招聘酒店经理。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。需具备3-5年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店运营流程。要求有较强的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇为月薪4000-10000元，环境良好，有全勤奖，每月休息4天，缴纳社保。

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘: 客房经理1名，年龄45岁以下， 地址，咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘: 客房经理1名，年龄45岁以下， 地址：咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘 客房经理1名 年龄不超过45岁 联系电话：

需面试

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位：客房主管相关要求：1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人：张女士

需要有管理经验，会做方案

岗位职责 1、统筹客房部日常排班管理，包含中班保洁（14:00-22:00）调配，合理安排客房清扫任务，把控每日退房、预抵客房打扫进度，保障前台房源正常售卖。 2、每日巡检客房卫生质量、房间设施设备，地毯、卫浴、布草摆放、易耗品摆放逐项质检，不合格房间安排返工整改。 3、管控布草、清洁耗材申领与消耗，定期盘点库存，节约运营成本，杜绝物料浪费；对接布草洗涤交接，核对布草破损、丢失登记。 4、管理客房保洁组员，日常岗前简单培训、工作督导，调解员工矛盾，考勤统计，月度绩效上报店长。 5、客房设施损坏、电器故障、房间物品遗失报备前台与管理层，跟进维修进度；处理简单客房客诉、遗留物品登记保管。 6、配合酒店会员活动、团队订房、远臣装饰合作住房订单，提前统筹房间排布；配合节假日房源调配。 7、遵守酒店管理制度，联动咖啡厅、前台、洗衣房、健身房各部门协同工作。 任职要求 1、有1年以上酒店客房领班、主管从业经验，熟悉整套客房作业标准。 2、懂得人员排班管理，能够督导保洁工作，执行力强，能配合门店临时加班。 3、细心负责，有基础台账记录能力，沟通顺畅，可以对接前厅处理问题。 4、身体健康，人品端正，无不良嗜好，服从门店管理。 薪资福利 1、薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资面谈，每月准时发放薪资。 2、福利：员工工作餐（酒店早餐厅）、闲暇可免费使用健身房；法定节假日加班费；节日福利；工龄补贴。 3、晋升通道：客房主管→店助，内部优先提拔。 面试方式：电话预约到店面试

广西柳州绑果树，8个小时，120，下班结，55岁以下，活不累，古停山附近

有倒混凝土的师傅吗？自备磨光机和割缝机的，我这里有300平方（包工不包料），有意向打电话给我。。

岗位职责： 1. 负责电杆拉线坑洞的挖掘与修整，确保尺寸、深度符合施工要求 2. 协助完成工地基础性杂务，包括材料搬运、场地清理及工具整理 3. 配合施工班组进行现场辅助作业，保障工程进度与安全规范执行 4. 按要求做好简易防护与现场标识，防范作业风险 5. 服从现场管理人员调度，及时完成交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 4. 能接受柳州三江地区项目驻地工作安排 5. 无违法犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好

光伏安装熟手安装光伏板十天左右，。 300一天8小时包吃包住。人走账清

柳州市柳北区招工地小工/杂工

招聘前厅经理。要求年龄25-45岁，具备1-3年同岗位管理经验者优先。综合薪资6000-10000元。福利包括包食宿、一日三餐、宿舍配备空调、节日福利、带薪休假、员工聚餐、生日宴会等。工作地址位于许昌市许州路与前进路红绿灯交叉口路东院内。

经区泉乐坊，临港区酒店便利店招管理员年龄不限，会开车优先。工资待遇面议，多劳多得，干早晚班，休息时间长。杨

汉庭酒店3.51(海淀区)招聘高级值班经要求华住经验，有责任心。福利待遇高温补贴｜年终奖｜带薪年假节日福利｜法定节假日三薪工作环境舒适温馨，团队氛围融洽！联系电话：

招聘前厅经理。要求品行端正，有酒店管理工作经验，熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力和服务意识，具备良好的组织和协调能力，工作认真负责，具备团队合作精神，了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理，确保酒店服务质量；协调客房预定、入住和退房流程，提供优质的客房服务；积极应对客人投诉，有效解决客户问题，提升客户满意度。

全季商丘睢阳万达广场酒店招聘店助1名，服务经理1名法定节假日三倍包吃包住，薪资福利待遇好，联系人：地址：商丘市梁园区豫苑路与宇航路交叉口全季酒店

早班客房服务员；客房服务熟手岗位（年龄条件可适当放宽）。岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具备一定的客房服务经验和技能；3.工作认真细致，有责任心。薪资待遇：薪资范围3000-4000元/月，包含底薪、提成和补贴；月休四天。

招聘客房主管1名。要求吃苦耐劳、无不良嗜好、服从安排、具备服务意识。薪资福利包括基本待遇包食，额外福利有月度员工聚会、生日礼品、节日福利、公司统一体检等。工作地址位于柳州市融水县寿星北路4号。

维也纳酒店招聘酒店前台，岗位为前厅接待。薪资范围为2300-3500元，上不封顶。要求年龄20-30岁，女性身高155cm以上，男性身高165cm以上，五官端正，有责任心和上进心，晋升空间大。提供工作餐，实行三班倒工作制（上六休二，需上夜班），有相关工作经验者优先。仅招聘长期员工，短期人员请勿联系。联系电话与微信同号。

招聘夜班客房服务员1名。要求吃苦耐劳、无不良嗜好、服从安排、具备服务意识。薪资福利包括包食，以及月度员工聚会、生日礼品、节日福利、公司统一体检等额外福利。工作地址位于柳州市融水县寿星北路4号。

雅斯特酒店招聘前台接待1名。要求30岁以下，身体健康，无明显纹身，能吃苦耐劳，能上夜班，会基本电脑操作打字，无不良嗜好。每天工作8小时，早班08:00-16:00，中班16:00-0:00，夜班0:00-08:00。工资面议。

酒店专职夜班

招聘客房服务员2名。要求吃苦耐劳、无不良嗜好、服从安排、具备服务意识。薪资福利包括基本待遇包食，额外福利有月度员工聚会、生日礼品、节日福利、公司统一体检等。工作地址为柳州市融水县寿星北路4号。

柳州五星街酒店前台招前台接待,长期坐班白班,有意者加我.。

柳州窑埠古镇万象城店开启招募 客房服务员:1～3名 要求:有经验优先，没有也可以考虑 薪资:综合工资4500-5500 岗位福利:全程带教培养，包吃包住，试用期过后缴纳，每周休一天。期待您的加入。

招聘客房服务员。要求有酒店客房工作经验，年龄30岁至50岁以下，吃苦耐劳，服从领导工作安排。工作时间08:00至17:00，月休4天，轮班制。薪资待遇为底薪加提成，具体面议。工作地址位于三江县福桥西路9号江湾一品25号楼江湾文旅酒店。