1、经验学历不限，欢迎艺术设计相关专业及有意转行者加入 2、热爱室内家装设计领域，有志于在该行业深耕发展 3、具备良好的职业态度，工作细致认真，能适应阶段性工作压力 4、可快速到岗，愿意与公司共同进步、持续成长 二、岗位职责： 1、结合客户实际需求，协助设计师完成设计方案 2、按时保质完成分配的各项设计任务 3、协同项目施工团队处理现场实施过程中的设计问题 4、接受应届毕业生应聘

诚聘行业精英，公司拥有优质且充足的客户资源，是实现专业发展的理想平台。 任职资格： 1.室内设计或环境艺术相关专业毕业； 2.熟悉家庭装修施工流程及工艺规范； 3.具备较强的视觉审美能力，能熟练使用AutoCAD、PowerPoint、酷家乐、3DMax等设计软件； 4.学习能力突出，热爱设计工作，富有创新意识； 5.擅于交流，表达清晰，具备良好的团队协作精神； 6.富有创意并具备高效执行力，责任心强，沟通能力佳。 公司薪资福利： 1.配备完善的培训体系，提供全程带薪学习机会； 2.节日发放礼品或礼金，定期组织员工活动； 3.拥有舒适的办公环境，年轻化团队与轻松积极的学习氛围。

招聘专门制作效果图的设计师 岗位职责： 1.深入理解客户具体需求，提供专业且符合要求的效果图设计服务； 2.运用设计工具（如酷家乐等）完成效果图的绘制及细节优化 任职要求： 1.熟练操作酷家乐或三维家等相关设计软件，具备良好的创意设计思维； 2.具备一定的美学素养与视觉审美能力 工作时间：9:30–18:00 薪资待遇：底薪1800元（缴纳社保后实发）+提成（每套效果图100元）

岗位职责: 1.参与装修项目的前期筹备，配合完成施工前的各项准备工作 2.协同团队成员，保障装修各环节有序高效推进 3.配合应对施工过程中出现的突发问题，确保工程质量和进度达标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效整合相关资源 2.学习能力强，能迅速掌握装修相关的知识与实操技能 3.富有团队意识，能在压力环境下保持积极主动的工作状态

设计员，熟练掌握soldworks制图软件

负责公司家装项目的推进，与客户对接并确认装修设计规划，配合客户完成主材选配方案

工作内容：厨卫改造（厨房卫生间翻新、升级） 职位要求： 1、踏实肯干，具备较强的责任心 2、熟悉厨房及卫生间的翻新与改造流程 3、具有良好的服务态度，积极主动，服从公司安排，确保按时完成派发任务 工作时间：时间灵活，接单作业，无需每日到公司打卡，订单就近分配

设计师底薪3000加提成要求自己测量做报价

1.根据公司安排执行具体工作任务，需在公司完成不少于三个月的实习期。

岗位职责: 1.主动开展富有创意的室内设计工作，确保方案兼具创新性与高品质； 2.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业且贴合实际的设计解决方案； 3.根据客户反馈持续优化设计方案，保障最终成果获得认可； 4.承担设计项目的预算编制与审核任务，确保报价清晰准确； 5.统筹设计项目执行流程，推动各环节高效衔接与落地。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和创意思维能力，能准确捕捉客户意图； 2.具备扎实的组织协调能力及项目管理背景，可合理规划设计进度； 3.熟悉当前室内设计潮流趋势，能够精准判断客户审美偏好； 4.具备团队协作意识，善于与同事进行有效配合与交流； 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的时间掌控与多任务协调能力。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

吊顶维修（师范大学附近的联系）

贵州省贵阳市招乳胶漆|涂料，两年以上墙面磁粉及乳胶漆涂刷经验

招聘浙江、贵州贵阳地区的切割熟手一名。

急需短期分拣工3名，要求掌握扫码枪拣货技能；同时招聘叉车工2名，需具备驾驶叉车能力或持有叉车证，工作地点位于扎佐网营物联，联系人员为张贵州，具体联系方式另行通知。

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

行业要3-5年

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

【岗位职责】 ·负责家装设计，包括色彩搭配与施工图绘制 ·熟悉建筑材料，协助项目落地 【职位要求】 ·大专及以上学历，有一年及以上的家装设计经验 ·掌握CAD、酷家乐等设计软件 ·具备良好的沟通能力与审美能力 【工作时间】 ·09:00-18:00

