韶关市曲江区招叉车工，工地设备安装找当地的兼职

韶关市招叉车工

叉车司机 有叉车证，两年及以上叉车操作经验，工作认真负责，有较高的安全意识，服从工作安排 薪资福利:月薪4500 - 6000元，包吃住，买五险 招工人数:1名 / 工作地址:南雄市湖口镇承平村罗路口

叉车工，4-5k

叉车出租。负责工地卸货，装货。

韶关市曲江区招叉车工，工地设备安装找当地的兼职

招聘：叉车工 薪资：4500-5500元/月 职位详情： 有叉车证，服从工作安排

招聘：叉车司机 薪资：3800.0-5200.0 职位详情： 初中以上学历。有叉车经验并持有叉车执照。工资：3800-5200元，能适应两班倒班，包住，有饭补，买五险。

招叉车司机一名，要有正规叉车证，干过出租行业及在工地开过叉车的优先考虑，月薪7000元。新手勿扰，只要老司机。徐生。

招两个叉车老司机，要有叉车证，干过叉车出租的优先考虑，新手勿扰，。

韶关市翁源县门店装修招附近的师傅腻子/大白/墙漆

隔壁老王餐饮管理连锁（韶关市）有限公司 1.超级老王鲜肉烧烤体验店（武江区怡华路） 楼面领班或部长：1名，3800-4500元/月。 2.响你音乐餐吧（武江区沙洲尾） 保洁阿姨：1名，3300-3800元/月，工作认真负责。 3.品家社茶室（武江区芙蓉东路6号） 茶艺师：1名，3200-8000元/月，有两年以上茶艺师工作经验。 4.韶州记忆商行招（武江区芙蓉东路7号） 烟酒茶销售：1名，3200-3500元/月+提成，要求有烟酒茶销售经验。 福利：包吃包住、工龄奖、社保、年底旅游、每月聚餐、生日礼物、节日福利。 联系电话：刘女士 （）请注意应聘岗位和门店。 公司地址：武江区芙蓉东路84号二楼。

韶关市武江区回香面包店 岗位一：面包师傅 2名 工作要求：三年以上面包烘焙工作经验，要求会做各类面包，如丹麦可颂，法式面包，日式面包，贝果碱水等，有连锁烘焙店、商业饼房工作经历优先，不可有无法遮挡纹身，不抽烟者优先考虑。 综合薪资：6000-7000元/月，购买五险。 岗位二：面包中工 3名 工作要求：一年以上面包烘焙工作经验，要求会独立整型、烘烤操作，有连锁烘焙店、商业饼房工作经历优先，不可有无法遮挡纹身，不抽烟者优先考虑。 综合薪资：3000-4500元/月，购买五险。 联系电话：（） 工作地址：韶关市武江区群康路2号明居园1层12号铺。

韶关市欧浦物业服务有限公司 岗位：区域管家 1名 工资待遇：3400元/月。 要求：有物业管理1年以上经验。 福利待遇：包吃住/节假日福利/员工活动。 联系方式：马小姐 （） 工作地点：韶关市武江区新民路10号欧浦御龙湾物业公司。

瑶山烈火招聘·乳源韶关店同步热招：乳源店：服务员3名、店长1名，韶关店：服务员1名、店长1名通用岗：烧烤师傅1名、餐饮策划1名、餐饮直播运营1名，烧烤店上班时间：16:00—次日02:00任职要求1. 身体健康，有责任心，服从管理，沟通顺畅2. 服务员：有无经验均可，吃苦耐劳优先3. 店长：有餐饮管理经验，会排班、控场、带团队4. 烧烤师傅：懂烧烤出品、火候把控、食材腌制5. 餐饮策划：会活动策划、线上推广、引流、文案运营6.餐饮直播：会直播，有直播经验，有数据薪资福利薪资面议（能力越强，待遇越优）团队氛围好，长期稳定发展工作地点：/韶关联系电话：VX同号（休息时间勿扰）

汕头市龙湖区招叉车工

昆山需要一位叉车起重双证司机，有哪位兄弟有空联系我。。

山东寿光招聘叉车工一名 日薪300 需要有叉车证 联系电话：

【上港集团港建路叉车】1名 长白班，包住宿，免费工作餐，交上海社保 年龄50岁以下，身体健康（自带体检报告），无犯罪记录 叉车工1名，具备叉车证，要熟手， 工作内容：主要驾驶叉车装卸集装箱里的货物，也要适当帮助普工装卸。 薪资待遇：进卡工资6000左右，客户奖励1000-3000 综合收入8000左右 福利： 年终奖7000 过年留沪奖金3000 各种节假日福利 包住宿，免费工作餐，交五险（上海社保） 工作时间：上午7点40，长白班，做6休1 工作地址：上海浦东新区港建路 注：。

