【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【工作时间】：时间自由，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】自备电动车上班! 【地点】：就近安排

地推专员急聘：无责底薪5K起，多劳多得不封顶！ 1. 薪资保障：入职即享5000元无责底薪，收入有兜底，告别“吃了上顿没下顿”的焦虑； 2. 核心业务：负责支付宝“碰一碰”功能及POS机地推推广，产品贴近日常消费场景，市场接受度高，推广更轻松； 3. 收入上限：“多劳多得”不设限！业绩越好提成越高，能力够强，月薪破万、甚至翻倍都能实现； 4. 岗位优势：无需坐班、时间灵活，靠实力拿高薪，适合想突破收入瓶颈、敢闯敢拼的你！ 有意向者速联，用努力换高薪，机会不等人！

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1、协助完成日常基础性事务支持工作，配合团队完成交办的任务。 2、根据安排参与资料整理，信息录入，活动协助等相关协作意识 3、遵守工作纪律，按时到岗，保持良好的工作态度和团队协作意识

不得不说，花果园的BUFF是真的强，所以我要声明一下:我是BOSS唯一小助理，因为老板没时间看！首先是公司做的是正规自媒体业务，不需要交钱上班，更不会做小缅北业务;第二，公司长沙、重庆、贵阳都有分公司第三是我这人喜欢直来直去有啥说啥，不以高薪做幌子吸引人，更不屑于玩套路。租在花果园是因为租金确实便宜。 我们不加班！不地推！不打电话！无kpi！ 薪酬待遇：阶梯式，底薪3000+10%提成+奖金！第二个月提成35%，连续两月业绩达标提成+40%最高提成+45%，综合薪资5000-40000，目前最高月薪可达42000元 公司是国内领先的短视频虚拟资产销售平台，在贵阳，长沙，重庆开设多个分公司。现招聘贵阳总部员工，工作地点在贵阳花果园中环广场3号楼。 公司直招，接受无经验，接受小白，接受新能量加入！！！ 工作内容： 1.在微信上与客户沟通，达成成交。 2.用网络工具去建联达人或MCN，加他们联系方式。 3.询问他们是否有合作意向 ps：公司会提供客户资源，上手以后可根据已合作客户及达人进行新客户开发。公司每天会通过各种方式去引流来新的客户！也不用通过地堆，打电话等传统方式强制推销～ 备注：工作简单，上手极快，师傅专带！ 任职要求： 1.高中及以上，年龄20-30之间，男女不限！（有销售经验的可放宽） 2.对互联网新媒体行业感兴趣，工作态度积极正能量！ 3.挑战高薪，对金钱有欲望，不满足于底薪 4.网络上能逼逼赖赖就行，不需要你现实能说会道 工作时间：10:00-12:00，14:00-19:30,节假日正常休息！固定休周六，但一个月可综合休6天！ 公司特点 一、团队年轻，氛围轻松 二、不需要打电话，只需要微信聊天，公司提供工作手机和微信。 三、有师傅带，7天上手。 四、奖金不断，日开单奖励，周奖励，月度、季度奖励。 五、业绩好可以发展成公司合伙人。 六、节日福利，下午茶，团建。

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招聘燃气抄表员 工作区域:毕节市 学历：初中以上 年龄:40岁以下 会骑电动车或摩托，有驾驶证，能吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，能接受公司各项任务指标的优先考虑。 具体要求:身体健康，无不良嗜好、无纹身、征信良好，无犯罪记录，沟通能力强，有责任心。薪资面议！ 鸽子勿扰、不接受短期工。

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无需工作经验，工作地点不固定，工作自由，可以合作，可以单干。

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标的达成。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，形成详尽的候选选址清单。 （3）开展候选门店位置的市场调研与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。 （4）主导候选点位的商务谈判与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署。 （5）面向区域内同业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入（实现品牌替换）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）协助上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各项培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

周末兼职 1.性格开朗，热情大方，能吃苦耐劳，积极主动，对工作认真负责；2.年龄在16 - 35周岁之间（以身份证上为准） 工作地址:恒太城

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标达成。 （2）对所辖区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调研与评估工作，按时提交选址分析报告给上级审阅。 （4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优合作条件并推动租赁合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入合作（门店转换品牌）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中与房东就各类商铺问题的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各类培训和团队活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

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8.31-9.2三天，托管班发传单，需要两到三个人，每天固定时间，无任务，要求认真负责，日结