
小工长期保险包住20人以上月结班组
广东惠州太平岭核电,招留年工人留年奖9000每天都有班上312一天,长期点工,打卡上下班,只要长期,不要短期兼职,最少要做半年以上,最少做到明年五月后,打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋木工师傅打下手或者扫一下地,不需要技术门槛都是小工,不需要任何技术。
要求:最大年龄1971年以身份证为准,无案底,需要认识字,体检培训考试,至少做半年以上过完年不来的不要报名了,也可以留年拿留年奖金,只要40岁以上肯吃苦做长期的,每天有活做短期的不要
一,工资直接由项目部发到中国银行帐户,自己本人班组招人用人不是中介,平时也会请工人们聚餐,没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡
二,工期还有最少十年,进来可以做到60岁,适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的,里面两万人在做事,近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右,勤快可干上万,每月打卡。
三,年底有2500元过节费,留守有9000元,正月初八上班有3500元奖励。
四,宿舍是空调电梯公寓,三室一厅,不是板房,水电全免,包住不包吃,吃工地几块钱就可以吃饱。
五,上班时间,白班上午6点30到11点,下午14点到18点下班,中途休息半小时。中午可以选择加班,加班12点到两点,中午加班两小时工资312一天,天天可以选择加班,也可以选择休息加班工资就高一点。夜班312十小时,自由选择白班夜班不用轮班,别人班组实行轮班,我们班组自由选择。
中建二局招人,国家特级重点工程,工资稳定,不是私人工地,需要培训三天安全教育考试体检,里面两万工人有相应规章制度
搬材料小工
岗位职责:
1.协助工地师傅完成日常施工任务,包括材料搬运、工具准备及现场清理等基础工作
2.学习并掌握基本的施工操作技能,如砌筑、抹灰、钢筋绑扎等,在指导下进行实践操作
3.遵守施工现场安全管理规定,做好个人防护,参与安全培训和班组例会
4.配合团队完成交办的其他辅助性工作,逐步提升独立作业能力
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境
2.无经验要求,愿意从基层学起,有责任心和吃苦耐劳精神
3.具备良好的学习能力和团队协作意识,服从工作安排
4.持有相关职业培训证书或有短期实习经历者优先考虑
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.参与制定生产计划,落实生产计划执行及物料统筹协调工作,涵盖排产安排、生产计划调整、物料与产品库存监控等环节;
2.依据班组培训方案,组织开展班组人员的培训工作,包括新员工入职培训及后续持续性培训实施;
3.按照工艺SOP要求,组织班组作业并开展巡检,确保各项操作记录具备可追溯性,保障产品从生产至存储全过程符合质量标准;
4.根据既定生产计划,调配人员按排班安排高效完成生产任务;
5.负责工段内合规性审计及相关现场检查的准备工作与接待应对;
任职要求:
1.具备较强的分析判断能力与良好的沟通表达能力,工作态度严谨、细致,拥有良好的团队协作意识;
2.熟悉五金产品包装流程相关知识,具备五金制造领域生产管理经验者优先考虑;
3.熟练操作计算机,具有一定现场管理经验,能承受工作压力,踏实肯干;
4.能够适应公司安排的加班需求,年龄范围为25-38岁。
小工安全员
广州地铁维保养护:
广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
生产拉长/组长/领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,并能提出有效解决方案。
4. 拥有1年以上3C类产品生产管理相关工作经验。
给排水工水工强电工排水管开槽水电工1-2人
招强电、水电、开槽/切割、给排水、水工
岗位职责:
1.负责建筑项目中强电系统(配电箱、电缆敷设、照明、动力设备等)的安装、调试与维护
2.独立完成水电综合施工,包括给排水管道安装、试压、保温及系统调试
3.按图精准开槽、切割墙体/楼板,确保线管、线盒、套管预埋位置准确、工艺规范
4. 配合土建、装修及其他工种协同作业,保障施工进度与质量
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场用电安全与文明施工要求
任职要求:
1. 具备强电、水电、给排水或水工相关实操经验,熟悉国家施工验收规范
2.能独立识读水电施工图纸,具备开槽/切割等基础土建配合能力
3. 持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.无学历限制,身体健康,适应工地现场作业环境
服装纺织人员缝纫工
童裤厂扩大生产需招以下人员:
四针六 :多名
安纶头: 多名
拉松(露骨头)
电平订腰头
贴里布
后道管工
联系电话:
急招做家装的工长
1.5-3万元/月
工长月结全职
1.年龄30-45岁左右
2.沟通能力好,素质高,素质平易近人
3.懂工艺,能做快装,家装经验丰富
4.手底下有固定装修班子
5.有3-5年的深圳从业经验,居住龙华或者福田附近最好
6.五年以上家装项目经理经验
注意:
我们项目都是家装项目,不是工装,都是家装小项目,满足不了工装大项目,看清楚再沟通,
手底下有家装班子
全职月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账没有准入门槛!!
要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至5万,如有大工程需求,则不适合工作!看清楚再联系,或从其他品类转型的管理者都不适合承包!大家节约点时间
本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!可以加v沟通,合适约面谈,手机打不通
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话
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45岁以上勿扰
生产部文职人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不限
岗位职责:
1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算;
2、对各类报表进行收集、汇总与整理,确保工作信息有效传递与执行;
3、完成车间负责人安排的其他相关事务。
职位要求:
1、年龄20-30岁,性别不限;
2、中专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作;
4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。
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