
开挖打磨力工小工道路施工员
茂名市电白区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、开挖/支护、道路施工员,开磨机,用方木做膜板,倒1.5米宽公路,生手5块钱一平方,三四个人一组,熟手6块钱一平方,预计明后天开工,可以借支工资,会有进度款,要求18-48岁,可长期优先
佛山南海区普通工人,年龄55岁以下,做污水管道开挖,吃苦耐劳,身体健康
5000-6000元/月
开挖6-10人
普通工人,年龄55岁以下,做污水管道开挖,吃苦耐劳,身体健康
锂电池包装(300/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间)
7000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴6-10人日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
B2月结
招C1,B2送货司机共3名,负责横沥,万倾沙货物配送,待遇:底薪加提成,综合月工资7500以上,工作地点:横沥镇冯马三村(鸿润餐厅隔壁),联系电话:邱生
钢筋工隧道
海南屯昌县, 招隧道钢筋工,工资9000 ,有犯罪记录的不要 ,最近几天出发。需要去了可以联系一下
宣城绩溪县宣城市绩溪县有抽水蓄能发电项目,需要水利水电一级资质,做过隧道业绩的公司老板联系,
8000-10000元/月
隧道长期6-10人
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惠州惠城区招高速隧道二衬钢筋电焊工要求有证,一个月干半个月的活做包月
9000-10000元/月
电焊钢筋工二衬1-2人
惠州市惠城区招高速隧道二衬钢筋电焊工要求有证,一个月干半个月的活做包月
边坡小工
广东惠东招聘边坡支护杂工,年龄18至50岁,提供包吃包住,工资待议,联系郭工,工作地点广东省惠州市惠东县。
泥水平衡顶管技师
1.4-1.5万元/月
顶管钻工长期1-2人
惠州市惠阳区招钻工、顶管工程。招聘机长一名,熟悉顶管工艺。可以组建施工班组,熟悉设备结构,组织维修保养。施工地点在惠州惠阳区。满足基本条件的联系我
广东惠州园洲招摇臂钻临时工,白班50,工期四五天,洗手拿钱。联系电话,最好今天能上班
50元/天
钻工5-14天日结
惠州园洲招摇臂钻临时工,白班50,工期四五天,洗手拿钱。联系电话,最好今天能上班
惠州惠阳区我这是招聘,要求B2驾驶证,做钻井学徒工,要求升高168mm以上,20-38岁要
6000-8000元/月
水井钻井工地学徒工长期1-2人月结
钻井技术学徒(B2驾照)
【岗位职责】 1. 协助钻井团队完成设备的运输、装卸及现场组装、拆卸工作; 2. 负责钻井设备、钻具的日常保养与基础维修,保障设备正常运转; 3. 配合完成水井水泵安装、管道电焊及各类钻井材料的搬运工作; 4. 积极学习钻井技术,熟练掌握车辆驾驶与电焊等实操技能。
【任职要求】 1. 年龄20-38岁,身高165cm以上,身体健康,具备较强的体力与耐力; 2. 持有B2及以上驾驶证,驾驶技术熟练,能适应广东省内项目驻场及出差; 3. 具备吃苦耐劳精神,有重物搬运、机械维修或电焊经验者优先录用。
【薪资福利与晋升】 1. 学徒期薪资:实习期薪资实行“基本工资+综合补贴”的结构,首月综合薪资6000元,次月综合薪资7000元; 2. 转正薪资:实习期满且通过技能考核(能独立开车、熟练掌握基础电焊及钻井操作)后,综合薪资调整为8000元; 3. 晋升机制:表现优异者可提前转正。晋升为师傅后,薪资10000-13000元/月,具体根据个人技术水平与考核结果定薪; 4. 后勤保障:提供免费食宿,薪资按月准时发放。
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