岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

岗位职责：​​ 1、线上销售与服务：​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑：​​运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。 3、客户关系管理：​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求：​​ 1、有​​1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验​​，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力：​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力：​​对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维：​​结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧； 5、抗压能力：​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

主动投递，优先录用，接受零基础 薪资范围：6000-30000元/月 职位待遇：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 试用薪资：6000元/月 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000元底薪+40%提成。 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时。不强制加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休息 3.工作内容： 配合总监维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户群体。 无需外出，无差旅要求，办公地点固定在办公室内。 节假日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、团建旅游等一应俱全 福利丰富，氛围良好。 晋升通道： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址： 番禺大石分公司

1. 通常需具备机械工程、电气工程、自动化控制或相近专业本科及以上学历。 2. 有工业自动化行业工作经验者优先，特别是具有销售背景的应聘者更受青睐。 3. 熟悉工业自动化系统及部件（如PLC、伺服电机、传感器等），能向客户清晰阐述产品功能与优势。 4. 具备较强的沟通与谈判能力，善于与客户建立良好关系，准确把握客户需求并提供针对性解决方案，持有驾驶执照且可接受出差者优先，因岗位需经常外出拜访客户。

岗位职责: 1. 负责东莞区域自动售货机市场的开发与新客户拓展 2. 维持并深化客户联系，保障合作流程顺畅推进 3. 主动挖掘潜在商业机会，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力，能独立完成业务推进 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于建立长期客户合作关系 3. 熟悉地面推广类销售模式，对该领域有积极的参与意愿

一、公司简介 [成亨全铝高定]是一家专注全屋定制多年的专业制造企业，依托先进的生产技术、精细的工艺水准以及经验丰富的设计团队，致力于为客户提供涵盖设计、制造到安装落地的全流程定制化服务。 主打全铝门、墙、柜一体化解决方案，以高品质与个性化设计赢得市场广泛认可，品牌影响力持续提升。因业务快速发展，现面向社会诚招销售精英加入我们的团队。 二、招聘岗位 1.销售专员 •岗位职责： 通过电话沟通、线上推广及实地走访等方式拓展客户资源，覆盖家装企业、区域经销商及个人终端客户等群体 •任职要求： 热爱销售事业，积极主动，富有进取心，渴望实现月收入突破万元 具备较强的表达能力与客户服务意识 能承受工作压力，目标清晰，敢于冲刺业绩指标 三、福利待遇 1.薪资福利：5000-10000元/月，底薪+高提成，收入无上限 2.培训支持：提供系统的产品知识和销售技能培训，帮助员工快速提升专业能力 四、工作地点 [佛山市南海区狮山镇红岗工业区路北东起1号] 五、应聘方式 请将个人简历发送至[招聘邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘全屋定制销售[岗位名称]-[姓名]”，或拨打联系电话[***********]咨询，欢迎有志之士加入！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7k，入职半年内保底8k，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放3k，综合收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，入职初期提供10-15天带薪集中培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升标准，以业绩为导向实现晋升；岗位发展路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利支持】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖励； 5、【融洽的团队环境】：工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公保障】：提供完整办公设备支持，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作期间公司安排车辆使用。 您的岗位职责： 1、协助销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作要求。 【任职资格】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、具有一年以上销售工作经验，大专或以上学历。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解(#^.^#)

薪资待遇: 1、无责任底薪+提成+绩效奖励，收入无上限，付出越多回报越高 2、工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，无需加班 3、大小周工作制，入职即享带薪节假日 4、提供带薪岗前培训，配备专属导师指导，支持快速上手与成长 5、每月10日按时发放薪资，准时可靠 6、生日礼遇、节日福利及下午茶，感受企业温暖关怀 7、定期开展团队建设活动，充实职场生活，享有额外假期，实现工作与生活的良好平衡 职位详情 1、负责开发潜在客户，推广知识产权类业务（包括商标、专利、版权等） 2、具备一定客户基础，能对所在区域市场进行调研，掌握客户需求与行业趋势，制定有效销售方案 3、完成公司设定的销售目标，主动拓展新客户资源，增强公司在市场的覆盖力 4、具备1-3年销售经验，有知识产权、企业服务、互联网、金融、传媒等领域从业背景者优先考虑 欢迎投递简历或直接在线联系，本岗位正在紧急招聘，期待您的加入！

招聘天、地泵司机，B2以上驾照，有经验者优先，服从安排，热爱工作，工作地点：陆河县腾越泵车公司。工资待遇面谈，有意者请联系江女士

广东海丰县招塔吊指挥，正月初十到场，月薪七千走项目，22点后算加班20/小时有意者请联系我：

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【工作内容】 1、通过线上沟通、电话联系及现场接待等方式，深入了解客户置业需求，提供专业化的房产咨询与解决方案； 2、结合客户实际需要匹配合适房源，安排实地看房并全程讲解，协助客户做出决策，推动交易达成； 3、持续跟进成交后服务，保持良好互动，建立长期稳定的客户关系。 【要符合什么条件】 1、年龄20-35岁，公司配备专业导师一对一指导，零基础也能快速上手； 2、热爱销售工作，敢于面对挑战，结果导向，追求个人成长与成就； 3、性格真诚踏实，注重团队协作，崇尚简单直接的工作氛围； 4、目标坚定，具备较强执行力和抗压能力。 【工资薪酬】 初中，高中，中专：7000（3000元+1000元量化绩效+3000职务绩效） 大专：8000（4000元+1000元量化绩效+3000职务绩效） 本科:9000（5000元+1000元量化绩效+3000职务绩效） 【公司福利】 1、五险一金，保障全面，让在深圳打拼的你更有安全感； 2、享受带薪年假、节日礼品、国内及海外团队旅行……还有更多惊喜等你发现； 3、团队充满活力，成员平均年龄24.4岁，年轻有冲劲，工作氛围轻松愉快； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【能多快升职】 每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 1、置业顾问——置业经理/营业部经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能迅速掌握： 专属导师全程带教 每日一测+每日一训，巩固知识提升技能 乐有家学院：业内规模领先、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合性培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得坚持一辈子的事，顺便收获一份丰厚的回报！90后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队、每年多次调薪、创业公司、定期团建

