岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

岗位职责：​​ 1、线上销售与服务：​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑：​​运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。 3、客户关系管理：​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求：​​ 1、有​​1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验​​，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力：​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力：​​对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维：​​结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧； 5、抗压能力：​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。

1、工作内容：学习开发新客户并维护好现有客户关系 新客户开发：通过促销活动、产品推广及老客户推荐等方式进行！我们为有意向的客户提供免费试饮新鲜羊奶，客户满意后即可下单订购！ 2、薪资待遇：有责底薪4500元+客户维护奖励+高额提成+绩效奖金 3、任职要求：年龄在18至45周岁之间 4、工作时间：上午约2小时，下午约6小时，无固定上下班时间，可根据个人安排与客户协商确定！工作时间灵活自主！ 5、福利待遇：提供父母养老补贴、不定期团队建设活动、随机发放红包奖励、商业保险等！

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪8K，叠加高提成，综合收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，上不封顶； 2、员工入职满半年可获得3000元成长补贴； 3、提供带薪岗前专业技能培训，助力快速胜任岗位； 4、公司统一配发工作电脑与工作手机，保障工作与生活的高效平衡； 5、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效考核结果发放； 6、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富的员工活动体系（包含国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等）。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套相应等级的技能津贴； 3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源，新员工将分配优质客户支持快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖潜在合作机会，构建稳定长久的合作纽带； 4、负责月末客户回款的跟进与落实。 【任职条件】： 1、具备全日制大专或以上学历；（销售经验丰富者可适当放宽要求） 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力； 4、反应敏捷，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力； 5、有1-3年面销或电销工作经验，热爱销售事业，渴望挑战高薪并实现自我突破。 地址：广州市白云区永平街道白云大道北628号 211创意园

岗位职责： 1.通过不同渠道开发新客户，针对客户需求提供综合性的物流解决方案； 2.维护老客户，跟进潜在客户的业务洽谈，作成交和后续服务； 3.市场推广宣传，完成销售业绩指标，相关业务工作的汇报； 4.了解国际物流的基本流程和相关法规； 岗位要求： 1.大专或以上学历,有相关经验优佳，专业不限; 2.表达能力强，有良好对外交际能力和较强的学习能力，团队意识； 3.性格开朗活泼，积极主动，独立坚定,具有强烈的抗压能力.进取心.责任心； 4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标有计划；

岗位职责： 1. 公司配备设备及客户资源，需及时对接意向学员并安排邀约， 2. 负责到店学员的接待与咨询沟通，做好客户关系维护， 3. 分析挖掘学员潜在需求，精准推荐适配课程方案并促成签约， 任职要求： 1. 对教育培训行业具备一定认知，有销售服务或客户接待经验者优先考虑， 2. 热衷于销售岗位，具备较强的抗压能力， 3. 自我驱动力强，结果导向意识明确。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，推广金融产品； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度； 3、收集市场反馈，为产品优化和营销策略调整提供依据； 4、完成销售目标，确保业绩指标的达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确把握客户需求； 2、对金融行业有一定了解，对销售工作充满热情； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、能够承受工作压力，有较强的时间管理和任务执行能力。

一、岗位内容 1、公司提供精准客户资源，通过电话或线上方式完成产品介绍与销售工作； 2、根据客户需求及咨询情况，推荐免费课程内容，引导客户进入直播课堂，推动后续转化； 3、为客户提供专业答疑服务，协助其顺利完成学习规划； 二、岗位要求 1、对销售工作有热情，认同企业培训行业，具备电销或网销经验者优先录用； 2、普通话流利，沟通表达能力良好； 3、心态积极乐观，具备良好的情绪调节能力； 4、目标明确，渴望高收入，重视职业成长与晋升机会； 三、待遇发展 1、月综合收入由无责底薪＋1000绩效＋个人/团队提成＋奖金构成，业绩优异者收入上不封顶； 试用期平均薪资8K-1W；转正后平均月薪1.5W/10K左右； 2、晋升通道：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监，达标即可晋升，不受司龄限制； 3、发展空间：现阶段大量引进人才，表现突出者可破格提拔为主管； 四、福利待遇 1、工作时间朝九晚六，午休两小时，每周日固定休息； 2、入职即购买广州社保； 3、提供带薪岗前培训，安排专人指导，全程带教无忧上手； 4、法定节假日正常休假，严格遵循国家规定，节日期间还有红包福利； 5、日常下午茶不断，公司氛围轻松，让你吃得开心、工作舒心； 期待你的加入，一起成长于宏酷集团大家庭！

