岗位职责: 1. 主动开展汽车销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2. 保持与客户的良好互动，深入理解客户需求，提供专业化的购车指导； 3. 定期参与市场调研，紧跟行业发展趋势，优化调整销售方案； 4. 协助客户完成车型选择，全面介绍车辆信息并给予合理建议； 5. 跟进订单执行流程，保障客户满意及售后服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 热爱汽车行业，能及时捕捉市场变化与需求动向； 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，可制定切实可行的销售策略； 4. 五险+年休+福利奖励+提成+月休4天，现推行新人扶持计划，欢迎应届生或无经验者加入

汽车销售

汽车销售顾问 1.负责接待到店客户，根据客户需求进行车型介绍、试乘试驾等服务，完成车辆销售目标。 2.深入了解公司产品知识，包括车型配置、性能、金融政策、售后权益等，为客户提供专业的购车建议。 3.跟进潜在客户，通过电话、微信、短视频平台等渠道进行客户开发与维护，提高客户转化率。 4.协助客户完成购车流程，包括报价、合同签订、金融按揭办理、上牌、保险等相关手续。 5.积极参与门店营销活动，配合市场部完成线上线下推广工作。 6.保持良好的客户关系，提升客户满意度，促进转介绍和复购。 7.遵守公司规章制度，维护展厅形象，确保销售流程规范执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者优先，有汽车行业经验更佳。 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。 3.熟悉汽车产品及相关政策者优先。 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 5.持有有效驾照，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1.高底薪+高提成+奖金，上不封顶。 2.完善的培训体系（产品培训、销售技巧培训、新人带 4.晋升空间大（销售顾问→销售主管→销售经理→店长）。 5.舒适的办公环境和良好的团队氛围。 工作时间： 根据门店安排，一般为轮班制，月4天

汽车销售

你是否对汽车满怀热忱？ 你是否希望挑战高薪，成就更好的自己？ 【遵义名驰汽贸】——专注二手车交易的专业机构，因业务发展需要，现面向社会招聘二手车销售顾问若干名，诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来！ 我们提供：具有市场竞争力的薪资结构：底薪 + 高额提成 + 多项奖励，上不封顶，收入直接体现个人实力！ 我们期待：你热爱汽车领域，熟悉二手车行业基本情况，拥有良好的沟通技巧与服务意识；具备团队协作精神；有销售从业经历者优先，无经验者可享受带薪系统培训； 如果你：追求高收入，渴望职业突破； 热爱汽车事业，愿意持续学习提升； 具备出色的交流能力与客户导向思维； 那就别再等待，立即加入我们！ 公司地址：遵义市凯莱国际厚道二手车市场

【岗位职责】 - 负责二手车销售及客户接待工作 - 了解客户需求，推荐合适车辆并完成交易 【职位要求】 - 有销售经验者优先，无经验也可接受 - 热爱销售工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-25000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

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路桥二手车直播销售急招！男女不限 无需经验、无需驾照、新人包教包会 负责抖音直播、短视频、线上客服谈单 展厅车多客源稳，提成超高，上不封顶 想稳定高薪、能吃苦想赚钱的来！

招聘新能源二手车销售主播，上海本地头部展厅。负责自媒体拍摄直播、车辆介绍、客户接待，促成成交。提成上不封顶。欢迎对新能源汽车感兴趣者加入，有意向者直接私信简历

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.协助客户办理购车手续，包括合同签订、保险代办、上牌协调等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象与展车状态 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 4.形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神 5.学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

*销售日常销售，直播卖车，有没有经验无所谓，店里免费培训薪资福利:6500-7000招工人数:2人工作时间短，休息多，该招聘有效期至2026年11/27日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区转山信义二手车

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，确保目标客户充分掌握产品的功能特点及核心优势。 2. 与客户建立并维护长期稳定的业务关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。 3. 按计划达成销售指标，持续提升个人及团队的整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和扎实的销售实战经验。 2. 能够独立应对和解决销售流程中的各类问题。 3. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员协同配合，共同推进工作进展。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5. 完成销售目标及各项业务指标，及时提交工作汇报 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生应聘

1薪资5k-1w出差补贴差旅全包 2整合资源推动教育产品的市场存量 3高福利高提成 4需要有车可接受长期出差

招聘 招聘 招聘 全职/兼职都可以 底薪3000-9000 找轻松高薪工作的看这里 真·0经验可做，真·有人带，真·不压工资！ 岗位亮点 ️ 无经验要求：新人全程带薪培训，一对一师徒带教 ️ 薪资福利好：保底底薪+高额提成+各类奖金 ️ 工作氛围棒：年轻团队，氛围轻松，无职场内耗 ️ 工作时间活：时间自由，不用天天死守工位 ️ 发展空间大：能力越强，赚得越多，晋升看得见 适合人群：业主 自营门店老板 宝妈 有过多负债者

夜店销售的主要工作内容包括： 1.客户开发与维护：这是最核心的职责。通过线上社交软件或线下渠道开拓新客户，同时维护老客户关系，通过定期沟通、提供订台和酒水预订等服务，建立长期联系以促进其持续到店消费。 2.完成销售业绩：需要完成酒水、卡座、包厢等销售指标，通过推荐酒水套餐、主题活动门票等方式提升客户消费额，个人收入也常与业绩直接挂钩。 3.现场服务与气氛营造：在客户到店后，负责引导入座、推荐酒水、协调服务，并根据现场氛围推荐互动玩法，以提升客户体验。 4.活动策划与推广：协助策划主题派对等活动并邀请客户参与，同时利用社交媒体等渠道宣传，吸引客流。 总的来说，夜店销售的工作节奏快，对社交和应变能力要求高，收入上限也相对较高，但同时也需要承受较大的业绩压力。

