岗位优势： 1.互联网与农村传统经济融合的新兴领域，市场潜力巨大 2.主打别墅建造类产品，高单价产品带来高收益空间 3.中高层管理岗需求旺盛，内部晋升为主，发展空间广阔 4.客户源自新媒体渠道精准引流，客户主动留资，无需外出扫街 5.高质量销售线索充足，高质量销售线索充足，高质量销售线索充足！ 6.提供每日两餐 职位描述： 1、依托公司新媒体团队提供的精准客户资源（无需外出拜访），通过电话及微信方式与意向客户沟通，了解客户需求，推动成交； 2、快速掌握公司产品相关内容（提供入职培训），负责产品的推广与销售工作，按上级要求开展电话营销，提升转化效率； 3、做好日常客户关系维护，增强客户粘性，提供专业咨询支持，助力业绩变现； 4、初期由经验丰富的同事带教，帮助新人快速掌握业务知识，熟悉流程，实现高效产出。 任职要求： 1、具备丰富销售经验或相关行业背景者优先录用； 2、热爱销售工作，积极主动，对收入增长有强烈渴望和内驱力； 3、抗压能力强，有耐心，具备良好沟通技巧，善于主动交流，有电销经验者优先考虑； 4、面对问题能主动思考并提出解决方案，积极推动客户成交及工作进展。 薪资报酬： 1、薪资结构 试用期：底薪3500~5000元，享受3%业绩提成（设有2-3个月试用保护期）。 转正后：底薪最高可达5500元，业绩提成维持3%不变。 10万以下业绩：3500底薪+绩效最高1000 10万-20万业绩：4000底薪+绩效最高1000 20万-30万业绩：4500底薪+绩效最高1000 以此类推，底薪最高5500元封顶 其他：全勤奖100元 2、其他福利待遇 ·薪酬激励：具备竞争力的薪资体系，高投入即高回报，努力就有收获； 全面保障： 办公环境：公司坐落于居然之家内，地理位置优越，交通便捷； 其他福利：包每日两餐（可在公司楼下餐厅点餐）； 团队活动：团队氛围活跃，定期组织户外漂流、轰趴等团建活动； 员工福利：不定期安排下午茶及户外拓展活动。

凯琦是国际物流知名头部企业！这是一个未来至少五年都蓬勃发展的朝阳行业！销售产品为出口企业的必需品（物流服务），所卖的服务等于是复购率极高的产品！综述：行业好，前景好，平台好，收入高！公司目前员工350人左右，总部在深圳，2021年8月成立的分公司，福建市场发展空间巨大，直招各行业销售精英、销冠！收入上不封顶，年薪百万，车房自由！ 一、岗位职责： 1、通过多种方式寻找有国际物流需求的客户，如跨境电商卖家、外贸出口企业； 2、了解和发掘客户需求及合作意向，制定有针对性的销售策略，促成与客户的合作； 3、及时跟进客户报价和出货情况，提供专业的物流方案和优质服务； 4、及时跟进及确认客户付款情况，严格把控账期，必要时跟进款项回收； 5、定期拜访客户，做好客情维护，建立长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、热爱销售，想赚钱，能吃苦，敢拼搏，能抗压，较强执行力。 3、良好的沟通及理解能力，具备良好的团队合作意识。 4、积极进取，拥有良好的分析和解决问题的能力。 三、晋升空间： 业务员--业务主管--业务经理--分公司负责人 四、公司福利待遇： 1、无责任底薪+高提成（20%-30%），朝九晚六，缴纳五险。 2、丰富的员工生活：年度旅游+年会+团建+生日会+篮球队+节日活动。 3、完善的师徒带教制：一对一或多对一专业系统带教培训。 4、舒适的环境氛围：超nice的领导同事，积极活跃的团队氛围。 5、享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划日常工作任务，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘并推进客户合作； 3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【任职要求】 1、对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备地推或市场营销经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 2、销售奖励：每月设有专项销售激励奖金池，能力越强、付出越多，收入越高 3、完善的培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，结合日常陪访与经验交流，提升多元销售技能 4、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业培训 5、多彩的团队活动：定期组织聚餐、旅游等形式多样的团建活动，

业务， 跟单

底薪5-10k+提成高达20% 通过电话和面访与企业建议，准确的把握客户核心诉求，向客户推广介绍公司服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案。 岗位职责 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话和拜访沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

邀约客户参与公司发布会，促成客户与公司合作，公司提供充足资源支持！ 底薪6000，提成15-30%，成交一单月入2万，公司人均月收入均在2万以上，40%的同事月收入超5万 总监可组建团队，享受团队管理奖金 欢迎新人加入！无需经验，入职即享一对一辅导培训，配备师傅与总监带教，快速融入无压力，团队氛围融洽和谐 寻找渴望高收入、心怀目标的你携手共进 上班时间 9:30-12:30｜13:30-18:30 中午休息1.5小时 员工福利：底薪+提成+伯乐奖+开单奖+邀约奖+PK奖等多项激励 生日福利、免费WiFi、团建聚餐、零食供应、下午茶 员工旅游、全勤奖励、企业年金、底薪加提成

