岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车相关咨询服务，确保客户各项需求得到有效响应； 2. 主动开展客户拓展工作，通过高效沟通建立并维护长期稳定的客户关系； 3. 深入理解客户具体需求，精准推荐适配的车型及个性化解决方案； 4. 参与商务洽谈环节，助力达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和积极主动的服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，并提供针对性的服务支持； 3. 拥有较强的商务谈判技巧和实际操作能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员顺畅配合与交流。

岗位职责: 1. 以热情、专业的态度接待客户，确保客户享受高品质的服务体验。 2. 充分了解客户实际需求，精准推荐匹配的车型及配置方案。 3. 清晰、准确地讲解车辆核心优势与价值点，及时回应客户咨询。 4. 协调并组织客户试驾，保障试驾流程安全有序进行。 5. 参与交易条件沟通，推动达成双方认可的成交结果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户诉求。 2. 热爱汽车领域，具备快速学习和掌握产品知识的能力。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。 5. 工作认真负责，能主动承担并完成既定销售任务。

岗位职责: 1、通过公司提供的渠道，主动开发客户资源，持续跟进客户需求，提供专业的汽车销售咨询服务； 2、负责客户后续服务跟进及车辆销售相关手续的办理工作； 任职要求: 1、年龄20至40周岁，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动； 2、未满18岁者可选择兼职岗位； 3、热爱销售工作，能吃苦耐劳，勤奋进取，执行力强； 4、工作门槛低，无需经验，入职后公司提供一对一指导与系统培训； 5、薪资结构：底薪+社保+提成，提成上不封顶； 6、工作时间：9:00—18:00，每月休息四天，法定节假日安排补休； 7、不提供食宿，租房成本低，公司周边仅需数百元/月。收入主要靠提成，多劳多得，上不封顶。机会平等，全凭努力说话，付出越多回报越高。只要你愿意拼，高收入不是梦想。所有技能全程教学，零基础也可快速上手。 诚邀有汽车产品销售经验者加入 可选择全职或兼职，不影响现有工作，等于多一份收入来源，提成比例高 时间灵活、地点自由，感兴趣欢迎私信详聊

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车咨询，确保客户需求得到满足; 2.积极开展客户开发工作，通过有效沟通建立良好的客户关系; 3.准确理解客户需求，提供合适的车型及方案; 4.参与商务谈判，确保销售目标的实现。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够准确理解并满足客户需求; 3.具有较强的商务谈判能力; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

合和集团金豪奔驰 诚聘销售顾问 岗位职责： 1.依据标准化销售流程接待到店客户，协助其完成车型选择 2.向客户详细介绍车辆性能、配置特点及核心优势，并积极安排与支持试乘试驾体验 3.负责新车交付全过程，确保客户顺利接车并熟悉车辆使用 4.开展客户关系维护工作，及时响应客户反馈，落实全生命周期服务跟踪，提升客户满意度与忠诚度 职位要求： 1.热爱汽车销售事业，具备良好心理承受能力，勇于面对挑战，富有进取精神 2.具备较强的口头表达能力，善于沟通交流，具有良好的团队合作意识 3.持有C类及以上驾驶执照

岗位职责： 1.年度市场计划及分解和落实市场计划 负责根据公司市场活动规划，通过研究区域内的市场趋势、客户、竞品情况，制定年度/季度/月度市场目标、策略、计划及预算。 2.日常市场业务管理 ①收集周边区域及本区域内各4S店及相关企业采取的各类营销政策，开展的各类营销活动，及广告宣传策略、周边本品牌各店的经营数据，整理后报总经理。 ②根据门店营销（销售和售后）目标和经营战略，制定具体的广宣投放战略和年度、季度、月度广宣投放计划，报总经理批准后认真落实。 ③代表门店和厂家市场的相关部门对接，及时接收和准确把握厂家各项市场营销政策。根据厂家要求和门店实际，妥善完成厂家要求。 ④负责市场推广效果评估（集客目标、渠道来源、订单目标等）及结算管理。 3.团队管理 ①负责市场团队人员的招聘与面试。 ②负责市场团队绩效方案的制定与考核。 ③对市场部人员进行岗位培训与晋升培养，提升市场人员的工作胜任力。 4.其他职责 ①负责广宣和公关主流媒体及地方媒体关系维护，提升奇瑞品牌形象，协助副总/总经理处理危机公关问题。 ②负责市场部各项制度、流程、标准的制定和完善，并监督执行。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备3年以上汽车行业工作经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征； 4.掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点；掌握公司年度营销政策及阶段性促销政策

