58到家电话客服销售岗 招聘岗位：派单专员 任职要求： 接受届应届毕业生，专业不限， 沟通良好，有冲劲，愿意学习 责任心强，能接受挑战 薪资福利： 上班时间9-18（午休两个小时，月休4天） 无责底薪+提成+奖金 带薪培训，一对一带教 晋升透明，团队年轻氛围好 五险一金+节日福利 工作地点：那洪大道7号研祥智谷0222号58到家

一、岗位职责 1、负责桂林本地企业、工厂、门店等客户开发，洽谈平台合作业务； 2、对接本地有招工、招人需求的企业，讲解平台优势，完成入驻、认证、套餐合作等业务转化； 3、维护合作客户关系，跟进售后需求，挖掘二次合作及转介绍资源； 4、收集本地用工市场信息，反馈市场动态，配合完成团队市场推广计划。 二、任职要求 1、年龄18-35岁，大专含以上学历。 2、性格开朗，善于沟通，执行力强，有基本的市场开拓、电销、面销、销售经验优先； 3、踏实肯干、有挣钱欲望，不躺平、能吃苦，服从团队安排； 4、有无资源均可，只要肯努力，有老人带，新手也能快速出单！ 1、薪资结构：无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励，上不封顶； 2、工作时间：上午9:00-18:00，周末双休。 3、五险，不定期团建、节日福利等。 4、蓝海赛道：桂林全新独家代理市场，竞争小、需求大。

岗位职责： 1. 参与公司专属轮岗培养计划，依次轮岗销售、行政、市场、运营等核心部门，全面了解公司整体运作模式； 2. 配合各部门领导完成工作衔接、事务推进及团队协同，积累多岗位实战经验； 3. 在轮岗过程中积极参与各板块工作，提升综合管理能力与跨部门协作能力； 4. 完成全业务历练，为毕业后冲刺管理岗位打下坚实基础； 5. 工作时间：早8点到晚6点 任职要求： 1. 大四在读或应届毕业生，营销、管理类专业优先，能力突出者专业不限； 2. 做事主动高效、执行力强，思维灵活有创意，正直积极且充满活力； 3. 爱思考，有清晰的短期职业规划，立志成长为综合型管理者； 4. 愿意通过轮岗方式沉淀全方位职场能力，无经验亦可，公司提供零基础入职机会； 薪资福利： 1. 固定底薪4000元+轮岗绩效奖+业绩提成+奖金，薪资不设限，多劳多得； 2. 提供免费豪华宿舍，位置优越、出行便捷，家具家电齐全，拎包入住； 3. 带薪专属系统培训，轮岗期间一对一带教，分阶段掌握各岗位核心技能； 4. 年轻零压团队氛围，定期组织团建、户外拓展及年度旅游，快乐工作快速成长；

招聘 业务员3-5名，底薪3000-5000 1.提成 2.中餐补助 3.电费补助 要求：男女皆可，不怕苦，想挣钱 业务范围：生活用纸销售， 贵港地区 联系电话：

软件推广业务员

300……500当天安排急招招叉车工、二保焊/气焊

300……500当天安排急招招叉车工、二保焊/气焊

急招钳工，工作地点在广西贵港。要求有相关设备操作经验，能看懂图纸者优先，服从安排，有责任心。薪资为5500-9200元，缴纳五险一金，可预支工资。工作环境良好。只招长期工，面试通过即可上岗。

招聘挖机司机，待遇从优。

业务员

一、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户，所以客户通过互联网平台自己申请留下联系方式给我们，不是每天拿着一大串白名单盲打 2.邀约客户到公司洽谈方案（不需要外出），面谈达成合作签约 二、任职要求： 1、不限经验，不限学历，有客服或者销售经验者优先； 2、性格活泼开朗，善于沟通，具有一定的服务意识和抗压能力； 3、工作积极主动，有勇气挑战目标挑战高薪； 4.（自身能力优秀者可放宽）

岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，介绍公司相关产品或服务。 2. 准确传递业务信息，了解客户需求并引导客户产生初步合作意向。 3. 记录通话结果，标注客户意向程度，并及时更新客户信息。 4. 按照既定目标完成每日外呼任务，达成有效沟通与客户转化指标。 5. 遵守电话沟通规范，使用文明用语，妥善处理客户异议与拒绝。 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 能够适应电话销售工作节奏，抗压能力强，心态积极； 3. 工作态度认真，执行力强，能按时完成分配的工作任务； 4. 具备基本的客户服务意识，愿意通过电话方式拓展客户关系； 5. 有团队协作意识，能够配合整体销售流程推进工作。 薪资结构：试用期3500绩效300全勤200 转正4000绩效300全勤200 近地铁，节假日正常放假，公司氛围好