岗位职责： 1、通过面对面沟通及陌生拜访方式开拓餐饮类客户资源（如区域内火锅、烤鱼、龙虾等餐饮门店），达成月度、季度及年度销售目标； 2、按时完成日常业务汇报工作，提交日报、周报及月报； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式 岗位要求： 1、具备厨师从业经验者优先录用； 2、能接受出差安排，热爱餐饮领域，自律性高，具备独立开展工作的能力；身心健康、积极热情、善于交流、见识广泛、富有进取心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、持有驾照或正在考取中/会驾驶，且愿意长期派驻外地工作； 4、工作时间实行做六休一制； 流程：初试——复试——岗前培训7-15天——（考核合格）——进入实习期：三个月——（实习期考核通过后）——转正录用

职责描述：（不限于深圳办公） 1，负责海外仓库客户的开拓以及既有客户的持续维护； 2，深入理解并挖掘客户潜在需求与合作意向，通过实地拜访、电话沟通或现场演示，清晰传达产品优势与特点； 3，借助邮件、社交平台等渠道开展高效交流，结合客户需求提供定制化物流解决方案； 4，快速响应客户关于运输的咨询与报价请求，准确解答疑问，确保服务质量； 5，具备相关产业带资源及对接能力者优先（重点覆盖佛山、中山、漳州、泉州、安吉、台州、洛阳、郑州、成都区域）； 6，过往经验涵盖跨境物流、跨境电商、供应链管理、系统开发等领域者优先考虑（支持资源合作模式）。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具有一年以上跨境物流销售经验者优先；拥有国内产业带市场拓展资源者更佳； 2、对销售工作充满热情，具备良好的抗压能力，勇于突破自我； 3、具备出色的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 4、资源所在地：优先考虑佛山、中山、漳州、泉州、安吉、台州、洛阳、郑州、成都等地。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员健康体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供广阔的职业发展与晋升机会；

摆摊套圈项目促销员招聘 招聘岗位 套圈摊位促销员 工作内容 1. 负责摊位周边客流吸引，主动向路人介绍套圈玩法、规则及奖品（鞋包/陶瓷摆件/饰品/玩具/潮品等），引导顾客参与； 2. 做好套圈道具、奖品的整理与摆放，及时补充奖品，保持摊位整洁有序； 3. 完成、计数，做好简单客流与营收记录，无账物差错； 4. 热情解答顾客疑问，维护摊位现场秩序，营造轻松有趣的消费氛围。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，性格开朗外向，沟通表达流畅，不怕生、敢开口； 2. 有摆摊促销、市集导购、商超导购等相关经验者优先，无经验者可手把手教； 3. 做事积极主动，有责任心，能快速带动现场氛围，具备基本的服务意识； 4. 能适应户外摆摊工作节奏，接受轮班/临时排班，时间观念强，不迟到早退。 工作时间/地点 - 工作时间：10/12 - 22：30（可协商，根据市集/夜市客流调整） - 工作地点：深圳龙华/清湖/各地铁市集/XX夜市/XX商圈户外摊位（固定点位，交通便利） 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+提成，底薪XX元/天，提成按当日摊位营收5%-10%计提，多劳多得，日均薪资500-5000元，上不封顶； 2. 日结/周结（可自选），无押金，入职无费用； 3. 工作轻松，氛围自由，完工即结工资，不拖欠。 应聘方式 1. 联系电话：（微信同号，备注：套圈促销应聘） 2. 面试方式：简单线上面试/现场试岗，合格即可上岗，无需复杂流程。 备注 本岗位为临时/兼职岗，可长期合作，适合想赚零花钱、时间灵活的小伙伴，上手快、收入稳，欢迎积极报名！

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1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

25到50周岁。 大专以上学历。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务方案推介。 2. 落实并执行相关风险管控与合规管理要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别优异者可酌情放宽标准。

每天拜访客户，配送

【注】有意向可以直接沟通，都是就近安排的，应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！. 【工作时间】08：50~12：00；13：50~18：30（月休4-6天）有无经验均可，岗位均有3个月的一对一带教培养！ 【工作地点】中山各个地区就近安排 【工作内容】主要是以新媒体销售、网络销售为主，公司会提供资源，通过小红书、抖音、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁； 【薪资待遇】 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，中山新人入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。

工作内容： 1.客户沟通与拜访。 2.产品介绍与销售：详细向客户介绍产品的特点,优势和使用方法，根据客户需求推荐合适的产品。 3.处理好销售订单期间发生的各种问题，确保客户满意收货。 任职要求： 1.具备良好的沟通，口齿伶俐，语言表达能力强。 2.积极主动，对销售工作有高度的热情和投入。 3.不社恐，外向开朗，目标明确。 上班时间： 不坐班，上班时间自由支配

