六盘水市水城区招矿工、开挖/支护 渝人员 综掘司机3人 支护工小工数名

、新田煤矿简介 图片 永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。 新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。 二、招聘计划 图片 图片 三、薪酬待遇 图片 1、岗位薪酬： 在生产任务完成的情况下 采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月； 支架工：10000元/月 -11000元/月； 采煤机司机：11000元/月-13000元/月； 掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ； 综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ； 井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。 2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。 四、应聘材料 图片 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 五、招聘流程 图片 长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。电话范先生

身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理，能接受夜班，能调动，年龄20-55

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岗位职责： 1.负责三猫S16清扫机的日常操作，确保高效完成指定区域清洁任务 2.进行设备启停，及时上报异常情况 3.执行设备日常清洁、润滑及简单保养，配合技术人员完成定期维保 4. 遵守现场安全规范，佩戴防护装备，规避作业风险 任职要求： 1. 有工程车辆或智能清扫设备操作经验者优先 2.具备基本机械常识和动手能力，能适应户外作业环境 3. 责任心强，纪律意识好，服从现场管理安排 4. 身体健康，无妨碍操作的疾病或生理缺陷 5.持有C1及以上驾驶证者优先

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贵州省毕节市纳雍县罗嘎煤矿招聘生产副矿长1名（该矿为产能30万吨/年的生产矿井，瓦斯等级为低瓦斯，煤层自燃倾向性等级为不易自燃，煤尘无爆炸性，煤层平均倾角4°），岗位税前工资：年薪45万+，岗位要求如下：1.大专及以上学历，采矿工程、安全工程等相关专业，持有煤矿安全生产管理人员资格证。2.拥有10年以上煤矿生产管理经验，熟悉井下综采、综掘、通风、机电等系统的运行机制。3.掌握煤矿安全生产法律法规及行业标准，具备较强的风险预判与应急处置能力。4.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹安排现场生产作业，推动现场安全、高效生产。5.具备高度的责任感和较强的抗压能力与执行力。联系人：冯先生，联系电话：

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项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

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大连工地还需要机械工三人，后天准备出发，有证最好，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰，复。

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毕节市黔西市新田煤矿招聘：熟练工基本12000元/月。 1.岗位薪酬：综掘机司机：掘进工，支护工：9000元/月-11000元/月；综掘机司机12000元/月-15000元/月；小工8000元左右。 2.福利待遇：缴纳社会保险，免费提供宿舍，提供季度福利及相 关节日福利。 3.年龄不超过45岁。

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