招聘：呼叫中心项目主管 薪资：6000-8000 职位要求： 【岗位职责】 1、全面负责呼叫中心热线项目日常运营管理，制定项目执行计划、排班调度、现场管控，统筹坐席团队日常工作安排。 2、负责项目核心 KPI 管控，包含接通率、服务满意度、投诉率、工单办结率、业务转化率等数据监控、分析及优化整改。 3、负责团队管理，开展员工岗前及在岗业务培训、技能辅导、绩效考核、评优晋升、员工心态关怀及流失率管控。 4、承接甲方业务对接、需求沟通、月度 / 季度运营报表提交、工作汇报，落实甲方各项业务规范及服务标准。 5、处理客户升级投诉、现场突发异常事件、业务争议问题，制定应急预案，规避服务及运营风险。 6、梳理呼叫中心业务流程，优化服务话术、作业规范，落地服务质量质检整改，持续提升整体服务效能。 7、完成上级交办的其他相关工作。 【薪资待遇】 月休4天 6000-8000（底薪+绩效+项目奖金, 上不封顶） 任职要求： 【岗位要求】 1、学历：大专及以上学历，20 岁，男女不限，专业不限。 2、经验：1 年以上呼叫中心 / 客服行业团队管理经验，熟悉移动热线业务流程、运营模式者优先。 3、能力：精通呼叫中心 KPI 指标管理、数据分析，熟练使用 Excel、Word、PPT 办公软件，能独立做数据报表及运营分析。 4、素养：沟通协调、抗压能力强，有较强的现场把控、人员管理及问题解决能力。 5、认知：认同客服行业作息模式，有高度责任心、服务意识和团队大局观，执行力强，能适应轮班及月度绩效目标压力。 6、优先条件：有移动项目对接经验、团队管理经验者优先录用。

招聘：调度员（火炬、民众） 薪资：4000-4500元/月 1、仪表端正，举止得体，具有良好的职业形象和服务意识，适配排水行业值班岗位的工作特性。2、具备良好的沟通表达及应急处置能力，能够清晰、准确地传达设备故障、管网异常等信息，高效对接处置人员、领导及相关部门，妥善处理值班期间的各类突发情况。3、拥有开放的学习心态，愿意主动学习排水系统运维、机电设备操作、管网巡检等相关知识与技能，快速适应岗位需求。4、具备良好的职业素养和职业道德，责任心强、细心严谨，有较强的执行力和安全防范意识，能严格遵守公司各项规章制度及值班纪律5、大专及以上学历，优先考虑机电工程、给排水工程、水利工程、信息工程、市政工程等相关专业；有排水公司、泵站、市政运维等相关领域调度、值班或客服经验者，可优先录用。6、具备值夜班、倒班的适应能力，能坚守夜间值班岗位，及时处置夜间突发情况（如暴雨积水、设备故障等）。7、能适应长期值班工作；熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件及监控系统者优先。8、相关领域工作经验者优先。

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岗位名称：物流晚班调度专员 【岗位职责】 1. 晚班运营管理：负责当日配送线路的监控，处理司机在途异常（如车辆故障、路况变更、突发延误），确保当日配送时效达成。 2. 数据与排班管理： · 结合当日货量预测及司机出勤情况，进行人员排班与车辆预配。 熟练使用Excel（或WPS）制作司机排班表、基础报表。 3. 现场协调：对接仓库、客服及司机团队，核对出库单据，闭环处理当日的异常工单。 【任职要求】 1. 硬性技能：熟练使用Excel 2. 行业经验：有物流配送行业经验优先，熟悉城配/干线运输流程（配送线路：东莞区域—深圳区域）及车辆调度逻辑。 3. 抗压能力：能适应长期夜班工作节奏，具备较强的突发事件应变能力。 4. 工作时间与待遇 · 上班时间：[03:00 - 12:00，月休 2 天] · 工作地点（东莞大朗） · 薪资待遇私聊 · ️ 钟

招聘操作员1名 1.有一年以上混凝土相关岗位经验； 2.熟练掌握预拌混凝土标准和生产质量控制标准，熟悉所有材料质量控制、检测方法，熟悉钢筋混凝土结构施工和质量验收规范，熟悉行业规范，熟悉有关的仪器试验规范。 3.诚信守信，具有良好的敬业精神和职业道德操守，处事公正，责任心强，吃苦耐劳，身心健康

