1、准确领会设计思路，严格执行设计负责人下达的指令，将设计概念转化为具体的设计方案或施工图绘制； 2、依据设计人员提供的平面、剖面及节点草图和文字说明，完成初步设计草图与效果图制作，直观呈现设计构思； 3、协同团队作业，配合其他设计师、工程及招采人员，共同推进设计方案的深化与优化。

招家装设计师，工资待遇高，面谈。

岗位职责: 1.根据客户需求，提供富有创意且个性化的室内空间设计方案，确保方案贴合客户期望； 2.负责设计稿的绘制与优化，持续调整直至达成客户认可； 3.与客户保持顺畅交流，准确传递设计理念并推动方案落地； 4.全程跟进项目实施进度，保障最终呈现效果与设计一致； 5.与项目组成员密切配合，确保设计方案兼具实用性与创新性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2.可独立承担设计任务，具备较强的审美能力与创意思维； 3.熟悉当前室内设计流行趋势，能把握行业动态； 4.具备时间管理能力，能按时交付项目成果； 5.拥有协作意识，能够与团队高效协同推进工作。

有相关经验者优先考虑，性格积极乐观

岗位职责： 1. 负责与客户对接家装项目初期需求，提供设计方案与规划建议； 2. 依据客户实际需求，完成室内空间布局设计及可视化效果图呈现； 3. 统筹材料选配、施工图绘制及施工现场配合，保障设计方案落地执行； 4. 监控项目执行节奏，及时处理设计实施中的各类问题，提高客户体验。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与创新思维，对居家空间设计有深入理解； 2. 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max等相关设计工具； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能清晰表达设计思路； 4. 工作积极主动，抗压能力强，注重设计质量与细节把控。

岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的室内设计创意，贴合客户的审美偏好与实际使用需求； 2.对设计方案进行细致优化，持续完善直至客户高度认可； 3.与客户保持顺畅交流，清晰传递设计构思与方案细节； 4.全程跟进项目落地执行，确保设计成果与预期效果一致； 5.与项目组成员高效协作，保障设计可行性与创意性的统一。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向意识，能精准捕捉客户需求； 2.可独立承担设计任务，拥有扎实的美学素养和创造性思维； 3.熟悉当前室内设计流行趋势，能够洞察并响应客户品味； 4.具备良好的时间规划能力，保证项目进度按期推进； 5.具有团队协作意识，能与同事协同配合推动项目顺利进行。

岗位职责： 1、负责家庭装修项目整体室内设计，涵盖空间规划、色彩方案及材料选型； 2、与客户深入交流需求，提供专业设计建议，确保方案契合客户预期与预算范围； 3、跟进施工现场，监督设计落地效果，及时协调处理现场突发情况； 4、协助材料挑选，精细化控制设计细节，提升整体空间质感。 任职要求： 1、精通室内设计常用软件，如AutoCAD、3DMax、SketchUp等工具； 2、具备良好美学素养与创意能力，可独立承担设计任务并完成全流程工作； 3、拥有出色的沟通技巧与服务意识，能准确理解并呈现客户需求； 4、具备较强的统筹协调能力，能在多项目并行环境下保持高效执行。

招一个应该能合作的装修设计，以家装为主

熟练使用CAD、3DMX、D5等设计软件，能独立完成室内外装修设计方案及效果图设计。

熟悉CAD、3D、酷家乐等设计软件，具备一定操作基础。 主要负责量房工作，协助设计师完成设计方案及施工图纸绘制， 参与预算编制，与客户沟通后续合作细节， 并提供工地全程跟进服务，确保项目顺利实施。

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丁旗街道附近找小挖机代班，<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>5. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>6. 测量放线配合好，不碰桩不压线

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

设计师薪资 ①经验较少：3500无责 ②有经验可直接上手：5500（4500无责+1000元绩效） 提成：2-5％ ③量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ④工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：月休四天 上班时间：9：00-18：00

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岗位职责： 1.负责住宅的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 2.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 3. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 4. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先 5.协同销售微信或电话邀约客户到店

工资:4000-1W,旧房翻新 岗位职责： 1.负责旧房翻新项目的整体设计方案制定与效果图呈现 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议及预算规划 3.协调施工团队落实设计方案，把控施工进度与质量 4.选配建材、软装及家具，确保风格统一与实用性兼顾 5.解决项目执行过程中的设计调整与现场技术问题 任职要求： 1.熟悉旧房改造流程及常见结构问题处理方案 2. 具备独立完成平面布局、施工图及效果图能力 3.沟通能力强，能精准把握客户审美与功能需求 4.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 5.大专以上学历，有住宅翻新案例经验者优先

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