岗位职责 1.主要负责通过电话通知新老客户最新银行资讯 2.服务有贷款需求的客户，完成销售目标 3.偶尔需拜访客户，无需长期出差 职位要求 1.有房地产、金融、汽车、保险等销售经验优先 2.有电话销售、面销、陌拜或团队管理经验更佳 3.学历不限，年龄不限，无工作经验也可 薪资福利 1.综合薪资5000起，上不封顶，努力点月薪5万以上很正常 2.每月团建活动，不固定下午茶，公司每月有不同现金奖，每季度优秀者国内国外游

1、在公司提供的平台和资源开发新客户，通过电话、网络等各种渠道主动联系潜在客户； 2、负责向目标客户介绍产品（知识产权服务、法律事务、财税服务、科技项目申报、政府补贴项目等）业务； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、获取客户需求及合作意向，转交销售代表进行后续谈判及跟进； 5、完成公司下达的每日目标（电话数量），有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

一、工作内容 负责1688平台中山地区老客户的店铺续费及增值业务推广（工作内容清晰，快速掌握） 二、福利待遇： 1.客户资源由公司统一提供，均为已有合作基础的老客户 2.沟通方式灵活：支持电话、平台消息、微信等多种沟通形式 3.采用大小周工作制，即双休与单休交替 4.入职即办理五险一金 5.享受法定带薪假期、带薪培训、下午茶点、带薪年假等福利 6.薪资范围8-13K，无责任底薪3000元起，叠加高比例提成与绩效奖金 7.每满六个月安排一次调薪机会

3点半下班可以接送小孩 还在因年龄限制或上班时间发愁嘛？ 来乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭‍  【薪酬福利】: 1、（底薪各项补贴2400-2500元/月起）+业绩奖金55~80%， 2、新人入门----老员工一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理--店长--副总 4、客户开发----公司可提供有效客户资源 5、更多员工福利：授课奖、社保、年终奖、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【岗位职责】： 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。  【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-15:30(周末可休） ​本司不唯学历，不唯经验。欢迎你的加入 ，我们的工作地点都是可以就近安排哦，在你家附近分行就能工作哦

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.持续优化沟通话术与销售技巧，提升成交率与客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责: 1. 根据公司资源制定电话外呼计划，按时完成外呼任务指标 2. 通过电话与潜在客户沟通，了解并记录客户基本需求信息 3. 对意向客户进行初步筛选，建立并维护客户基本信息档案 4. 定期跟进客户，保持沟通，提升客户转化可能性 5. 及时记录沟通结果并向相关负责人反馈工作进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递信息并倾听客户需求 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成既定工作任务 3. 具备基本的客户导向意识，愿意从事销售类沟通工作 4. 能熟练操作基础办公软件，完成信息录入与数据整理 5. 具备良好的抗压能力，适应快节奏的电话沟通工作模式

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】底薪+补贴最高3200-6300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

【福利待遇】 1、无责底薪+销售提成+主谈奖励+现金激励+实物奖品 2、社保+提供住宿+年终奖金+工龄补贴+节日关怀+年度团建旅游+带薪病假等多项福利 3、收入完全由自己掌控，勇于接受挑战，月入十万并非遥不可及，实现购车购房梦想触手可及！ 【工作内容:】 1、接听线上客户来电，清晰介绍公司推广项目信息 2、及时回应客户咨询，解决疑问，团队全程协助跟进，无需外出跑业务 3、办公地点位于写字楼，环境舒适，工作轻松易上手 【任职要求】年龄18-55岁，具备良好的沟通与学习能力，富有团队协作意识，愿意拼搏进取，渴望突破现状，不惧从零开始！ 是否懂行不重要，入职即安排为期3天系统培训！ ~选择加入我们的三大优势： 1 发展空间大，项目增长迅速，成单率高，晋升通道畅通！ 2 团队氛围融洽，工作期间轻松自在，同事亲切好相处！ 3 办公环境优越，坐落于石岐区高端写字楼益华领峯！

招聘：电销经理(月薪10k-30k) [中山详洽贸易有限公司] 急聘具备实战经验的电销负责人，全面主导电话销售团队的目标达成与日常运作！核心使命：攻坚业绩指标，锻造精英队伍！ 一、岗位职责： 1.业绩导向：制定并落地执行电销策略，确保团队稳定实现或突破月度、季度销售任务（涵盖销售额、成单量等关键指标）。 2.团队管理：统筹管理10-20人以上的电销队伍，承担人员招募、培训带教、过程辅导、绩效考核及团队激励，打造高效能作战单元。 3.过程监督：跟踪团队每日、每周核心数据（如外呼量、接通率、转化成效等），进行数据分析，持续优化话术体系与作业流程，提升整体运营效率。 4.能力赋能：及时响应一线销售痛点，提供精准指导，提炼可复制的成功模式，推动团队整体产出水平提升。 二、任职要求、硬性条件： 1.大专及以上学历。 2.拥有3年以上电话销售从业经历，其中至少2年带领10-15人以上电销团队的实操管理经验。 3.必须具备带领团队长期、稳定完成销售目标的实际成果！（简历中需明确列明所管人数、目标额度及实际达成比例） 4.强烈的目标意识与结果驱动能力：对数字指标高度敏感，具备强执行力与攻坚精神。 5.出色的团队统御与激励技巧：擅长人才识别与培养，能够激发成员潜力，构建正向协作氛围。 6.熟悉电销全链路操作与数据应用：能熟练使用电销工具系统，依托数据洞察问题并指导决策优化。 7.具备优秀的话术打磨与辅导能力：可快速提升新人技能，带动团队整体专业水平进阶。 良好的沟通协调能力和高压环境下的应对能力。 三、我们提供： 富有竞争力的薪资待遇：月薪10K-30K！（具体面议，凭能力+业绩拿高薪） 核心管理岗，直接参与团队业绩闭环。 公开透明的绩效奖励/提成机制（上不封顶）。 展现实力、冲刺高收入的理想舞台！

