
玉林玉州区招建筑木工剪力墙柱子板面点包工
1-1.1万元/月
建筑木工综合承包长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
玉林市玉州区招建筑木工剪力墙柱子板面点包工
生产班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料
(也招储备主管,需从基层做起,具体可详聊)
一、岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产运作与管理工作;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标;
5、严格食品安全监测、做好设备维护,做好生产现场管理。
二、任职资格:
1、学历要求初中、中专、高中及以上;
2、具备2-3年及以上相关工作经验;
3、拥有生产现场管理与生产质量控制能力及经验;
4、具备良好的沟通、组织协调能力执行力、抗压能力;
5、拥有良好的职业素质与品德,勇于承担责任。
三、公司待遇:试用期4.5K,转正5K。每周至少休息一天,享受定期体检,包工作餐;如有住宿需求,公司可满足;另有绩效奖金、超产奖、带薪年假,生产车间配备空调。
四、联系方式:陈小姐***********吴小姐**********************
五、上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司
六、公司简介:
广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内,广西呈香是肇庆呈香(肇庆市呈香食品科技有限公司)为扩大产能新建的全新厂房,位于广西芋头产地的核心区域。
作为呈香食品全新建设的标准厂房,在设备的更新、自动化生产及产能提升上都做了较大的提升,年设计产能20000吨以上。呈香将一如既往的为合作伙伴提供高标准、优质的服务,甄选原产地优质原料,结合先进制造工艺生产高品质速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工产品。
11000平全新标准厂房,采用新风系统洁净恒温恒湿生产车间,拥有100人的专业生产队伍。高效的自动化生产线配备速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装设备、称重设备、金探及X光检测设备、标准流水线成型设备等。在深圳、佛山设置有销售客服团队及中转仓,完善的配套标准冷库、冷链资源为合作伙伴提供覆盖全国的供货保证。
呈香食品本着以“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营理念为茶饮、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品质的产品、服务及研发。扎根在物产丰富的广西,面向全国,打造集种植、研发、生产和销售为一体的现代化食品高科技企业。
砼工加气砖小工抹灰建筑木工
广东陆丰核电站,因工作需要大量招混泥土工,砌加气块的师傅,木工师傅,抹灰,小工30元一个小时,师傅35.55一个小时,一天工作12个小时左右,工期二年以上,全部做点工,有空的给我联系,2026年2月10号能过来体检,培训考试合格上班的另外有8000元留年费,加我微信,先加我微信
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
建筑木工打磨浇筑打灰小工砼工
来宾市象州县招砼工/打灰/浇筑、建筑木工、工地小工/杂工、工地打磨工,木工师傅4名小工6名,师傅,260~320一天。小工,150~200一天。包吃包住。年龄要求55岁以下。工资每个月打卡里。
钢模泥瓦工护坡小工边坡建筑木工
田东县招钢模、护坡/边坡、泥工、打混凝土要会收面,建筑木工要两三个做护坡的工人大工 小工 都可以要打混凝土会收面的200到300一天包吃包住 干到过年
入职奖励1万!面包厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
配菜厨师打荷
广西桂林湘菜歺厅招湖菜厨师2各工资7000到7500,熟手配菜一名工资五干,打荷一名工资四干。月休三天,工资发放准时,只要你工作积极上进,听从安排,员都有上开空间。宿舍配有热水器,空调,洗衣机。年后初八上班。有意者电联艾总(非诚勿扰)
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
生产组主管
3000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责
1.生产任务管理:依据部门规划,合理安排每日工作任务,跟进执行进度,确保产量目标按时完成。
2.现场协调与异常处理:定期巡检产线,及时发现并协调解决设备故障、物料短缺等突发状况,保障生产运行顺畅。
3.质量控制与改进:监控生产各环节操作规范,抽检产品品质,追溯不良品成因并落实改善措施。
4.团队管理与培训:负责班组成员考勤、排班安排及新员工岗位操作指导,维持团队纪律与工作积极性。
5.安全与环境维护:监督安全作业制度执行,推进责任区域“6S”管理工作,定期开展安全隐患排查
任职要求
学历与经验:一般需具备中专或高中及以上学历,有1-3年制造业从业经历及班组管理经验者优先。
专业知识:了解车间生产工艺流程(如装配、焊接等)及相关现场管理工具(如6S、精益生产)。
核心能力:具备较强的沟通协作与现场应变能力,能够有效组织和激励团队成员。
个人素质:工作认真负责,抗压能力强,能接受加班或轮岗工作安排。
技术技能:持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑
年龄****,工作时间:早上8点~12点,下午13点~17点30
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求:
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
栏目概述
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