薪资范围：3000-8000元（上不封顶） 提成：按利润计提，比例为15% 奖金补贴：全勤奖励，销售冠军奖金，优秀团队激励 职位详情 1. 负责企业客户开拓，业务涵盖国际机票、国内机票、签证办理及酒店预订 2. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信渠道进行客户跟进与维护 任职要求 1. 年龄18～30岁（性别不限） 2. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力 3. 掌握基础电脑操作技能 工作时间 上午8:30-下午18:00，中午12:00-14:00休息两小时 周末双休，法定节假日正常放假

负责对接客户

岗位职责： 1.负责引流客户的前期对接与沟通，快速筛选行业精准客户，挖掘客户招商、会议旅游、团队裂变等核心需求； 2.向客户传递公司核心优势，清晰讲解会议旅游+招商一体化解决方案，解答客户关于拓客、出货、交付体系等相关疑问； 3.跟进客户意向，维护前期客情关系，及时同步客户动态至销售团队，配合完成转化衔接； 4.记录客户需求与反馈，助力公司优化获客策略及服务方案。

一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 二、任职要求 1、年满十八周岁，专业背景与工作经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与交流能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 三、员工福利 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 提供住宿支持方案 3、培训与发展体系健全 配备完善的线上线下融合型培训机制，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特点 规模化集团企业，学习型组织，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光坦诚，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 乐享假期： 除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等多样化假期权益

职位详情 岗位职责: 1.开展清吧营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 2.与客户建立良好沟通，理解客户需求，提供定制化的营销策略。 3.跟进客户，维护好客户。 4.协助客户完成点单 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标和业绩任务。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户互动。 2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具备良好的项目管理能力，能够确保项目按时完成。

1.负责与客户建立并维护良好的合作关系，深入了解客户需求，提供专业的供应链解决方案，提升客户满意度与忠诚度； 2.开发新客户，维护现有客户，通过市场调研与分析，挖掘潜在客户，拓展业务范围，实现销售业绩的持续增长； 3.与内部团队紧密合作，确保销售订单的顺利执行，包括但不限于订单处理、物流协调、售后服务等，确保客户体验； 4.根据市场动态调整销售策略，制定并实施有效的销售计划，达成或超越既定销售目标，推动业务的稳步发展； 5.收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司提供市场反馈，支持公司制定更有竞争力的市场策略。

工作主要是推广公司产品 不打电话! 薪资待遇： 底薪4000无责+2000绩效奖+提成+住宿+社保 新人前期综合6000-8000 团队长可以拿团队奖金 每月有团建 生日会 人人都可以晋升 没有空降 全凭实力 工作时间： 8.30-6.30 休息一到两个小时自由安排 周天休 节假日正常放假

(有销售 金融 行业经验优先考虑） 公司产品涉猎广（传统供应链金融、全品类银行贷款、企业陪跑孵化、资产配置）！！！！！ 薪资待遇: (均薪资1.5w以上) 无责底薪4K+提成10%-20% +底薪随业绩跳档(业绩越高，底薪越高，最高无责底薪10k以上无上限)+五险 工作时间：9.00-18.00 午休一个半小时，周末双休 节假日跟国家同步 公司福利：年度旅游 年终奖金 全勤奖 生日会 聚餐 团建 下午茶 我们的优势： 1、通过公司系统的培训，熟悉业务流程，掌握专业知识及销售技能; 2、入职即提供专业的带薪培训;线上线下双结合一对一教学;让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难； 3、公司有独特的获客渠道，签单容易、不需要自己外出找客户； 4、朝九晚六，双休。提供精准资源，不需要风吹日晒外出找客户！高级写字楼办公，工作环境优，不用风吹日晒；交通非常方便，楼下就是地铁口、公交站。 5、完善的晋升渠道:管理、专业双通道，晋升机会多多。 任职要求: 1、男女不限，学历不限，年龄25-40岁 2、具有良好的沟通能力和表达能力 3。公司提供工作手机 工作微信 工作卡(费用公司包) 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 如果你也是怀揣梦想的人，请加入我们。

无需盲打，客户自主申请，开单率高，提成轻松到账！！！ 岗位职责： 1.深入了解并分析客户需求，提供专业、高效、合规的解决方案与办理通道。 2.维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与粘性。 3.借助公司提供的渠道资源，如抖音、今日头条、小红书等平台，实施精准引流，确保客户资源具备真实需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力。 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决。 3.热爱本职工作，抗压能力强，积极主动。 工作时间： 大小周，每月休息6天 周一至周五9:30-18:30（含两小时午休） 16:00-16:30为下午茶休息时段 单休日固定周六10:00-17:00 薪酬福利： 底薪+提成+各类奖励，综合月薪10k-35k及以上（享有开单奖励及额外奖金） 员工福利： 带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、国家法定节假日齐全，公司定期组织季度团建活动，每周三提供下午茶