我们期待您以才华、热情与智慧，共同完成以下工作： 1、负责公司跨境电商物流服务及相关产品的市场推广、客户开拓与关系维护； 2、通过线上渠道、展会、电商平台以及电话沟通、实地拜访等方式，开发潜在的跨境电商卖家、国际物流商、外贸工厂等跨境物流领域客户； 3、结合客户需求，高效处理询盘、报价及后续沟通事宜，达成个人销售业绩目标； 4、及时收集并反馈市场动态与客户诉求，推动内部系统优化与流程完善； 5、持续维护客户关系，制定并实施长期战略合作计划，定期回访老客户，建立稳定互信的合作纽带； 我们对您的期望如下： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备国际物流行业销售经验者优先，若有房产、保险等强销售岗位经验亦可胜任，拥有跨境电商客户资源者更受青睐； 3、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，始终秉持良好的客户服务意识； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 关于薪酬与福利： 1、空谈理想不谈回报的企业走不远，我们愿以双倍成本引进一位高效人才，而非用低价雇佣无进取心的员工； 2、虽属物流行业，但我们重视产品品质与品牌建设，专注于亚马逊FBA头程物流的时效保障与货物安全，致力于成为行业标杆； 3、根据个人表现与公司经营状况，每年享有调薪机会； 4、定期组织内外部培训，为员工提供多元化的成长与发展平台； 5、入职即缴纳五险一金； 6、底薪范围：4K-8K；提成按利润25%-40%计提，上不封顶； 7、办公环境位于甲级创意园区，氛围轻松融洽，管理扁平化，倡导高效工作，不鼓励无效加班； 不凡的2025，带上你的热忱与梦想，回应我们的面试邀请，加入这支充满激情的队伍！

1、日常维护老客户，保持长久合作关系: 2、开发新客户，通过电销，网销，面销等多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户在我司发物流; 3、处理日常客户货物运输异常 月底客户款项跟进等工作。4、 任职条件: 1、大专及以上学历(不接受应届生); 2、年龄24-32岁之间: 3、有销售经验者优先考虑，网络销售，电销面销皆可。 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 熟悉OFFICE等办公软件5、 薪资构成: 1、培训前+培训期间薪资6825元: 2、培训结束正式上岗，无责底薪7480元; 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等; 4、公司为员工提供五险 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教; 6、配备笔记本电脑、工作手机卡，根据绩效发放奖金; 7、外出拜访客户，公司配备专车接送: 8、定期举办内部晋升，晋升空间:

下午赤石要轮挖回填基础，新寨村有空请来电联系。。

过年招个保姆，做菜打扫卫生等。。

负责景区观光小火车的售票、检票及日常管理工作，最好具备简单的视频拍摄、剪辑等基础知识

南山工地要九个师夫工搭架干到十二号五百一工。

汕尾市海丰县招钢筋工、钢筋绑扎，做事有责任心。，日薪.350元-400元 电话： 陈生

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-35岁； 2、具备优秀的沟通表达能力、吃苦耐劳、执行力强； 3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之

7-8小时时间工作制 长白班 试用期工资2700+提成+绩效500 转正后工资4500+提成+奖金 月休5-6天 法定节假日正常休假

上班时间 9:00-12:00 14:00-18:00 上半个月周六周日双休 下半个月周六上班 周日单休 国家法定节假日都是按国家法定节假日放假的 试用期2700+提成+入职奖励500 转正后4500+提成 提成10-25% 综合工资6000左右

长期主义，想赚钱，肯做事

岗位：金融电话销售（助贷方向） 职责： 1. 依托公司资源电话触达客户，精准介绍金融贷款产品，挖掘资金需求； ​ 2. 高效沟通答疑，跟进意向客户，推进方案匹配与签约落地； ​ 3. 做好客户信息登记，维护客情，推动复购与转介绍； ​ 4. 同步掌握产品政策，提升专业度，完成月度业绩目标。 要求： ​ 5. 20-45岁，学历不限，电话销售/金融销售经验优先，零基础可带； ​ 6. 普通话标准，表达逻辑强，目标感足，能承受销售压力； ​ 7. 诚信务实，有责任心，服从团队管理。 薪资福利：无责底薪3-5k+高额提成（上不封顶）+绩效奖+月度奖；带薪培训+师徒带教；五险+节日福利+带薪年假；横向拓岗+纵向晋升（专员→组长→主管→经理）。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。