福利待遇: 底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金=月薪8000起，转正后10000起 职位描述: 1、接待来访客户，深入沟通了解其装修需求，引导客户明确并确认整体设计方案 2、独立完成客户洽谈，承担实地量房任务，绘制户型图、设计方案、预算书及施工图纸，并促成签约 3、负责室内空间布局规划、装饰搭配、材料选型、色彩搭配等全流程设计工作 4、协助客户选定主材与样板，参与开工交底，跟进施工现场的设计落实，协调处理相关技术问题 5、持续维护客户关系，建立长期信任互动，提升服务体验，增强客户对品牌的认可度 6、具备出色的设计把控能力，拥有先进的设计理念与独特的审美视角 任职资格: 1、熟练操作各类室内设计相关软件 2、室内设计、环境艺术设计或相近专业背景 3、熟悉行业运作模式与设计流程，能独立高效完成谈单及设计全过程 4、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-设计部经理-设计部总监-分公司总经理（股东合伙人）

生产辅助设备，自动化设计

岗位职责: 1.负责家装项目的设计工作，确保方案满足客户功能需求与美学要求； 2.与客户深入交流，精准把握其需求，并提供专业、可行的设计建议； 3.全程跟进施工进展，保障设计效果在落地过程中准确实现； 4.协同项目组成员推进设计执行，确保各环节衔接顺畅并按时交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和审美素养，能快速理解并转化客户需求； 2.热爱家居装饰设计领域，关注行业动态，熟悉当下设计流行趋势； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队高效配合完成各项任务； 4.可独立承担设计任务，具备较强的执行能力和项目统筹经验。

有三年以上的实操经验，具备专业的表达能力和沟通能力。

硬性要求：具备两年以上家庭装修设计从业经历，精通常用办公软件及CAD、3DMax、SketchUp、酷家乐等专业设计工具。 具备良好的审美素养，表达沟通顺畅，乐于学习新知识，工作积极负责。

找一位会量房出图的设计师量一套房

岗位职责: 1.参与室内设计项目，配合设计师完成方案的初步构思及细节优化； 2.与团队高效协作，保障设计项目有序推进并达到质量标准； 3.主动学习前沿设计知识与技能，持续提升个人及团队专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅交流、协同作业； 2.热爱室内设计领域，具备挑战意识，重视自身职业发展与成长； 3.具备较强的适应力，对新兴技术与设计理念具有敏锐感知。

一、专业与学历要求 1．专业背景：需电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业专科及以上学历12; 2．学历要求：部分岗位接受应届毕业生，但需具备即时实习能力1。 二、技能与经验 1．软件操作：熟练使用AutoCAD绘图软件及Office办公工具1; 2．设计规范：熟悉35千伏及以上电缆设计规范（主网方向）或20kV及以下配电设计规范（配网方向）23; 3．区域经验：部分岗位优先考虑具有北京、天津或深圳等地区设计经验者2③; 4．项目能力：能独立完成配网基建、业扩工程或用户迁改工程设计，包括可研、施工图及竣工图编制2。 三、职业素养 1．沟通协调：需具备较强的内外协调能力，能参与设计交底及项目工代服务2;

福利待遇: 底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金=月薪8000起，转正后10000起 职位描述: 1、接待来访客户，深入沟通了解其设计需求，引导客户明确装修设计方向并确认方案； 2、独立完成客户洽谈，承担现场量房任务，绘制户型图、设计方案、预算书及施工图纸，并推进合同签订； 3、负责室内装修的整体设计规划，包括平面布局、空间构思、材料推荐、色彩搭配等环节； 4、协助客户进行选材定样，参与开工交底，跟进施工过程中的设计效果落地，协调处理现场设计问题； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定互动，提升客户体验感与满意度，助力品牌形象建设； 6、具备出色的设计把控能力，拥有先进的设计理念和独特的审美视角。 任职资格: 1、熟练掌握各类设计相关软件； 2、室内设计、环境艺术或相近专业背景； 3、了解设计行业运作模式，熟悉设计流程，能独立高效完成谈单及设计全流程工作； 4、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-设计部经理-设计部总监-分公司总经理（股东合伙人）