岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.协同团队优化话术与销售策略，提升整体转化率与客户满意度 5.遵守合规销售流程，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 抗压能力强，目标感强，能适应快节奏的销售工作 5. 具备责任心与团队协作意识，无不良从业记录

网络营销获取联系电话，客服电话沟通成交，要求会开车，！

底薪2800无责+绩效+奖金 岗位要求： 1、具有较好的学习能力、沟通能力、性格开朗； 2、负责维护客户，挖掘潜在客户； 3、客户回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询。 4、口齿清晰，普通话流利（办公室坐班，无需外出）。 年龄要求：22‑48岁 经验不限，欢迎小白（有主管一带一培训） 上班时间： 8:30‑11:30 13:00‑17:00 周五下班时间:4:30 岗位福利：周末双休，法定节假日带薪休假 公司不定时下午茶，团建聚餐。

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

岗位职责： 1.对接公司提供的意向客户，通过电话回访与微信跟进邀约上门 2.建立客户良好信任，了解客户需求，精准传递公司的服务优势及价值 3.配合产品经理洽谈的方案签订，保持跟进客户落地放款 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限（应届生，职场新人均可） 2.具备良好的沟通表达能力，有亲和力，思维清晰 3.有强目标感，对生活与工作积极向上 4.会使用微信，电话短信等沟通工具，有无经验均可，公司提供主管手把手带教+系统培训+快速上手 岗位福利： 1.基础底薪2000元+全勤300元++绩效奖金+最高30%提成 2.法定节假日，月休6天（大小周） 3.早9：30——12：30，中14：00——7:00（8小时工作制） 4.每周下午茶，生日会，国内外旅游，商业学习等福利

1、负责公司线上客户的电话沟通、业务咨询与对接，工作简单轻松； 2、根据公司提供的精准客户资源，进行产品介绍、意向跟进，无需自己跑市场、不用外出地推。 3、维护老客户关系，完成基础的销售业绩目标； 4、配合团队完成日常工作，服从团队安排，氛围轻松无压力。。 任职要求 1、18–50周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可； 2、普通话流利，沟通表达顺畅，性格开朗踏实； 3、有无销售经验均可，公司提供免费岗前培训、老员工一对一带教； 4、工作认真负责，有上进心，想稳定长期发展即可。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶； 2、福利齐全：定期团建、节日福利、月度奖励、带薪节假日； 3、办公环境：室内恒温办公，干净舒适，团队年轻氛围融洽，无勾心斗角； 4、正规岗位，工作稳定，适合长期深耕。 我们优势 朝九晚五，准时上下班 周末双休，法定假日全休 不用外出，全程室内办公 资源扶持，新人零基础可做 团队年轻化，工作轻松无压力

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

铜仁市印江土家族苗族自治县招泥瓦工

邵家桥招聘带班师傅一名，工作时间为两三天，负责操作破碎锤。

铜仁市石阡县招贴砖，2万方，按照墙身平方算。贴纸皮砖

工人与老板之间的双向需求是正常现象。工作时间为9小时，提供食宿，薪资为400元一天。

工作地点在贵州铜仁，招聘持有双证的高空作业人员。工作内容为50万地线换光缆。薪资方面，高空作业人员为600，地面作业人员为240。工期预计一个多月。

岗位职责： 公司提供精准商户资源，无需外出拓客，电话对接个体户、小微企业负责人； 告知商户年报逾期、经营异常风险，办理营业执照年审、年报申报、经营异常解除、执照作废代办； 线上成交，不用私加客户微信，无需跟单；单户沟通5-10分钟 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、熟悉基础财税知识，有电销经验优先 3、老带新，新人基本半天就能上手 薪资待遇：分为两种，无责底薪，纯提成模式 1:无责底薪 3000 加阶梯提成，和开单奖励 2:纯提成模式一单 200 元一单 不定期下午茶，工作时间：9:30-17:30 周末双休

岗位简介 公司主营：建筑人才咨询、猎聘建造师、职称评审、技工、特种作业、高低压电工、建筑企业资质咨询、企业合规咨询服务。 纯室内坐班电销、不用外出、不用陌拜、公司提供精准客源！ 团队年轻化、氛围轻松、提成高、是非常稳定销售岗位。 工作内容（核心日常） 1、依托公司提供精准客户资源，通过电话、微信对接建筑行业人群 2、解决建筑人才——建造师，职称、等合规咨询等业务，解答客户疑问； 3、挖掘客户需求，讲解业务流程、周期、条件、政策信息，引导客户咨询与成交； 4、做好客户分类、意向登记、日常回访跟进，维护老客户，； 5、配合团队完成每日拨打量、跟进量、客户台账记录，完成个人及团队销售目标； 6、学习行业基础政策、业务知识，标准化沟通，提升成交能力。 任职要求 1、25–38岁，口齿清晰，普通话流利，沟通自然； 2、有无经验均可！零基础可培训、新人一对一带教； 3、心态积极、能抗压、愿意学习、执行力强； 4、踏实稳定，不混日子，想长期稳定赚钱、想拿高提成； 5、有电销、客服、销售、建筑行业，本行业优先录用薪资高于新人。 薪资待遇（真实落地） 1、无责底薪 + 高额提成 + 周奖 + 月销冠奖 2、提成上不封顶，行业刚需业务，咨询量大 3、新人有保护期、专人带教、上手快 4、每月团建、节日福利、定期培训、晋升透明 5、纯坐班，办公环境整洁舒适，团队氛围好，无套路 工作时间 早8:30–12:00 下午13:30–5:00 不熬夜、不加班、工作稳定、双休、节假日正常休。

