招聘收银理货员。 注意：工作地点在桐岭镇 薪资为2700-3200元。 岗位职责包括：负责门店收银工作，确保收款准确无误，熟练操作收银系统；负责商品陈列、补货、理货及库存盘点，保持货架整洁有序；检查商品保质期及包装完整性，及时处理临期或破损商品；协助处理顾客咨询、退换货等日常服务，维护良好购物环境；完成上级交办的门店运营相关工作。任职要求包括：具备良好的服务意识和沟通能力，工作细致认真；能适应轮班制工作安排，有零售或超市工作经验者优先；具备基本电脑操作能力，能快速学习收银系统使用；身体健康，能胜任站立工作及商品搬运等体力要求；诚实守信，具备团队合作精神及责任心。 电话：微信同号

补货，搞卫生，收银，便利店的日常工作。（熟手或能上夜班优先，只招，

一、公司名称：广西为健康策企业管理有限公司 二、招聘岗位：都安县专员 三、岗位要求：具有商场导购员、医药和保健品及母婴用品销售经验者优先 四、岗位职责：负责辖区医院和卫生主管部门的开发与维护;负责预防接种相关政策的宣传与惠民政策的宣讲告知工作；负责市场与客户信息的收集、分析和汇报； 五、上班时间：上午9-12，下午3-6点，单休 六、薪资待遇：试用2100+200交通补贴+提成，转正后：2300+200交通补贴+提成。 七、联系电话：黄女士

年龄不限，兼职时间不限，哪天都可以，工资日结随作随走

快递驿站入库 岗位职责： 1.负责快递驿站日常快件入库、分拣、上架及信息录入工作 2. 核对快件面单信息，确保入库准确率与时效性 3.协助客户完成取件、寄件及基础咨询等服务 4.维护驿站整洁有序，定期盘点库存并上报异常件 5.配合站点负责人完成临时性任务及运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 会使用智能手机及基础操作，能快速学习驿站管理系统 4.无犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神 5.学历不限，有快递、物流或零售行业经验者优先

注:主要负责各类门店的合作工作开展 一、福利 1.免费提供温馨住宿，设备齐全，水电全免 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日节日福利等 二、待遇 1.薪资:底薪4000+提成+奖金+五险 2.上班时间:8.30-18.00休周日，节假日正常休 3.超长带薪年假，不定时团建，聚餐，年会等 4.同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带 3.公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！！

补货，搞卫生，收银，便利店的日常工作

招聘30-55岁大健康门店工作人员18-50岁！ 工作开心，简单轻松，无业绩销售压力！需要有爱心，有耐心！ 薪资底薪2500元提成 工作时间： 前期：早上6：30—11：30 下午14：00—15：30 后期只需要上半天班！ 工作地点：青秀区新民路6号文化综合市场B座3楼

我们是美团线上超市，不对外营业，没有收银，工作内容顾客下单分拣商品打包让骑手配送，商品验收接货入库，商品摆放，盘点，处理简单的售后问题，店内清洁卫生等。 工资底薪2500+考核500。夜班补助10元一个班次 工资每个月15号发 上班是轮班制，一个星期轮一个班月休3天 夜班00:00~09:00 早班09:00~18:00 中班16:00~01:00 要求:能吃苦耐劳，服从管理安排 试工期工资每小时/6元 试工期3天 ，）

【岗位职责】 1. 接待到店客户，了解客户装修需求，介绍公司装修产品、套餐、材料、工艺，做好讲解和引导； 2. 跟进意向客户，记录客户信息，定期回访，维护客户关系，促成签单； 3. 配合门店、市场活动，做好活动宣传、客户邀约； 4. 做好展厅样品、物料整理，配合设计师对接客户需求； 5. 完成上级安排的销售目标以及日常报表登记。 【任职要求】 1. 学历不限，有无家装行业经验均可，有建材、家具、家装导购经验优先； 2. 善于沟通，有亲和力，服务意识强，敢于和客户交流； 3. 目标感强，能承受销售压力，有良好的学习能力； 4. 熟悉基础电脑操作优先； 【薪资福利】 1. 底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 活动奖金，上不封顶 2. 带薪培训（家装知识、谈单技巧），有人带教 3. 节日福利、不定期团建、晋升通道（导购→销售组长→市场主管） 4. 工作环境舒适，门店稳定，春假假期超长带薪14天

风力发电项目，纯上班皮卡车驾驶员，接送项目施工工人。负责车辆及人员安全。

1、独立完成电网工程结算编制 1. 1、负责所辖项目部电力工程现场核量，草图绘制、上机，结算资料编制、走签，对接设计核对竣工量，对接技经完成项目初审反馈的资料收集、补充。 2.归档工作 2. 1、独立完成归档资料收集、整理及系统录入。 3.资料收集、整理 3.1、收集施工过程中产生的过程资料、按要求整理归档，确保后续竣工送审及归档能按节点完成。

