建筑设计师
3000-5000元/月
建筑设计师5-10年大专
岗位职责：
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质
4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求：
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势
建筑设计师
3000-5000元/月
建筑设计师5-10年大专
岗位职责：
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场技术问题
5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施
任职要求：
1. 建筑学或相关专业背景，学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作
设计师长期
桂林塑阳，招古建筑桂林市，招设计师一名，（主要做，仿古，龙洞。财神殿。可以打包价设计。）效果都可以另计。吴。
设计幼儿园外墙以及室内设计
5000-8000元/月
建筑设计师长期1-3年学历不限
岗位内容：
1. 利用建筑设计软件进行建筑方案设计（简单建模及渲染方向）；
2. 建筑立面设计（同时有室内设计经验者优先）；
3. 协助项目经理进行施工现场管理和质量控制；
4. 与各相关部门（如业主方，使用方，施工方等）进行配合沟通。
任职要求：
1. 具备建筑学或相关专业背景，有2年以上建筑设计经验；
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件；（同时掌握D5或3Dmax等渲染软件者优先）：
3. 具备良好的学习能力和团队意识，能够与团队其他成员进行高效协作，完成项目任务；
4. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，能够与相关部门有效沟通和协调，保证项目。
5.需自备设计用电脑。
建筑方案设计师
3000-4000元/月
建筑设计师1-3年大专
一、 岗位职责
1、方案设计与深化：负责建筑项目的概念设计、方案设计及深化工作，能够独立或协助完成总图、平立剖面等方案设计。
2、设计流程参与：参与项目前期构思、方案设计、初步设计、施工图对接等各阶段工作，熟悉项目设计全流程。
3、成果表达与汇报：熟练运用各类设计软件制作方案模型、图纸、文本及汇报文件；具备良好的方案汇报能力，能清晰、精准地向客户和团队阐述设计思路。
4、专业协调与沟通：负责与甲方（客户）进行有效沟通，准确理解并把握设计要求；协调项目内部各专业（如结构、机电、景观等）的配合工作。
二、 任职资格与要求
1、学历与专业
建筑学、城乡规划、建筑设计及其理论或相关专业毕业。
学历要求：从专科/大专及以上学历。
2、经验与能力
经验要求：具备1-3年及以上建筑设计院或相关单位的工作经验。
3、专业能力：需具备较为出色的方案设计能力、创新意识、空间感知力和艺术审美；熟悉建筑设计规范与流程。
4、软件技能：必须精通或熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等设计建模软件；掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等Adobe系列工具用于排版与后期；熟悉至少1-2种渲染软件（如Enscape、Lumion、D5、3D Max）。
5、综合素质
沟通与汇报：具备较优秀的语言表达、方案汇报及与客户沟通的能力。
团队协作：拥有良好的团队合作精神，能有效协调团队成员，具备协作与执行能力。
学习与抗压：具有较强的学习能力、抗压能力，能适应行业节奏、标准。
职业态度：要求工作积极、认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、有责任心和上进心。
促销员
招聘：广西合浦南国乳业有限司现招聘临时促销员（18岁一40岁），有促销经验优先。工作地址：玉州区奥园康城（大棚生鲜超市）待遇：120元/天工作时间：本月18-19日（周六周日）电话联系全先生：（）
北海铁山港区招泥瓦工/水电工/刮腻子师傅/吊顶师傅各1-2人
300-310元/天
水电工吊顶泥瓦工腻子工1-2人
北海市铁山港区招泥瓦工/水电工/刮腻子师傅/吊顶师傅各1-2人
有意者请联系 吴生
电话：
架子工长期1-2人月结架子工证
招聘架子工，有云贵川朋友吗？有证380元，没证330元，一天九个小时，包吃住，每月十号打工资卡，必须听老板安排。
建筑设计5-10年本科
任职资格及岗位需求：
1、具备建筑学专业本科或以上学历，具有5年以上甲级设计院工作经历；
2、具备丰富的独立完成项目施工图设计的实践经验；
3、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，工作耐心且细致；
4、有担任项目负责人或专业负责人经验者优先，具备工业类项目设计背景者优先。
我们将提供：
1、具有竞争力且稳定的薪酬与福利体系，
2、持续稳定的项目来源，项目类型丰富多元，
3、健全的导师带教制度，系统化的成长培训支持，
4、国资背景设计机构，拥有全面优质的平台资源
古建筑设计师
7000-8000元/月
建筑设计师长期3-5年大专
岗位职责：
