岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

急招！！！感兴趣可直接沟通面试 工作内容: 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话联系并添加客户微信，完成邀约跟进。 任职要求: 1、公司提供系统培训，零基础可入职，无需经验； 2、性别不限，对工作经验无要求； 3、性格积极，具备责任心和职业发展目标。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+200全勤奖+300微信开单奖励+阶梯提成； 2、大小周休息，享有国家法定节假日； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休两小时）； 4、其他福利：绩效奖金、节日红包、不定期下午茶、节日礼品、团队聚餐、国内旅游团建活动~

招聘电销（全职，兼职）10名 中专以上学历 年龄23-45岁，有电话销售经验的 工作时间是早8：30到12：00，下午2点30到6：30，公司提供完善培训和奖励机制 惠民北路翰林世家 2500保底+提成+团队奖励+社保 1年左右老员工，工资都是7000～20000+ 有想法的 联系电话：江生，咨询我

岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，邀请并安排客户到访 2. 协助客户办理签约相关手续 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 单双休交替，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

公司优势：行业领军企业；处于企业数字化转型关键赛道；具备自主研发与销售一体化的产品体系；服务覆盖22大行业，累计600万企业用户认可；核心管理团队来自互联网及软件领域头部企业。 团队优势：团队年轻有活力，氛围轻松；重视学习与成长，进步迅速；实战能力强，业绩导向明确，收入可观。 岗位薪资：底薪 + 高额提成 + 年终目标完成奖励 · 月收入范围：15000-20000元/月 · 试用期底薪：6000元/月 · 提成机制：按销售额计提 · 客户资源：由公司统一提供 一、工作职责 1，主要负责公司现有中小企业客户的增购推进、合同到期续约及流失客户挽回工作。 二、任职要求 1，具备1年以上销售岗位工作经验； 2，熟悉商务谈判流程，具备实际谈判能力； 3，有总结并复制推广标准化销售流程（SOP）经验者优先； 4，目标意识清晰，抗压能力强，具有强烈的自我驱动与成就追求。 【工作时间】 周末双休——上午8:45至下午18:00，中午休息1.5小时。 福利待遇： 1、【社保公积金】公司依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）及住房公积金；医保按一档参保，每月15日前入职可享受当月参保，15日后入职则纳入次月缴纳； 2、【团建活动】注重团队凝聚力，倡导积极向上的青年文化，定期组织团队聚会及户外拓展活动； 3、【传统节日福利】端午节、中秋节等传统佳节发放专属礼品；春节设有开工红包； 4、【带薪假期】入职首年享有5天带薪年假（按年度折算），同时享受国家规定的各类带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 5、【下午茶】每逢平台活动或节日节点，公司提供下午茶福利； 6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业上升通道，对表现突出的员工开放快速转正、晋升机会，助力个人价值实现； 7、【入职培训】入职后安排系统化培训，涵盖行业背景、产品知识及岗位所需技能等内容。

1、借助公司提供的资源，通过微信、电话及面对面交流等方式，深入了解企业环保方面的实际需求，积极挖掘合作契机并推动项目落地。 2、负责公司分配的老客户关系维护，持续与客户保持顺畅沟通与优质服务，促进长期稳定的合作。 3、达成公司设定的销售业绩指标。

岗位职责： 1、专注开展美国进口清关服务的市场推广，提升品牌知名度与影响力； 2、主动挖掘客户需求，通过电话、邮件、实地拜访等方式拓展跨境电商物流、国际物流同行及贸易工厂等潜在客户资源；积极跟进业务洽谈并提供后续服务，达成销售目标； 3、持续维护客户关系，推动客户间建立长期战略合作，定期回访老客户，巩固稳定的合作纽带； 4、配合客户完成对账工作，并协助财务部门跟进应收账款回收。 岗位要求： 1、年龄32岁以内（特别优秀者可适当放宽），大专及以上学历，仪容整洁，职业形象良好； 2、具备1年以上销售工作经验； 3、曾获销售冠军或业绩排名靠前者优先，拥有RPA、中港运输、报关、订舱等相关行业客户资源者优先考虑。 薪酬结构：岗位工资＋业绩提成，入职首年综合收入预计可达20-40万 岗位工资：入职即享无责任底薪5k～10k；提成按毛利10%计提或按每柜200元计算 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、大客户开发奖、销冠奖励、突出贡献奖等，依据公司销售激励制度执行 福利氛围：提供具有竞争力的薪资与提成机制， 系统化的培训支持与职业成长通道， 入职即缴纳五险，享受带薪年假等法定福利， 拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围 工作时间：朝九晚六点半，试用期单休，转正后实行大小周制

