招聘社区服务专员 工资3400—10000 上班时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 年龄22岁—45岁 工作内容：按照公司分配的社区开展客户信息归集，并负责后续服务对接与跟进等相关工作。

中国人寿保险公司招聘售后服务专员 上班地点在韶关市武江区摩尔城14楼，工作环境待遇好。 上班时间8.30-11.302.30-5.30周日休息 工作自由，时间自己安排，薪资保底3400。提成另算。 要求24岁到45岁，身体健康，中专或者高中毕业以上，​ 你想要工资月入过万吗？来中国人寿实现吧 中国人寿公司诚邀您的加入！有意向的请联系我。 ​你想要工资月入过万吗？来中国人寿实现吧

一：工作内容 1.通过电话联系即将到期或已到期的新老车主，协助办理保险业务的续保事宜 二：岗位职责要求 1.具备相关经验者优先录用 2.工作细致，态度认真，具备责任感，能够积极配合上级交办的任务 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 三：上班时间 1.8:30-18:00 月休4天，法定节假日按规定安排补休

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

年龄:25-45岁，男女不限 职位：保单售后服务专员 上班时间:周一至周六（早上8点半-11点半，下午2点半-5点） 薪资待遇：3400-4600提成，综金10000 面试地址:摩尔城商业中心14楼 工作内容:进社区派发保单，讲解保单条款，办理老人险理赔，对老客户续期提醒

一：工作内容 1.通过电话联系保险即将到期的新老车主，协助办理保险续保相关事宜 二：岗位职责要求 1.具备相关工作经验者优先录用 2.工作细致严谨，态度认真，责任心强，能够积极配合并完成上级交办的任务 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力 三：上班时间 1.8:30-18:00，每月休息4天，法定节假日按规定安排补休

中国人寿保险公司招聘售后服务专员 上班地点在韶关市武江区摩尔城14楼，工作环境待遇好。 上班时间8.30-11.302.30-5.30周日休息 工作自由，时间自己安排，薪资保底3400。提成另算。 要求24岁到45岁，身体健康，大专毕业以上，​ 你想要工资月入过万吗？来中国人寿实现吧， 中国人寿公司诚邀您的加入！有意向的请联系我。 ​你想要工资月入过万吗？来中国人寿实现吧

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。 薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴 上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六) 工作地址:南雄青云府中国人寿

招募泰康人寿HWP健康财富规划师合伙人。 工作时间8：30—10：30 大专以上有优才待遇3000元底薪，能力强可放宽至高中，50岁以下，有学习津贴，提成上不封顶。 规范的培训体系，时间相对自由，周末休息。有诚意请联系：（）若请注明。

招聘岗位：销售助理（可接受直播） 【岗位职责】 1.负责线上及线下客户咨询接待，提供专业的汽车改装解决方案并推动成交； 2.拓展并维护潜在客户资源，持续跟进，构建稳定客户关系； 3.协助开展直播销售相关工作（无需出镜，提供成长培养机会）； 4.与团队协作达成每月销售任务目标。 【任职要求】 欢迎应届毕业生加入（配备专人一对一指导）； 具备较强学习能力，热爱汽车改装领域； 性格积极外向，拥有基本沟通与销售意识； 熟练操作Excel、Word等办公软件，持有C1或C2驾驶证。 【团队优势】 系统化培训支持（涵盖产品知识、销售方法及直播运营技能）； 资深员工全程带教，快速上手； 团队年轻有活力，工作氛围开放融洽。

招聘：销售 薪资：面议 职位详情： 门窗销售员

招聘：兼职 薪资：面议 职位详情： 餐厅兼职工

韶关项目需要一台120挖机，包月工期到明年5月份。有玩着的老板来电

本店因业务拓展人手不够，现招一名工人，年龄 25 一45 岁之间.工作时间10小时.工资3300-4500 要求有责任心，手脚麻利，会看事做事，有水果经验优先。联系电话

招聘：韶关武江甘棠新企业5000-5400/月。 伙食很好！住宿环境好！男女不限。 招聘年龄：女16-48周岁。男18-35岁。 组立部门：17元/H+夜班补贴10元/天 成型部门：18元/H+夜班补贴10元/天 食宿情况：包吃包住，水电平摊 工作内容:开机、注塑、质检、看外观 其 他：

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

热情接待客户，服务员每一位到店客户。

待遇：基础底薪＋绩效工资＋佣金提成＋销售奖金＋六险一金

营销人员 工作地址:韶关市浈江区五里亭耕进市场健群科技养生中心 基础薪资+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资4000元起，上不封顶 负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，负责养生项目的市场推广与销售，挖掘潜在客户，拓展客户资源；维护现有客户关系，提供专业的养生咨询服务，提升客户满意度与复购率；参与机构营销活动的策划与执行，完成个人及团队销售目标，有销售、营销相关工作经验者优先 20-45岁

岗位职责: 1.提供专业的理财规划建议，协助客户达成财务目标 2.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的服务关系 3.积极配合团队协作，高效完成各项任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动（欢迎无经验者） 2.能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.拥有持续学习和优化工作方式的意愿与能力 岗位福利： 1.不定期提供下午茶点 2.定期组织集体生日庆祝活动

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

【岗位职责】： 1.利用公司提供的高质量客户资源，无需自行开发客户，通过添加微信，借助电话或微信沟通，向客户讲解公司业务内容 2.公司统一配备工作手机，通话费用由公司全额承担，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出跑动 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供带教培训 2.工作态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守与服务意识 3.能适应一定工作压力，具备良好的应变能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】: 9:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时，隔周周末轮休） 【薪资福利】： 1.综合月收入4000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周安排不定期下午茶，组织团队建设活动，设置多样激励奖项及成单奖励 3.享受法定节假日休假，同时支持婚假、产假、年假等福利假期 4.拥有健全的晋升通道和发展空间

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动合作达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中主动担当，助力团队目标实现 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作难题

【岗位职责】： 1.利用公司提供的优质客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户沟通，添加客户微信并介绍公司业务内容 2.公司配备工作手机，通话费用由公司全额承担 工作环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2.态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守和服务意识 3.能够适应一定工作压力，具备较强适应能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时） 单双轮休 【薪资福利】： 1.综合收入4000-10000元以上，业绩提成上不封顶，多劳多得 2.每周不定期组织下午茶、团队活动，设置多种激励奖项及开单奖励 3.法定节假日按规定休假，享受婚假、产假、年休假等福利 4.建立健全的晋升体系，提供清晰的职业发展路径

一、任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，性格开朗活泼； 2.工作态度端正，具备较强的责任意识和应变能力，善于沟通表达； 3.具备互联网行业或销售相关经验者优先考虑； 二、岗位职责： 1.开展商家挖掘与拓展工作，推动其入驻美团外卖平台并完成上线； 2.与商户保持良好互动，协调资源助力提升订单成交量； 3.落实上级安排的推广任务及其他商户开发相关工作； 三、工作时间： 1、工作时段：9:00-18:30，中午12:00-14:00为休息时间 2、休假安排：每月休息4天，单周休一天 四、薪资待遇福利： 1、晋升通道畅通，每三个月组织一次考核调级 2、薪酬组成：底薪+绩效奖金+业务提成 3、设有阶段性激励奖金 4、提供免费专业培训，配备专人带教，快速熟悉业务 5、享受法定节假日休假，发放节日关怀福利 6、依法缴纳社会保险