
专业送电动车
8千-1.2万/月
B2包住月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
招B照货车司机
B照货车司机A照货车司机
招聘配送司机2名。要求能吃苦耐劳,责任心强,服从安排,有3年以上驾龄,年龄在25至35岁之间。
薪资待遇为底薪加提成加年终奖。
工作地址位于桂平市二桥底新丰物流城内。
货运司机
招聘补货员和配送司机。
补货员工作地址位于港北区港大道荷润物流城。
配送司机的工作时间为8:00-12:00,14:00-18:00,综合薪资3.7-4K,月休4天,另享有法定节假日。
工作内容包括分拣仓的补货上架、驾驶叉车配合装卸人员卸货,以及协助收发存盘等工作。
要求有仓库管理经验,会开叉车。
货运司机
招聘送货司机,要求年龄在25至45岁之间,具备一年以上相关工作经验者优先。需销售和沟通能力强,工作细心,有责任感。薪资福利为底薪加提成,多劳多得,具体薪资面议。工作地址位于二农贸原地税局正对面。
贵港覃塘区招聘熟练驾驶经验丰富泥头自卸车B2司机,工资面议
B2渣车司机包住月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物熟悉路况
招聘熟练驾驶经验丰富泥头自卸车B2司机,工资面议
B2月结
急招B2或C1证驾驶员3名,驾驶冷藏车进行药品运输。要求年龄20-40岁以内,无犯罪记录,征信良好,能熟练使用智能手机,主要输入药品代码APP,熟悉日常车辆保养。薪资8000至1万。上班时间为7点送完货下班。上车地点在上海市闵行区。有人随时面试。
贵港桂平市招砌砖/石、建筑木工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎
260-400元/天
建筑木工钢筋绑扎砌砖振捣工1-2人
贵港市桂平市招砌砖/石、建筑木工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎
开散装水泥罐车(A证拖头车)
8千-1.3万/月
A2货运司机包住月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他需要装卸货物熟悉保养熟悉导航熟悉路况
开水泥罐车,拉散装水泥
单驾13米平板
1-1.1万/月
货运司机挂车A2月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他平板车
岗位职责:
1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车)安全、准时完成货物运输任务
2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,确保车况良好、证照齐全有效
3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合物流调度与客户沟通
4.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为
5.协助完成货物装卸监督、签收确认及异常情况及时上报
任职要求:
1.持有 validA2 或 A1驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录
2.具备良好的职业道德和安全意识,无重大交通责任事故记录
3.身体健康,能适应长途驾驶及不定时工作安排
4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力,熟悉GPS导航及物流调度系统操作
5.学历不限,具备货运从业资格证者优先
保底一万招聘A2驾照司机
1-1.5万/月
货运司机A2社保月结A2照驾龄3-5年全市配送省内配送长期主驾货运从业健康证机械设备金属钢材快递快运煤炭矿产高栏货车自卸车
公司简介
国晟环保旗下运晟能源供应链公司,作为集团产业链的关键环节,专注于矿石等原材料的高效运输服务。公司凭借先进的物流运输监控系统,实现运输车辆的实时监控与精准调度,确保运输安全高效。与多家知名矿山和新能源企业建立长期稳定合作关系,业务量充足稳定。同时,公司与优质物流供应商深度合作,自有一定数量运输车辆和设备,运力保障坚实。专业运输团队和丰富行业经验,为多个大型能源项目提供优质运输解决方案,市场口碑良好。随着集团业务扩张,运输公司快速发展,现招聘A2驾照运输司机,共促矿石运输业务发展。
招聘岗位:保底一万A2驾照运输司机
一、岗位职责
1.负责矿石等原材料的运输任务,确保货物按时、安全送达指定地点。
2.严格遵守交通法规和公司运输流程,规范驾驶行为,保证行车安全。
3.负责车辆日常检查、维护和清洁工作,确保车辆处于良好运行状态。
4.按时完成运输任务,及时反馈运输过程中的问题和情况。
5.协助装卸货物,确保货物装卸安全、准确。
二、岗位要求
1.驾照要求:持有A2驾照,具备3年以上实际驾驶经验。
2.年龄要求:25-50岁,身体健康,无不良驾驶记录。
3.经验要求:有矿石、水泥、原材料等运输经验者优先。
4.沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5.工作态度:责任心强,吃苦耐劳。
三、福利待遇
薪酬结构:基本工资10000元+里程补贴+年终奖金。
福利保障:购买社保。
工作地点:广西省区域内。
四、晋升空间
司机-高级司机-司机班组长-调度主管
五、行业前景和企业文化
行业机遇:随着国家对相关产业的持续支持,矿石运输市场迎来繁荣发展。未来,各类大型项目不断涌现,对矿石运输需求持续攀升。加入我们,站在行业发展前沿,把握巨大市场潜力,开启职业生涯新篇章。
企业文化:秉持开放包容的企业文化,注重员工全面发展。定期组织户外拓展、旅游、聚餐等团队活动,增强团队凝聚力,让工作与生活相得益彰。我们相信,快乐的团队才能创造更大的价值。
栏目概述
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