
设备电工维修电工月结电工证
招聘测试设备工程师,工作地点在河源龙川。薪资为9000-14000元。岗位职责包括:负责测试工序(水平线、OSP、沉锡)设备的日常点检维护,以及部门内部日常工作的开展执行;协助部门经理主管处理完成部门各项工作任务,需具备较好的团队意识及沟通组织能力;能独立完成线路板行业测试设备异常故障的分析处理。任职要求:中专及以上学历,持有有效电工证;具有2年以上线路板行业设备维护维修经验;具备良好的沟通组织能力,有较强的责任心。
河源源城区河源市源城区招维修电工,主要是生产设备、厂务设备维修保养
6-7千/月
维修设备维修电工五险1-2人混子勿扰吃苦耐劳其他持证保养维修电工证
河源市源城区招维修电工,主要是生产设备、厂务设备维修保养
售后运维调试组长,线长
1-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电气设备电子产品自动化设备
岗位职责:
1. 负责服务工单的全流程质量管控与闭环执行,确保信息准确、问题高效解决。
2. 按照服务计划开展派单作业,统筹资源调配,保障紧急任务及时响应与处理。
3. 识别高频问题,推动根本原因分析与流程优化,减少重复性故障发生。
4. 组织团队业务培训及多技能人员发展,增强现场问题应对能力。
5. 实施绩效考核机制,兼顾客户满意与现场作业安全规范执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景。
2. 具备1年以上锂电设备调试及售后服务管理实践经验。
3. 具有良好的沟通意识、责任意识和抗压能力,能接受长期出差或驻厂安排。
4. 能够适应长期在客户现场工作,可接受因项目需求产生的加班、长白班及轮班作业。
广州荔湾区招一批维保人员,有单项技术,水电,消防等等,主要做写字楼,大型商户的维保工作,有兴趣加微信
水电工长期20人以上周结
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河源紫金县招砍伐工4位跟机械做,桉树,亩产10吨,只需要放倒就行.
1-1.1万/月
砍伐工1-2人
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砍伐工1-2人
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机电维修工
7-9千/月
维修电工维修设备低压电机电维修电气工机电工包吃社保包住1-2人月结高压电工证、低压电工证、特种设备作业人员专业师傅二把刀勿扰吃苦耐劳技术好平台实名机械仪器持证保养维修有机械常识电工证
1. 中专及以上学历,机电一体化相关专业;
2.必须持有高压电工证、低压电工证、特种设备作业人员证,证书在有效期内,无锁证,可正常注册使用;
3. 2 年以上工厂机电维修经验,有机加工车间设备维修经验优先;
4. 能看懂图纸,懂机械装配、电气线路,具备基础 PLC 故障排查能力;
5. 动手能力强,能够接受车间应急抢修、临时加班;
6. 安全意识强,服从管理安排。
其他技工
230-300元/天
维修电工电气工机电工6-10人
岗位职责:
1.负责物流自动化设备(如提升机、堆垛机)的安装、布线、接线及调试工作
2.承担工业网线、桥架、电气线路等基础电工施工任务
3. 协同团队完成产线电气系统集成与现场技术支持
4.遵守安全规范,落实日常巡检与故障排查
5.根据项目需求赴国内或海外工地执行安装任务
任职要求:
1.年龄20—45周岁,身体健康,能适应长期出差及驻外工作
2.具备1年以上安装电工或自动化设备施工相关经验
3.学历不限,有中专/技校机电类专业背景者优先
4.动手能力强,具备基本识图与工具操作能力
5. 责任心强,服从安排,接受学徒制培养路径
维修电工低压电电气工加班补贴五险夜班补贴保险餐补社保20人以上月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳上夜班技术好平台实名其他持证保养维修有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸焊工证电工证
6
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
扬州电工8500-10000长白班包吃住
9千-1万/月
维修电工包吃加班补贴保险工龄奖包住3-5人月结其他持证电工证
扬州邗江区施桥镇
工厂维修电工,
18-45岁有经验的可以放宽到50岁,要求有应急管理的电工证
月薪8500至10000 包吃住,长白班为主 长期稳定的活
维修电工340-370一天长白班周结工资非流水线
340-370元/天
维修电工低压电电气工包吃6-10人周结技术好电工证
城阳中车|招工 电工
岗位要求:
(能独立看懂电气原理图,根据原理图对箱体进行接线、
配线等工作。具备铁路行业、高低压电气柜独立操作经
电工必须会看电气原理图,有1年以上铁路相关行业工作经验。
薪资:30元/小时。入职3天后一周一结,
食宿:包两餐.入职不体检,
高空作业管道安装燃气管道长期1-2人月结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
河源市源城区招管道安装/维修(燃气管道)
负责河源市小区户内燃气管道安装,表前改管,安装表后管
吃住工具自带,有高空作业证优先
年龄48岁以下
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向工程管理方向行政管理方向
岗位内容:
1. 制定并落地公司中高层人才发展与选拔的系统性规划。
2. 配合上级完善组织架构设计及各类管理制度的拟定与优化。
3. 推进企业文化建设工作,提升员工归属感与组织凝聚力。
4. 协助管理团队应对日常运营中的管理挑战,提供可行性建议与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上人才管理相关工作经验,具备中高层人才甄选与培养实践者优先。
