
酒店经理1-2人月结
前厅大堂副理
具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,有酒店前台工作经验一年以上。协助前厅日常工作,OTA接待等
薪资福利:3000+,酒店包食宿,节假日福利,工资面议
招工人数:2名
工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号
酒店经理酒店前台
贵州黔南都匀本地招聘一、汇悦千喜酒店招聘前台主管一名,,大专以上学历,要求有酒店工作经验,熟悉酒管系统,OTA业务操作,薪资待遇32005000左右。联系人:王经理
酒店经理酒店前台
都匀本地招聘
一、汇悦千喜酒店招聘前台主管一名,,大专以上学历,要求有酒店工作经验,熟悉酒管系统,OTA业务操作 ,薪资待遇3200-5000左右。联系人:王经理
铜仁江口县维也纳智好酒店1.酒店前台1名要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使
2000-4000元/月
酒店前台月结全职对工作负责任,高中文平上有工作经验者优先
江口维也纳智好酒店
1.酒店前台1名
要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使用电脑,能接受两班倒,负责门店顾客接待,具有良好的沟通能力,服务意识!有经验者优先!
工资待遇:第一个月底薪2600提成夜班补贴
转正底薪2800提成夜班补贴
2.酒店客房1名
要求:年龄30-55岁,有工作经验者优先
工资待遇:第一个月2300提成转正后2400提成
3.酒店厨师一名
要求:年龄30-55岁,爱干净讲卫生,会弄家常菜
需要做早餐
工资待遇:3000/月,月休4天,节假日都有假期
其他具体事项面议,以上岗位都包吃住
联系电话:()
地址:江口县双江街道象狮大道新客运站旁
酒店前台
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有酒店行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
贵阳修文县晟智大酒店招聘前台要求身高158-165,会使用电脑工作时间两班倒8:00至20
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
晟智大酒店招聘前台
要求身高158-165,会使用电脑
工作时间两班倒8:00至20:00
20:00至8:00
上两天白班,两天夜班,休息两天
薪资待遇:3300底薪+200全勤
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职全职前台
公司名称:威宁县欢蔓酒店
职位名称:前台
招聘人数:3名
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括迎接客人、解答咨询、满足客人需求。
2.完成前台的基础服务,如入住登记、退房手续、客房分配、特殊请求处理。
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保前台运作顺畅,与其他部门有效沟通协作。
4.提供卓越的客户服务,收集并反馈客人意见,维护酒店的良好形象。
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达能力强,能够清晰传达信息。
2.有团队合作精神,责任心强,对待工作积极主动。
薪资待遇:月薪2500_3500,提供员工餐
发薪日:15号
上班时间
早班:09:00至21:00
晚班:21:00至09:00
上二休一
联系方式
电话:
设备电工电工机电工电气工维修设备安装设备变压器配电箱线路电缆低压电月结电工证
矿业电工招聘信息工资8000—10000
三、岗位职责
1. 设备安装与调试:
● 根据矿山生产需求,参与新电气设备的安装、接线及调试工作;
2. 设备维护与检修:
● 定期对矿山变压器、配电柜、电机、电缆线路等设备进行巡检,记录运行状态;
● 按计划执行设备保养,更换老化或损坏的电气元件,确保设备性能达标;
● 对高压供电系统、井下照明系统、通风设备等进行专项检查与维护。
3. 故障处理与应急响应:
● 快速响应设备故障报警,及时排查并修复电气故障,恢复生产;
● 参与突发停电、设备短路等紧急事故的应急处置,确保安全供电;
● 分析故障原因,提出改进措施,降低设备故障率。
4. 安全管理:
● 严格执行矿山电气安全操作规程,落实防爆、防触电措施;
● 定期检查电气设备的接地、绝缘情况,确保符合安全标准;
● 参与安全培训,掌握消防器材使用及触电急救技能。
5. 文档与报告:
● 填写设备维护记录、巡检报表及故障处理报告;
● 协助编制设备维修计划、备件采购清单及能耗分析报告。
6. 其他职责:
● 完成上级交办的其他临时任务,配合跨部门协作。
任职要求
学历:高中、中专或以上学历。
年龄:原则上45周岁以下,条件优异者可适当放宽。
经验:井下电工工作经验者优先
证书:持有电工特种作业操作证(高压/低压电工证),熟悉矿山电气设备操作;
● 掌握电气原理图、接线图识图能力,熟悉PLC编程、变频器调试者优先;
● 熟练使用万用表、示波器、摇表等检测工具;
● 具备基本的机械维修知识,能协助处理机电联动故障。
素质:身体健康,无从事井下作业的禁忌症;具有良好的职业道德,吃苦耐劳,责任心强,服从管理,具备团队协作精神。
薪资福利
薪资范围:月薪8000-10000元,具体面议(根据个人经验与能力评定)。
保险保障:依法签订劳动合同,缴纳五险。
福利待遇:享有节假日福利、绩效奖金、各类劳保用品及完善的休假制度。
职业发展:为员工提供稳定的工作环境及技能提升的空间。
黔南福泉市重晶石矿山土石方工程合作承包,量大做不完,无任何套路,真诚合作矿山开挖股份制合作方案
面议
路隧桥矿承包月结
黔南福泉重晶石矿山土石方工程合作承包,量大做不完,无任何套路,真诚合作矿山开挖股份制合作方案
黔南平塘县有空闲的师傅不?帮贴一下洗手间墙砖和地板,总面积25平方左右,1000元,有意者
地板贴砖
有空闲的师傅不?帮贴一下洗手间墙砖和地板,总面积25平方左右,1000元,有意者电聊
煤矿钻机1-2人月结
矿业探水工招聘信息
企业简介
本矿为合法经营的现代化矿井,生产手续齐全,致力于建设安全、智能、高效、环保的绿色矿山。现因生产需要,面向社会公开招聘一批专业技术过硬的探放水作业人员。
岗位职责
在探放水队队长和技术员的领导下,安全高效地完成各项探水任务。
详细、准确地做好钻探进尺、涌水、岩心等原始数据的记录工作,保证施工质量。
负责钻探设备的日常维护、保养和一般故障处理,确保设备正常运行。