【工作职责】 1、通过线上沟通、电话联系及现场驻守等方式，与客户深入交流，挖掘并理解其置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、结合客户需求精准匹配房源信息，安排实地看房，全程陪同讲解并协助促成交易达成； 3、持续跟进成交后服务，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 【我们希望你具备】 1、年龄18-30岁，学历经验不限，配备专属导师全程指导，无需担心缺乏行业背景； 2、热爱销售工作，敢于面对挑战，结果导向，追求个人成长与成就； 3、为人坦诚，作风简单，注重团队协作，拒绝复杂人际纠葛； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的抗压能力与执行力。 以下是你关注的： 【薪资待遇如何】 薪酬自主体系，无强制业绩门槛 大专 最高可享9000元：底薪补贴绩效5000+1000行动量化奖励+3000岗位激励 本科 最高可达10000元：底薪补贴绩效6000+1000行动量化奖励+3000岗位激励 中专、高中 最高7000元：底薪补贴绩效4000+3000岗位激励 【福利怎么样】 1、享有带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……还有更多惊喜等你发现； 2、团队平均年龄26岁，氛围年轻活力，福利多样：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴等一应俱全 【工作地点在哪】 深圳、惠州、东莞、中山等地均设有大学生团队，支持根据个人意愿就近分配，通勤无忧 【晋升速度多快】 每月开放竞聘通道，入职满一个月即可参与，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理或储备店长等管理岗。只要你有能力，晋升就是必然。 发展路径： 置业顾问 → 置业经理（储备店长）→ 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 【对房产不熟悉怎么办】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能迅速上手： ◆ 一对一资深导师全程带教 ◆ 每日一测 + 每日一训巩固知识 ◆ 乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得终身奋斗的有意义的事，顺便收获一份可持续积累的财富！00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！

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岗位职责: 1、能够依据运营数据报告，研判项目运行情况； 2、配合开展日常运营管理工作，定期梳理潜在问题并制定可行改进方案； 3、妥善应对外呼现场突发状况，及时识别风险并提前预警； 4、协同项目管理岗位，落实现场指导、监督等相关任务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上金融领域外呼团队管理经历，其中至少2年在寿险公司或保险中介平台从事外呼项目工作； 3、能接受不定期出差及市内跨区域通勤安排。 福利待遇： 1.试用期：6个月试用期，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2.薪酬：由固定薪资+绩效薪资+福利补贴+年终绩效奖励构成； 3.培育发展：提供涵盖专业技能提升、管理知识培训等系列衔接课程。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假！ 【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至人保健康深圳分公司工作。】 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供高效的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有专属培养周期最长3个月！ ②发展成长期：薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期定岗薪资最高7500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪酬详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 多样化的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专业讲师队伍，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双通道发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，沟通简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 5、乐享假期 除法定假期外，公司设置员工专享12类关怀假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 招聘旺季已至，抢先参与面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

【薪资福利】：薪资 4K-8K，缴纳社保，享节日福利 + 年终奖金； 【工作地点】：汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，无需长期驻外出差； 【工作时间】：周一至周六9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休假； 【任职要求】：1.年龄18-40周岁；2.无犯罪记录，个人征信良好；3.具备相关酒水行业经验，有快消品行业经验者优先； 【岗位职责】：负责汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，酒类市场业务拓展，开发维护区域市场； 【发展空间】：晋升通道清晰，积极进取者可晋升区域业务主管、业务经理等管理岗位，职业发展空间广阔； 【应聘方式】：电话沟通预约，携带本人身份证、学历证明及相关工作经验材料，现场面试； 【面试地点】：陆丰市东海街道40米大道博润月亮湾--青花郎专卖店

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

岗位职责： 1.负责提单信息的录入、核对及相关资料补充工作； 2.跟进订单运输动态，处理运输过程中出现的异常情况； 3.承担本地应收帐单的发送与回收，制作国外账单并发送Prealert通知； 4.对需留存的纸质文件进行整理归档。 任职资格： 1.本科及以上学历，通过英语四级，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先； 2.有货运代理行业文件支持相关工作经验者优先； 3.具备良好的抗压能力，工作细致认真，责任心强。 企业文化及福利待遇： 1.建立公平的薪酬绩效机制，让努力付出获得相匹配的回报，提供物质上的满足与安全感； 2.业务岗位实行弹性工作时间，上班时间为9:20，避开早晚高峰，减少通勤压力； 3.入职即缴纳五险一金，为非深户员工额外提供一档医保，增强保障力度； 4.严格执行国家法定节假日休假制度，倡导员工平衡工作与生活，享受美好闲暇时光； 5.办公地点临近地铁，团队以95后为主，管理层亲和力强，氛围轻松融洽，写字楼办公环境舒适； 6.集团始终坚持公开、公平、公正的绩效分配原则，致力于为员工构建稳定可预期的职业发展平台和可持续的收入增长机制； 7.定期组织丰富多样的部门活动：如户外拓展、团队建设、春秋游等，每月设有固定活动经费，奶茶、炸鸡、自助火锅随心享用，工作之余尽情放松！

应聘要求：有商超，餐饮渠道经验 薪资待遇：3500提成