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三亚市崖州区招顶管工程、工地小工/杂工、工地力工 要求: 20岁~55岁 2名 工资:6000包月 联系电话:

小八件，分管剪喉头气管，一天在300-1000左右，月工资6000-7000有意的请联系电话

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机场灯光，需要室外挖基坑，做顶管布线等

劳动态度好服从指挥

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陵水招聘顶管工程小工，工作内容为杂活。有三天试用期，合适可留下，长期工。年龄要求30-55岁，薪资5-6K，管住，提供两顿饭。要求踏实肯干，不接受三天打鱼两天晒网的人员。

海南岛检修活40天工资焊工650管工580普工280白钢碳钢15螺母要求二级片合格率百分之98人品好技术好的联系马

诚聘渔签坊（鱼火锅串串）招服务员若干年龄：35‑55岁，身体健康，工作：店内清洁、简单切配杂活工时：9小时工作制（）加班：超过9小时算加班，休息：周一周四轮休，周末可沟通待遇：底薪2500+加班费+节日福利+年终奖，包餐地址：白沙滨江美食城刘老板

白沙黎族自治县招工地小工/杂工、工地打磨工

白沙黎族自治县招工地打磨工、工地小工/杂工

明天白沙需要一名做沙灰活的小工。

明天白沙有修披风的工作，薪资185元，包吃两餐。有意者可报名。

招聘：工程管家薪资：5000元以上/月1.要求普通高中，具备1？3年相关工作经验；2.跟进装饰工程项目全流程，把控现场进度；3.协调施工方与客户，处理现场各类问题。

招聘实习生数名标签：住宅地产、高层建筑、智能建筑工作内容：1、装修前完成户内土建装修界面的分户验收质量检查。2、装修完成后所有分项的使用功能、细部观感质量检查。3、在工程施工中，对工程存在的质量问题，可列出意见清单，实行监督整改。4、熟悉工程图纸、施工进程、工程规范负责工程质量验收工作，并对验收工程质量负责。5、完成日常检查记录及报表制作。岗位要求：1、年龄18‑30岁，需建筑相关专业大专学历，可接受建筑专业实习生；2、有一定的沟通、表达能力，学习能力；3、具有一定的吃苦耐劳，积极向上的精神；4、对建筑行业感兴趣，想全身投入此行业发展队伍中。5、服从公司管理，认同公司文化、参与公司各类学习培训工作；6、对工作有热情，为人诚恳，踏实，细心，责任心强，能吃苦耐劳。报名

1. 负责钢结构项目现场施工管理，重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**；落实吊装专项方案，组织安全技术交底，危大工程管理。 2. 吊装全过程管控：吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正，制止违章吊装。 3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序，调度吊车、起重班组，管控工期，降低机械窝工。 4. 现场质量管控：高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序，配合监理验收，执行 GB50205 验收规范。 5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存，对接总包、监理、甲方，协调交叉施工，整理现场资料。 【任职要求】 1. 具备钢结构现场管理经验，**有完整构件吊装管理经验**，熟悉汽车吊、履带吊作业管控； 2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图，熟悉吊装施工流程； 3. 熟悉危大工程管理、安全规范，能预判吊装风险，处理现场突发问题； 4. 沟通协调能力强，服从项目调配，可驻施工现场

招实习生两个修路

长期招聘，工作地点位于玉门矿区和金塔产业园。年龄要求50周岁以内。福利待遇：实行8小时工作制，上五休二，加班费为22元/小时，提供住宿但不包吃。特种岗位需持有应急管理局颁发的特种作业证。 【焊接班组】组长月薪9600至12000元，组员月薪8300至9600元，要求有焊接实操经验，组长需具备带队能力。 【管道技改班组】组长月薪9600至12000元，组员月薪6600至8300元，负责管道拆装预制，持有登高证者优先。 【机械班组】组长月薪8300至9600元，组员月薪5800至6600元，负责设备安装检修，持有登高证者优先。 【电气班组】组长月薪8300至9600元，组员月薪5800至6600元，需持有高低压证，并有仪表检修经验。 【脚手架班组】组长月薪9600至12000元，组员月薪8300至9600元，需持有登高架设证，并有搭拆实操经验。

青岛新蓄电源有限公司位于白沙河街道王戈庄村，现招聘以下岗位： 2. 石墨污水处理工：1名，薪资8000-10000+，适合76年以内出生的人员，要求吃苦耐劳，有责任心。 以上岗位均缴纳五险，提供节日福利、住宿及食堂，有从事石墨行业经验者优先。

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海南岛招聘检修人员，工期40天。焊工薪资650，管工薪资580，普工薪资280。工作涉及白钢碳钢15螺母，要求二级片合格率达到98%。要求人品好、技术好。有意者请联系马先生。

在海南从事非开挖顶管工作的朋友，如有意向，可主动联系报名。

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海南昌江县招PCCP管安装工人，要求有安装经验，有较强沟通能力，能吃苦，有责任心！可以全流程安装大小PCCP管子 联系人:于总

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三亚招聘合管工人4名，可包可点。

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