-持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先考虑。 -形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力与说服能力。 -能够承受工作压力，具有较强的团队协作意识。 -工作态度积极，责任心强，能自主推进并完成工作任务。 工作内容： -负责客户到店接待，挖掘客户需求，提供专业购车方案建议。 -通过电话、线上平台等方式维护潜在客户关系，协调安排试乘试驾。 -全面讲解车辆性能、配置、售价及相关优惠信息。 -及时回应客户咨询，协助客户匹配适合的车型。 -参与价格协商，推动成交达成。 底薪7-8k+提成，综合收入20K-28K 入职即缴纳五险一金 节假日享受礼品及三倍工资待遇

【招聘岗位】：汽车销售，团队经理 【薪资待遇】：5000-12000+（上不封顶） 【工作地点】：柳州、来宾、宜州 【丰厚待遇】：无责任底薪2000+高额提成+现金激励+业绩奖金+带薪年假+系统培训+晋升机会等

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位描述： 负责客户接待与关系维护，开展汽车品牌及衍生产品的销售工作，完成既定销售任务。 作为集团重点培养的销售储备人才，提供清晰晋升路径：销售顾问（入职1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职3-5年，月薪8000元起，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职5年以上，月薪10000元起，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、具备明确职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习力、沟通协调能力、服务意识、应变能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力； 4、认同客户服务理念，能主动为客户提供优质服务体验。

职位名称：新能源汽车销售顾问 本公司同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等品牌汽车销售顾问】 一、岗位职责： 1、负责整车销售业务及到店客户的咨询接待服务； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动车辆成交； 5、负责售前跟踪跟进以及售后客户关系维护工作。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务体系思维。 三、待遇：底薪（2000－2500）+单车销量提成+月综合毛利提成+其他（车险、精品等提成），上不封顶

岗位职责: 1. 负责花⽣好车的汽车销售业务，为客户提供建设性购车建议与专业解答 2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务体验符合客户期待 3. 协同参与销售团队日常事务，推动整体运营效率提升 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与客户建立有效互动并准确把握需求 2. 富有团队协作意识，能在集体协作中主动承担角色并贡献力量 3. 热衷于汽车销售领域，具备适应高强度、快节奏工作模式的能力

一、工作内容 1、达成个人新车销售业绩指标 2、负责到店客户的接待、沟通及试乘试驾安排 二、职业发展路径：销售顾问—销售主管（带教新人）—销售管理岗 三、任职要求： 1、具备较强的自主学习能力，有意愿在汽车销售服务领域长期发展 2、语言表达流畅，善于沟通，会讲桂柳话者优先考虑 3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 实习期保底薪资4000元，超出部分按实际销售业绩核算，收入上不封顶 柳州华柳汽车销售服务有限公司深耕行业26年，坐落于柳州国际汽车城政府规划园区，汇聚广汽、上汽、长城、奇瑞、零跑等12个主流品牌，诚邀优秀人才加入

公司同步招聘：奇瑞汽车、广汽埃安、零跑汽车、上汽荣威等品牌的销售顾问岗位 岗位职责： 1、负责客户接待与全流程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆配置、性能参数、售价政策、金融贷款方案及售后保障等相关咨询； 2、为客户详细讲解车型亮点、核心技术指标，并结合市场竞品进行对比分析，组织产品展示与试乘试驾体验，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户实际需求设计个性化购车方案（含价格、分期、保险及增值服务），协助完成合同签署；协调车辆库存、交付周期及相关手续，跟踪订单执行进度； 4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中出现的疑问或不满；完善客户信息档案，发掘增购、换购或口碑推荐机会，持续提升客户满意度； 5、落实市场推广活动，积极参与品牌宣传活动（如车展、限时促销、试驾活动等），获取有效潜客线索；通过线上线下载体拓展客户来源，实现销售线索高效转化； 6、达成既定销售目标，完成个人及团队的月度、季度和年度销售任务，及时反馈业绩进展，做好数据统计与协同配合； 7、准确将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进交车流程，确保交付顺利。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，举止得体； 2、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念。 底薪：2500+销量台数提成+毛利提成（阶梯式）+销售排名奖励

明天拉堡需要一名随车吊司机顶班。

广西柳州市招通信外线施工，移动光缆架空项目招：施工班组地址：柳州市

明天柳东要一个熟手保洁170一天，要会双面刮

叉车工作岗位位于河西地区，实行两班倒工作制，薪资为每小时19元，要求年龄在18至55岁之间。

叉车岗位，工作地址位于柳东。实行两班倒工作制，薪资为19元每小时，年龄要求18至55岁。

【任职要求】 1、沟通流利，做事细心负责，服务意识强； 2、会基础电脑、微信、Excel，会拍照存档； 3、有驾照优先，有汽修钣喷/保险理赔前台经验优先，愿意学习可接受无经验； 4、情绪稳定，能应对客户沟通，工作稳定踏实。 工作地点：丹阳 薪资面议，能力强者薪资可谈

