
按摩师采耳师头疗师
5千-1.5万/月
美容师6-10人月结采耳头疗美容学徒前台收银
耳艺师
理疗师
美容师
(熟手优先,零基础可培训入职)
职位要求:
1.形象气质佳,端正大方,有亲和力,热爱学习,热爱本行业;
2.具有一定的自我推销能力,服从管理,有上进心;
3.有团队意识和良好的沟通能力;
4.耳艺师:年龄18-45周岁。
5.美容师:年龄18-45周岁。
6.理疗师:男女不限,年龄18-45周岁。
薪酬待遇:
技师月薪5000-10000,工资实行提成制、多劳多得,上不封顶;
免费培训入职;包吃包住。
工作时间:下午3点到凌晨一点
晋升渠道:
1.技术路线:合格老师,培训老师。
2.管理路线:优秀员工,店助,店长。
祛痘美容师
4-6千/月
美容师3-5人月结全职
岗位职责:
1.不断学习皮肤管理知识、提升手法技能;
2.进行顾客咨询/预约/跟踪/回访;维护好客情。
3.独立为顾客做皮肤祛痘美容服务;提高顾客皮肤效果满意度。
4.具备主动推销能力,根据顾客皮肤状况挖掘需求,进行美容项目推荐,完成个人业绩月度工作目标。
5.完成店长或领导交办的其他工作事项。
任职要求:
有较强的沟通销售能力,形象气质佳,五官端正,身体健康,掌握皮肤管理知识、祛痘手法、具备销售沟通技巧。
有祛痘美容师工作经验优先高薪录用。
工作时间:
月休4天,每天9小时。12:30-21:30等。
实习美容师/学徒
2-4千/月
美容师3-5人月结全职
诚聘实习美容师/美容学徒
我们是注重服务品质的美容机构,现招聘实习美容师,欢迎应届生、往届毕业生,以及喜欢美业、愿意踏实学习的(有基础或零经验)小伙伴加入!
岗位职责:
1. 协助美容师完成客户接待、护理前后准备、门店卫生整理;
2. 学习面部护理、基础皮肤管理项目,配合完成辅助操作,学习完成独立操作;
3. 维护客户,保持良好服务态度,配合门店日常运营。
任职要求:
1. 有无美容经验均可,应届生、往届毕业生均可投递,愿意沉下心学习美容技术;
2. 热爱美业,学习能力强,精力充沛,待人有亲和力;
3. 形象干净得体,沟通良好,服从门店安排;
4. 能稳定上班,有长期从事美容行业的想法优先。
薪资待遇:实习薪资,面谈;门店提供一对一带教培训,上手熟练后可调薪,成长空间大。
在这里可从零学习专业美容技术,门店氛围轻松。期待想深耕美业的你!
美容师3-5人月结全职熟手美容师面部,身体
招聘熟手美容师 5-8名
年龄:20-40岁,要求:气质佳,形像好,皮肤好,良好沟通能力,具有较强的抗压能力,能吃苦耐劳。有创业想法的小伙伴加入,一起共创未来
二,公司员工福利薪资待遇优越,每个月员工团建聚餐,公司组织旅游发展空间大竞升机会
三,岗位职责:
1、保持工作环境的干净整洁,为顾客提供皮肤护理,美容美体服务;
2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职责素质和技能;
3、按公司规范,协助顾问为顾客提供专业的美容护理及咨询;
4、积极完成上级安排的各项工作。
电焊力工
广东省阳春市新钢铁厂招聘两名手把电焊工和两名力工。焊工工作九小时,薪资350元;力工工作九小时,薪资240元。提供食宿。
店长1-2人月结
急聘急聘急聘人才2000方卖场25号开业现招:实力店长1名10000以上具体面议提供吃住:没实力半桶水勿扰要求:大卖场超市经验丰富优先懂生鲜运营:搭建团队.直接电话:陈生工作地点:广东省阳江市阳东区
美容师及美容学徒
5-8千/月
美容师1-2人月结全职兼职全职即可工资日结薪资
我们连锁品牌深耕大健康行业,武汉汉口、武昌、洪山、光谷、汉阳、江夏等13个区域,外加仙桃、天门,合计70+门店,可就近分配门店上班!
