工作内容： 1. 利用公司提供的资源通过电话进行客户开发与邀约，整理相关客户信息； 2. 协助部门负责人完成客户资料的电话采集工作； 3. 协同部门负责人为客户匹配适合的公司产品。 上班时间： 早上9:00~12:00 下午14:00~19:00 周末休息一天半，周日下午上班 法定假期带薪休假，年假享受半个月带薪假期

岗位职责: 1、开发客户：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，通过服务获取费用； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事宜； 4、负责后续合同签署及落地执行的跟进； 5、提供入职培训、业务技能提升等专业指导； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月； 7、注重工作态度，倡导人性化管理； 8、由公司主管协同跟进客户洽谈，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休

薪资待遇: 底薪4.5k起+绩效奖金+高提成+社保+月度奖励(综合薪资2w-5w以上，优秀能力者月收入10w+)工作内容: 1、不需要自己找客户，公司有精准一手投流客户 2、按照公司的指引，通过网销或电话联系客户，了解客户情况，进行客户邀约; 3、只需要你能认真工作，联系客户邀约上门，有经理接待开发 4、办公室办公无须外出，精准一手投流客户资源由公司免费提供，无需开发新客户任职资格: 1.学历不限，专业不限; 2.有电话客服、保险、电话销售经验者优先考虑; 3.有团队协作精神，具有良好沟通能力、学习能力。

职位详情 职位详情岗位职责: 主做各大行的助贷咨询服务 根据公司提供的意向客户，负责电话邀约客户上门。 ●了解客户需求，进行业务沟通并促成签约，同时跟进后期的手续办理。 任职要求: 喜欢销售工作、愿意挑战高薪。 普通话标准，沟通能力佳，有抗压能力，积极向上。 任职资格: 男女不限，欢迎应届毕业生和各种小白加入，我们提供一对一教学。 具有良好的职业操守，无不良从业经历 公司优势: 客户均来自互联网主动申请找我们，并且带着需求(不用求着客户，不用大海捞针) 轻松的工作模式，无需外出，不需要疯狂打无效电话。 每月15日准时发工资，从不拖欠工资!平均月收1万+销冠级别3万+

一、工作内容：电话销售，微信邀约 1. 利用电话、网络等渠道主动开发客户资源； 2. 挖掘客户实际需求，为潜在客户提供匹配的专业服务推荐； 3. 持续优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动成单； 4. 做好新老客户关系维护，通过持续学习快速响应并解决客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户进行专业的贷款咨询指导； 6. 注重职业形象，严格遵守公司各项管理规定； 二、任职要求： 1. 初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训；男：******，女：18至40岁。 2. 具备较强的服务意识和积极的服务态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱岗位职责，具备团队协作精神，能共同达成目标； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围年轻有朝气； 5. 无需外勤，办公环境为一线海景舒适写字楼； 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+日常各类激励奖金+话费补贴，综合月收入可达20000元以上； 2. 休假制度：每月实行大小周休息制（单双休交替），法定节假日正常休假； 3. 工作时间：上午9点至下午7点（9:00-12:00，14:00-19:00），中午休息两小时； 员工福利：每周固定安排一次下午茶，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕）；享有带薪年假，年度组织带薪旅游； 四、晋升机制：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人 新人无经验配备专人导师一对一辅导，渴望挑战高收入的你，欢迎加入！

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建

岗位职责: 1、开发客户：与企业负责人沟通，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，通过服务获取费用； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业协商洽谈合作具体事项； 4、负责合同签订后的跟进与执行落实； 5、提供入职培训、业务技能提升等专业指导； 6、接受无经验人员，入职后全程带教，快速上手，平均开单周期为一个月； 7、注重工作态度，管理方式人性化； 8、由公司主管协助完成谈单过程，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休

岗位职责： 1、对客户进行电话沟通和回访，需外出跑业务，约客户来公司，由主管或者经理接待即可，需自己接待讲解。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 任职资格： 1、19-28岁（可接受应届生），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+话补，综合薪资5000-10000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常放假

