岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

前台经理一名，具体详情可电话沟通

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

防城港市防城区招泥瓦工、抹灰等综合工种

A2司机招聘启示 招聘岗位 职位名称：A2驾照司机 招聘人数：若干 岗位职责 1. 负责公司货物的安全运输，确保货物准时、准确送达目的地； 2. 严格遵守交通法规，确保行车安全，维护公司和客户的利益； 3. 负责车辆的日常保养和维护工作，确保车辆处于良好运行状态； 4. 积极配合公司完成其他临时交办的工作任务。 任职资格 1. 持有A2驾照，具备丰富的前四后八车型驾驶经验 2. 具有良好的职业道德和服务意识，能够吃苦耐劳，责任心强； 3. 具备较强的安全行车意识和丰富的车辆驾驶、维护和保养经验； 4. 不良驾驶记录，吸毒、酒驾等严重违法行为； 5. 年龄、性别不限，但需身体健康，能够适应长途驾驶和加班工作。 工作时间 早8:00-18:00 晚18:00-8:00 1.根据公司安排，保证货物的准时送达； 2.遇有特殊情况时，需要配合公司安排加班工作。 上车地址：广西·防城港市 联系方式 联系电话:

 招聘酒店客房服务员（也可兼职） 上班时间8：30-17：30 工资：底薪2300+绩效200（卫生为主）+全勤200； 提成：8元/间（月保底260间，超过260间部分）； 公休：每月4天； 联系电话，工作地址：中心区

现在招个小工有做的联系

明天用两个东北力工，220一天，

阿罗哈海景套房度假酒店急聘 餐饮欢乐部：凉菜主管、炒锅主管、活动经理/主管 房务部-前台：前台领班、前台接待员 房务部-客房：楼层中夜班服务员 行政人力部：各部门实习生 福利： 包吃住，五险一金，节假日福利，年假， 各项福利等 地址：陵水县英州镇清水湾大道8号 ☎招聘热线：陈女士 （）/转6705

汇金大厦汉庭酒店招 【客房服务员、前台、早餐厨师、经理】等若干人，2800-5000/月。联系：

淄川招聘 七星大酒店 ✅ 经理一名 ✅ 服务员五名 ✅ 长白班两名 ✅ 洗碗工两名 ✅ 面食工两名 以上岗位月休两天，工资面议，有经验者优先 电话： 地址：淄川西外环

美豪丽致酒店（大茂城店）招聘前台接待2名，前台主管1名，酒店住宿条件优越（4人间），福利待遇好，月休4天，三班倒，法定节假日带薪休假，有意向的朋友联系（）

海南椰兴酒店诚聘： 酒店负责人1名 财务负责人1名 前期做工程资料员1名 后转岗至行政人事 福利待遇：五险一金 包吃住 月休4-6天 地址：海南文昌龙楼镇 欢迎各位小伙伴推荐或者自荐，联系方式：

维也纳国际酒店（防城港中心区高铁站店）招聘: 餐厅服务员1人 前厅接待1人 电工1人 有意联系邓女士:

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瑞祥海景酒店（防城港海洋文化公园店 ）招聘: 厨房杂工1人 厨房帮工1人 前台主管1人 前台接待1人 有意联系陆女士:

广西防城港中心区神马酒店招聘前台接待，待遇为月薪2800至3500元，春节假期可享三倍工资，接受寒假工作。

雅斯特酒店招聘： 客房服务员1名:月休4天，上班时间九点到下午五点：年龄35岁-55岁，有酒店工作经验者优先，卫生质量保证，有服务意识,身体健康能吃苦耐劳，有经验者优先。 潘经理

招聘：城市便捷酒店防城港高铁北站店 1.招聘前台，工资2500～4000能倒早中班，要求有责任心，熟悉电脑操作及办公软件，短工勿扰！ 2.客房服务员一名 包一餐，有工作经验优先，短工勿扰！短工勿扰！ 联系电话☎ （同步） 地址:防城港市港口区高铁 2 号一号楼

客房打扫阿姨 能干长期的 薪资福利:综合工资4000左右，月休4天

防城港北站，如家酒店招客房保洁房嫂，月底薪3000外加房间提成。联系电话

招聘：客房主管 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：主要是带领客房服务员，保障客房卫生标准。 岗位要求：要做过客房服务员的

岗位名称：综合维修工；前厅接待员；巡逻保安员；客房服务员；餐饮服务员；寒假工；实习生。岗位要求（综合维修工）：1.持有低压电工操作证2.能够进行设备维护和修理3.良好的团队协作和沟通能力薪资待遇（综合维修工）：月薪33003900元+夜班补贴。岗位要求（前厅接待员）：1.具备良好的沟通技巧和服务意识2.能够处理客人的咨询和投诉3.有相关工作经验者优先薪资待遇（前厅接待员）：月薪25002900元+提成+夜班补贴。岗位要求（巡逻保安员）：1.负责酒店安全巡逻2.保持良好的仪表和态度3.有相关工作经验者优先薪资待遇（巡逻保安员）：月薪3100元，月休8天。（注：其他岗位如客房服务员、餐饮服务员、寒假工、实习生的岗位要求和薪资待遇可以根据招聘信息内容提取，但具体细节需要按照实际招聘信息进行填写。）