一、工作内容： 1、技术服务：为养殖户提供专业的塘头技术服务； 2、问题解决：预防或解决养殖户塘头鱼（虾）病问题； 3、养殖方案：推广通威养殖模式，或为养殖户制定更具有效益的养殖方案； 4、产品销售：通过以上技术服务，促成动保及饲料产品的销售。 应届毕业全程有制定导师进行前期指导，并且有完善的培养体系。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历（特别优秀或有行业经验可放宽）； 2、年龄要求：无行业经验25岁以下； 3、专业要求：专业不限，有强烈营销意愿，对营销感兴趣，愿意通过自己的努力改变现状即可。 4、其他要求：性格开朗，有良好的表达沟通能力，吃苦耐劳，适应农村地区长期出差，积极上进，正直诚信，有较好的团队协作和承受工作压力的能力； 三、职业发展： 通威股份有限公司作为一家水产行业龙头企业，40年来的技术积淀，掌握水产核心科技，立志于改善人类生活品质，成就世界水产品牌，同时我们也是一家中国500强企业，在全国各地及海外共有200余家分子公司，平台很大，机会很多。我们关注你更关注你的成长！股份总部每年组织一次晋升测评，晋升机会多，完善的培训体系及平等的晋升机制，让成长和晋升都变得公平公正！ 发展路径：服务专员-业务员-区域经理-市场经理-总经理

【岗位详情】 薪资范围：8000-15000元/月上不封顶 提成方式：按利润提成35-45% 1、通过线上及线下渠道，结合公司提供的线索与自主运营的新媒体平台获取客户资源； 2、深度挖掘客户需求，精准推荐适配车型，并协助客户完善和优化购车相关资料； 3、整理各类车型销售信息，主动拓展市场，推动产品成交； 4、联动售后相关部门，统筹协调服务流程，保障客户获得优质完整的购车体验； 【任职资格】 1、学历不限，会使用手机进行基本文字沟通，零经验亦可； 2、具备强烈进取心，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售有热情； 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，善于处理突发情况，心理承受力强； 4、具备团队合作意识和服务意识，能高效协同完成目标； 工作时间：9:00-18:30每月安排休息4天 【薪资福利】 1、全勤奖+住房补贴+高比例提成+五险+节日福利+带薪旅游等； 2、定期组织团建活动+每日下午茶供应奶茶+节日惊喜礼品+免费午餐+畅饮饮料（含啤酒、冰镇水果、雪糕）

我们需要你： 1.通过公司分配客户线索资源，主动打电话联系客户； 2.电话联系时，根据客户的需求介绍并推荐公司来参展； 3.销售产品：邀约招商、门票的售卖； 4.成交后维系客户关系，可增加复购、转介绍的机会，实现长久的合作。 5.不断学习行业知识，积累人脉，提升个人商务气质。 我们期待遇见这样的你： 1.大专及以上学历，有展会类招商公司工作经验优先； 2.1年及以上销售工作经验，期望你热爱销售，也可接受愿意尝试的优秀人才，共同成长发展； 3.优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4.具有良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话流利。 在这里，你将拥有： 1.薪资上不封底：无责底薪5k起+高提成+全勤奖+年终奖+工龄奖等 2.丰富的客户资源，提升个人商务谈判技巧，拓宽眼界； 3.90后伙伴们团结开放，快乐又上进的工作氛围； 4.晋升途径清晰、平等：销售专员—组长—主管—经理； 5.直接带薪培训，全程带教，后期晋升匹配组员，锻炼领导能力； 6.多重奖励：开单奖+全勤奖+团队奖+年终奖； 7.办公环境优美，不定期的下午茶，提高工作品质。 欢迎你来发现更多的精彩......