惠州博罗县宏逸搅拌站招聘工地技服一名，包吃住，工作时间：2班倒。待遇：月薪保底5500元（1万方后，每方4分提成），五险，商业保险，定期体检。有意者电话联系

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

招聘操作员1名 1.有一年以上混凝土相关岗位经验； 2.熟练掌握预拌混凝土标准和生产质量控制标准，熟悉所有材料质量控制、检测方法，熟悉钢筋混凝土结构施工和质量验收规范，熟悉行业规范，熟悉有关的仪器试验规范。 3.诚信守信，具有良好的敬业精神和职业道德操守，处事公正，责任心强，吃苦耐劳，身心健康

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【电子厂】 两班倒·坐班为主 年龄要求：18-40岁 薪资待遇：19元/小时 工作内容：组装｜打螺丝｜装配｜打包 重要说明：禁带手机｜指定农行卡｜需体检｜

招聘：仓库发票开票员 薪资：3000-3500 职位要求： 1、负责销售单据发票的开具，仓库拣货条码分配等等。 2、协助财务部门做好账务统计工作。 3、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、高中以上文化，40岁以下，懂开电脑发票基本操作，有二年以上工作经验，熟悉电脑操作。 2、仅本地人（港口、东升、沙朗、西区片区），不招靓仔。 3、工作认真负责、服从安排

招聘：仓库搬运工 薪资：4000-5000 职位要求： 1. 负责仓库货物的搬运、装卸等工作； 2. 配合仓库管理员进行库存盘点； 3. 保持仓库环境整洁，确保货物安全； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1..熟悉叉车，堆高车。 2. 身体健康，能适应体力劳动； 3. 有仓库搬运工作经验者优先； 4. 工作认真负责，服从安排； 5. 年龄20-50岁。

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招聘：医院物业调度员急招调度员，50-55岁，初中及以上学历，熟练使用智能手机，有管理工作经验优先。工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，可协助主管开展日常管理工作。主要负责接听调度电话、登记科室需求，根据工作安排合理调配人员，落实各项后勤事务。每日上班8小时，月薪2850元，每周休息一天，工作稳定。工作地点：南充市顺庆区人民南路97号咨询报名：刘经理

物流企业招聘 ✅岗位一：车辆调度。 岗位职责：负责车辆调度、在途跟踪、司机管理、安全培训、驾驶员招聘等 任职要求：25-33 岁，专科及以上，熟练使用办公软件，沟通能力强，有相关经验优先，能抗压、细心负责。 薪资范围：6000-9000元 ✅岗位二：风控员（夜班） 岗位职责：负责通过看监控监督司机危险驾驶行为并电话纠正；对物流运营中的风险事件、人员做记录，上报相关人员。 任职要求：，年龄30-45周岁，高中以上学历；会基本办公软件使用，全职工作； 薪资范围：4000-6000元 其它福利待遇：缴纳五险、节日福利、通勤车、食堂 工作地点：呼兰区春拓路999号 联系电话：

1.生产计划与订单管理 订单接收与确认：接收客户订单(如工程方量，标号，浇筑时间等)，核对技术参数(配合比，坍落度等)是否明确。 排产计划制定：根据订单优先级，设备状态，原材料库存等，合理分配生产任务，生成每日/周生产计划表。异常处理：协调实验室，销售等部门解决订单参数冲突或紧急插单问题。 2.车辆与设备调度 混凝土运输车调度：根据工地距离，路况，车容量等安排车辆，确保混凝土按时送达，避免压车或断料。泵车协调：协调泵车资源(如车载泵，地泵)，与工地沟通泵送位置，接管等细节， 异常响应：处理车辆故障，交通延误等突发情况，及时调配备用车辆或调整生产节奏。 3.生产现场协调 沟通桥梁作用：联动实验室(质量调整)，操作室(生产节奏)，车队(运输状态)，工地(现场需求)等多部门 4.必须要有混凝土工作经验的。

车辆调度，会办公软件，后勤工作，

岗位职责： 1.负责日常运输作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度员、物流计划及相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应夜班或应急响应工作节奏 5.具备基础数据分析意识，注重细节与执行时效