有五万平方左右刮腻子三次的，放阴阳角线的。需要四十人左右的团队。招腻子工人。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

双山路【佳泰乐超市·丽景店】诚聘英才！岗位：理货员、收银员、保洁员、防损员、烘焙工等，薪资2300-4000元+绩效。月休2天+法定假日缴纳保险学历补助（本科+800/专科+500）详情咨询联系电话：**欢迎来电咨询，欢迎加入！**

裕民县众联超市招聘：理货员收银员若干名。有经验和责任心长期者优先，薪资待遇进店面议，一经录用待遇优厚，联系电话:

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理货员薪资福利:工资3400一个月招工人数:数名每天9个小时，月休2天工作地址:邢侗公园附近

好特卖招聘店员，底薪4350+绩效；工资稳定，准时发放！工作内容：卸货、理货、上架、收银、门店清洁等！联系人：李店：

超市招人啦岗位：收银员、生鲜打秤员要求：做事细心有耐心，手脚麻利，服从安排，有相关经验优先，不会可教！待遇：薪资面议，月休，环境干净，工作稳定工作地点：贺街新荣勤超市联系电话：

招工一名年龄25-40岁要求：性格开朗，手脚麻利，有良好的卫生习惯！薪资面议！地址：鼎富邓氏武汉鸭脖联系电话：邓姐

八步家电销售员，一名 综合薪资2500+伙食补助300+200外勤+销售提成+销售红包+每周激励 约3000-6000元，两班倒，25-45岁。 上班时间： 9：30-18：30 12：30-22：00（晚班中间休息2小时） 在八步麒麟广场二楼

猪肉分割师薪资福利:有意者面谈招工人数:多名工作地址:广西贺州

招聘：门店销售（助听器验配师）薪资：3001-5000元/月岗位职责：1.接待到店客户，为客户做免费听力检测、听损情况分析，讲解听力知识、助听器产品，根据听力情况推荐合适机型，完成销售目标。2.跟进客户，做好助听器试听、调试、佩戴指导，讲解保养方法。3.定期老客户回访，处理售后咨询、简单调试需求，维护客户，挖掘转介绍。4.配合门店线下科普、听力筛查推广活动，线上宣传引流。5.做好客户档案登记、系统录入、货品盘点、门店陈列、卫生整理。6.参加公司统一带薪专业培训，学习听力、验配相关专业知识。公司名称：健耳听力助听器(贺州钟山店)联系电话：公司地址：广西自治区贺州市钟山县书香西路1号健耳听力助听器2楼

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职教中心水果店兼职一名：下午5点到10点55元联系电话：

钟山县公安镇永利台球室 现招营业员（数名） 【1】年龄18-30岁 【2】要求；五官端正，良好形象，热情开朗，真诚亲切，善于沟通，具备协作能力，有责任心 【3】上班时间: （8小时轮班） 10:00-18:00 18:00-02:00（全天空调） 【4】工资待遇:3000-5000（保底+提成） （上班时间包吃一餐） 【5】月休2天（自由轮流调休） 【6】地址:公安镇公安街上 【7】提供住宿，有空调有热水器 【8】联系:钟山县公安镇永利台球室

岗位职责： 1.负责家具卖场日常接待与客户咨询，精准了解客户需求并推荐适配产品 2.熟练掌握家具品类、材质、工艺及价格体系，独立完成销售全流程服务 3.主动带客看样、讲解卖点、促成成交，并做好订单录入与售后跟进 4.维护展场整洁与货品陈列规范，定期盘点库存并反馈补货需求 5. 配合门店开展促销活动，积极达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 对家具行业有热情，具备良好的服务意识与亲和力 2.沟通表达清晰，有较强的学习能力与抗压能力 3. 工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神 4. 学历不限，有零售或家具销售经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

赵一鸣零食诚招营业员多名，能吃苦耐劳，服从安排有责任心的男性女性。 工作内容: 负责门店上货理货收银工作，来货了一起搬货下车进仓，还有门店卫生等 工作时间: 早班8点到下午5点，晚班下午2点到晚上11点，中途一个小时休息自己吃饭，每天工作8小时，加班另计12元一小时，月休两天，由店长安排，节假日，星期六星期天，还有每个月8日会员日不能轮休，特殊情况另申请，辞职需提前一个月申请。 工资待遇: 3200元底薪加全勤100元，门店评分80分以上及格奖200元，90分以上奖400元，每个月15号发上个月工资。 年终奖: 每年2月15日发放，工作满一个月100元，两个月200元，依此类推，已申请辞职的员工不发放，发放之日起一个月内申请辞职的扣除50%，一个月后申请辞职的扣除30%，二个月后不扣除。 临时工工资发放:所有员工试用期为三天，三天内辞退或离职，15天内辞职的工资每日50元，做满15天未满一个月的每日60元，加班另计12元一小时。 特别声明:不招短期工、至少要干到6个月以上！如未干满6个月扣除15天的工资！