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施
任职要求：
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强，注重细节，有团队合作意识
建筑方案设计师 施工图设计师
4000-5000元/月
建筑设计师长期3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4.根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度
5. 协助处理施工现场技术问题，提供设计支持与变更服务
任职要求：
1.熟悉国家及地方建筑设计规范与制图标准
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
4.有较强的责任心和团队协作意识，能适应阶段性高强度工作
5. 建筑学或相关专业背景，具备扎实的建筑理论基础与审美素养
建筑方案设计师，薪资3000~4000元/月
3000-4000元/月
建筑设计师1-3年大专
一、 岗位职责
1、方案设计与深化：负责建筑项目的概念设计、方案设计及深化工作，能够独立或协助完成总图、平立剖面等方案设计。
2、设计流程参与：参与项目前期构思、方案设计、初步设计、施工图对接等各阶段工作，熟悉项目设计全流程。
3、成果表达与汇报：熟练运用各类设计软件制作方案模型、图纸、文本及汇报文件；具备良好的方案汇报能力，能清晰、精准地向客户和团队阐述设计思路。
4、专业协调与沟通：负责与甲方（客户）进行有效沟通，准确理解并把握设计要求；协调项目内部各专业（如结构、机电、景观等）的配合工作。
二、 任职资格与要求
1、学历与专业
建筑学、城乡规划、建筑设计及其理论或相关专业毕业。
学历要求：从专科/大专及以上学历。
2、经验与能力
经验要求：具备1-3年及以上建筑设计院或相关单位的工作经验。
3、专业能力：需具备较为出色的方案设计能力、创新意识、空间感知力和艺术审美；熟悉建筑设计规范与流程。
4、软件技能：必须精通或熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等设计建模软件；掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等Adobe系列工具用于排版与后期；熟悉至少1-2种渲染软件（如Enscape、Lumion、D5、3D Max）。
5、综合素质
沟通与汇报：具备较优秀的语言表达、方案汇报及与客户沟通的能力。
团队协作：拥有良好的团队合作精神，能有效协调团队成员，具备协作与执行能力。
学习与抗压：具有较强的学习能力、抗压能力，能适应行业节奏、标准。
职业态度：要求工作积极、认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、有责任心和上进心。
建筑方案主创设计师（住宅类）
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科方案设计主创设计居住建筑公共建筑工业建筑
岗位职责：
1、作为重点项目的设计负责人，统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排，确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标，并具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；
2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与出图质量，及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题；
3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作；
4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动；
5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先；
2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部房企重点项目设计经验者优先；
3、具备较强的领导能力和责任意识，能够有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励团队克服挑战，保障设计任务按时高质量完成。
薪酬范围：12-16K/月
建筑设计
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
岗位职责：
1.参与建筑方案设计，独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计，推动项目全流程落地执行；
2.协同项目团队完成各阶段设计任务，确保设计质量与进度目标达成；
3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪；
4.参与项目内外部协调与沟通，配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。