【我们需要你】 *热爱婚纱礼服行业，具备良好的时尚感知力与审美素养； *形象端正气质出众，富有亲和力，服务意识强烈； *具有团队协作精神，性格乐观向上，主动性强，沟通表达流畅； *敢于面对挑战，善于自我驱动，拥有持续学习的热情与进取态度； *有销售从业经历，热衷于销售工作或具备奢侈品门店工作经验者优先考虑。 ------------------------- 【任职要求】 *大专及以上学历，身高160cm以上； *热情接待顾客，精准把握需求，提供专业产品讲解与定制化方案建议； *负责礼服的选品、试穿、租赁及预订服务； *维护客户关系，妥善处理客户反馈与相关事宜。 ------------------------- 【为你提供】 *薪酬晋升：底薪+提成+专项奖励，综合月薪7-15K（首月薪资保障）； *贴心保障：入职一个月内即缴纳社保五险； *培训晋升：涵盖新人带教、内部进阶培训及品牌设计师现场授课； *温馨福利：生日专属假期或惊喜礼品； *劳逸结合：每月休息8天、不定期组织团队建设与外出旅游、享受带薪年假； ------------------------- 【职业方向】 培训生-礼服助理-礼服顾问-高级顾问-营销主管/电商/产品/运营…… 多元晋升路径，发展空间广阔，成长与薪资同步提升不再是难题。 还在观望吗？快来投递简历，加入我们吧o(^o^)o

一、岗位职责： 1、结合市场需要，利用电话、网络、上门拜访、参展等方式拓展国际物流业务，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、宣传公司提供的国际海运、陆运、空运等专业货运服务，增强公司在行业内的市场份额； 3、拟定报价方案，全程跟进货物运输进度，快速识别并处理突发问题； 4、持续开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户体验与满意度； 5、负责销售回款工作，依照公司制度确保货款按时回收； 二、岗位要求 1、具备销售工作经验即可，不限具体行业背景； 2、销售方式灵活自主，可选择电销、网销或实地拜访等形式开展工作； 3、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力； 4、具备良好的分析判断能力、应变能力，以及服务意识和团队配合精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五：9：00-12：00，14：00-18：00； 2、每日工作7.5小时，周末双休，享受国家法定节假日； 3、薪资结构：底薪+奖金+提成+十三薪； 4、公司定期组织员工聚餐； 5、发薪准时，办公环境舒适，成长空间广阔，团队氛围融洽； 6、公司统一缴纳五险； 7、公司提供工作餐；

【公司直聘，可招新手无经验、主动来电者，优先入职！】 当天面试，当天出结果 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、有楼盘销售工作经验优先录取； 2、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力； 3、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚 福利待遇： 新手置业助理岗，综合薪资7000-9000元/月。 转岗置业顾问，可享受底薪4600-10000+无上限分成55%-80%。 【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科。 【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导。 【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉。 【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板。 【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧。

一、薪酬待遇及福利： 1、基本薪资4400-5500元，另享高额业绩提成，提成比例高达55%-80%，公司提供广阔发展平台与优厚收入保障，奖金上不封顶！综合收入包含底薪补贴、行为量化考核奖励、55%-80%业绩分成。 2、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 3、资深员工全程带教，提供免费系统化培训； 4、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、组织旅游等丰富福利，更多惊喜等你体验！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、形象端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望突破高收入； 3、乐于学习，具有团队协作精神。 三、工作职责： 在门店内负责接听咨询电话、网络信息发布、房源推广及客户答疑，协同同事前往周边小区拍摄房屋实拍图，并陪同客户看房促成交易（零经验者均可安排带教） 四、上班时间： 早九晚九，每日含三小时休息时间，每月休息4天，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪假期：生日假、痛经假、哺乳假、随心假、健康体检假、体检日、家长日、孝顺日、相亲日、恋爱假、精英假、公益假 五、晋升路径：具备完善的线上线下融合培训机制，晋升机制公开透明，成长通道全面覆盖。 营销序列：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 六、公司相关视频 公司概况：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建了线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 献给追梦人的暖心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！东莞多个镇区（樟木头、大岭山、黄江、长安、凤岗、塘厦）提供住宿，东莞各区域均可就近安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家欢迎您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

