
北海银海区招建筑木工、木模、工地小工/杂工、钢筋工,工资面谈
110-200元/天
建筑木工钢筋工小工木模1-2人
北海市银海区招建筑木工、木模、工地小工/杂工、钢筋工,工资面谈
玉林陆川县招钢筋工、建筑木工、水电、泥瓦工、工地小工/杂工,大清包按建筑面积承包。
110-200元/天
水电工泥瓦工综合承包小工建筑木工1-2个月1-2人完工结算劳务
玉林市陆川县招钢筋工、建筑木工、水电、泥瓦工、工地小工/杂工,大清包按建筑面积承包。
泥瓦工、建筑木工、工地小工
200-250元/天
建筑木工装模小工泥瓦工3-6个月1-2人个人自备工具技术好专业师傅
河池市都安瑶族自治县招工地小工/杂工、装模木工、泥瓦工
小工建筑木工长期包住11-20人完工结算劳务
招杂工和木工年龄 55 岁以下会认字杂工 240 一 260 元一天上班九小时木工 320 一 340 元一天 9 小时
建筑木工15-30天11-20人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南宁市江南区苏圩镇招建筑木工,明天5月7号招15个木工,要熟练工,混水摸鱼勿扰!下班结米,有需要的可直接联系我
广西梧州招聘行车工,薪资为6000-7000元/月。要求有1年以上行车操作经验,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
行车工行吊月结
招聘行车工,薪资为6000-7000元/月。要求有1年以上行车操作经验,能吃苦耐劳,适应倒班。
力工搬材料1-2个月11-20人月结
梧州市长洲区招工地力工
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作
2. 配合各工种完成基础辅助作业,如挖土、回填、清理场地等
3. 协助设备看护与现场秩序维护,保障施工安全有序进行
4.服从现场管理人员调度,按时保质完成交办任务
5. 严格遵守工地安全规范,正确佩戴和使用劳动防护用品
任职要求:
1.身体健康,能适应户外高强度体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守工地各项规章制度
4.具备基本沟通能力,能理解并执行简单指令
5.年龄18-60周岁,持有效身份证件
栋号长1-2人月结
招聘半熟手楼栋长一名。要求能够独立放线,看懂施工图纸,会使用垂直仪和全站仪。薪资为每月5000元,提供食宿。工作地址位于贵阳白云区龚家寨。
栋号长
贵阳中国五冶房建项目招聘半熟手楼栋长1名(能独立放线,看懂图纸会用垂直仪,全站仪)工资5000包吃包住,实习生两名工资2000包吃包住。联系人杨恒:地址贵阳白云区龚家寨
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长1-2人月结
招聘半熟手楼栋长一名。要求能独立放线、看懂施工图纸,会操作垂直仪和全站仪。薪资为每月5000元,提供食宿。工作地点位于贵阳白云区龚家寨的房建项目。
建筑木工浇筑砼工1-2人
梧州市龙圩区社学校招建筑木工,模板安装及混凝土浇筑。可包可按日工。工作简单。识切割摸板。会熟被模板即可。220-260元每天。约5天工。招3人。非诚勿扰。即到即开工。加微信韦生。
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求,完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作安装与制作
2.精准测量放线,确保构件尺寸、位置及垂直度、平整度符合规范标准
3.独立完成木工机械操作与日常维护,保障作业安全与效率
4.配合土建、装饰等工种协同施工,及时处理现场技术问题
5. 严格遵守安全生产规程,落实文明施工与材料节约要求
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立承担现场木作任务
2.熟悉常用木材性能、木工工具及施工验收规范
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的质量意识和责任心
4.持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
5. 无学历限制,具备扎实技能和良好协作能力
梧州藤县招木模,招主体班组。乡村别墅招主体班组。主体小班组5~8人。包工
300-400元/天
综合承包木模1-2人
梧州藤县招木模,招主体班组。
乡村别墅招主体班组。
主体小班组5~8人。包工
储备组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理;
2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚;
3、监督小组人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导,培养专业型的岗位人才;
4、善于观察员工的工作状态及思想情绪,主动进行关怀,提高员工归属感;
5、负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本;
6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全,按要求规范操作;
7、负责小组操作场地的6S管理;
8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告;
9、配合其他部门工作;
10、需要从基层做起,熟悉场地内所有岗位的工作内容,学历要求大专以上,可接受无经验/应届毕业生。
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