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招聘护理员，薪资为每月5001至7000元。职位描述：负责为需要帮助的个体提供日常照护服务，主要职责包括协助个人卫生护理、饮食照料、药物提醒、简单健康监测以及陪伴和情感支持，同时需保持服务对象的居住环境整洁并按要求完成护理记录。任职要求：具备基础的护理知识或相关培训经历，有护理证书者优先；耐心、友善，具备良好的沟通能力和同理心；能适应轮班工作，身体健康，无不良记录；有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

招聘店长，薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括负责门店整体运营，达成销售目标，管理库存，控制成本及优化利润。带领团队完成业绩指标，监督员工服务标准，提升顾客满意度。制定并执行营销策略，策划促销活动，提升品牌影响力。负责人员招聘、培训及排班，打造高效协作的团队。处理突发事件，确保门店安全、卫生及合规运营。任职要求为具有3年以上零售或服务业管理经验，有连锁门店经验者优先。具备出色的沟通能力和领导力，能激发团队潜力。具备数据分析及经营意识，熟悉门店运营流程。抗压能力强，适应灵活工作安排。

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