【招聘全职摄影销售人员】 工作地点：长隆度假区内 岗位职责： 1、负责为游客进行现场拍照服务； 2、销售并打印交付拍摄完成的照片； 3、维持拍摄区域的秩序与环境整洁； 4、细致向顾客讲解拍摄流程及电子照片获取方式。 任职资格: 男女不限，年龄18-35岁左右； 1、性格外向、热情大方，品行良好、普通话流利，具备良好的表达能力与服务态度； 2、能够适应零售岗位的工作节奏与时间安排； 3、节假日可正常出勤者优先； 4、工作踏实认真，积极进取，有责任心，具备团队协作精神，服从管理安排，高效完成各项任务。 薪资福利: 1.签订临时用工协议 2.薪资：底薪+提成+优秀员工奖励（定期评选） 3.法定节假日享三倍工资； 4.提供宿舍或住房补贴 上班时间:9-18点 工作包含户外站岗，具有一定辛苦程度，但我们充满目标与激情，富有拼搏精神，发展前景广阔，表现优异、有能力、有责任感的员工可晋升为店长或区域主管 联系方式： 微信：*********** 手机：***********

认真负责，有责任心，上进心

岗位职责： 负责公司3D打印服务及相关解决方案的市场拓展与销售工作，达成既定销售任务； 独立开发新客户资源，重点覆盖制造业、汽车、医疗器械、家电等行业潜在客户； 精准把握客户在研发、试制及生产环节的实际需求，提供定制化的3D打印应用方案； 持续维护并提升现有客户合作关系，推动长期合作机制建立； 联动内部技术团队，跟进项目执行进度，保障交付质量，提高客户体验满意度。 任职要求： 大专及以上学历； 具有一年以上制造业相关领域销售或业务拓展经验，拥有客户资源者优先； 熟悉制造业基本运作，了解产品开发流程、生产工艺或供应链管理相关内容； 具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及较强的抗压性； （加分项）对3D打印技术、快速成型工艺、智能制造等前沿领域有一定认知或强烈兴趣。 薪酬待遇 试用期无责底薪5-8k（根据实际业务能力核定）+提成，综合月收入1w+

招聘：司机（B证） 薪资：5-7K元/月 岗位职责： 1、负责公司外出送货工作； 2、车辆安全驾驶及日常管理； 3、车辆保养及卫生维护； 4、交通肇事及时上报； 5、完成上级交办的其他日常事务工作。 岗位要求： 1、B证驾驶证，2年以上大货车驾驶经验； 2、文明用车，懂得一定的汽车基本保养； 3、身体健康，有良好的协作精神和个人修养，无不良嗜好； 4、具备从业资格证（上岗证） -

普宁流沙KTV厨房 招小弟。工资4000-4500，月休2天 联系方式 同步

服务员 男女不限，开朗肯干，身体健康 薪资福利:3200 - 6000元，底薪+补贴+全勤奖+奖金；轮班制，月休2 - 4天，还有下午茶/聚餐/超低价员工餐 中国汉堡连锁21年品牌，福利拉满 工作地址:不老基庵埠店

揭阳市揭西县招装修木工

广东普宁招聘抓串工 供吃住4600～5000 晚6到凌晨3点半 服务员2个。 供吃住5000～5500 晚6～凌晨5。 中间有空能歇，活干明白老板啥事没有， 要求，勤快，干净，人品正有责任心。 别吹牛，干好活就行。