一、岗位要求 1、年龄18-40岁，有无经验均可 2、性格开朗充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难 3、公司提供资源，打电话邀约客户上门即可 4、上班时间9点-12点，14-18点周末单休 二、福利待遇 1、交通补贴、团建、下午茶 2、无责底薪4000+高提成(10-35个点) 3、法定节假日正常休息单休

周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、开发客户资源，与企业负责人沟通，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务费用为收入来源； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程； 3、洽谈企业合作的具体条款与合作模式； 4、负责合同签署后的跟进与执行落实； 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职后全程指导教学，平均开单周期为一个月； 7、管理风格人性化，注重工作态度与职业素养； 8、由主管协助完成客户谈判，降低一线销售压力。 二、福利待遇（薪资真实可查！双休+法定假期全有） 1、薪酬发放准时透明，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资3600元+开单奖励500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后月薪4200元+绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄津贴、不定期业绩奖金； 5、工作时段：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，按国家规定享受节假日； 6、日常有下午茶供应，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富。 三、任职要求： 1、具备中专及以上学历； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、工作主动认真，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，学习与适应能力强，标准化知识可由公司培训掌握； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄范围22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管岗； 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金与福利待遇优厚！ 四、工作地址： 海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

招A2司机拉山皮石 架子山到林甸周边拉过大载的林甸老板

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘海口厨房大姐两名，水杂工1名，做事负责，工资好说，联系电话

主要工作内容是升级车灯有经验者优先。 或者有其他汽车电器安装经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率与客户满意度 4. 定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能快速适应CRM等销售工具操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

主动投递，优先录用，双休销冠带你欢迎不甘平庸以及性格开朗想挑战销售月入十万+精英加入！ 【岗位职责】 1，协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户； 己，新人第一天培训第二天直接上手； 三，工作内容简单上手快，总监协助帮你快速创造业绩； 不需要出差、外出，纯办公室办公 【工作时间】 9:30-18:30,中午休息1.5小时，月休八天 【薪资待遇】 4O%—54%提成 一单提成10000~ 37000+爆卡提成1000元-5000元+回货复购40%提成(永久管道收益) 【晋升发展】 团队管理奖+公司业绩分红(想带团队来) 英雄不问出路，只看实力的透明晋升岗位 【福利待遇】 节假日休息、节假日福利；下午茶； 公司聚餐(聚餐不是团建，不占用休息时间)员工生日会团队团建聚餐K歌等。 【任职要求】 -年龄22-40岁，热爱销售工作； -抗压能力强，目标感十足； -有销售经验者优先，小白可培训；

月休6天 早九晚五 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成有效转化 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议，持续提升沟通与成单能力 4

长期主义，想赚钱，肯做事

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 周末双休！ 工作时间：9 ：30 --- 18 ：00 公司就是在地铁口。

【岗位职责】 1.通过公司资源、各渠道开发客户，以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通; 2.挖掘客户需求，分析客户需求，定制方案推荐给客户，促成销售业绩完成; 3.建立良好的客户关系，做好客情及售后服务; 4.及时收集市场信息反馈给上级，掌握行业发展动向; 5.完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.专业不限，有电话销售经验者优先考虑; 2.性格外向、反应敏捷、有亲和力，具有较强的沟通能力及表达能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力，以及敏锐的销售直觉; 4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识: 5.抗压能力强，敢于挑战。 【薪资福利】 激励结构：底薪+高提成+开单奖励； 福利保障：五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

