
南宁青秀区招建筑木工、木模点工,四川人优先,飞机头突击队,勿扰。2人
300-400元/天
木模建筑木工1-2个月1-2人完工结算技术好专业师傅自备工具
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梧州藤县梧州市藤县招建筑木工4到5人做厂房包工。只做板。不搭架。不拆木。条形板。附近的人联
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建筑木工综合承包1-2个月3-5人月结技术好自备工具
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防城港港口区招工地小工/杂工,工资240早起打沙灰,木匠350每天
200-300元/天
建筑木工小工3-5人
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挖机/钩机维修3-6个月11-20人
明天要20个人去修挖掘机小松PC3400340吨,这个工程师,两个电路工程师,安装电路,是合作合同长期工,想来微我我带你们去私信发位置你们,工作时间3个月左右,吃饭有休息.工资20万起步360天天天上班有四天休息。上班时间10点到6点打卡上班,不打卡不算工资,有年终奖做得好可以升级。
钢筋工架子工建筑木工
明天需要两个熟手木工大工,做剪力墙需要搭架子,工具齐全。薪资300一天,几天活,可现结也可做完洗手结。钢筋工两个熟手,280一天。现结。包吃午餐。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员栋号长
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安全员栋号长指挥工
本公司诚聘生产经理,栋号长各两名,安全员两名!要求有工作经验,大局观,安全员需持证上岗,有现场经验!另招信号工6名,持证上岗,工作地点天津!待遇面议!联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座,希望帮到有需要的人
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验包装箱精益改善经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续改进生产工艺,提升产品品质并有效控制制造成本;
3. 组建高效运作团队,带领并培养生产队伍,增强团队执行效能。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验;
2. 了解制造业相关规范与标准,掌握质量管理体系相关内容;
3. 具有较强的分析判断与问题处理能力;
4. 拥有优秀的沟通协作技巧,善于调动团队积极性。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作;
2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务;
3、管控生产过程中物料使用与能源消耗,持续推进成本降低;
4、实施生产流程规范化管理,确保产品质量稳定并持续提升品质水平;
5、推动内部管理能力升级,强化团队人员综合素质与基层管理效能;
6、落实现场5S管理要求,确保责任区域内物品摆放规范有序;
7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况,保障人员管理合规;
8、组织开展班组内生产操作培训及岗位技能提升活动;
9、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,*****;
2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验,掌握冲压件、焊接件或模具维修新品制作工艺其中一项者优先,综合表现优秀者条件可适度放宽;
3、熟练操作常用办公软件(word\excel\ppt),具备CAD软件应用能力者更佳;
4、工作积极主动,能够自觉推进各项生产工作高效完成;
5、具备良好的抗压素质,责任心强,富有进取意识、奉献精神和团队合作意识;
6、具备一定管理经验与应急处理能力,拥有较强的沟通协调、组织推动能力;
柳州城中区招熟手铝模点工两个,年龄50以下,工资走桂建通,十二层两个多月,赶快联系马上场。
铝模3-6个月1-2人
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食品厂厂长
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责食品(以酸笋为主)生产过程的全程监管,保障产品品质与生产环节的安全规范。
2. 组织并指导生产人员开展工作,监督生产进度与作业质量。
3. 负责生产设备的日常维护管理,确保设备稳定运行。
4. 对生产中出现的问题进行分析研判,及时采取应对措施,保障流程顺畅。
5. 推动生产部门与其他职能单位的协作,实现产品按时交付与高品质输出。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队完成任务。
2. 熟知食品加工流程及相关法规标准,具备扎实的质量与安全管控意识。
3. 具备出色的生产问题识别与处理能力,可快速响应突发状况。
4. 能够良好衔接跨部门协作关系,提升整体运作效率。
5. 具备团队培养经验,能够指导成员提升专业技能与综合素养。
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