1.「岗位职责」 主要负责线上电话邀约（电话加微信），邀约客户到公司面试办理业务，公司提供100%意向客户（不需要自己找客户） 2.「培训指导」 提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训 3.「薪资结构」 试用期4000+五险+10%-40%提成-无责3500+300全勤+200话补+提成+五险 每月固定10号发薪资 转正后提点： 0-5万 满5万（3000奖金+15%提成） 5-10万 满10万（10000奖金+20%提成） 10-20万 满20万（20000奖金+30%提成） 20万及以上（20000奖金+40%提成） 4.「工作时间以休息」 每天工作八个小时，中午休二个小时 周六单休，国家法定节假日均带薪休假 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队 3.具有学习能力不断提升销售技能和产品知识 4.有无经验都可

招全职，招8-10人电话业务全职，高提成3个点，公司业务为土建现浇，自建房，装修业务，主要任务做最简单的电话沟通，不需要和客户聊专业问题，有专业人士解答，底薪2500-3000 3个点提成，单笔业务20-50万，高提成，高收入 联系电话

家居定制话务员｜5K底薪+超高提成｜11点上班｜每天加15个微信 1. 通过电话开发客户，引导添加微信； 2. 每天完成15个有效客户微信添加； 3. 4个行业客户均可累计，重复行业也算。 1. 普通话流利，沟通表达清晰； 2. 有电话销售或客服经验优先； 3. 踏实肯干，能完成每日基础任务。 · 底薪5000元； · 每天加满15个微信即拿全额底薪； · 超额部分另外计算提成，多劳多得； · 上班时间11:00-20:30周一休息

### 【服装销售招聘】高提成+弹性班次，月入过万不是梦！ **【招聘岗位】**：销售顾问 / 业务员 **【招聘人数】**：若干名 **【薪资待遇】**：**底薪3200元 + 高额提成（综合薪资8000+）** **【工作内容】** 1. 负责公司服装产品的推广与销售，开发新客户； 2. 维护老客户关系，促成复购及转介绍； 3. 根据客户需求推荐合适产品，完成销售目标。 **【工作时间（三班制，排班轮休）】** - **早班**：09:30 - 16:30 - **中班**：14:00 - 22:00 - **晚班**：13:30 - 22:00 *说明：公司实行排班制，轮班，具体班次听从主管安排，非固定单一班次。* **【任职要求】** 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限； 2. 有销售经验者优先，无经验但有上进心也可带薪培训； 3. 性格开朗，沟通能力强，抗压能力好； 4. 有赚钱欲望，愿意挑战高薪。 **【福利待遇】** - 底薪3200元 + 阶梯式提成 + 奖金，综合月薪8000元以上； - 节日福利、团建聚餐、员工生日会； - 晋升空间大，优秀员工可晋升主管/店长。 **【工作地址】** [填写具体地址] 金滩半岛豪苑 **【联系方式】** 电话：[] 微信：[Y] ---

岗位招聘20人: 年龄18以上 薪资待遇：日结，500-1500，收入高低取决于自己的汗水，此岗位包吃住

急聘！诚邀精英加入我们 我们是一家金融行业，现因业务扩张，急需以下岗位人才，期待你的加入！ 招聘岗位 -岗位：业务员多名 年龄:22岁–45岁 -任职要求：沟通能力强，有销售经验.金融.业务相关经验者优先； -薪资:8k+优秀员工奖+年终奖，上不封顶，每天8小时制，国家节假日+周末双休 应聘方式 联系电话: 公司地址：印江县思辰大酒店后面征信/大数据咨询.处理办公室

贵州铜仁招聘店长/营业员 年龄22-35岁之间，男女不限，工作认真负责，会wps。 薪资福利:底薪+提成+激励 工作地址:旺加惠广场单行道(电力公司往旺加惠广场方向前行50米)

【急招岗位！待遇从优】 ️ 岗位+要求+联系方式 ️ 资深定制销售：25-40岁 资深市场部销售：25-40岁 速加微信联系： [發] 本公司8号发工资，公司背靠好家园。 工作地点万山区居然之家，碧江区五环家居广场，好家园整装工作室期待你的加入。

电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

1. 负责公司装修业务的市场开拓与客户开发，通过小区驻点、线上推广、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，挖掘有装修需求的业主客户，积累优质客户资源。 2. 主动对接意向客户，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工工艺、材料优势及服务流程，解答客户关于装修报价、工期、售后等各类问题，引导客户到店咨询或参观样板间。 3. 跟进客户全流程，从初步洽谈、上门量房、方案沟通到合同签订，配合设计师、项目经理完成后续服务，促成装修订单成交，完成公司制定的业绩目标。 4. 维护新老客户关系，做好客户回访与售后跟进，收集客户反馈，提升客户满意度，挖掘客户转介绍资源，拓展业务渠道。 5. 及时了解家装市场动态、竞争对手情况，收集市场信息，配合公司调整业务策略，完成上级安排的其他业务相关工作。

主要工作业务节流

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、岗位职责：开拓地区市场业务，负责渠道开发与拓展，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调及业务推进能力 2、任职要求：能长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 3、岗位福利：提供快速晋升通道、享受带薪年假、定期组织团队建设活动 4、工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可自由外出开展业务 5、薪资待遇：底薪5000元（具体面议），提成4000-6000元/台，另享额外激励，无阶梯限制，收入上不封顶，月入过万较轻松

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.双休，日工作时间6.5小时 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天