室内外设计师，易沟通交流，能量房预算

设计师

钦州市钦东场镇招建筑木工

百色市右江区招木工师傅

玉林市兴业县招建筑木工1人

设计师：一·任职资格 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 2、两年以上定制家居或家庭装修设计领域从业经历； 3、具备较强的沟通表达能力，擅长设计方案讲解与客户洽谈，掌握产品知识及施工工艺流程； 4、熟练操作酷家乐、CAD、3D或圆方等常用设计软件； 5、有定制家居或家装设计相关经验者优先考虑； 6、可独立完成谈单，且具备多年实际工作经验者，学历条件可适当放宽。 二·岗位职责 1、负责客户整体装修设计、施工指导、材料选购等全流程设计服务工作； 2、进行方案讲解、报价沟通，并推进合同签订； 3、协同市场部门达成签单目标； 4、及时解答客户咨询，做好客户关系维护工作。

1、熟练掌握各类设计软件，具备良好的沟通技巧与审美素养，能够协同团队高效完成大型项目任务。 2、责任心强，具备独立分析与解决复杂问题的能力，同时拥有快速学习新知识的适应力。 3、工作需 occasional 加班，每周休息一天半。

河池市凤山县招砌砖/石、木模、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

任职要求： 1、建筑学或相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上施工图设计经验，有设计院工作背景者优先考虑； 3、掌握本专业常用规范，精通本专业设计技能，可独立承担施工图绘制工作； 4、对建筑设计有浓厚兴趣，具备良好的学习能力与创新意识，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、独立承担住宅或公共建筑项目的施工图设计任务； 2、与各专业工种保持有效沟通，协同推进项目进展。

工作职责： 1、统筹并审核设计部门输出的设计方案及图纸文件，带领施工图团队开展多项目分解作业，协调推进整体施工图深化进程，承担图纸审定与技术把关职责； 2、协助设计总监与主创设计师完成施工阶段的深化设计任务（熟练绘制施工图、平面布局图、节点详图、立面图等）； 3、跟进项目执行进度，确保设计环节按时高质量交付。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关设计专业背景，具备3年以上酒店、大型办公楼、售楼处、会所类项目的施工图绘制经验，熟练掌握CAD软件； 2、具有较强的图纸审查与深化能力，能精准将设计师的口头表达、手绘草图及效果图意图转化为规范的CAD施工图纸； 3、熟知装饰施工工艺流程、工序衔接及细部构造做法，具备现场实践经验，了解施工图制作标准，熟练操作各类基础绘图工具； 4、具备良好的协作精神，工作严谨细致，善于自我驱动，责任感强； 5、具备一定的团队组织与管理能力。

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凤淮路瑞地祥和府东门关东情东北菜，招聘阿姨，优选干过饭店，责任心无所谓，那是老板的事，主要就是上客人不慌不忙自然接待，后厨这一块得需要阿姨来帮忙搭理一下哈，毕竟老板一人有点吃力，要是合作愉快工资绝对可以加哈，有意者拨打电话156****5659

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消防控制室人员2名 招聘条件 1、年龄25- 55岁，男女不限，持有中级证书 2、有工作经验优先 薪资待遇:2200()，工作餐，月休4天。 联系人:

1. 对接客户需求，上门量房并精准还原户型数据，提供个性化家装设计方案（含平面布局、3D效果图、施工图）； ​ 2. 熟练运用设计软件 酷家乐，CAD ，3ds Max ​ 3. 陪同客户选材，解答装修工艺、成本预算等相关疑问，协调施工团队推进方案落地； ​ 4. 跟进项目施工进度，处理现场设计变更，确保最终效果与设计方案一致； ​ 5. 维护客户关系，收集反馈并优化设计服务，积累优质案例库。

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合条件者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称人员：年龄不超过65周岁，具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作满10年以上； 2. 博士（后）人才：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***院校，各阶段专业方向一致，具备双语授课能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称人员：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”资格或双语教学经验者优先； 4. 硕士人才：取得硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，并具备5年以上相关工作经验，可进行双语教学者优先。 任教课程包括但不限于： 《室内设计》《工程制度》《透视学与表现技法》《建筑史》《CAD》《3DMAX》《居室设计》《公共空间》《工程概预算》等。

我们能给到设计师： 1、客户资源丰富且稳定，精准匹配优质客户，公司拥有独家渠道支持。 2、设计师每月接单量达10单以上，熟练者入职即可分配订单，具备科学合理的派单机制。 3、健全的新人成长体系，配备专人进行系统化带教培训，职业发展无忧。 职位描述： 1、能够独立接待客户并进行有效沟通，依据客户需求提供专业设计建议，推动签约完成业绩目标； 2、规范完成施工图纸绘制与预算编制，并协同客户及项目经理完成现场交底，保障顺利开工。 任职资格： 1、年龄25岁以上，具备2年以上室内装饰设计相关工作经验。 2、熟悉家庭装修设计流程，可独立完成谈单，了解施工工艺及现场操作流程； 3、具备优秀的沟通能力，学习能力突出，对设计工作有热情，责任心强； 4、熟练使用各类室内设计软件工具，如AutoCAD、酷家乐、3DMax、SketchUp等。 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+团队现金奖励+个人签单奖金+月度/年度评优奖励+带薪培训，充足订单保障，月综合收入15000元以上； 2、享受国家规定各类法定节假日，享有节日福利、生日礼品、带薪病假、带薪年假、春节超长带薪假期15天以上； 3、培训与发展：公司提供多元化的内部培训资源，涵盖专业技能提升、设计软件应用、项目管理等内容，助力员工持续提升专业能力与综合素养。同时支持员工参与外部培训课程及行业交流活动，为职业成长提供广阔平台。

工作地址：可根据居家地址全成都就近安排 工作内容: 1、通过公司提供的商机资源（每月约30个），对接客户咨询，进行上门测量与沟通，结合客户需求推荐公司标准化产品或定制化设计方案，完成报价、洽谈及合同签订，并跟进项目交付全过程； 2、配合所在商圈完成门店日常运营支持相关工作； 晋升路径：新房设计师-商圈经理-城市总-大区总 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年及以上家居、家装行业销售导向型设计或施工管理经验；业绩突出的设计谈单人员可适当放宽学历条件。 2、了解家庭装修施工工艺流程，有全案设计或局部翻新项目经验者优先考虑。 3、具备出色的客户沟通与签单能力，表达清晰流畅，服务意识佳。 4、工作认真踏实，责任心强，能承受一定工作压力，积极主动，愿意迎接挑战并持续学习成长。 薪资福利： 1、2500底薪+3.5%-4.5%业绩提成 2、享有六险一金及额外意外保险 3、提供专项能力进阶培训 4、绩效达标后每月可参与职级晋升评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、节日礼品福利及不定期团队建设活动

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