3. 具备较强的洞察力与判断能力,能精准识别人才特质与发展潜力。
4. 思维条理清晰,逻辑严谨,沟通表达顺畅,具备良好的方案推动与执行能力。
塑胶件产品开发工程师(侧重跟模)
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专AutoCAD注塑模具注塑工艺注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推进产品设计优化与改进。
3、执行DQA认可流程及量产验证,分析产品缺陷与异常问题。
4、推动注塑工艺标准化建设,持续提升生产效率与产品质量水平。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。
6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职要求:
1、熟练掌握注塑模具构造,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发。
2、具备良好的沟通能力,工作积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。
3、本岗位侧重充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。
工程设备主管(食品厂)
8千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备电工证
工厂筹建参与
深度参与河源工厂从零到一的建设全过程,涵盖厂房规划设计、产线布局方案制定及施工进度统筹管理。
协助推进工厂建设涉及的政府报批、资质申办、竣工验收等相关事务。
装修施工管理
主导食品类工厂的装修工程实施,覆盖洁净车间、冷库、仓储区及办公区域等关键功能区的施工管理。
审核施工图纸与技术方案,对施工质量、工期推进及现场安全进行全程监督,确保符合食品生产相关规范(如GMP、HACCP等)。
协调施工单位、设计单位与监理单位之间的协作,解决现场技术问题,管控工程变更与项目成本。
设备选型与采购支持
结合生产工艺要求,参与生产设备(包括冷冻/常温生产线、包装机械、制冷系统等)的技术选型、评估及采购谈判过程。
全面负责设备到厂后的安装、调试与验收工作,保障设备按期投入运行。
(二)设备维护与保养
设备管理体系搭建
建立健全设备台账与档案体系,编制设备操作规程及维护保养计划(含预防性与预测性维护内容)。
推动TPM(全员生产维护)机制落地执行,持续提升设备综合效率(OEE)。
日常维修与故障应对
统筹工厂设备的日常巡检、故障诊断与紧急抢修工作,有效减少停机时间。
建立备品备件管理制度,科学配置关键备件库存,优化备件使用成本。
设备优化与技术改进
组织实施设备技术改造和自动化升级项目,提高生产效率与产品品质稳定性。
基于设备故障数据分析,制定并落实改善措施,降低重复故障发生频率。
(三)团队管理与跨部门协作
团队建设与管理
负责工程团队的组织搭建、人员培训、绩效考核与激励机制建设,提升团队专业能力与响应效率。
跨部门协同配合
与生产、质量、研发、安全部门保持紧密协作,确保设备运行满足工艺、质量与安全管理要求。
对接外部供应商、施工单位及维保服务商,做好资源协调与过程管控。
(四)出差安排
根据实际工作需要,能接受短期外出差任务,如赴供应商现场考察或支援集团其他工厂项目建设等。
生产班长(食品)
9千-1.3万/月
生产管理包吃包住经验不限大专全职食品/饮料
工作职责
1、生产管理:依据当日生产作业计划,组织本部门生产并配备相应的资源,有效地调度生产,保质、保量、按时交货;
2、成本管控:负责班组内的物品领用,生产数据的统计和核算,定期组织关键岗位员工开展成本分析会,培养员工成本意识,降低成本;
3、人员管理:做好员工培训,提高员工操作水平,对员工严格管理、控制出勤率,保证正常生产并合理分配人员;
4、质量控制:及时分析现场生产运行,对存在的质量问题提出改进措施并推动执行;
5、安全管理:定期培训安全制度、安全案例,对存在安全隐患的设备张贴安全标识,杜绝安全隐患的发生,减少安全事故的出现;
任职要求
1、大专及以上学历;机械、电气、食品相关专业,不超过35周岁,接受两班倒工作模式;
2、熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识 ;
3、具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能 ;
4、3年以上快消品/食品行业生产管理经验;1年以上超20人团队管理经验;
能接受倒班,白班:7:00-19:00 晚班:19:00-次日7:00 月休4天,排班休息
公司简介:国内大型食品集团,在河南、河北、山东、四川、吉林、山西等10个省布局12个优质面制品生产基地,旗下设有分子公司20余家。企业直接签订劳动合同,全流程无任何费用产生。生产班长提供免费食宿,公司业绩稳定,可长期供职发展!
维修电工6-8000包住社保
5-8千/月
维修电工五险1-2人月结专业师傅建材电工证
1、必须会PlC编程!负责安排的区域设备设施维护,保养维修工作,确保工厂供电用水安全生产;
2、严格遵守并执行有关设备设施管理的各项规章制度
3、根据工厂发展的需要,在上级领导下,对一些设备设施进行改进和制作工作;
4、对部门制定的保养计划进行落实,并做好备品配件管理工作;
5、对电源管理合理安排维修、保养工作,及时解决车间及其它部门提出电源问题;
6、采取定期巡检,定期维护等有效措施,确保全厂供电用水安全稳定使用;
7、有需要时,进行新设备的安装工作,处理工厂设备电器的问题;
8、完成上级临时交给的其它工作。
任职要求:
1、会各品牌变频器设置;
2、服从上级领导的工作安排;
3、年龄55岁以下。
栏目概述
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