及总包单位对接提供数据支持。 5.文档与行政辅助：协助办理项目人员入职、离职相关手续；组织会议并做好记录，负责文件打印、传递与保管；管理部门办公用品，对接行政部门完成物资申领。 6.其他工作：完成领导交办的其他及项目相关辅助工作，配合部门推进项目落地。 任职要求 1。大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先。 2。熟悉建筑工程资料管理流程和规范，具备一定的资料整理和归档能力。 3.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)，能够使用资料管理软件者优先。 4。工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5。能够适应工地工作环境，吃苦耐劳

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