任职要求：
1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件，具备规范的施工图制图能力；
2.精通SketchUp建筑建模，能高效完成方案推敲及模型深化；
3.熟悉建筑效果图设计流程，掌握至少一种主流渲染工具（如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等），能独立完成高质量建筑表现图；
4.了解国内建筑设计相关规范，具备一定的技术图纸深化与审查能力；
5.具备良好的团队协作意识，善于与结构、机电等多专业协同推进项目；
6.沟通逻辑清晰，能准确理解并传达设计意图，具备较强的表达与协调能力；
7.对建筑设计有热情，具备创新思维与抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的项目环境。
1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条，了解公司业务与发展路径，判断是否与你的职业规划匹配。
2. 公司简介
成都岭峰建筑设计有限公司，专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计，重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年，团队现有20名在职设计师。
3. 薪酬结构
· 建筑设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成，多劳多得
· 优秀设计师年薪12-15万
· 普通设计师年薪8-12万
· 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下
1. 晋升路径
普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监
建筑设计师（专注施工图）
5000-9000元/月
建筑设计3-5年本科设计院
岗位内容（室内设计方向 + 施工图后段方向）：
（一）室内设计方向
1. 承担室内方案的设计与创意呈现，依据项目定位、客户需求及行业标准，完成从概念构思到深化设计的全过程工作，涵盖平面布局优化、风格设定、软装配饰及视觉效果表达。
2. 主导设计方案的交流与汇报，面向客户、施工方及协作团队清晰传达设计思路与实施要求，协调处理项目推进过程中的各类设计相关问题。
3. 跟进硬装与软装方案的实际落地，衔接施工执行与供应链资源，确保设计成果在预算范围、工期安排及工艺要求下准确实现。
4. 参与项目初期调研、市场案例分析及设计标准整理，协助优化室内设计流程体系，为团队提供设计创新支持与专业技术指导。
5. 与结构、给排水、电气等专业团队协同配合，保障设计方案与各工程技术系统的有效整合与实施可行性。
（二）施工图后段方向
1. 负责施工图纸的深化绘制与标准化审查，独立完成包含平面图、立面图、节点详图、剖面图及构造细节在内的全套施工图文件，确保图纸满足现场施工需求及行业规范。
2. 配合施工现场进行技术交底，解读图纸关键细节，明确施工工艺、材料选用及收口处理标准，跟进施工过程中图纸疑问与技术难题，及时完成设计变更与图纸更新。
3. 协助设计团队实现方案向施工图的转化，统筹考虑设计表现、施工可操作性与成本控制，解决设计与施工对接过程中的技术瓶颈。
4. 负责施工图相关技术资料的整理归档与版本管理，参与制定并优化施工图绘制标准，持续提升图纸质量与交付效率。
任职要求：
1. 建筑学、室内设计等相关专业背景，具有3年及以上室内设计或施工图深化工作经验；
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件，室内设计方向需掌握3ds Max/Enscape/酷家乐等效果图制作工具，施工图方向需具备扎实的节点详图绘制能力及施工规范知识；
3. 注重落地实施，关注设计的实用性与操作性，能平衡设计品质与建造成本，擅长应对设计与施工衔接中的实际问题；
4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够高效联动各相关部门，保障项目顺利推进。
建筑设计工程师
8000-11000元/月
建筑设计3-5年本科AutoCAD
岗位职责：主要负责阳台光伏/别墅光伏项目的推进与实施；
1. 独立或带领代理商完成现场勘查，并制定相应的系统设计方案。
2. 指导代理商及施工团队按照规范进行安装作业，全程跟进施工过程，确保施工质量、外观整洁、运行稳定并符合技术标准。
3. 提供方案优化建议和技术支持，解答各类技术疑问，处理特殊或突发问题；汇总客户实际需求与使用反馈，识别核心痛点以持续改进解决方案。
4. 面向区域内代理商开展技术培训工作，内容涵盖销售技术支持要点、勘测设计方法、施工规范等，并形成标准化操作流程文档。
任职要求：
1. 本科及以上学历，新能源、工程、电力或相关专业者优先考虑；
2. 有光伏领域从业经历，或来自新能源、工程、电力等相关行业者优先录用；
3. 具备较强的学习能力，工作态度积极，责任心强；善于团队协作，执行力佳；具备一定的组织与协调能力。
4. 熟悉 AutoCAD、PVsyst、OFFICE 等专业工具软件的操作与应用。
栏目概述
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