岗位名称：客户经理岗2-3名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长

面谈职位

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位亮点 时间灵活自主：无需固定办公，可自由安排任务进度，兼顾学业、主业与副业节奏，真正做到“我的时间我做主”。 实战成长快速：深度参与真实商业项目，覆盖策划、落地到复盘的全流程，配备专业导师全程带教，快速积累营销实战经验，为职业履历增光添彩。 收益上不封顶：实行“基础补贴+高额提成”组合激励，业绩突出者月收入轻松破万，付出与回报直接挂钩，多劳多得多收获。 资源人脉双收：进入优质行业交流圈，与资深营销人及优秀同行建立联系，共享实用资源，拓展未来发展的人脉通道。 二、岗位职责 参与市场调研，搜集目标用户需求及竞品信息，整理有效数据并及时反馈，辅助制定精准营销策略。 协助开展线上线下推广活动，包括社交媒体内容传播（如微信、微博、抖音等平台）、线下推广执行、客户引流等工作。 负责客户关系维护，及时响应咨询，跟进潜在客户，推动转化达成，提高客户满意度与回购意愿。 监控营销活动成效，记录相关数据并进行初步分析，提出改进建议，帮助提升活动投资回报率。 完成团队分配的其他市场营销相关支持性工作。

有石英石台面，岩板台面及岩板全屋产品销售经验，可以自主开发客户（全屋定制门店，定制工厂，设计公司，装修装饰公司等），维护客户，有一定人脉资源

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2. 薪资构成：底薪+周奖金+高额提成+进班奖励，综合收入平均6000以上，寒暑假享20天假期 3. ［工作内容］负责邀请家长参加试听课程，无需经验，入职后由主管指导并带教 4. ［任职要求］需全职到岗，有责任心，具备良好的学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，全国设有82家分公司，旗下拥有100余所分校，海口现有3家分公司，可就近分配工作地点

有较强的沟通能力，多劳多得。工资日结时间自己安排，工作内容简单容易上手。自己提供电动车或者私家车。

【岗位职责】： 1、负责客户资料的整理与采购渠道的调研分析； 2、开展客户联络、沟通洽谈及实地拜访，提供商品解决方案并推进客户关系发展，促成合作建立； 3、维护现有客户关系，跟进订单执行及回款工作，确保服务闭环。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年销售工作经验，有工业品流通领域背景者优先； 2、掌握市场营销理论知识，具备实际销售操作能力； 3、具备较强的逻辑分析、沟通表达、目标规划、学习提升及人际交往能力； 4、责任心强，富有进取心，敢于面对挑战，心态积极，意志坚定； 5、能适应短期出差安排；

1.学习中医保健与治疗知识，公司提供资源，到合作单位上给客户普及健康知识，体验仪器。 2.学习健康保健知识，有主动提出购买的客户帮助下单以及后期维护复购，没意向的登记好信息后期有需要再联系！ 3.从基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司。 职位要求： 年龄18-26，男女不限 职位福利：周末双休、创业公司、定期团建、弹性工作、绩效奖金、包住、可视频面试、多次晋升机会 职位亮点：晋升空间大，年轻有活力，不上夜班！

无销售性质，无需开发客户，公司提供客户名单！ 岗位职责： 1、通过电话与海南农商银行指定的信用卡及贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划。严格遵循银行委外催收操作规范，协助金融机构降低不良资产率； 2、在作业过程中完整记录与客户的沟通内容，及时更新客户个人信息，做好信息反馈及相关跟进工作。 【任职要求】 1.年龄20~36岁，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，具备基础电脑操作能力； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。 【合理的工作时间】 早上9:00-12:30 下午14:30-19:00（中午休息2小时） 每月首周双休，其余时间为周日单休； 国家法定节假日正常休假，如需加班则安排调休或依法支付加班费； 额外福利假期：生日假、3.8女神节假、6.1亲子假。 【福利待遇】 薪资结构：信用卡项目试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪2900-3400元+高提成；贷款项目需具备同行绩优2年经验，无责底薪5500元+高提成；新人平均月收入7-8k，优秀员工可达15-30k。 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行老带新机制，入职前提供系统化岗前培训； 3.享有5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升通道； 5.评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升。 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）