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

没有底薪百分之30的提成新人可带 上班时间自由

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

负责公司一汽零跑新能源、哈弗新能源、广汽埃安新能源、长城欧拉新能源、奇瑞风云4s店品牌销售工作。（按品牌进行分配） 一、岗位职责： 1、承担客户接待与全程服务，挖掘客户购车需求，解答关于车辆性能、配置、售价、金融政策及售后保障等相关咨询； 2、讲解车型亮点、核心技术参数，并结合竞品分析进行对比说明，组织客户参与产品体验与试乘试驾活动，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户需求定制个性化购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务），促成合同签署；协调车辆资源、交付周期及相关流程，跟踪订单执行情况直至完成交车； 4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中出现的疑问或不满；完善客户信息归档，发掘增购、换购及推荐新客机会，持续提升客户满意度； 5、落实市场推广任务，积极参与品牌营销活动（如车展、优惠促销、试驾会等），获取有效潜客线索；利用线上与线下渠道拓展客户群体，实现销售线索高效转化； 6、达成既定销售指标，完成个人及团队月度、季度、年度销售目标，按时反馈销售进展；做好数据记录与跨部门协作； 7、及时准确将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进交车流程顺利实施。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，举止得体； 2、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接业绩挑战； 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力，情绪管理能力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 三、待遇：底薪2500元+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、福利待遇：工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

一、招聘要求： 中专或高中及以上学历，年龄********，经验不限，热爱销售工作，能吃苦耐劳，态度积极向上 二、薪酬福利： 1、3000元底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训指导。（综合收入3000-10000元/月） 2、工作时间：早上8:00-12:00，下午1:30-17:30；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假，周末双休，无任何加班 三、岗位内容： 1、负责搜集新客户的资料，并进行有效沟通，开发新客户资源； 2、通过电话或实地拜访与客户沟通，挖掘销售机会，完成销售目标； 3、维护老客户关系，持续跟进业务，提升客户价值潜力； 4、定期与合作客户保持联系，建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准流利； 2、对销售岗位具备较高热情； 3、具备较强学习能力及良好的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较好的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度 联系电话：***********罗兰

多劳多得

岗位职责 -客户开发：通过电话、资料筛选等方式挖掘潜在企业客户，介绍猎聘企业版套餐的功能（如职位发布、人才搜索、简历下载等），推动客户签约。 ​ -需求沟通：了解企业招聘需求，根据行业、岗位特点推荐合适的套餐方案，解决客户疑问，提升客户满意度。 ​ -销售跟进：维护客户关系，定期跟进意向客户，促成订单转化，完成销售业绩目标。 ​ -市场反馈：收集客户需求及市场动态，为产品优化和销售策略提供建议。 任职要求 -经验：有电话销售、互联网招聘或企业服务类销售经验优先，应届生可接受（部分企业会提供培训）。 ​ -技能：具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能熟练使用办公软件，对招聘行业有基本了解更佳。 ​ -素质：主动积极，有较强的客户服务意识和团队协作精神。 工作特点 -目标导向：以销售业绩为核心，需完成月度/季度签约指标，薪资结构多为“底薪+提成”，业绩优秀者收入弹性大。 ​ -沟通场景：主要通过电话与企业HR、招聘负责人等对接，需快速建立信任并传递产品价值。 ​ -行业属性：依托猎聘平台的人才资源优势，面向中高端岗位招聘需求的企业，客户群体相对精准。

岗位职责： 1负责菜品包装 2负责菜品分装 3负责菜品销售 4负责店内一些工作事宜 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

【销售招聘】朝九晚五不加班 月休4‑6天｜法定节假日正常休 零基础专人带教，无需相关经验 底薪3000‑6000，高额提成50%，多劳多得上不封顶 工作：客户开发、商务对接、客户维护 要求：男女不限，敢拼想赚钱 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招校园代理，可以帮盖章

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接客户需求并进行有效交流，精准把握客户意向，制定匹配方案，完成报价协商及签约推进 2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息，深入挖掘客户需求，积极寻找合作契机，推动销售目标达成 3、持续跟进现有客户关系，提升服务价值，激发客户深层次合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、年龄23岁至***，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、有工厂品质岗位经验或电话销售经历者优先考虑 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，且购买商业保险，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 More... 宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格…天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

岗位职责: 1.负责销售手机产品，新机，二手机以及其他电子产品，售卖回收 2.有责任心，前期有人带，简单易上手。1个月可以转正。 3.做些简单表格，出库入库简单做账。 4.上班时间:10-18点、14-22点 5.男女都可以 任职要求： 1.有销售技巧和沟通能力 2.能够独立操作，愿意学习 3.积极主动，对销售工作充满热情