接待展厅进店客户，洽谈客户，邀请客户试乘试驾，进行车辆报价成交客户，单车提成600-1000

喷漆厂招聘送货司机一名，要求年龄在30至45岁之间，月薪为6500至7500元。工作地点位于溪南下岱美村。

有没有老乡湖北河南的最好，岁数50岁左右的大姐，家里两个孩子，宝妈带孩子辛苦，想找一个住家啊姨，帮忙做做饭，闲了帮忙带带孩子，帮忙洗洗澡，待遇面谈，联系电话

汕头长平，，负责邀约派发礼品，只需要上班3小时即可，60元底薪+24元邀约奖励，有空+报名；

急聘司机，月薪6000-7000元，需自行上下货。要求有玩具厂工作经验，具备相关经验。工作地点在澄海凤翔莱美夜市附近。

急招打活枣人员1名，要求明天能上班。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

一、职位描述： 负责阿里巴巴国内贸易事业部CBU平台1688优质供应商的招募与拓展工作（实力商家产品线）。 二、任职要求： 1、性别不限，具备丰富的电销经验或互联网销售背景者优先； 2、曾销售过百度、抖音、今日头条等互联网类产品的候选人优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有毅力和决心，愿意在销售领域长期发展； 4、能承受高强度工作压力，具备强烈的收入提升意愿，敢于追求高薪目标。 三、薪资福利： 1、无责任底薪3K+丰厚提成，综合月收入8k-2w以上； 2、入职即缴纳五险一金，每周享有6天休息时间； 3、享受国家规定带薪假期（含元旦、五一、国庆、春节、中秋等）； 4、节日礼品发放、员工慰问及定期组织员工关怀活动、下午茶等福利； 5、公司组织公费旅游；提供超长带薪年假； 6、健全的晋升机制与系统化培训支持； 7、充满活力的团队氛围； 8、办公环境宽敞舒适，工作空间开放明亮； 9、上班地址：汕头市金平区金砂路99号君悦华庭商务楼13楼（整层）

合和集团金豪奔驰 诚聘销售顾问 岗位职责： 1. 遵循标准化销售流程接待到店客户，协助其进行车型选择与匹配 2. 向客户详细介绍车辆配置、性能特点及核心优势，并主动安排试乘试驾服务 3. 负责完成新车交付流程，确保客户顺利开启用车体验 4. 维护客户关系，及时响应客户反馈，开展全周期客户跟踪，提升客户满意度与品牌忠诚度 职位要求： 1. 热爱汽车领域，对汽车销售工作充满热情，具备良好抗压能力，积极进取，勇于面对挑战 2. 具备较强的口头表达能力，善于沟通协调，富有团队合作意识 3. 持有C类及以上驾驶执照