一、岗位职责： 1. 客户来源：线上（中工网络），线下（广告），同事协作； 2. 接待企业客户，讲解厂房信息，推动谈判并促成签约。 二、任职要求： 1. 具备进取心，抗压能力佳，踏实肯干； 2. 有意向在地产领域长期深耕，愿意通过自身努力稳步成长，勤奋务实，目标明确。 三、薪资待遇： 1. 高额提成（提成比例达67.162%+奖金，月均收入8k以上，年收入可达30-60万； 2. 提供系统化免费带薪培训；拥有稳定的客户获取路径及成长发展平台，企业成长空间广阔。 四、工作时间： 1. 每周工作6天，工作时段为8:30-17:30； 2. 支持弹性安排。 五、晋升路径： 1. 销售—分部主管—分行经理—业务总监—区域副总经理—城市公司总经理； 2. 晋升机制公开、公平、透明。 六、公司资源支持： 1. 客户资源：每月客户量超10000个（配备专属、免费的获客渠道）； 2. 房源资源：实现所在区域全覆盖； 3. 外部合作：与各镇政府、经贸部门保持良好协作关系，为客户争取更多支持。 职位福利：弹性办公、员工旅游、高温补贴、节日福利 岗位优势： 1. 公司提供多种免费客户获取方式 2. 新员工入职即配备导师全程指导，直至独立作业，助力快速上手 3. 公司在深圳、东莞、广州、惠州、佛山、中山、珠海、江门、清远、肇庆、河源等城市的各镇区均设有分支机构，可就近选择门店入职 4. 发展前景广阔，晋升体系完善（业务员-经理-总监-城市副经理-城市总经理） 5. 合作分成行业领先：最高达67.162%，投入与回报高度匹配

08:50~12:00 13:50~18:30；中山两百多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生） 2、热爱互联网，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，无高强度电话销售任务）； 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极，性格乐观开朗； 【薪资待遇】 1、①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资最高可达6300元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：收入涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期中山区域薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，设有后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客源的开发、维护与沉淀，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

城市合伙人，1-2人 【超级产品】财产安全管理系统 【开创性】首创“安防+财产管理”融合模式，抢占先机，领先行业。 【自己当老板】这里有推广激励、业绩提成、团队支持与发展空间，未来由你掌控。 【机遇难得】仅需精干高效的业务队伍，即可全面服务全省客户：省会城市3-4人，地级市1-2人，普通城市1人。拓展全国市场，布局全省版图，机会不容错过。 【看重实力】你的抱负+出色业务能力+务实作风+长期坚持+强大后台支持=持续创收。 【扎根一座城】生产型企业和中小型仓库，是城市经济运转与社会民生的重要基石。 只需对接这些企业负责人，就有成交可能。 【管理一个圈层】服务高价值机构，经营企业客户，覆盖更多优质人群，成就自主事业。 【稳定收益】第一年，开发100个客户，年收入30—40万；第二年，新增100客户+100客户续保，年收入50—60万；第五年，新增100客户+400客户续费，资产越积越厚，年入百万触手可及。

主要职责：** 1.销售与订单管理： 积极维护客情关系，了解客户需求，进行产品展示与推荐。 接收、处理并跟踪客户订单，确保信息准确无误。 2.售后服务： 提供专业、及时、友好的售后服务，处理客户关于产品质量、送货时效、订单差异等方面的咨询与投诉。 3.定期拜访客户，收集市场信息（如竞品动态、库存情况、客户反馈），及时向公司汇报。 协助空瓶/桶回收等相关事宜。 维护公司品牌形象，提升客户满意度。 及时向公司反馈终端市场情况。

业务员 要求: 1.男女不限（22-40周岁） 2.底薪3000+提成，提成上不封顶 3.包吃住，不吃住有补贴 4.周末单休，不加班，另外电话费补贴，差旅费实报实销。

【招聘岗位】客户经理/销售员 【岗位职责】 ①负责开发新客户，拓展业务渠道，完成销售目标。 ②维护现有客户关系，持续推广新产品，解决客户需求满足与售前问题。 ③市场信息收集，了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定销售策略提供参考。 【任职要求】 ①具备1年以上品牌推广或销售员经验，有冻品、食品行业或类似行业从业经验者优先，自带资源者优先且薪资可议。 ②熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务。 ③会使用办公软件。 ④有驾照优先，执行力高，能够高效完成工作任务。 ⑤具备良好的抗压能力，能够在快节奏和高压力的环境中工作。 ⑥具备良好的职业道德和敬业精神，能够遵守公司的规章制度和职业道德规范。 【福利待遇】 4-8k，双休，五险一金、节日福利、业绩奖励、员工培训、晋升机会等。 【上班地址】广州市荔湾区荷景路78号