招聘销售，2000-3000，要求吃苦耐劳

职责： 1、负责公司软件产品的市场推广，非电销性质 2、对接区域内客户线上线下的沟通事宜，维护长期合作关系 3、整理客户信息，并及时响应处理客户使用过程中的各类问题 4、开展客户服务与关系维护工作，增强客户粘性 薪资待遇： 一、4000底薪＋全勤奖＋小区住宿＋节日福利＋社保缴纳＋晋升机制＋团队旅游机会 二、提供配套齐全的小区住宿，家电完备；工作时间：8:30-18:00，享受带薪年假，单休周日，法定节假日正常休息 另设每日奖励、每周激励、月度奖金、团队绩效奖、优秀员工表彰及年终奖金 员工福利： 1 中华传统节日发放专属礼盒，如中秋、端午、国庆等 2 接受零经验人员，配备专人一对一指导教学 3 每周不定期组织2~3次团队建设活动或聚餐，晋升通道透明公正，付出必有回报 4 团队成员均为00后青年伙伴，管理层亲和力强，整体氛围轻松融洽。日常提供水果零食、下午茶及生日庆祝活动，宛如温馨大家庭

韶关市浈江区中餐招水 台 2名(4500至5000元) 炒菜师傅2个(5000至6600)包吃包住，月休4天，20号出粮，买社保，

曲江工地需要招聘三名指挥人员，若有意者可联系刘总，具体工资待面谈，地点为韶关曲江。

岗位名称：起重指挥（5人）； 岗位要求：1.有3年以上相关工作经验；2.持有效Q1证书；3.年龄要求48岁以下，学历不限； 薪资待遇：月薪50007000元，包吃包住、五险、加班补助，长白班(8小时)。注：第二段的福利待遇和四班三倒的作息时间与第一段重复，已经整合在薪资待遇里。其他无关信息如联系人、电话和地址已经删除。

荣膳荷羊肉粉 招聘 任职要求： 1.男女不限，20-45周岁（不招兼职） 2.制作和提供品质如一的餐饮有早餐，宵夜工作经验优先 3.与工作伙伴保持良好的沟通关系，接待顾客能够做到主动、热情及耐心 4.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境。 5.性格开朗，积极学习，待人真诚，做事灵活，有团队精神，工资看个人做事能力，有餐饮工作经验优先。薪资待遇： 1.试用期基本工资3000，试用期1个月 2.转正后工资3200➕200全勤 3.月休2天，工作时长8-9小时（节假日双倍工资） 工作地址：新风路阳光水榭（新丰饮食店正对面）荣膳荷羊肉粉 联系人：（）

房务副经理，1 工作地址:韶关市荷花园酒店有限责任公司 4000-6000元/月+福利补贴+绩效奖励 入职购买五险福利补贴, 绩效奖励 3年以上酒店客房管理经验，熟悉房务板块全流程（前厅接待、客房清洁、布草管控、设施维护、投诉处理、公区保洁、园林绿化等） 大专及以上学历

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对复杂问题及时转交相关同事跟进 5.参与日常销售培训与例会，学习行业知识及沟通技巧，提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心和团队协作意识 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： (1)通过电话呼出向会员推荐爆款商品，完成销售目标；(2)专业解答商品咨询，维护客户关系； (3)完善会员信息数据库，提升服务精准度。 任职要求： (1)学历：中专/高中及以上(需毕业证),35周岁以下； (2)能力：普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件，有电话销售经验者优先； (3)特质：抗压能力强，积极乐观，具备服务意识。 3，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休8天(含法定节假日).薪资福利： 1)带薪培训，试用期即缴纳五险一酬金； 2)饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡福用餐早餐只需1元，中，晚餐每餐只需5元，3)年终奖金；(4)过节费，传统节日实物福利品；(5)生日福利品；(6)入职体检，年度健康体检；(7)子女参加居民医疗保险补贴；(8)重大疾病互助基金(自愿参加);(9)评优奖金

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位：金融电话销售（助贷方向） 职责： 1. 依托公司资源电话触达客户，精准介绍金融贷款产品，挖掘资金需求； ​ 2. 高效沟通答疑，跟进意向客户，推进方案匹配与签约落地； ​ 3. 做好客户信息登记，维护客情，推动复购与转介绍； ​ 4. 同步掌握产品政策，提升专业度，完成月度业绩目标。 要求： ​ 5. 20-45岁，学历不限，电话销售/金融销售经验优先，零基础可带； ​ 6. 普通话标准，表达逻辑强，目标感足，能承受销售压力； ​ 7. 诚信务实，有责任心，服从团队管理。 薪资福利：无责底薪3-5k+高额提成（上不封顶）+绩效奖+月度奖；带薪培训+师徒带教；五险+节日福利+带薪年假；横向拓岗+纵向晋升（专员→组长→主管→经理）。

