凯里还有一个大户型上人，地下室点干已做好了，上面非标层，有想法的兄弟联系

安顺市关岭布依族苗族自治县招建筑木工

黔南布依族苗族自治州招消防安装、水电、建筑木工、装修木工、防水工

安顺市紫云苗族布依族自治县招建筑木工

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招建筑木工

威宁县有做木工的，300到320，有时候跑着做，有时候住着做，私人家的

六盘水市盘州市招建筑木工、工地小工/杂工

黔东南从江招，砌砖/石，装木，最顶层，点工包工都可以，工地：从江县下江镇，附近优先

招护坡木工

黔西南布依族苗族自治州安龙县招建筑木工

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工200一天31-1号，两天，现接工资，年龄40岁以下没技术含量

汽配厂 需求15名。 长白班 每月到手工资7000-10000 工作岗位: 铆工：熟识图纸，钢结构产品5年以上经验。 熟练使用气割，二保焊，手工焊，熟练使用行车（30/时） 焊工：中厚板焊接5年以上经验，熟练使用二保焊.手工焊.碳弧气刨。 产品对焊缝成型要求高，成型一定要好，熟练使用行车（30/时） 打磨工：吃苦耐劳，有进出口产品打磨经验，熟练使用行车（28/时） 普工：有一定机械产品经验，熟练使用行车（25/时） ⏰⏰上班时间：8:00-20:00 ✅年龄：18-50岁 ✅福利：包吃、包住，水电平摊、。 月底发工资，（路费 ） ✅面试时间：九点至下午六点 面试地址:观山湖京东路（）

今天带班来一个，14 台，144针拉毛310 ，

抹灰工师傅10名

1、日常教学活动 2、教学服务（学生出勤，心理疏导，家长沟通） 3、教研、磨课

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

招聘啦，招聘啦 安全员（1人） 岗位职责：负责现场施工及安全相关资料； 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地址：雷波 福利待遇：8000-10000 栋号长：2名 岗位职责：负责现场施工及管理 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地：雷波 福利待遇：8000-9500 联系人：王女士

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组，实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员，具体面议

1.按要求安排生产车间工人进行服装生产，把控质量2.按样衣教工人生产服装3.做产前样衣4.保质保量完成生产任务

有愿做这个人防井的没有。干完验收合格后付款。 电话

从事该职位，您将： 1、订单处理：负责系统内订单的处理，统筹发货安排并跟进每日销售数据（输出相关日报）； 2、物流管理：监控货物发出及运输进度，协调物流各环节，确保客户及时收货； 3、库存管理：合理调配货源，科学规划进货与出货，核算商务政策与返利，对接工厂报货需求，深入理解厂家政策，优化库存配置；提出滞销品处理及新品推广建议； 4、财务管理：整理欠款凭证及对账资料，管控资金风险，落实回款进度； 5、客户维护：积极主动沟通，维护品牌声誉与客户关系，完善客户档案信息；传递促销方案，解决客户投诉与疑问，处理售后三包事宜，开展电话回访； 6、通过电话主动联络合作客户，宣导销售政策，引导客户下单。 我们期待遇见这样的您： 1、性格外向，思维敏捷； 2、熟练操作计算机，具备良好的文字表达能力，精通常用办公软件

贵阳市清镇市招建筑木工

贵阳市乌当区招二次结构木工、建筑木工

①负责门窗图纸绘制及报价工作 ②负责与客户沟通并确认设计方案 ③负责向工厂提交下单方案并安排生产 ④负责跟进订单生产进度及安装排期 ⑤负责售后数据统计及派工处理 ⑥负责门店日常清洁与环境维护 ⑦熟练操作常用电脑办公软件 ⑧30岁以上优先，具备相关从业经验者优先

贵阳市南明区招建筑木工

要求对工作负责，工资待遇面谈

贵阳市云岩区招工地打磨工、打爆模/剔凿

岗位职责： 1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，确保产品品质稳定，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题； 3.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，有门窗制造行业经验者优先考虑； 2.具有出色的组织领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4.重视安全生产管理，具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任