核心职责 1.战略协同：协助董事长制定并推动落地年度业务发展战略、政策规划及关键项目，确保战略意图高效穿透至业务末梢； 2.业务洞察与问题攻坚：深入销售、渠道、产品等核心业务场景，识别瓶颈、诊断根因，牵头推动跨部门解决方案，提升组织效能； 3.目标达成驱动：协同各业务单元负责人，拆解并追踪年度KPI达成路径，通过数据复盘、资源协调与过程干预，保障业绩目标高质量兑现； 4.完成董事长交代的其他工作。 我们期待这样的你 一、基本条件： 1.年龄40岁以下； 2.统招本科及以上学历（理科），具有人造板、实木、木门、地板、全屋定制等木制品企业从业经验者优先； 3.3年以上营销、销售、渠道或业务运营管理经验，有工程+零售经验，具备从0到1或规模化业务操盘经历； 4.熟悉家居、建材、定制家具、新材料等行业者优先，尤其欢迎来自江山欧派、广州欧派、索菲亚、兔宝宝、TATA等头部企业的实战人才； 5.通勤半径≤1小时，能快速到岗者优先。 二、核心特质： 1.强烈的事业企图心：渴望在高速成长平台中承担更大责任，对“成为业务一号位”有清晰志向； 2.极强的问题解决能力：能在复杂业务场景中抽丝剥茧，推动跨团队协同落地； 3.结果导向与奋斗精神：不惧压力，以业绩说话，对高回报有明确期待； 4.快速学习与适应力：能在模糊环境中快速建立认知框架，拥抱变化。 薪酬福利（具竞争力） 一、薪酬结构： 1.月薪结构：底薪：15K–20K/月（根据经验与潜力定级）+绩效奖金：5K+/月+ 阿米巴分红：按所负责业务单元利润贡献，享受季度+年度超额利润分享； 特别说明：对具备突出潜力或资源者，薪酬可突破上限，一事一议。 2.长期激励：表现优异者将纳入公司上市前股权激励计划，共享资本红利。 二、人性化福利： 1.全面保障：五险一金； 2.周末双休 + 入职满1年享7天带薪年假（逐年递增）； 3.孝心津贴：每月直接发放至父母账户； 4.弹性打卡 + 交通补贴 + 餐补 + 节日礼金 + 年度团队建设； 晋升发展路径 此岗位为公司“未来领导计划”核心入口。入职12个月以上，表现突出者可获得： 独立负责千万级业务单元的机会； 参与公司IPO筹备及资本运作的视野； 定制化高管导师辅导与轮岗培养路径。 助理－业务单元负责人－板块负责人－事业合伙人（股东） 加入我们，不只是一份工作——而是成为一家即将上市公司的创始级业务操盘手！ 用三年，换一个改变职业命运的支点。

河源市源城区招中央空调维修（螺杆机，离心机，风冷及水冷模块机组）

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麦德龙试吃活动 门店：黄岛麦德龙、四方麦德龙 执行日期：周六周日，常年每个周末 ，年龄55岁以内，有健康证，有销售经验优先 薪资：145元+13元 上班时间：9：00～18：00、10：00～19：00 有一个小时休息时间 联系人：黄先生 电话

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫，能说会道，尤其要懂自媒体卖货运营操盘，懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及网店代运营工作； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，线下对接客户并洽谈店铺入驻； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见 周末双休。 任职要求： 1. 年满18周岁，会电脑打字，表达清晰，性格外向不社恐； 2. 有2年销售相关的工作经验； 3. 有韧性、有较强的抗压能力； 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪2500-5500元 + 业绩奖金（销售额提成），具体面聊看个人能力； 2. 每月团建、定期团队培训，工作氛围轻松。

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手快速入门与创业起步 2、一对一辅导机制：采用导师传承模式，提供从零基础到专业精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能合作伙伴发展需求 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询与疑问 5、专业法务团队支撑：自有律师事务所作为坚实后盾，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验人员（前期配备专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可通过培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得了委屈，扛得住挫折，始终怀抱希望——那么，我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供优质精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，易于成交 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，无压迫感 薪资结构： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、缴纳社保，享有节假日福利，免费参与专业课程培训 2、不定期安排下午茶，定期组织团建、户外拓展及节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱、微波炉便利配置 + 水果零食供应 + 节日与生日双重福利 + 不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀表彰，颁发荣誉证书、奖杯及奖金 定期开展技能提升培训与团队成长活动

优才招募，年龄，25-50周岁 有销售、学习力强，有责任心，服从公司安排工作:待遇享受2000-7700新人扶持津贴

1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍在8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

招聘兼职福利多多，薪资面议

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力