[低门槛，有手就能做，上班轻松无压力~] 零基础可投，全程指导快速上手~工作氛围自由无内卷，同事友善好沟通，专注创收轻松实现月入过万~配备工作所需设备及账号，入门简单，操作无忧！！ 岗位职责： 1、通过线上平台与潜在客户互动，挖掘资源并推进转化。 2、在各类线上渠道推广公司自有平台，于主流娱乐直播场景中识别目标用户并发起私信沟通，介绍平台优势，收集有效用户信息。 工作时间： 1、下午13:30-17:30，晚上19:00-23:00 （设有提前结束机制，无需强制加班） 2、每月休息4天，支持灵活调休，法定节假日正常休假 待遇福利: 1、新人首月享受4000元无责任底薪+5%-8%提成，表现优异可提前转正~ 转正后无责任底薪3.3k-5k，提成5%-8%，综合收入5k-10k，收入上不封顶 2、每月开放晋升通道，更多岗位权益等你解锁 3、享定期下午茶、团队建设活动、生日礼遇、节日福利，另设团队年度奖金 4、入职即安排带薪培训，无硬性KPI考核要求 任职条件： 1、不限年龄，不限经验~ 2、具备良好沟通能力与社交技巧，性格亲和易相处。 3、熟悉网络环境，能熟练使用电脑进行文字输入操作。 4、有担当意识，具备协作意识与团队精神。

“你从来都不是路人” “你从来都不是蠢材” 你只需要做你自己！我们懂你！还不快来！ “别跟我谈理想，我的理想就是不上班。” 所以，让我们实在点，向¥看，向厚赚。 当然了，首先你要有一份可以施展自己的工作 选择不对，努力白费。选择大于努力！ 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力； 2、富有开拓精神和良好的团队意识，有良好的学习能力、协调能力； 3、工作踏实认真负责。 【工作内容】 1.线上专心聊客户就可以不用担心资源的问题 2.只需要会打字即可其他有师傅大神手把手教 3.销售性质的主动沟通客户做业绩拿提成多劳多得 【上班时间】 9:00-11:3013:00-18:00周日和节假日休息 【待遇】 底薪+提成+奖金，综合到手有3000-8000，多劳多得，不上限

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融咨询支持，保障服务品质； 2. 结合客户实际需求，制定并执行定制化贷款计划； 3. 与客户保持长期稳定沟通，维护良好合作关系，提升客户体验； 4. 按时参加专项培训，持续增强业务能力与专业水平； 5. 工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和主动服务客户的意识； 2. 对信贷市场具备基础认知并有从业热情； 3. 具备独立分析能力，能为客户匹配专业金融方案； 4. 工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息。 员工福利： 1. 提供五险、带薪年假、产假等基础福利； 2. 组织团队活动、发放节日礼品、生日礼金、配备免费工作服装等。 晋升通道： 1. 金融顾问-团队经理-部门经理-城市负责人-城市合伙人。

一、硬核福利·真良心好岗 每日仅6小时上班，不用加班内卷，时间自由充裕 每周固定双休，正常休节假日，陪家人、出游两不误 薪资结构：无责底薪+高额绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 专属福利：年度集体旅游+养老保障，生活双重兜底 完善晋升梯队，透明升职通道，不靠关系靠能力 定期免费岗位培训，全程有人带，零基础也能快速上手 二、招聘条件 年龄：23–40周岁 学历：大专及以上，条件优秀可适当放宽 应届生、转行小白均可，无经验带薪培训 三、岗位职责 1、负责线上客户咨询解答； 2、实时跟进订单全流程，对接内部协调资源，快速解决客户问题，提升满意度； 3、整理汇总客户建议及常见售后问题，同步团队，助力产品与服务升级优化。 四、任职要求 1、口齿清晰，沟通能力强、有亲和力，自带服务意识； 2、做事细心踏实、责任心强，遇事灵活应变，抗压能力佳； 3、有售后、客服、接待相关经验优先，零基础应届生免费带教，无需自带经验。 不用熬夜、不用倒班、工作轻松稳定 福利拉满、晋升靠谱、氛围超好 适合想安稳长做、兼顾生活和工作的小伙伴，有意直接私聊报名，名额有限先到先得！

基本工资+业绩提成+全勤奖+邮费补贴+绩效奖励+餐补 综合工资5000-10000不等 工作内容：客户维护跟进，开发客户 地点：潮阳区和平镇紫中路 电话：

有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、通过媒介网络发现客户，并通过电话、QQ、微信、登门拜访等多种形式对接跨境电商企业物流负责人，推荐合适渠道。 2、负责对客户询价，报价；根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案; 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以及提高客户满意，促成客户二次开发。 5、销售模式多元化，线上或线下为公司业务、市场获取客户资源和商机。

