岗位职责： 1、负责公司工程类LED照明产品的销售及推广； 2、新客户的开发、关系建立和销售区域的拓展、稳定和维护； 3、积极跟进客户项目、落实客户谈判与订单细节； 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职要求： 1、接受应届生，无销售经验者 2、热爱销售，清楚业务流程，客户开发，管理，沟通，以及维护的能力； 3、对LED照明行业销售工作有强烈意愿； 4、1-2年以上销售行业工作经验优先，或是具有LED产品销售经验者优先： 5、有团队协作精神，善于挑战； 薪资待遇： 1、工资=底薪+提成+绩效奖金+五险+各种员工福利，包住，综合年薪预估18W以上，上不封顶，具体薪资面议。 2、上班时间08:30-12:00,13:00-18:00不加班，准时上下班 3、26天制，法定节假日带薪休假。

精英直聘开启！乐有家控股集团诚邀加入，公司直招岗位火热进行中！ 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、踏实肯干，具备责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 一、薪酬福利 收入自主掌控，多劳多得，努力决定回报！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效等多项福利，首月薪资最高可达6800元（具体面议）！新人享有最长3个月专项培养支持！ ②进阶发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高7000元+高额提成比例55%-80%。平台广阔，晋升透明，提成上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶； 社保+公积金+多元补贴+节日礼遇+带薪休假！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常] 一：电话沟通。无需经验，掌握基础通话技巧即可（新人由主管一对一指导） 二：微信维护客户。会使用微信，善于线上交流。（公司精准分配客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基本网络操作。（资深同事手把手教学网络工具使用） 四：实地带看。擅长面对面沟通，喜欢外出走动，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，老员工陪同实地带看） 如果你渴望高收入，愿意拼搏奋斗，欢迎成为我们的一员！无需担忧起点高低，我们是一个团结协作的集体，携手共进，一起实现买车买房的梦想！

男女不限，具备纺织行业销售经验，性格活泼善于沟通表达，做事细致且富有责任感

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队长非常亲和，能力顶尖，业内公认。他的徒弟个个都是销售冠军！ 销冠级团队长亲自带教，手把手指导，助你从新手迅速成长为销冠！ 销冠月收入7到10万+ 优秀者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，半年左右可升至公司负责人（主管及以上岗位，表现突出者有机会获得股份分红） 选对方向，跟对人，成功事半功倍 公司提供精准客户资源 客户主动咨询，邀约轻松，上门成交高提成 我们的薪资： 新人试用期平均1.3-2万，转正后3-7万（真实收入，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计薪资超50万！ 如果你渴望赚钱，面临压力或有负债，加入我们，两个月内还清十万债务，半年内解决房贷 新人一周左右即可开单，单笔金额几十万到几百万不等 新人综合最低月入1.5万，两个月后老员工不低于3万 业绩优异者月薪5-10万以上，销冠稳定10万+/月，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 试用期保底1.3万-2万（即使节奏较慢也能成单） 最高60%提成，另享2000至5万元现金奖励 老员工平均月薪3-7万，销冠实发可达13万以上（收入真实可查，有据可依） 每年组织3-4次跨城外拓，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞争 每周三提供丰富下午茶，水果、零食小吃一应俱全 月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 定期举办别墅派对，安排国内外高端旅游行程

岗位职责: 1.负责药品的市场销售与推广工作 2.维护客户关系，保障业务目标顺利达成 3.严格执行公司制定的销售政策及相关规定 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和说服力 2.能够独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极主动，热爱销售岗位

【岗位职责】 1、依据公司设定的年度及月度销售计划，拓展国内货代同行合作业务： 特种柜运输与绑扎，港口仓库内装加固； 水路大件运输吊装，公路大件超限运输； 工厂搬迁设备打包，普柜拖车清关服务。 2、维护重点客户关系，凭借专业操作与高效服务保障客户粘性，促进长期稳定合作，提升市场份额。 【任职要求】 1、持有驾照，具备2年以上货代销售工作经验； 2、具备较强的风险控制意识和团队协作精神； 3、性格外向，积极主动，目标感强； 4、具备基础英语沟通能力者优先。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日及带薪年假； 2、依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3、提供富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+达标奖金+提成+节日福利； 4、工作氛围轻松融洽，管理人性化； 5、办公条件良好，proximitytosubwaystation，交通便捷。

工作职责: 1、驻点4S店担任汽车质保服务顾问，无需外出奔波，主要负责接待到店客户 2、协助客户办理车辆延保相关合同事宜，及时收集并上传客户资料至系统 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，热爱或熟悉汽车行业，有金融、市场营销、房地产销售等相关背景者优先考虑 2、具备较强的学习能力，性格积极乐观，富有进取心，乐于接受新挑战，具备强烈的成就意识和团队荣誉感 3、拥有良好的沟通技巧，能够准确把握客户需求，深入挖掘客户真实情况，并建立长期稳定的服务关系 4、工作地点为4S店驻点，可根据居住地就近分配

1、负责开发逆变电源和储能电源市场区域相关的客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标 1、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖；推广和运营经验。 2、协助项目负责人对接项目，与甲方保持沟通、维护关系，后期合同签订及回款等事宜； 4、三年以上销售工作经验，具备市场信息分析整理能力； 5、收集电力行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议；； 6、独立工作能力和团队合作精神； 7、工作细致、认真负责，具有敬业精神；任职要求： 1、专科以上毕业，懂市场，有电源类销售经验，大客户销售能力、终端销售能力强，或从事过电源类业务（工商业储能）市场开发者优先。 2、有较强的敬业精神，喜欢从事销售工作，有较好的承压能力； 3、年龄：28-35之间，会开车， 4、底薪+高比例提成，上不封顶。法定假日休息 福利待遇：底薪+提成，餐补+五险+年终奖金 职位福利：五险、节日福利

国企双休一一高薪一销售经理 薪资待遇：底薪4000+奖金+提成，转正后底薪5000+奖金+提成+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费，本岗位不销售。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、项目奖金、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金一旦录用，将享受完善的福利待遇（人身保障，，医疗保险及养老公积金） 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

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本公司招熟手助理1名，计时280一天，休息一个半小时，8点半到8点半，电话

高英附近现在有没有老板有空的，翻白坏衣服计时，现在能上班

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

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南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十年发展，公司已由最初的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合性服务商。 公司自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十余年移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商“最具价值的协作伙伴”。 我们可为客户提供涵盖网络“工、优、维”全流程及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、客户服务等全方位解决方案。现面向社会诚招优秀人才，待遇优厚。 特别说明：接受实习生，可开具实习证明。 【工作内容】 纯接听热线，无外呼任务，实行弹性排班制 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.整理客户咨询记录，协助解决客户提出的问题。 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，打字熟练，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届生应聘，可接收实习生并提供实习证明。 【薪资待遇】 1.月薪范围：4000-6000元，表现优异、勤奋踏实者收入上浮空间大； 2.休息安排：每月休6-8天，日均工作约8小时； 3.社会保障：依法缴纳五险一金； 4.出勤奖励：每月准时出勤奖励200元； 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 6.法定假期：依法享受婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作生活平衡； 7.年假政策：入职满一年后享有带薪年休假； 8.节日福利：定期开展端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等员工关怀活动； 9.零基础可入职，提供带薪岗前培训，无需顾虑经验问题，机会难得，欢迎加入团队； 10.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等。 【个人成长&晋升通道】 1.能力提升：培训期间将由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位。 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

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有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信对接客户，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验者优先，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

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