这个地方现在用个叉车，有没有升高6米的叉车，有的话联系我

同城集配(广东)物流服务有限公司，专注于各级市、县级区域商贸客户的物流配送服务。 可配送品类包括但不限于有： 常规商品，水饮零食，冻品，五金，小家电，文具，母婴产品等等。 岗位任职要求: 【本职位核心职责是作为公司在该区域的开拓者，从零开始寻找、评估、谈判并签约符合公司标准的物流加盟商/合作伙伴，搭建并初步运营该区域的加盟网络】 1.熟悉物流行业，对本地区的专线、快运、物流市场具备深入理解。 2.拥有当地生产厂家、供应链企业、批发商、连锁门店等商贸渠道资源者优先考虑。 3.具备较强的逻辑思维能力，擅长归纳总结，沟通表达顺畅，资源整合协调能力强。 4.持续优化区域内代理商的运营管理，对合作方各项经营指标进行管理，依据实际运营数据及时调整策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇： 6k-10K，有意向的直接电话沟通

岗位职责： 1）负责车辆技术管理，建立技术档案、日常检查、故障判定与维修验收，保障车况良好。 2）管控维修成本，审核维修报价、管理外协厂、配件与库存，做好成本分析。 3）制定并执行车辆维保计划，落实保养维护，监督质量并快速处理应急抢修。 4）负责证照、保险、违章、事故全流程管理，确保车辆合规运营无风险。 5）做好 GPS 监控、超载管控及政府部门对接，维护关系、配合检查、落实政策。 6）开展团队技术培训、现场指导与经验分享，提升车组长维修技能。 任职资格： 1）中专及以上，汽车 / 交通运输相关专业；持汽车维修技师证、A2 驾照、道路运输从业资格证。 2）10 年以上重卡维修经验，5 年以上维修管理经验，3 年以上交通事务处理经验。 3）精通重卡发动机 / 底盘 / 电气；熟悉交通法规、证照年审、违章事故处理、保险理赔。 4）故障诊断、方案制定、成本控制、政府对接、应急处理、团队培训。 5）责任心强、成本意识强、合规安全意识强、沟通协调强。 6）无重大交通事故责任记录；熟悉韶关及周边交通管理部门优先；有维修厂 / 保险资源优先。

岗位名称：韵达物流分拣员；韵达物流电脑操作员（打单）；韵达物流装卸工；韵达物流打包员（拨打包总）。 岗位要求：分拣员：有良好的分类和整理能力；熟悉物流操作流程；有良好的团队协作能力和责任心。电脑操作员（打单）：熟悉电脑打单操作；熟悉物流信息系统操作；具备基本的电脑操作技巧。装卸工：具备基本的搬运和装卸技能；熟悉货物的分类堆放和固定方式；具备良好的安全防护意识。打包员：熟练掌握包裹打包技巧；具备包装材料的选择和使用能力；具备较高的工作效率和准确性。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，请进一步了解或咨询相关渠道获取。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

韶关市联昊通物流有限公司 诚聘装卸工1名 1、年龄30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、薪资面议，包中餐晚餐，可包住 工作地址：韶关市浈江区陵西路1号自编号F15 联系人：沈先生

负责叉车，装卸，分货

申通圆通小件员 年龄30至45岁不限，能吃苦耐劳。申通，圆通，长期招快递员数名 薪资福利:2500 - 6000元/月 招工人数:若干 详情请扫二维码 工作地址:始兴县城南山水桥江景苑申通快递

岗位名称：仓库杂工（临时工）;叉车司机（临时工）。 岗位要求：1. 年龄40岁以下，；2. 负责仓库货物的调度和摆放；3. 能够驾驶叉车（无证书要求）。 薪资待遇：前两个月薪资为15元/小时；满两个月后薪资为16元/小时。工作时间：工作日为周一至周五，每天工作时间为上午8:30至21:00，期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期工作，每月准时发工资。

快递驿站招拉货员1名，，月薪4500，营业员1名，，月薪3500，以上工种要求身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，熟悉智能手机操作。有意者联系沈生

1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。