积极学习新技术、新方法,不断改进钻探工艺,提高钻进效率。
严格执行安全规程,保证井下防治水工程的安全性,做好自我保护和相互保安工作。
任职要求
学历:高中、中专或以上学历。
年龄:原则上45周岁以下,条件优异者可适当放宽。
经验:具备3年及以上井下探放水工作经验者优先
证书:持有煤矿探放水作业特种作业操作证优先录用。
技能:能够熟练操作钻机,并会处理一般性故障。
素质:身体健康,无从事井下作业的禁忌症;具有良好的职业道德,吃苦耐劳,责任心强,服从管理,具备团队协作精神。
薪资福利
薪资范围:月薪8000-10000元,具体面议(根据个人经验与能力评定)。
保险保障:依法签订劳动合同,缴纳五险。
福利待遇:享有节假日福利、绩效奖金、各类劳保用品及完善的休假制度。
职业发展:为员工提供稳定的工作环境及技能提升的空间。
黔南瓮安县布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
黔南布依族苗族自治州瓮安县招腻子/大白/墙漆
酒店经理月结
酒店职业经理人
【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。
薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。
1.申请材料:·个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道:·邮箱:·邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间:本招聘启
酒店经理
酒店职业经理人
【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。
薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。
1.申请材料:·个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道:·邮箱:·邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间:本招聘启
临沂河东区##东夷文化旅游特色酒店-市场部经理招聘信息:招聘1人,专科,酒店管理相关专业,
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
## 东夷文化旅游特色酒店 - 市场部经理
招聘信息:招聘1人,专科,酒店管理相关专业,薪资4000-6000元/月
地址:临沂市河东区
电话号码:
酒店经理酒店前台
招聘:前台管家
薪资:3千-4千
1、负责酒店客人的入住和退房手续办理,以及日常的工作事务 <br/>2、有团队意识,完成上级主管交代的其他工作<br/>3、男女不限,年龄20-35岁 <br/>4、高中以上学历,有酒店相关或前台经验者优先 <br/>5、具有较强的服务意识,熟练电脑办公软件 <br/>6、普通话流利标准<br/>7、入职满一年享有5天带薪年假
服务员酒店经理
招聘:实习生
薪资:4千-5千
岗位职责<br/>1、熟悉部门工作细则和流程;<br/>2、以项目方式,参与相关的公司管理工作;<br/>3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;<br/>4、执行公司安排的其他相关工作。<br/>5、目前招聘岗位为前厅部实习生<br/><br/>岗位要求<br/>1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;<br/>2、对担任酒店管理人员具有高度期望;<br/>3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
酒店前台酒店迎宾员
贵州林月酒店管理有限公司,前台收银,2 名,高中及以上学历,懂得基本电脑操作,负责店前台收银、接待、办理入住、退房等,做事有灵活性和责任心,月薪 3000-4500 元,蒙先生 ,贵州省黔南自治州都匀市文峰街道剑江南路 1 号恒源大厦一层部分及二、三、四层商铺
酒店前台月结
贵州品兮酒店管理有限公司
招聘岗位:前台1名
工作内容:负责接待客户办理入离店、及时响应客户诉求
岗位要求:30岁以下,具有酒店前台工作经验1年以上,认真负责
薪资待遇:2800元+各类补贴
工作地点:Lanxi.岚栖精品民宿(荔波古镇店)
联系电话:
酒店前台
长顺县丽豪大酒店诚邀年龄在20至35岁之间,身体健康且具备电脑基础的求职者担任前台收银员,待遇底薪加提成,具体面议,招聘。有意者可通过电话沟通咨询。
酒店前台
前台
1.学历不限,有相关工作经验者优先。2.具有良好的沟通能力和服务意识,热情友善,积极主动。3.具备较强的责任心和团队精神,工作认真细致,有条理。4.能够熟悉常用办公软件操作。负责接待来访客人,处理客户咨询和投诉。负责日常接待区域的卫生清洁和整理工作,确保前台整洁有序。处理酒店预订信息,协助客人完成入住登记手续。管理前台办公设备和相关文件资料,确保前台工作正常运行。协助其他部门完成酒店日常事务性工作。
楼层服务员月结
客房楼层服务员
工作时间:灵活排班(每天不超过8小时)。客房清扫、拆布草、撤加床、铺床等工作。
薪资福利:工资面议
招工人数:3名
工作地址:都匀东贵州饭店
客房服务员月结
客房服务员
年龄25 - 45岁,能适应酒店行业的工作节奏。责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力。打扫客房卫生、管理布草,对客服务工作等。
薪资福利:2300元/月+做房提成
工作地址:荔波县二小对面
酒店前台月结
招聘:酒店前台一名,上一休一,要求有工作经验者,(寒假工也可以),二小后面转盘处:梵泊精品酒店,工资面议,
酒店客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行情况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的前台支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,有酒店或物业相关服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范,服从管理,具备基本的安全防范与应急处理意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘黔南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。