（一）渠道专员 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六（可自愿转朝九晚九，不可逆） - 薪资：试用期3500元/月，转正4000元/月（无房补） - 提成：邀约到会200/个，转介绍门店100元/个，综合月薪8k-1w。 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； - 聚焦加微目标，引导客户添加微信并同步基础信息； - 讲解合作重点，邀约客户参与招商会，推动合作洽谈； - 复盘工作效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/保险/中介相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化能力与复盘总结能力，重视加微量目标。 （二）增长教练 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚九； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月 - （无房补）； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 同意用身份证办理电销卡，接受朝九晚九； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

善于沟通交流

客服岗位正在热招中，“话痨”达人别错过 岗位职责： 1. 负责客户咨询及销售流程的顺利推进 2. 维护客户关系，保障服务品质 3. 达成销售指标，提高客户满意程度 任职要求： 1. 具备基本沟通能力（欢迎新手加入） 2. 可独立开展销售工作，具备较强的问题应对能力 3. 性格积极，对销售岗位有高度热情 朝九晚六，每日工作七小时，无硬性加班！ 提供下午茶、团队活动、生日聚会等福利~ 轻松实现月薪过万，想多赚钱的朋友快来加入~

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

负责宽带业务销售，薪资面议

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。

【岗位职责】 1、负责指定区域内鲜羊奶的地推与销售工作； 2、在社区、学校等场所开展试饮活动，通过促销推广促成订单； 3、开发新客户并维护现有客户关系，跟进续订及客户转介绍相关事宜。 二.【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，年龄18-45岁； 2、具备良好的沟通能力，踏实肯学，诚实守信，能适应户外作业； 3、认同企业价值观，有意愿在快速消费品领域长期发展； 〖公司福利〗：商业保险、提供住宿，公司氛围好，有厨房可以做饭； 〖工作时间〗：每日比较灵活，弹性工作时间，国家法定节假日公司统一放假，周日休息！早晚高峰期开展，综合薪资在6k-9k！新同事首月可以拿6000元以上，公司老员工月收入在8000以上，这里老同事拿1-3万很正常，付出跟回报成正比(多劳多得，上不封顶)；

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

岗位职责： 1、负责韶关区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

行业优势： 1、无论哪个行业的发展，融资始终是核心需求 2、融资贷款正处于快速发展阶段，市场潜力巨大 3、公司处于高速成长期，提供充足的晋升机会 4、业务相比同业具备明显优势 （1）实现当天审批放款，而同行通常需一个月以上审批周期 （2）流程简洁高效，无需复杂手续及大量材料，无须抵押 （3）公司金融产品竞争力强 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，数据实时更新，客户均为近期提交贷款申请者 2、维护客户与公司间的长期合作关系 3、邀约客户到店，根据客户需求匹配合适的贷款方案（部门有专人支持协作） 4、沟通了解客户资质，解答相关问题，并完成有效邀约 任职要求： 1、*******，表达清晰，普通话标准流畅； 2、渴望成功，愿意挑战高收入目标 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 薪资待遇： 1、无责任底薪最高6000+意向老客户资源（已满足收入、公积金、流水、营业执照等条件）＋50%提成，月均收入3万+，表现优异者可达10万+； 2、工作时间：9:10-11:45，14:30-17:50，周休1.5天；国家法定节假日正常休息！！ 3、带薪培训，主管全程一对一指导邀约与成交！！！ PS：普通销售年收入30-50万，资深销售年收入50-100万，销售精英年收入100万+！诚邀敢于挑战高薪的你加入！！！ 晋升途径：信贷专员-金融信贷经理-团队主管-企业合伙人（晋升全凭实力，无空降） 其他福利： 1、为全体员工提供系统化带薪岗前培训，岗中实行“一帮一”、“一带一”持续辅导机制，拥有广阔发展平台，晋升后同步享受薪资提升； 2、丰富的员工活动：国内外旅游、不定时下午茶、团队聚餐、生日福利、节日福利，定期组织户外团建； 3、重大节日为员工发放专属礼品； 4、有机会对接企业高层，拓展人脉资源并提升个人视野。