要求:一、18岁以上，男女不限，专业、学历不限，服从管理，具备较强的沟通能力，热爱销售、技术工作。 二、主要负责各村镇户用光伏的开发、现场勘测、制定安装方案。 三、光伏项目开发前期意向客户的筛选。包括客户的选址、布局、投资环境考察，以及前期开发阶段基础资料的收集工作。 四、组织并参与项目商务谈判，起草各类协议、意向、合作等文件。 五、项目报批工作及施工结束后的报装验收工作流程。 六、负责项目开发及建设过程中需要协调的其他问题。 工作时间:无定时、定点可根据自己时间自由安排 工作地点:播州区（城乡镇） 薪资待遇:轻松干3000--5000 认真干6000--8000 努力干10000以上不封顶 只要你有想进步和挣钱的欲望，我们将热烈欢迎！无经验者可免费培训。真诚期待优秀的你加入，共同发展，共创共赢。 联系电话:

厂里直招，销售100人

汽车销售经理 职位描述： 1.负责接待到店客户，根据客户需求进行车型介绍、试乘试驾等服务，完成车辆销售目标。 2.深入了解公司产品知识，包括车型配置、性能、金融政策、售后权益等，为客户提供专业的购车建议。 3.跟进潜在客户，通过电话、微信、短视频平台等渠道进行客户开发与维护，提高客户转化率。 4.协助客户完成购车流程，包括报价、合同签订、金融按揭办理、上牌、保险等相关手续。 5.积极参与门店营销活动，配合市场部完成线上线下推广工作。 6.保持良好的客户关系，提升客户满意度，促进转介绍和复购。 7.遵守公司规章制度，维护展厅形象，确保销售流程规范执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者优先，有汽车行业经验更佳。 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。 3.熟悉汽车产品及相关政策者优先。 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 5.持有有效驾照，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1.高底薪+高提成+奖金，上不封顶。 2.完善的培训体系（产品培训、销售技巧培训、新人带教）。 3.五险或五险一金、节日福利、员工购车优惠。 4.晋升空间大（销售顾问→销售主管→销售经理→店长）。 5.舒适的办公环境和良好的团队氛围。 工作时间： 根据门店安排，一般为轮班制，月休4天。 如果你需要，我还能为你： •定制豪华品牌/新能源品牌专属版 •生成适合抖音招聘的短视频口播文案 •生成适合招聘海报的精简版文案

招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

独立负责汽车销售全流程，涵盖客户接洽、销售方案策划与落地实施。 分析行业趋势，灵活优化销售策略，应对市场波动。 持续跟进客户关系，妥善解决客户反馈与疑问，提升服务体验。 工作时间：上午9:00至下午5:30，每月休息四天。

岗位职责：全系列汽车产品销售 汽车保险业务推广 协助客户办理汽车金融分期服务 参与汽车市场推广与营销活动 任职要求：年龄18-38岁，性别不限 经验不限，欢迎新人加入 公司管理团队均拥有十年以上汽车行业从业背景，专业且富有经验 薪资结构：底薪1800元+销售利润40%-50%提成 （涵盖保险返利、金融方案、整车及精品附件销售）提成比例40%-50% 岗位福利：每月休息四天，固定星期六轮休 生日享受专属礼品 每月组织团队聚餐，定期团建活动，释放压力、增进交流 （团队以90后为主，充满活力、积极向上、富有拼搏精神）

1. 懂得权衡与选择，天上不会掉馅饼，高回报需伴随理性判断。 2. 年龄无门槛，终身学习，持续成长才是核心动力。 3. 不设学历要求，真才实学比文凭更重要。 4. 性格外向优先，个人形象需符合职业气质。 5. 能力起点不限，愿意学习即可，不断精进，追求卓越。薪资待遇优厚，工作内容轻松易上手。 诚聘数名优秀的汽车销售精英加入我们的团队！

5000无责底薪直招茅台系列酒销售经理 1、利用公司提供的客户资源开展日常维护与交流； 2、通过电话方式与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续服务现有客户，提升合作深度，激发客户潜在需求； 4、定期跟进合作客户，增进互信，打造稳定持久的合作关系。 5、招聘人数：10人 任职要求： 1、性别不限，年龄25岁—****。 2、学历专业不限，对销售工作有热情，具备良好沟通能力。 3、具备团队协作意识，拥有较强的协调能力和客户开拓能力。 4、性格开朗乐观，表达能力强，热爱销售岗位，工作主动性强，渴望高收入者优先。 5、熟悉互联网操作，能熟练使用电脑及各类网络沟通工具。 工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00，月休4天，全勤奖+节假日福利+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队激励奖励 工作地点：遵义市汇川区昆明路世贸城8号写字楼30楼 福利待遇： 1、5000无责底薪+1000绩效+提成 2、公司文化活跃，定期组织聚餐、学习分享、旅游活动，生日会、节日礼品、奖项丰富，不定期开展户外拓展，团队氛围融洽。 3、提供系统化岗前培训，零经验也可迅速上手。 4、晋升通道完善：销售专员—组长—主管—总监

岗位职责: 1.负责电话销售工作，与客户进行有效沟通，推广产品 2.完成销售目标，保持良好的客户关系 3.学习并应用销售技巧，提升销售效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求 2.能够在团队中快速融入，共同完成销售任务 3.对工作充满热情，有销售经验（网络销售、渠道销售等），有极强的抗压能力和良好的团队精神，能够不断学习和适应新的销售环境