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

首先了解公司产品，熟悉产品性能和实用范围，寻找对应的直接客户和间接客户

工作内容： 对外销售混凝土，发掘客户、联系客户 有销售、应酬经验，五官端正，可以喝酒

工作内容： 1、利用现有资源，积极开发新客户、定期维护客户、促进互动和销售；认真接待线上客户询盘； 2、做好客户服务、以及妥善处理客户售后投诉、退款、退换货等事项 3、对网店销售数据和每天的询盘咨询量、转化率、询品、客户反馈问题及时整理，汇报直接上级； 4、不定时整理客户，做好客户回访以及需求，并且做好客户渠道标注以及归类。 5、每天朋友圈、抖音、快手及时更新产品视频和出货 任职要求： 1、做过阿里巴巴业务员、做过销售客服、市场营销方面，有经验者优先； 2、熟悉1688阿里巴巴平台流程操作； 3、认真仔细、谈判能力强，能动性好，性格外向； 4、具备较好的沟通、协调以及执行能力，工作踏实、应对快捷敏锐、责任心强； 5、高度的工作热情、良好的团队配合精神； 6、没经验应届生也可以投递简历，择优录用； 工作时间：早上9:00-12:00 下午13:30-18:30，中午休息1.5小时； 休假时间：月休4天 工资待遇：底薪+提成+全勤+年绩效丰厚奖金； 平均薪资是1万-3万； 试用期2个月，能力优秀者可以提前结束试用期； 公司重视人才，更看重认真细心人员，业务职位可提升上主管。 福利： 1：公司每年组织外出旅游一次。 2：不定时下午茶。 3：每年大型节日带薪休假。 4：公司聚会、以及年会聚餐。 5：优秀积极同事每年按13个月工资发放。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队完成销售流程跟进，包括产品介绍、报价、合同签订及后续服务对接 5.定期汇报销售进展，参与销售数据分析与优化建议提出 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神

需要熟悉快销品市场销售，年龄20岁到40岁

【公司简介】 我们是一家专注于二手腕表交易的企业，在全球设有多个分支机构，主营理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士等高端腕表品牌，服务对象主要为中高端消费人群。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过线上方式跟进并推动成交； 2、无需外出拓展业务，不需自行开发客户，无硬性推销任务； 3、在舒适办公环境下，通过线上平台维护客户关系，及时沟通响应，完成腕表回收与销售目标。 【任职要求】 1、专业不限； 2、年龄20-30岁者优先考虑； 3、对手表有热情，具备积极进取、踏实肯干的态度； 4、有销售背景，具备良好的沟通与表达能力； 5、接受零经验入职，提供系统培训，并配备专人带教； 6、期望在岗位上长期稳定发展。 【福利待遇】 1、享受无责任底薪保障； 2、主营国际名表品类，产品单价高、利润空间大、提成比例高，销售提成为主要收入来源，表现优异者月入50k+，上不封顶； 3、无强制加班制度，准时下班； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理模式灵活人性化。 【培训晋升】 1、入职即享带薪培训，实行一对一指导； 2、提供双通道晋升机制，业绩突出者可向专业精英路线发展，管理潜力强者可向团队管理方向晋升。

工作内容： 1、独立开发客户，主要负责新市场开发，电话联系客户介绍产品，维护客户促成订单。 2、根据客户反馈了解客户需求，为客户推荐合适的产品方案。 3、收集反馈市场信息，完成公司销售目标。 任职要求： 1、男女不限， 2、表达清晰，品德良好，有学习能力，有销售经验优先。 有主管培训，前期需在工厂培训开展工作，后续能力考核通过工作时间地址自由安排，可居家办公也可在公司。 薪资结构：底薪2000+3000绩效+提成奖励，综合薪资5-20K。 出差有住宿，交通，餐费，电话补贴 上下班时间：上午9点-12点；下午2点-下午5点 岗位优势: 行业竞争力薪酬+阶梯式提成，超额利润分红机制

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 线上推广（满18周岁）50人（工作地点揭西各镇），暑期工可提供社会实践证明，认同本单位公益性质，安排专人指导，通过指定平台开展宣传推广，每日补贴50元/天/日结，推广成功额外享200元/人奖励。 招募揭西本地人员，单次完成任务可得300元/次结算，感兴趣请详询！

岗位职责: 1.负责接待来访客户，提供优质的销售服务 2.维护前台区域的整洁与专业形象 3.协助处理日常销售事务，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理客户咨询，提供准确信息 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标