广西兴隆新材料有限公司招聘信息： 职位：业务员、跟单 工作性质：全职 岗位要求：25-45岁 面试地点：贵港东方铭城（东方巴黎） 联系电话：（林总） 职位要求与待遇: 1、25-45岁，热爱销售工作，有良好的销售经验和技巧; 2、沟通能力强，工作积极主动，有上进心，有奉献精神和责任感，有良好的心态和团队合作精神; 3、懂电脑，能熟练运用Word、Excel办公软件; 4、有服务意识，有从事矿业，粉体销售经验优先考虑。 5、本岗位为驻江浙办事处工作，底薪+提成奖金，到手3000-30000不封顶

岗位职责： 1、参加公司组织的产品知识及销售技能培训，迅速熟悉产品特点与市场定位； 2、负责客户日常沟通与关系维护，及时处理客户咨询与意见反馈； 3、配合团队开展市场调研，整理竞品信息与行业发展趋势； 4、结合销售指标，自主制定个人销售方案，并有效推动落地实施； 5、负责辖区客户的对接与服务，以及区域内销售团队的协调管理，开发潜在客户资源，持续跟进并维护行业客户关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2、优先条件：具备销售类实习经历、校园社团组织经验或持有相关职业资格证书者优先考虑 薪资福利： 1. 缴纳五险； 2. 底薪+绩效，综合收入4000-8000元（首月3000元，次月3000元+激励奖金） 多元晋升通道 业务代表→战区经理→总经理 储备店长→店长→零售经理→体专经理

开发及维护客户

贵港市港北区天利商行招聘： 1.快销品业务员1名，年龄要求25-40岁，薪资3500-10000元/月上不封顶 2.仓库管理员，年龄要求25-40岁，薪资3500-5000 有意者私聊

工作的内容： 1、与新商家洽谈合作上线，入驻淘宝闪购平台。 2、日常维护区域内的商家客情，帮助商家解决接单、平台等问题。 3、通过活动配置，前端运营，保持区域内的商家订单稳步上涨，提高本商圈的市场份额与订单占有率。 入职即享受： 带教师傅手把手带教，一年两次晋升机会。 工作时间： 早上9：00-晚上18：30，固定每周日休息，节假日有假。

业务岗通用任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、管理类相关专业优先 ​ 2. 1年及以上业务/销售/市场相关工作经验，优秀应届生可考虑 ​ 3. 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识 ​ 4. 目标感强，抗压能力好，能主动开拓市场、完成业绩指标 ​ 5. 熟悉基本商务流程，会使用办公软件，能独立做报表 ​ 6. 责任心强，执行力高，具备团队协作精神 ​ 7. 有相关行业资源、渠道资源或客户资源者优先

跟单，销售

招聘：五金店业务员（餐补+有电动三轮车证+节假日休）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责五金店业务相关工作，需具备良好的吃苦耐劳精神。2.熟练驾驶五菱面包车，以满足工作出行需求。任职要求：1.吃苦耐劳，能够承受工作压力。2.具备五菱面包车驾驶技能，这是岗位重要要求。3.五金店业务员岗位，有良好的发展空间，公司提供免费培训，助力员工提升业务能力。4.工作氛围良好，团队协作融洽，有利于员工高效开展工作。5.薪资待遇为底薪加提成，并设有餐补，能保障员工的生活及工作积极性。6.享受节假日休息福利，让员工在工作之余有充足的时间放松调整。

岗位职责： 1。负责家电产品的销售与推广 2。向顾客提供专业的产品咨询与服务 3。维护客户关系，确保顾客满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和销售能力 2。能够独立完成销售任务，达成销售目标 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

招聘焊工，工作地点在广西贵港。要求年龄42岁以内，持有焊工证，能看懂图纸者优先。薪资待遇为6600-9400元/月，加班有补贴，按计件结算，多劳多得。工作环境良好。

免费包住！！！免费包住！！！免费包住！！！（离公司金，走路10分钟） 公司离地铁近（4号线向城路2号口出200米） 公司提供意向客户资源，电话联系客户，初步审核客户资质，邀约上门，再次审核客户资质，为他匹配适合的银行贷款产品就行，有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。 1、坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户 3、接受新人小白，带薪培训，培训完还有老员工带，好上手，新人首月就能开单 4、无上门和通时通次要求!! 岗位要求 1：年龄18岁--50岁 2：热爱生活，想1年买车2年买房的e人 3：身体健康，表达能力强 4：学历高中以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该拼搏的时候努力一下，未来你会感谢这时的自己，别在以后的岁月里懊悔现在的安逸！ 加入我们的大家庭，一切还来得及！！！ [工作时间]:做六休一，固定周天休息，9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假，工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。 福利待遇：节假日有礼品，有红包。每周都有丰富下午茶

免费包住！！！免费包住！！！免费包住！！！（离公司金，走路10分钟） 公司离地铁近（4号线向城路2号口出200米） 公司提供意向客户资源，电话联系客户，初步审核客户资质，邀约上门，再次审核客户资质，为他匹配适合的银行贷款产品就行，有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。 1、坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户 3、接受新人小白，带薪培训，培训完还有老员工带，好上手，新人首月就能开单 4、无上门和通时通次要求!! 岗位要求 1：年龄18岁--40岁 2：热爱生活，想1年买车2年买房的e人 3：身体健康，表达能力强 4：学历高中以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该拼搏的时候努力一下，未来你会感谢这时的自己，别在以后的岁月里懊悔现在的安逸！ 加入我们的大家庭，一切还来得及！！！ [工作时间]:做六休一，固定周天休息，9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假，工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。 福利待遇：节假日有礼品，有红包。每周都有丰富下午茶