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岗位职责: 一、物流数据分析与流程诊断支持 1. 参与物流模块的现场流程梳理与诊断工作，聚焦仓储管理、运输规划、配送效率、货物追踪及成本控制等环节，识别运作瓶颈并挖掘优化潜力。 2. 基于运输时效、库存周转率、配送准确率、运输成本等运营数据，搭建数据分析模型，输出物流运营效率评估报告。 3. 运用 Power BI、Excel 图表等可视化工具，为精益专家提供数据支撑，协助开展流程评估与问题定位，推动物流优化项目实施。 二、物流优化项目协同与落地执行 1. 协助制定物流优化项目计划（如运输成本降低、仓储布局调整、运输网络升级等），保障项目按节点推进，提升物流时效并控制成本。 2. 与供应链、仓储、销售等相关团队密切协作，收集业务需求、同步项目进展、协调资源并排除执行障碍，确保项目顺利落地。 3. 跟进物流项目实施进度，定期编制项目进展报告，反馈存在问题并提出解决方案，保障各项优化目标如期达成。 三、物流标准化与流程改进方案输出 1. 参与设计并输出物流流程优化方案（如仓储作业标准化、运输时效提升、库存管理优化等），形成SOP、流程图、绩效卡等标准化文件。 2. 协助建立跨部门物流协同机制、周例会制度及物流数据汇报体系，推动知识沉淀与经验共享。 3. 配合精益经理或外部顾问完成现场工作坊记录、诊断报告整理及物流优化行动建议书的撰写工作。 四、物流成本控制与运营优化 1. 负责物流成本管控，制定并落实运输、仓储等环节的成本节约措施，通过优化线路、调整配送频次、改善仓储布局等方式降低整体物流成本。 2. 持续关注物流时效与交付准时性，推动物流网络向更高效、更灵活方向优化，保障产品及时送达客户或仓储节点，提升服务满意度。 3. 深入剖析物流各环节成本结构，提出可行性改进建议，通过流程优化和效率提升减少非必要支出。 五、物流能力建设与文化推广 1. 协助组织QCC（质量控制圈）、TPM（全员生产维护）等改善活动，促进团队参与一线改善，增强物流团队的质量意识与持续改进能力。 2. 搭建物流KPI看板，推动建立流程负责人机制，确保关键运营指标得到有效监控与持续提升。 3. 参与物流相关培训及经验交流活动，提升团队在流程优化、运输与仓储管理方面的专业水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、交通运输等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流管理、运输规划、仓储管理等相关工作经验； 3. 有精益物流优化、成本管控、运输管理或仓储优化项目经验者优先；具备第三方物流（3PL）管理或跨国物流运营背景者优先； 4. 熟悉物流运营与优化流程及相关工具，掌握物流数据分析、运输成本优化、仓储布局优化等专业技能； 5. 熟练使用 Excel、PPT、Power BI、Tableau 等数据分析与可视化工具，能基于数据输出优化建议； 6. 了解物流行业前沿趋势与技术，如智能运输系统（ITS）、仓储自动化、供应链数字化工具等； 7. 具备较强的项目管理能力，可统筹跨部门资源，推动物流项目落地并实现预期目标； 8. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进部门间协作，解决跨职能合作中的各类问题。

岗位职责： 1、负责站场的充电工作 2、负责站场内充电设备、消防设备的检查，并且做好记录。 任职要求： 1. 年龄55岁以下，身体健康，头脑灵活；男女不限，无不良嗜好，无犯罪记录。 上班时间： 1. 每天工作12小时，07：00-19：00 薪资待遇： 1.3500-4100元/月，有提成

一、岗位职责：从仓库管理与物料管控基础岗位开始，熟悉专业技能及相关业务流程。后期将根据表现向班组长、主管、副经理或仓储工程师、匠人等双路径发展方向进行重点培养 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、财务会计等相关专业优先 2、熟练使用办公自动化工具，包括Excel、Word及PPT 3、具备CAD绘图技能或相关经验者优先考虑 三、工作地址：广州中山、广东顺德

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东升寻找一位能工作至过年的临时师傅，工作地点在广东中山。

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