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薪资待遇： 无责底薪4000+绩效1000+高额提成 岗位要求： 1。年龄22-40岁，口齿伶俐，普通话标准 2。工作态度认真，具有良好的沟通能力 3。学历不限，接受小白 4。有客服或销售方面的工作经验者优先 三，工作内容 无需自己找客户，公司提供客户资源，通过电话+微信与客户沟通，只需要邀约意向客户到酒厂进行考察，我们有专业的谈判人员帮助洽谈 四，工作时间 朝九晚六，月休6天，节假日，年假，工作地址靠近地铁口，交通方便 五，福利 下午茶，周年礼物 ，平时现金奖励，团队经费，不定时团建

• 薪酬结构：高额项目提成制。 • 提成标准：每成交一单，提成10000-40000元人民币，奖金在成交后24小时内发放。 • 收入实证：新人首月开单15+以上常见；入职半年以上员工平均月收入2-3万元；月度销售冠军收入最高超过20万元。我们承诺，所有收入真实可查。 • 收入目标：踏实干，年薪30万+；努力干，年薪50万+；全力拼搏，年薪可达300万+。 三、工作内容与支持 1. 资源支持：公司免费分配全国已付费的美容院老板精准资源，您无需自己寻找客户。 2. 工作内容：通过电话、微信与客户沟通，推广公司王牌项目。公司提供全套成熟话术与谈判模板，沟通简单。 3. 后端保障：您只需负责前期开发与签单，后续所有售后、服务、落地工作由公司超过1800人的专业团队完成。 四、任职要求（零门槛） • 接受无行业经验的新人（大部分同事为零基础入职）。 • 性格外向，沟通表达能力良好，有基本的抗压能力。 • 执行力强，愿意按照公司成功的模式学习和工作。 五、培训与晋升 • 培训：提供完整的岗前培训，由总监或销售冠军亲自带教，一般3天即可独立开展工作。 • 晋升：明确的职业发展路径：商务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营总裁。 六、工作时间与福利 • 工作时间：上午9:30 - 下午6:30，中午休息1.5小时。 • 休息制度：每周工作6天，周日固定休息。 • 加班政策：不提倡也不强制加班，工作氛围人性化。 • 员工福利：每月固定组织团建活动、供应零食下午茶、组织员工旅游、团队聚餐等。 欢迎有热情、有梦想的您加入我们，共创财富未来！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

【集团实力】：16年美业全产业链巨头，9000+团队，明星/CCTV/人保三重背书！ 【收入爆炸】：开单提成1-4万元，24小时到账！新人首月15单+，销冠月入20万+！ 【毫无门槛】：零经验、零人脉、零学历要求！公司免费供全国精准客户资源！ 【简单易做】：只打电话/微信，有现成话术模板！售后有团队全包，你只负责谈！ 【强力扶持】：总监1对1带，3天就上岗！晋升快道清晰（经理→总监→合伙人）！ 【时间福利】：9:30-18:30，午休1.5h，做六休一，从不强制加班，月月有团建旅游！ 找你干啥： 性格开朗、会聊天、想赚钱、肯行动就行！我们看潜力，给机会！ 怎么加入： 心动就行动！直接私聊我，发简历或简单自我介绍，安排面试！

1. 顶级收入，快速变现：核心收入为高额项目提成，单笔10000-40000元，24小时内极速发放。新人首月普遍开单15+，入职满6个月平均月薪2-3万+，销冠月入可达20万+。 2. 珍贵资源，公司提供：无需自拓客，公司免费提供全国付费精准美业老板资源，您直接对接决策人。 3. 模式简单，上手极快：无需行业经验，公司提供全套标准化话术与成熟模板，您只需通过电话/微信进行专业沟通。成交后，由1800+人专业售后团队全程落地服务，您无需操心。 4. 强力带教，从零开始：入职即享系统培训，总监/销冠一对一带教，最快3天即可独立上岗。不看学历、不拼人脉，公平竞争。 5. 清晰未来，上不封顶：明确的晋升通道：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。收入层级：努力干年薪50万+，拼命干年薪300万+。 【我们需要这样的您】 • 性格开朗，具备良好的沟通表达能力和情商。 • 有较强的执行力和学习意愿，踏实肯干，有一定抗压能力。 • 经验、学历、背景均不限，我们更看重您的潜力与态度。 【工作时间与公司福利】 • 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，做六休一（周日固定休息）。 • 加班自由：无强制加班要求，弹性化管理。 • 团队福利：固定月尾团建（不占休息日）、日常零食下午茶、年度员工旅游、定期聚餐