岗位职责： 1、进驻大型商超、社区驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户信息； 2、解决客户的基本口腔问题，解答客户疑虑； 3、邀约客户到店，完成月度业绩指标。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务意识； 2、执行力强，具有一定的抗压力，追求高薪； 3、有销售、市场、咨询相关经验优先考虑。 综合薪资：3400-8000，上不封底。上班时间：8：40-18：00

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责：挑战与机遇并存】 这不是一份“坐等客户上门”的工作，而是一场强者之间的游戏！ 1、多渠道获客：通过电话高频沟通、网络筛选、以及必要的陌生拜访（扫楼/园区推广），主动开发有工商注册、代理记账需求的企业客户； 2、客户转化：识别客户痛点，推荐专业财税解决方案，完成签约； 3、市场开拓：在指定区域或行业进行地毯式搜索，积累一手客户资源。 注：工作模式灵活，以电话为主，根据业务阶段可能涉及外出陌拜，这是成为顶级销售的必经之路。 【任职要求：我们要找的是“狼”】 1、抗压王者：面对高频被拒、资源筛选繁琐、陌生拜访冷遇，依然能保持高昂斗志； 2、表达流利：沟通逻辑清晰，具备极强的说服力和感染力； 3、自驱力强：不依赖喂饭，善于在“大海”中捞针，享受从0到1开拓市场的成就感； 4、学习力快：能快速掌握财税知识及销售技巧，适应高强度的工作节奏； 5、经验不限，但有电销、地推、房产、保险经验者优先。 【薪资福利：您的能力决定您的收入】 动态底薪 + 超高提成： 阶梯式底薪：2800元 - 4000元！ 底薪不是固定的！入职后根据您的月度业绩表现，底薪可快速上调。做得越好，底薪越高，最高可达4000元+，让您的基本生活更有保障。 暴利级提成：提取毛利的35%！ （公司定义毛利为销售额的50%，相当于您直接拿走销售额的17.5%作为纯提成！在需要自行开拓的高难度模式下，这个比例远超行业平均。只要您能跑动、敢开口，月入过万是常态，销冠月入3万+！） 其他福利： 带薪年假：入职满一年享5天带薪假； 赋能培训：针对海选和陌拜难点，提供专项话术培训、抗挫心理建设及实地带教，主管手把手教您如何破冰； 公平晋升：完全凭业绩说话，没有资源倾斜，每个人的客户都靠自己打下来，多劳多得，绝对公平。 工作地点：[南宁市青秀区航洋国际C座1833] 工作时间：[9:00-18:00]，周末双休，法定节假日正常休息 如果您渴望安逸，请划走；如果您想通过挑战高难度来换取高回报，欢迎点击【立即沟通】！我们需要的是并肩作战的战友！

公司直招，非中介，待遇真实，持专业证书上岗！岗位涉及电话沟通，可接受投递！ 薪资待遇： 1. 底薪4500+8-38%阶梯提成+奖金，无考核，真实有效！ 2. 配备工作手机/微信/电脑/独立工位 3. 每周不定期下午茶，每月感恩日、生日会等员工活动 4. 每月10号准时发薪，绝不拖欠 岗位职责： 1、室内办公，通过电话进行客户信息筛选与收集，提供专业咨询服务 2、带教指导，无需担心经验不足，只希望你愿意学、学得会 上班时间： 周一：9:00-19:00 周二至周五：9:30-19:00 中午休息两小时，周末双休！法定节假日正常休假！ 要求：年龄20岁及以上，不限经验学历，具备良好沟通能力！硬性条件为不排斥电话沟通！ 欢迎应届毕业生加入（可签署三方协议）

平南绿佳电动车

岗位职责： （负责储备意向客户，邀约客户上门了解，之后由设计师进行谈单跟进。） 1、根据公司提供的客户资源信息，传达公司要推出的装饰装修优惠活动套餐，把握客户心理需求，与客户交流，并吸引客户； 2、认真完成经理分配部署下来的每月目标，获得相应完成任务奖励； 3、定期跟进、回访、维系好客户，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 4、促成邀约到店上门体验，为客户提供专业的设计师及设计方案，积极提升客户体验服务； 5.公司。 任职要求： 1.男女不限、学历不限； 2.能吃苦耐劳，具有良好的语言组织沟通能力； 3.公司拥有良好的晋升空间和培训学习平台，团队氛围好； 4.不需要外出办公，室内办公室办公； 5.接收优秀的应届毕业生。 福利： 1）内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 2）季节性补贴、国家法定节假日休假，传统节日慰问礼品； 3）公司设有吧台、配有冰箱、微波炉等。