售后岗位。 月综合收入3500元以上 每日8小时工作制，周末双休 有兴趣可进一步沟通了解！

售后客服岗位。需求较少 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

主要负责快递售后及问题件处理。

招聘售后客服4000-8000 1.客户保单到期提醒并协助完成缴费 2.联系VIP客户生日礼物，节日礼品领取 3.大专，25-45岁 4.工作时间：8:30-5:30 工作地点：桂林市叠彩区中山中路52号

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诚聘英才，携手共进！ 我们正在寻找这样的你： ·年龄25-50岁，充满活力与经验。 ·善于沟通，能清晰表达与倾听。 ·具备吃苦耐劳的精神，脚踏实地。 ·保持好奇心，爱学习，愿与公司共同成长。 我们提供： 底薪三千+绩效 ·明确的工作时间：每周工作6天，每日8小时。 ·平等的发展平台与学习机会。 ·积极向上、互助合作的团队氛围。 如果你是面对挑战的乐观者，我们优先欢迎！ 相信积极的心态能照亮前路，更能感染团队。 加入我们，不只是获得一份工作，更是开启一段成长的旅程。

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公司自有平台，非淘宝，京东 岗位职责: 1.实时处理后台订单及发货相关事宜； 2.快速回应客户咨询与问题，保障客户满意体验； 3.配合团队推进产品优化与服务提升工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.工作认真负责，具备团队协作能力； 4.能接受短期出差3-5天 工作时间： 早晚轮班：早班9：00-18:00（包中餐）， 晚班13：30-21:00（含餐补） 单休，节假日需轮岗 试用期一个月,3000元，缴纳五险，包中餐(私厨团队)，团队氛围良好。

店铺售后客服岗位 两班制单双休 打字速度要求不低于40

1：电话通知种植客户按时就诊，在客户就诊过程中提供全程陪护，协助完成术前沟通及术后回访关怀。 2：依托优质服务提升客户满意度，挖掘潜在口腔诊疗需求，推动客户向长期稳定客群转化，并促进老客户推荐新客户。

周结15块一个小时有没有人想去的可以联系我。

寒假工或兼职 1、心智成熟积极乐观有工作经历的大学在读生，2、有兼职需求的大学毕业生（体育专科优先），男女不限。 薪资福利:面议 工作地址:平乐县印山旅游码头

桂林市平乐县招充电桩安装、弱电/安防，更换一台充电桩主机，不难的

现在招三个人刮腻子，整栋楼7层，速报名王姐。

钟点工 阿姨工资: 3500双休+法假正常 工作地址: 高新君园 工作时间: 平时8:00-12:00 回来人6:30-15:30 年龄要求: 50岁以下 工作内容 : 330平别墅，平时家里没有人只打扫卫生，一个月家里十来天有人，有人需要做早饭+下午饭。 工作要求：干净利索，做饭必须好吃。最好有打扫大面积经验。 公交车: 201-164-205-高新3号线。

非电销！不外出！不地推！ 底薪3500＋奖金1500起＋综合绩效8000+ 工作内容： 1、负责VIP客户礼品发放的通知事宜 2、客户信息更新及资料归档管理 3、缴费提醒及相关通知工作 4、客户保单的整理与维护 5、分红型保单收益领取提醒服务 6、协助客户办理理赔相关手续 职位要求： 1、年龄25-45周岁（具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽），接受零经验人员，入职配备专人指导。 2、工作认真细致，具备较强的沟通协调能力。 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-11:00 下午2:30-4:30 2、周末双休，法定节假日照常休息。 不招聘实习生、短期工！具体信息请私信详询～

岗位职责： 1.老客户的跟进与维护 2.新客户的开发与沟通 3.产品学习与介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成客户开发与维护工作 薪资福利： 1.周末双休 2.时间自由

我们周末双休， 下班不用打卡 底薪4000多， 上班时间8:30到下午5:00，午休一个半小时 下班不用打卡，时间相对自由 有年假，然后我们这边主要是管一个售后的，售后保障的，服务专员的，不是主推销的，咱们有意向吗？不需要自己找客户，周末双休。 主要打电话给客户询问一下咱们的保障，产品的新的增值服务。维护客户关系。 有意向的直接联系我。不忽悠，不瞒着，大家都是打工人

工作内容：处理抖音平台商家与客户之间的责任问题，进行公平公正的责任判定，纯办公室坐班无任何的销售性质！！！ 8小时工作制早九晚六月休6-7天 办公室坐班，吹空调不外出~ 薪资范围：4-7K（底薪++绩效，综合薪资3500-7000）五险一金 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多提供住宿 任职要求：大专学历及以上（学信网可查，已毕业状态）

岗位职责： 1、负责西湖益联保的客户联系、纸质保单递送； 2、及时回复西湖益联保客户咨询； 3、以服务公司老客户为主； 4、以及后续的客户对接和服务维护好。 任职要求： 1、年龄25周岁-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽条件）； 2、无执行、犯罪记录； 3、接受无经验，入职后有专门的负责人全面培训。 工作时间：9：00-16：00，午休2小时，周末双休+法定节假日。 岗位福利：奖金＋补贴＋提成，不定期公司旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯！新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，有意向的小伙伴随时联系我哦~

弹性工作时间 每晚10-12点结算 岗位职责：通过在线工具完成管理交代事宜 任职要求：服从管理

【工作内容】： 1、通过电话方式，向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实个性化还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商合理还款方案，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1至2个月内熟练掌握业务流程与操作要点。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户情绪与需求。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），综合月薪6000-20000元，收入上不封顶 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动，增强团队凝聚力 5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，提供在职技能提升支持，助力快速成长与职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员 （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司80%以上管理层来自内部晋升通道

弹性工作时间 无经验培训 每晚10:00~12:00结算 通过在线工具完成管理交代事宜服从管理

售后客服岗位 月综合收入3500元以上 每日8小时工作制，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

售后客服岗位。需求较少 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

售后岗位 月综合收入3500元以上 每日工作8小时，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

弹性工作时间，无经验培训，每晚10点到12点结算，通过在线工具完成管理交代事宜，服从管理。

有无经验均可，男女不限，学历不限 工作态度良好，服从公司安排，配合公司完成工作 工资可日结100-200天， 良好工作氛围和工作环境

工作内容： 1.通过电话联系花呗平台逾期客户，告知还款事宜，并协助制定及落实个性化还款计划； 2.针对逾期、拟进入法律程序及已判决执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进程，保障客户信用记录； 3.按照规范要求准确记录沟通情况，及时跟踪处理客户还款进展； 4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 岗位要求： 1.具备中专或高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐； 3.有法务催收、销售、客服等相关从业经历者优先考虑； 4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真； 5.品行良好，积极进取，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。 薪资福利： 1.高薪待遇：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+； 2.福利保障：年终奖金、五险一金、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5.培训发展：入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职提升机会，助力职业成长！

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，协商还款安排，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户动态。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生