【岗位职责】
负责到店客户仪器项目操作,做好客户接待、服务维护,按照标准流程完成客户调理服务。
【任职要求】
待人友善有耐心,服务意识良好,有无相关经验均可,愿意学习仪器操作手法。
【岗位性质】全职 / 兼职均可,上班时间灵活自由
【薪资待遇】
手工费50–300元/单个部位;日常一天可服务3-5位客户,单日收入150–800元。
全职享有月保底5000–8000元;多劳多得,勤奋认真,收入上不封顶,手工酬劳支持日结。
【福利】免费全套培训仪器操作手法,手把手教学,零基础可学,学会即可上岗
【福利】免费大健康行业知识培训
工作地点:武汉多区域、仙桃、天门就近分配
美容师
7千-1.1万/月
美容师11-20人日结兼职全职接受零小白、上班时间自由、工资日结
招美容师,接受小白
要求年龄:18-55岁
上班时间:顾客预约,服务完了就可以自由安排,上班时间自由
月休:6天以上
工作内容:仪器操作为主,手法为辅
工资:可日结,可月结,7000-11000以上
美容师1-2人月结全职
美容师招聘要求
一、岗位职责
1. 负责顾客的面部护理、身体项目等美容服务,手法规范、流程标准;
2. 服务过程中关注顾客感受,及时反馈效果,不做强硬推销;
3. 配合店长完成顾客铺垫工作,服务后引导顾客与店长对接;
4. 负责操作间卫生、用品消毒、耗材补充等日常事务;
5. 参与店内培训,不断提升手法和服务质量。
二、任职要求
1. 技术过关:有美容师相关经验,手法稳定,能独立完成面部及身体项目;
2. 服务意识好:态度温和,有耐心,能让顾客感到舒服、放松;
3. 愿意配合:不需要你推销,但需要你会“递话”——服务中反馈效果、服务后把顾客交给店长;
4. 爱学习:愿意接受店内培训和流程调整,不固执己见;
5. 有责任心:守时、不迟到早退,操作间保持干净整洁;
6. 加分项:有美容师资格证、有固定客源、会基础皮肤检测。
三、我们提供
1. 保底薪资:面议(根据手法和经验定),保底期内不背销售指标;
2. 提成机制:
• 手工提成:按项目计算;
• 铺垫奖:成功把顾客引给店长成交,额外奖励;
• 复购奖:顾客点名找你、续卡,额外奖励;
3. 不强制销售:你只管做好技术和服务,成交由店长负责;
4. 培训支持:入职带教,定期手法培训;
5. 工作氛围:不搞内卷,不逼你推销,做好本职就有稳定收入。
四、我们希望你
• 手法好、人踏实、愿意配合;
• 不需要你能说会道,但需要你愿意说那三句话:反馈效果、建议持续做、请店长来对接;
• 如果你只想安静做技术,我们尊重;但如果你连基本配合都不愿意,那可能不合适。
五、工作时间与地点
• 工作时间:早班10:00至晚上20:00
晚班12:00至晚上22:00
• 工作地点:荣德国际二楼盛世美颜T217
• 联系方式:
美容学徒(包吃住、免费培训)
3-5千/月
美容师20人以上月结全职
迎美美容集团招聘美容学徒 无经验也可以来学,集团有老师带教,不用担心学不会。不推销 不买产品 。
主要的工作:给顾客做护理,协助美容师做基础护理,接待客户,卫生整理
福利:包吃住 2-3人间,中晚两餐。
前期什么都不会的情况下工资2000-3000,第三个月转正4500保底(底薪提成手工奖励)
打磨二保焊铆工防火涂料
工资如下:
防火涂料,防腐工(要求:55岁以下,熟悉会抹防火涂料,抹可塑料,要有登高证,听从领导安排,服从组织管理)260元一350元一天
铆工(要求:55岁以下,熟悉图纸,铆接能独立完成,也可按现场指导铆接,有登高证优先,听从领导安排,服从组织管理)300元-400元一天
焊工(要求:55岁以下,有焊工证,焊接技术好,效率高,二保焊优先,有登高证优先,听从领导安排,服从组织管理)300元一400元一天
打磨刷漆工(要求:55岁以下,熟悉打磨刷漆工作,工作认真,听从领导安排,服从组织管理)180元一240元
以上工种试用期一周,合格后现场确认工资,提供吃住
工作时间:上午7:00到11:30,下午13:00到18:00
化妆学徒
4-5千/月
美容师3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务
2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作
3.熟练使用各类美容仪器及产品,确保操作安全与效果呈现
4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒
5.积极参与客户回访与会员维护,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.形象气质佳,注重个人仪容仪表与职业素养
4.学习能力强,能持续跟进美容行业新技术与趋势
5.有美业门店工作经验者优先,学历不限
美容师
6千-1万/月
美容师3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务
2. 根据顾客肤质及需求制定个性化护理方案并执行
3. 熟练操作美容仪器,维护保养设备,确保卫生与安全
4.积极参与产品知识学习与技能提升,配合门店营销活动
5. 维护客户档案,跟进护理效果,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的美容师资格证书
3. 具备基础皮肤管理知识,有相关工作经验者优先
4. 学习能力强,能适应快节奏工作环境
5. 无学历限制,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
按摩师采耳师头疗师
5千-1.2万/月
美容师6-10人月结全职采耳按摩洗头美容学徒前台
耳艺师
理疗师
美容师
(熟手优先,零基础可培训入职)
职位要求:
1.形象气质佳,端正大方,有亲和力,热爱学习,热爱本行业;
2.具有一定的自我推销能力,服从管理,有上进心;
3.有团队意识和良好的沟通能力;
4.耳艺师:年龄18-45周岁。
5.美容师:年龄18-45周岁。
6.理疗师:男女不限,年龄18-45周岁。
薪酬待遇:
技师月薪5000-10000,工资实行提成制、多劳多得,上不封顶;
免费培训入职;包吃包住。
工作时间:下午3点到凌晨一点
晋升渠道:
1.技术路线:合格老师,培训老师。
2.管理路线:优秀员工,店助,店长。
栏目概述
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