汽车销售岗位职责：接受应届毕业生，无经验要求，学习能力强，底薪加提成综合收入4k-10k 9点-18点 1、在主管指导下，严格落实公司制定的销售流程及相关营销策略，达成上级下达的业绩目标； 2、向客户全面介绍汽车产品的型号、配置、功能特点及使用说明，并清晰传达购车相关注意事项； 3、负责接待到店客户，提供专业咨询服务，准确把握客户购车意向，推动成交转化； 4、主动挖掘客户需求，定期进行客户跟进与回访，提升服务体验与客户满意度（客户资源由公司统一提供）； 5、做好来访客户登记，及时将信息录入系统，完成线索管理及订单落地工作； 6、配合客户办理购车所需各项手续，提供全流程支持； 7、需持有C1或C2及以上驾驶证，具备汽车销售从业经历者优先考虑。 上班时间：09:00-18:00，享受国家法定节假日、全勤奖励、年终奖金等福利，工龄满1年及以上员工额外享有工龄津贴、带薪年假、社会保险等相关待遇

公司成立于2015年，全国拥有300多家连锁门店，总部设在北京。致力于为用户提供一站式购车解决方案，涵盖新车、二手车、汽车金融、保险等服务，主打低首付购车模式，客户覆盖全国范围，员工个人成长与晋升通道广阔 现主要招聘汽车销售人员，表现优异者可参与销售主管岗位面试 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00 底薪设置较为基础，但提成机制极具吸引力，无驾驶证或无经验均可报名，公司提供一对一系统化培训，在自主开发客户的同时，总部也持续输送精准客户资源，普通员工月薪普遍不低于5000元，业绩突出者月入23000元亦有机会实现，团队氛围简单融洽，协作高效，同事间相互支持配合，如果你有强烈的赚钱意愿，欢迎加入我们

国企央企四点半下班，午休3小时，不加班 不定期下午茶，固定月休保底4天，无试用期带薪培训上岗，工作轻松，时间灵活! 【岗位职责] 1.公司提供客户资源，负责老客户的售后服务工作，包括但不限于电话咨询解答，信息更变等，每日没有电话时长和客户到访量要求； 2.熟悉了解产品知识，与客户进行沟通，进行二开和售后处理； 3.负责维护客户关系，通知客户公司活动，电话邀约客户参加服务活动； 4.完成上级领导交办的其他任务。 [任职要求] 1、22-50周岁；大专及以上学历优先，有相关经 验可放宽标准； 2、具备一定的沟通技巧，有较强的语言表达和说服能力； 3、对工作细致认真，有责任心，能够在规定时间内完成任务。 【福利待遇] 1.上班时间8点半-4点半，固定月休保底4天，不 加班，享受法定假日 2.交通补贴、医疗保险、养老保险、商业保险、 节假日礼品、生日福利、多次旅游 3.无责底薪+提成，具体薪酬以工作经验面谈确 定 【工作地址]东里镇招商路北侧东港豪庭1幢1层（南湖牛屠对面） 员工福利 有无线网团建聚餐员工旅游全勤奖 工龄奖企业年金底薪加提成

岗位职责： 1、负责潜在客户的邀约与跟进，通过电话、网络等渠道收集客户信息； 2、利用CRM系统进行客户资料管理，确保信息的准确性和时效性； 3、协助销售顾问完成客户接待前的准备工作，提升客户体验； 4、参与市场活动，积极推广品牌，扩大潜在客户群体。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询； 2、熟悉汽车销售流程，有相关行业经验者优先； 3、熟练使用办公软件，尤其是CRM系统的操作； 4、具有较强的目标感和责任心，能够在团队中发挥作用。