阳江市江城区招水暖安装/维修

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招两名水暖工人，组装水暖空调

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东莞市常平卢屋招水电工，有电焊证，电工证一天上班8小时，一个月26天。主要接PVC管道，焊架子，做桥架

佛山市三水区招水电专业的水电需要电工证，非诚勿扰主要是办公室的水电预埋安装线装灯开关插座

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惠州惠城招水电，工地学徒工

广东阳江核电日常招聘信息：1、岗位：5-6名架子工2、要求：需要有（登高架设证）有核电检修工作经验优先，其他行业工作经验亦可，45岁以下。体检有职业禁忌的，考试过不了的请不要报名。要开具无犯罪证明，的勿扰。3、关于工资及其福利说明：（1）薪资：底薪+工时工资+社保（2）双休，5天八小时制；大修期间会有加班，大修如遇节假日需在岗（3）公司提供免费住宿及床上用品，水电费自理（宿舍内有网络、电视、衣柜等）；（4）提供上下班通勤班车；（5）签订劳动合同后缴纳社会保险+意外险；（6）入职满6个月后给予。欢迎报名和推荐，杨工（）

本公司专注电商家具同城配送、上门安装、售后维修一体化服务，长期对接各大电商平台家具订单，单量稳定充足、客源持续不断，无淡季闲置情况。现因业务扩张发展需要，面向社会高薪招聘家具送装师傅、零基础学徒，欢迎踏实肯干、想稳定赚钱的朋友加入！ 一、招聘岗位：家具送装师傅 岗位职责 1. 负责全屋家具、家私、智能锁等家居产品的同城配送、上门搬运、组装安装、调试固定工作； 2. 按照客户预约时间准时上门服务，规范操作，保证安装成品美观、稳固、无质量问题； 3. 简单处理家具售后微调、紧固、修补等基础售后问题，做好客户沟通，维护服务口碑； 4. 爱护运输车辆、安装工具，定期保养维护，保证日常作业正常开展。 任职要求 1. 有1年以上家具配送、安装实操经验，熟练掌握床、沙发、衣柜、餐桌、茶几、柜体等各类家具拆装、安装技巧； 2. 熟悉本地路况，能独立完成上门送装全流程工作； 3. 为人踏实靠谱、服务意识好，无不良嗜好，服从公司合理调度； 4. 自带送装工具、有货运配送经验者优先，有三年以上C1驾龄。 薪资待遇 - 高薪计件、多劳多得，上不封顶，订单充足不愁活； - 熟手师傅月收入10000-15000元，勤快肯干者收入更高； - 长期稳定单源，月结准时、不压工资、不拖欠。 二、招聘岗位：家具送装学徒（可零基础） 岗位职责 1. 跟随资深送装师傅上门，协助家具搬运、拆包、配件整理、辅助安装； 2. 认真学习各类家具拆装、组装、调试技巧，快速上手实操； 3. 配合师傅完成客户对接、现场清洁，做好售后基础服务； 4. 爱护工具、服从安排，积极配合完成每日工作任务。 任职要求 1. 零基础可学、无需经验，18-45周岁，身体健康、吃苦耐劳、能吃苦； 2. 踏实肯干、虚心好学，做事细心负责，服从团队调度； 3. 无学历要求，不限经验，只要愿意学、想稳定赚钱即可； 4. 能接受上门服务工作，有三年以上C1驾龄。 薪资待遇 1. 带薪学徒，边学边赚，全程老师傅一对一手把手教学，包教包会； 2. 学徒期薪资稳定，学成后可独立接单，薪资直接对标熟手； 3. 学成上岗后月收入7000+，技术熟练后稳步过万； 4. 工作自由稳定，长期订单充足，适合长期稳定发展。 三、公司福利 1. 单量稳定：长期对接电商固定订单，淡旺季均衡，全年不愁没活干； 2. 薪资透明：计价规则公开透明，多劳多得，工资准时发放； 3. 氛围轻松：团队简单纯粹，无复杂职场套路，只管踏实干活赚钱； 4. 晋升清晰：学徒→熟手师傅→精英师傅→组长→区域负责人，能力越强收入、岗位越高。 应聘联系人：郁生 联系电话：

广东阳江海上风电项目招聘一名带注安证安全管理人员，主要是有海上风电项目管理经验，有很强的沟通能力。有这方面的想法请联系.。

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招聘低压电工。年龄要求18-45岁，能接受12小时两班倒工作制，每月休息4-6天。需持有低压电工证，并具备制造业工厂工作经验。薪资为每月7000-10000元。餐食福利：早餐2元，中餐和晚餐各4元，提供两荤一素一汤。住宿福利：免费提供2-3人间宿舍，宿舍干净舒适，水电均摊。交通福利：提供免费厂车接送，车程约20分钟直达。公司为正规大厂，缴纳社保，工作长期稳定。招聘人数为4人。工作地址位于江安县阳春工业园区。

电工，1工作地址:阳江市阳东区珠海（阳江万象）产业转移工业园兴平五路以北有后勤或物业电工实操经验持有低压电工证

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制冷师傅 身体健康，适应倒班，2年以上氨制冷系统实操经验，中大型冷库/工业制冷项目经验优先。 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:阳西县中山火炬产业转移工业园厨邦大道10号

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工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业。 2、服从公司调度安排，及时接收任务工单，按时抵达客户住所完成维修服务。 3、严格执行公司制定的各项服务标准与流程，确保为用户提供高品质的上门服务体验。 职位要求： 1、年龄在20至50周岁之间，对家电维修工作有兴趣，愿意长期从事维修行业。 2、公司提供免费专业技术培训，由经验丰富的师傅现场指导，达标后即可正式上岗。 3、需自行配备交通工具及常用维修工具。 4、认同企业价值观，能积极配合公司管理要求，具备家电维修、售后服务或物业设施维护经验者优先录用。 5、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神。 公司福利： 1、平台资源丰富，业务种类齐全，订单稳定，淡季不断单，旺季任务充足。收入按件计算，后上不封顶，干得多赚得多。 2、工作时间灵活，无需打卡上班，服务区域就近分配。 3、公司统一投保意外伤害险；设有不定期奖励机制、团队建设活动及定期评优激励。 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，有发展潜力且能力突出者可获得更广阔的合作发展机会。

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