工作内容：口腔项目推广，客户引流，简单咨询引导 任职要求：性格外向，沟通顺畅，有耐心。有无经验均可（入职免费培训） 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00 月休4天 薪资待遇：底薪4000+高提成 只要你敢说、敢跑、想赚钱、爱沟通，加入我们，一起深耕口腔行业，实现收入与成长双赢！

26届毕业的你，是否有在为未来发展而发愁呢，不访来聊一聊我们的新人助理岗位吧，帮助你学习一技之长，提升自己的口才，眼界，让你轻轻应对实习期，重要是还有超高的收入哦。 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（无业绩要求，店长、经理亲自带教，团队协助拿满绩效）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ③上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误； 工作岗位 1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。 2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。 3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。 4、还有定期 安排下午茶，片区有团建。 5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。 我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。 详细工作描述： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动投递简历，联系HR优先录用 做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～

灯珠封装，主营自带角度灯珠，无需加装二次光学透镜，产品拥有创新发明的自主专利，属于跨时代、可引领行业变革的全新产品。 岗位要求： 1、年龄不限，学历不限，有志于从事市场销售工作者； 2、具备销售领域相关经验或曾担任销售管理职务者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户维护能力，销售业绩突出（熟悉驱动电源、线路板、LED光源等行业客户资源者更佳）； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，同时拥有良好的人际交往、组织协调以及问题处理能力； 5、事业心强，具备一定的团队带领潜力； 6、性格积极乐观，持有驾照并能熟练驾驶，了解电子工程、家用电器、照明应用等领域者优先录用。 岗位职责： 1、开展市场调研与客户需求分析，拟定并执行销售方案； 2、开发新客户群体，锁定目标客户，同时做好老客户的持续维护工作； 薪酬待遇：可面议 底薪4000元—6000元，提成上不封顶（底薪+提成），包吃包住， 配备资深销售经理全程指导培训； 上班时间：08:00-12:0013:30-17:30

08:50~12:00 13:50~18:30；中山两百多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生） 2、热爱互联网，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，无高强度电话销售任务）； 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极，性格乐观开朗； 【薪资待遇】 1、①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资最高可达6300元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：收入涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期中山区域薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，设有后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客源的开发、维护与沉淀，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

岗位职责： 1.负责数控车床类工业设备的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍、技术答疑及解决方案建议 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、交付协调及售后反馈 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场信息并定期汇报 5.配合技术、生产部门完成定制化需求对接与项目落地支持 任职要求： 1. 学历不限，机械、自动化、市场营销等相关专业优先 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及导师制辅导 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，能适应短期出差及制造业客户现场交流 5. 对工业装备行业有热情，愿意长期深耕销售领域

招聘岗位：电话销售（无销售经验也可录取）。（少名行政） 1.底薪：4500元+提成+奖金+年终奖 2.工作内容：公司提供电话卡和微信，打电话及发微信与客户沟通 3.主营产品：烟机、灶具、消毒柜、燃气热水器、电热水器、集成灶 4.上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30

岗位职责: 1.负责开拓并维护金融市场客户关系，提升客户满意度； 2.评估客户的财务情况，提供专业化的财务规划与咨询服务； 3.主动与客户交流，明确其实际需求，匹配相应的金融产品与解决方案； 4.定期跟进客户，传递最新业务信息，及时收集客户意见与建议； 5.协助客户完成金融交易流程，保障操作高效顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉金融市场基本运作，能够准确把握客户核心需求； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可为客户提供科学的财务建议； 4.具备团队协作精神，能与同事保持良好互动与配合； 5.自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。

工厂生产销售木门，8000/套/月，面试7000方 木门工厂招聘业务员：25-45岁 一、招聘多名业务员，自带车辆者优先，两人一组老带新，初期负责两个城市，男女均可，分别实地走访各门窗门店，添加微信，逐步推进合作并促成订单 岗位职责： 1、开展公司产品的推广与销售工作； 2、依照市场营销方案，达成部门下达的销售任务； 3、开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品销售渠道； 4、与客户保持良好关系，定期沟通维护； 5、具备良好的语言表达能力，善于人际交流与沟通技巧 出差费用另算（含住宿、油费、过路费），餐饮需自行承担； 具有一年以上其他行业销售经验者优先 为提高沟通效率，咨询时请先换电话联系，由我方主动致电详谈，非求职者勿扰。本次招聘为年后上岗做准备，现提前了解情况

通过打电话要求客户加投顾老师微信，加上一个即算一单，电话名单和电销卡均由公司提供，简单易上手，当日入职即可出业绩

1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有较强的社交技巧和亲和力； 2、工作认真负责，能适应较高强度的工作压力； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、具有灯具类产品销售经验者优先考虑。 本岗位无需外勤，薪资待遇上不封顶，每月休息4天。该岗位于年后开始上班。